【出版物やマルチメディア商品の取次販売会社でSEのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・社内、社外向けの業務システムの管理を担当
・基幹システムの運用
・データ入力
・帳票などの出力（印刷）
※専門知識不要。一から指導しますのでご安心ください
※客先常駐はありません

＊経験不問
＊従業員数128名（男女比7：3）

＜直接雇用後＞
・土曜日出勤あり（月1回程度、9時～15時）
・他部署への異動あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ITコンサルテーション会社での自社システムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中▼
・未経験者：ヘルプデスク、マニュアル作成、テストの業務を行う
・経験者：スキル、レベルにより業務内容を考慮
▼直接雇用後▼
・ITエンジニア業務
※日本のクライアントの要望をまとめてベトナム拠点の
　開発エンジニアチームとの調整が主な業務。
※最初はテストやヘルプデスクから参加しますので、
　IT業界の知識が無くても徐々に知識を付ける事が可能です。

＊従業員数6名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・プロジェクトにより1～2回の海外出張あり

【時短勤務！SAP導入プロジェクトに対するコンサルティング支援企業でのSAPコンサルタント】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり！／

◆SAP導入コンサルティング業務全般をお任せいたします◆
・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義
・カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用保守など
※経験・スキルにより相談
※テレワークあり（週3回程度）

＊人事領域のSEやプログラミング経験のある方
＊SAPコンサルティング、保守、ABAP開発などの経験ある方
＊従業員数10名（部署8名）
＊業務コンサルティング部でのお仕事です

＜直接雇用後＞完全在宅

【飲食店経営企業でのシステム開発に関わるお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

1. システム開発・導入プロジェクトの推進
2. POSシステムの導入・運用・保守
3. 店舗管理システムの導入・運用・保守
4. その他のシステム導入・運用・保守
5. ITインフラの管理・情報セキュリティ対策

＊従業員数50名（部署3名・平均46歳）
＊管理部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：10時間（繁忙期：3月、4月、9月、10月）
・土曜日月2回出勤日あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【システムエンジニアリングサービス会社でのエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

～業務内容は徐々にステップUPしていきます～
◎1年目◎
・誤字脱字チェック・データ入力など
・通信会社の電話対応　
・問合せ対応　
・テスト項目に沿ったテスト実行・報告

＊従業員数60名（部署5名・平均28歳）
＊エンジニア部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（常駐先によって異なる）
・残業：月8時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【システムエンジニアのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆インターネット・WEB/通信インフラ/ソフトウェア/情報処理サービスにおける受託システムの開発
◆発注者に対し設計の提案プレゼン

・Windows系サーバーエンジニア
・JAVAのシステムエンジニア
・Linux系サーバーエンジニア
・AWSのインンフラエンジニア
・C.C#系システムエンジニア
※上記いずれかの基礎知識及び開発経験のある方

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ソフトウエアの開発会社でのSES・社内プロジェクトのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼顧客からの依頼によるシステム・ソフトウエアの開発技術職
　・開発～運用／保守業務まで様々
　・顧客先へのアサインがメイン
　・取引先企業は大企業から零細企業まであり
　・能力や希望に応じ配属先を決定します（要件定義、基本設計、開発、テスト、運用、保守等）
　・勤務地：ほとんどが都内。一部神奈川、千葉あり
＜受託開発例＞AI監視カメラシステムなど

　＊IT開発の上流工程の実務経験ある方
　＊従業員数52名
　＊直接雇用後：テレワークの可能性あり（案件による）

☆在宅ワーク！正社員登用の可能性あり☆
＼サーバ、ネットワーク環境の構築運用等を手掛ける企業での未経験エンジニア職／

＜派遣期間中＞
・Excelメインで研修（研修担当者+代表がフォロー）
◆これまでの主な研修内容◆
「RaspberryPiを使用したプログラミング」
「SQL基礎」
「Excel関数とマクロを使ってみよう」など

＜直接雇用後＞
企業で利用されているシステム保守やインフラの構築、運用
※客先での勤務（23区内）
※派遣先によりテレワークあり（7～8割）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムAPLソフト開発・組込みソフト開発を行う企業でのPGおよびSE職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～上流工程やプログラミングといった様々な工程に携わることができます～
▼プログラミングの設計・実装作業を担当
＜プロジェクト例＞
・基地局シミュレータの開発
・携帯電話用テストシステムの開発
・音声関連を制御するファームウェアの開発
・デジタル補聴器のフィッティング支援ソフトの開発等
※使用言語：C#、C++、Cのいずれか

＊従業員数25名（平均年齢50歳）
＊直接雇用後：フレックスタイム制／残業：月10時間

【システム開発等を行うIT企業でのエンジニアのお仕事です】
★正社員登用の可能性あり★

◇開発◇
・VBA、C#等を利用したプログラム開発
◇インフラ◇
・WINDOWS系 サーバー構築やクライアント構築
・顧客先での運用サポート

※未経験可
※エンジニア経験者歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：～10時間程度/月（繁忙期：案件状況による）
・土日祝の休日出勤の可能性あり（代休対応）
・テレワークの可能性あり（週2回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【Webアプリ開発や訪問介護事業も行う会社でのプログラマー職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎Webアプリの開発業務
◎システム開発
◎ITサポート業務

