【WEBデザイン製作会社でのフロントエンドエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用実績あり！

・各種案件開発のフォロー
・ドキュメントの作成
・サーバー周辺業務
・WEBディレクター、デザイナーとの連携
※バックエンドはオフショア開発

＊従業員数8名
＊専門業務裁量労働制を採用（実働8時間＋休憩1時間）
＊テレワークの可能性有（業務・スキル等により）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【WEBデザイン製作会社でのWEBディレクター（アシスタント）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用実績あり！

・開発の設計書の作成のアシスタント
・簡単なデザインや文章の作成、修正などのアシスタント
・ドキュメント作成、修正
・開発の成果物の運用テスト（設計書の沿った検証）
※ゆくゆくは主任業務を目指していただきます

＊従業員数8名
＊専門業務裁量労働制を採用（実働8時間＋休憩1時間）
＊テレワークの可能性有（業務・スキル等により）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム用設計および運用維持管理等を行う企業でのインフラエンジニア】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

◆社内IT環境の運用／保守
・ネットワーク整備
・サーバー保守

＊IT基礎知識をお持ちの方
＊従業員数25名（部署20名・平均47歳）
＊システムソリューション統括部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月3時間

【業務アウトソーシング事業等を行う企業での事務センター管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆新規立ち上げ事務センター業務の管理者の募集
・受発注管理（電話・FAX・メール等／国内）＊平均件数400件/日
・データ処理（受発注、問合せ内容の集計業務）
・パート12名の管理業務（パート採用、シフト管理）
・資料作成・資料管理
・備品購入・管理

＊従業員数52名（部署12名・平均33歳）
＊手厚いOJTあり

＜直接雇用後の休日＞
・本社勤務の場合は土日祝休み
・事務センター勤務の場合は日曜、月～土曜日の勤務で１日固定休
（祝日勤務の場合代休取得）

【システム開発企業でのITエンジニア職】
＼16名募集！正社員登用の可能性あり／

▼常駐先にてテスト～要件定義等
※スキルと希望、目指したいキャリアに応じてアサイン先を決定します
※案件の特徴：基本はお1人で常駐し、協力会社の方とチームを組んで案件に取り組みます

＊ITエンジニア経験、または同等のスキルのある方（資格など）
＊従業員数50名（部署45名）

＜直接雇用後＞
・残業：なし（繁忙期：案件による）

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【総合建設会社での現場管理および事務のお仕事です】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

▼事務
・伝票入力・経理事務（簡易）
・ファイリング・その他入力
▼接客
・来客の対応（飲食での配膳のヘルプあり）

＊従業員数5名
＊各種手当が充実（資格手当/職能手当他）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・繁忙期：1月～3月、10月～12月（土日出勤あり/平日代休取得可）
・現場管理業務あり

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【インターネット・SNS広告運用等を手掛ける企業でのテレフォンアポインター】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

～営業経験＆テレアポ経験が活かせるお仕事～
◆アポを設定するまでのコールスタッフ◆
・企業の採用担当者へ電話＆商品案内 （ マニュアルあり）
※研修の後、トークマニュアルを見ながらリストに沿ってスタートします
※アポイントを獲得したらデータ入力後、営業へバトンタッチします
※企業への架電となる為、クレームなし

＊テレフォンアポインター経験のある方
＊従業員数40名（部署9名）
＊直接雇用後：残業月30時間

【BPOに関するアウトソーシングサービス等を行う企業でのオンライン広告のインサイドセールス】
＼6名募集！直接雇用の実績あり！／

◆WEB広告を始めたばかりの広告主向けの架電営業◆
・電話やメールでお客様へアプローチ、要望をヒアリング
・データの収集・分析を行い、改善ポイントを提案
・広告アカウントの設定や、広告作成もあり
※管理者のサポートを受けながら数字目標達成を目指します（インセンティブあり）

＊未経験OK
＊従業員数2,840名（部署50名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2回程度）
・残業：月3時間

【広告制作・撮影等を行う企業での制作のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆制作業務：スタジオ作業・カメラマン補助作業◆　
・商品パッケージ等の画像撮影業務に関するスタジオ作業やカメラマン補助
＊主な取引先は食品メーカー