＜直接雇用後＞完全シフト制

＊言語経験必須
＊全従業員数35名　男女比3：7　平均年齢55歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IT人材アウトソーシング事業会社でのIT社内サポートのお仕事】
＼テレワークあり（週3日程度）！正社員登用の可能性あり／

◆社内勤務者へのITサポート
・社内ネットワークインフラ管理者、運営、自社システムの開発、保守
・IT開発者現場のエンジニアサポート
・社内勤務者へのサポート
・ITトラブル対応（社内/顧客）
　
＜直接雇用後＞
・テレワークあり（完全在宅）
・残業：月15時間程度

＊事務経験またはITの専門的な学校や学部で学んだ方
＊従業員数6名（部署3名）
＊土曜出勤あり（月1回ペース）

【EDI/EAIのリーディングカンパニーでのシステム開発・運用・保守のお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◆企業向けシステムの開発、運用、保守業務◆
※JAVAもしくはC#を使用した企業向けシステムの開発・運用・保守
※基本的には受託案件。本社をメインとしてゆくゆくは在宅勤務可

＊何かしらの開発業務、もしくは運用保守経験ある方
＊従業員数87名
＊勤務時間：プロジェクトにより9:00～18：00の場合もあり

＜直接雇用後＞
・残業：月平均10時間程度
・テレワークの可能性あり（週３回程度／プロジェクトにより回数変動）

【人事領域に特化したソリューション会社でのSAPコンサルタント】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

◆SAP SuccessFactorsのカスタマイズ、アドオン設計、テスト支援等テクニカル寄り業務を中心に担当◆
・SAP人事領域の実現機能の設計やアドオン開発
・技術的課題の解決策の検討や、開発者に対する技術支援

＊SAP導入コンサルティング経験／SAPアドオン設計の経験ある方
＊従業員数30名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：プロジェクトによる）
・テレワークの可能性あり（週4～5日程度）

【SAP導入プロジェクトに対するコンサルティング支援企業でのSAPコンサルタント】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり！／

◆SAP導入コンサルティング業務全般をお任せいたします◆
・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義
・カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用保守など
※経験・スキルにより相談
※テレワークあり（週3回程度）

＊人事領域のSEやプログラミングの経験のある方
＊SAPコンサルティング、保守、ABAP開発などの経験がある方
＊従業員数10名（部署8名）
＊業務コンサルティング部でのお仕事です

＜直接雇用後＞完全在宅

【時短勤務！SAP導入プロジェクトに対するコンサルティング支援企業でのSAPコンサルタント】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり！／

◆SAP導入コンサルティング業務全般をお任せいたします◆
・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義
・カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用保守など
※経験・スキルにより相談
※テレワークあり（週3回程度）

＊人事領域のSEやプログラミング経験のある方
＊SAPコンサルティング、保守、ABAP開発などの経験ある方
＊従業員数10名（部署8名）
＊業務コンサルティング部でのお仕事です

＜直接雇用後＞完全在宅

【地震警報装置の製造・販売企業でのソフト開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・ソフトウェアの開発、試験
・地震データ整理
・システムマニュアル作成
・点検等

＊地震や構造物、システムに興味をお持ちの方歓迎
＊モノづくりが好きな方
＊社員数8名

＜直接雇用後＞
＊残業：10時間／月
＊繁忙期：9月から年度末
＊フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IT分野におけるお客様の課題解決支援等を行う企業でのIT・WEB系全般のお仕事】
正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり！

◆派遣期間中
・WebでのE-learning、カリキュラム研修を通してベテラン社員からのアドバイス等
◆直接雇用後
・WEB業務（フロントエンド、バックエンド、インフラ等）
・基本設計、製品開発、導入、調達、製造、物流、運用、保守サービスまで一貫した業務
※メーカーにおけるプロダクト・ライフサイクル・マネジメント業務が90％程度

＊オープン系の技術経験やSE経験のある方
＊従業員数10名
＊直接雇用後：テレワークあり（週4～5日程度）

【情報技術サービス会社でのサーバー構築、データベース作成等のお仕事】
＼6名募集！正社員登用の可能性あり／

◆派遣期間中
・サーバー構築、データベース作成
◆直接雇用後（客先常駐）
・ビッグデータの活用を前提にデータを収集、整理、管理する基盤を作る業務。
　また、その情報活用基盤の運用保守業務。
・アプリケーションの開発や運用保守。
　ネットワークやサーバーの環境設計など。

＊データベース（SQL、JAVA、C#等の言語）経験のある方歓迎
＊従業員数34名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■