＊スタジオアシスタント・カメラマンアシスタント経験のある方
＊従業員数3名

＜直接雇用後＞
・残業：月40時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム開発・アプリ開発等を行う企業でのシステム開発関連のお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◎システム開発、アプリケーション開発、HP制作、ECサイト制作
・ディレクション
・営業資料作成、要件定義、カンプ作成、画面設計
・テスト実施
・プロジェクトマネージメント

＊プロジェクトマネージメント、ディレクション、システムエンジニア、
　webマーケティング、webデザインのいずれかの経験のある方

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週数回）
・残業：月10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【映画・ビデオ制作会社での人事労務のお仕事です】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

～得意領域や挑戦したいこと等をお聞きし担当を決めます～
◎労務に関する業務全般を担当◎
・衛生委員会運営
・社会保険事務
・勤怠管理業務
・人事労務に関する事務、社員データ作成
・（ご経験次第で）給与計算業務

＊人事労務分野における経験のある方（経験年数等はお問合せください）
＊従業員数166名（人事部署6名・平均39歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1･2日程度）
・フリードリンク、オフィスコンビニあり
・残業：月10時間

【クラウド型APIを使ったシステム導入支援を行う企業でのSE職】
＼正社員登用の可能性あり／＼直接雇用の実績あり／

◎システム導入・構築支援
　・システム企画
　・導入コンサルティング
◎システムおよび製品の開発
　・要件定義や基本設計の上流工程からコーディング、テスト、
　　およびアフターサポートの全工程

　＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
　・業務都合により、始業・終業及び休憩時間変更の場合あり
　・残業：月5時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【資産運用コンサルティング事業等を手掛ける企業での人事労務事務】
＼正社員登用の可能性あり／

◎労務に関する業務全般を担当
・衛生委員会運営
・社会保険事務
・勤怠管理業務
・人事労務に関する事務、社員データ作成
・（経験次第で）給与計算業務

＊人事労務分野での経験ある方
＊従業員数166名（部署6名・平均39歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1･2回程度）
・残業：月10時間（繁忙期は20～30時間程度）

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【労務コンサルタント企業での社労士事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・給与計算
・労働・社会保険の手続　

＊給与計算を中心とする労務事務の経験ある方
＊従業員数9名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1日程度）
・残業：～10時間（繁忙期：7･12月）

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【広告企画制作会社でのデザイナーのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼広告企画制作デザイナー業務
・パンフレット、メニューなど紙媒体のデザイン、WEBデザインを行う
（代理店からの業務依頼あり）
▼サブ業務
・イベントショップでの販売業務の可能性あり

＊デザインの学習経験（実務未経験可）
＊従業員数9名（部署2名）

＜直接雇用後＞
・残業：～20時間
・完全シフト制（週休2日シフト制）

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【ITソリューション事業会社でのシステム開発・保守・運用のお仕事】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

▼システム開発・運用・テスト業務
・打ち合わせ参加/議事録作成
・プログラムコーディング（PHP・MySQL・HTML・JavaScript）
・運用（HPの更新、自社システムの問い合わせ対応など）
・テスト（テスト仕様書の作成、テスト業務など）
※メンターと一緒に作業を行なっていただきます

＊プログラミングの経験がある方
＊システム業務経験or大学・専門学校等でプログラミングを使ったシステム開発経験ある方
＊従業員数225名（部署56名・平均36歳）

【コンサルティングからシステムソフトウェアの開発・導入までを行う企業でのIT職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～最適なシステムを素早く提供することが強味の企業です～
▼SE・プログラマー
・業務システムの開発をコンサルからシステムの開発・納品
・基幹システムの開発・運営
※使用言語：Delphi 、Java 、C#

＊従業員数12名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【番組・広告宣伝に関する企画・制作会社でのアシスタントディレクター職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎テレビバラエティ番組の映像制作業務・補佐業務全般
・会議出席（資料準備、板書、議事録作成等含む）
・リサーチ・資料作成
・撮影準備（アポイント、機材手配、許可申請、小道具作成ほか）
・撮影
・編集補佐
・編集所での諸作業

＊従業員数21名（部署19名）
＊制作部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■