【大手外食チェーン店のスケジューラーシステムの障害対応業務】

★開始時期相談可能です
★慣れたら在宅勤務可能です（週2～3回程度）

【業務内容】
・大手外食チェーン店のスケジューラーシステムに関する調査依頼や障害発生時に店舗と連絡・連携を取りながら、一定の手順に基づいて調査および障害対応を実施する業務となります。

・復旧に至らなかった場合は担当部門にたいして、調査依頼または障害対応依頼します

【必要スキル】
・問い合わせ対応経験
※POSについてのご経験はなくても大丈夫です

【シフト】
土日祝含むシフト制
※土日勤務は月2～3回程度です

【イベント業界での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆照明・音響等のレンタル・リース・販売TV・CM等の制作協力全般を手掛けている企業です◆
◎新規クライアント開拓（問い合せ・営業電話・アポイント等】
◎各業務に付随する書類作成
◎受注案件のクライアント・業者等への調整
◎照明機材等の整理・準備・発送等
◎案件の現場対応業務

※社員数：9名（平均年齢35歳）
※服装：社内は自由・外出時はスーツ着用

<直接雇用後>
＊出張宿泊・TV番組等へのキャステイング対応あり
＊休日：シフト制（業務により異なる・月6日～）

【イベント業界での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆照明・音響等のレンタル・リース・販売TV・CM等の制作協力全般を手掛けている企業です◆
◎新規クライアント開拓（問い合せ・営業電話・アポイント等】
◎各業務に付随する書類作成
◎受注案件のクライアント・業者等への調整
◎照明機材等の整理・準備・発送等
◎案件の現場対応業務

※社員数：9名（平均年齢35歳）
※服装：社内は自由・外出時はスーツ着用

<直接雇用後>
＊出張宿泊・TV番組等へのキャステイング対応あり
＊休日：シフト制（業務により異なる・月6日～）

【店舗オフィス向け清掃サービス会社での軽作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎ハウスクリーニング職
■ご家庭向け：エアコン・浴室・キッチンなどの部分掃除から丸ごとお掃除
■店舗・オフィス向け：部分清掃から丸ごと清掃
■その他：空室の現状復帰。
※個人宅のエアコン・キッチン・換気扇のクリーニングが7割程度

＊従業員数5名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：春・夏）
・休日：水・日曜日（週休2日）

【店舗オフィス向け清掃サービス会社での軽作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎ハウスクリーニング職
■ご家庭向け：エアコン・浴室・キッチンなどの部分掃除から丸ごとお掃除
■店舗・オフィス向け：部分清掃から丸ごと清掃
■その他：空室の現状復帰。
※個人宅のエアコン・キッチン・換気扇のクリーニングが7割程度

＊従業員数5名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：春・夏）
・休日：水・日曜日（週休2日）

【訪問介護・通所サービス等を提供する複合型サービス企業での介護職】
＼正社員登用の可能性あり／

◇派遣期間中◇
・介護施設内の掃除
・送迎の同行
・食事の配膳（料理後片付け）
・レクリエーションへの参加など
◇直接雇用後◇
・介護士の資格を目指していただきます
（非常勤社員希望者は、継続して介護施設運営補助も有）

＊全社員数20名（部署6名・平均50歳）
＊昼食は約500円/食で配膳あり
＊直接雇用後：シフト制（週休2日/会社カレンダーによる）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【大手日立グループ会社での社員禄システムの維持・エンハンス作業のお仕事】

★開始時期相談可能です

社員禄システムの維持・エンハンス作業となり、Ruby及びRuby on Railsを用いたウォーターフォール型のシステム開発にな
ります。アプリはAWS上のEKS/Fargateで動作しています。

＜作業概要＞
・顧客要望からQ単位での機能エンハンス・リリース作業
・対応案件の顧客調整
・顧客側作業支援

【サービス業界での部署アシスタントのお仕事】

ごみ収集・運搬をおこなっている部署でのアシスタント業務

・書類確認、運転手へ振り分け
（未回収、粗大、変更、中止など）
・運転手、工場作業員の出退勤確認
・入退社手続き
・日報などの確認から修正まで
・各種伝票、台帳入力、集計作業
・産廃の処分実績報告データ作成
・備品購入
・電話、来客対応

☆おすすめポイント☆
・残業なし！時短相談OK！
・自転車通勤も相談ＯＫ！

【公共工事をおこなう元請企業での施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／ 車通勤可！未経験可！

◆道路に埋設された古い水道管を新しい水道管へ付設替えする工事の施工管理◆
＊品質管理
＊安全管理
＊原価管理
＊工程管理捗確認
＊環境保全管理

※トライアル期間・入社当初はOJTで学べます
※BricsCAD・AutoCADなどの使用経験者歓迎
※社員数：25名（平均年齢41歳）
※部署人数：24名
※勤務地：企業の他、近隣の多摩地域など

<直接雇用後>
＊残業：17時間程度/月
＊日祝・第2第4土曜日休み（会社カレンダーあり）

【公共工事をおこなう元請企業での施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／ 車通勤可！未経験可！

◆道路に埋設された古い水道管を新しい水道管へ付設替えする工事の施工管理◆
＊品質管理
＊安全管理
＊原価管理
＊工程管理捗確認
＊環境保全管理

※トライアル期間・入社当初はOJTで学べます
※BricsCAD・AutoCADなどの使用経験者歓迎
※社員数：25名（平均年齢41歳）
※部署人数：24名
※勤務地：企業の他、近隣の多摩地域など

<直接雇用後>
＊残業：17時間程度/月
＊日祝・第2第4土曜日休み（会社カレンダーあり）

【人気の大手食品メーカーでの事務のお仕事】
・売上、請求関連業務（200 件/月）
・支払い関連業務
・営業車管理
・手帳カレンダー、贈答対応（年に2 回）
・電話応対

☆おすすめポイント☆
＊大手企業で安心♪
＊慣れてきた後は、在宅勤務週1日可
＊営業or経理事務経験がある方スキル活かせます！！

【アニメーション企画・制作会社での部署アシスタント】
＼正社員登用の可能性あり／

▼制作進行のアシスタント業務
・コピーやスキャンなどの雑務
・社内での打合せや会議の準備
・電話の取次・元請け会社への打合せなどへの同行（外回り）
・WordやExcelなどを使ったデスクワークなど

＊従業員数24名（部署5名・平均28歳）

＜直接雇用後＞残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【キャラクターやコンサートグッズ等の製造メーカーでの機械オペレーター職】
＼正社員登用の可能性あり／

■レーザー加工機、UV印刷機の製造管理（メディアの交換作業、データの入れ替え等）
■レーザー加工機、UV印刷機の保守管理（清掃、異常点検）
■パートへの製造、内職指示

＊未経験可
＊従業員数6名

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【リテール事業・ソリューション事業会社での販売スタッフ】
＼正社員登用の可能性あり／

～直接雇用後は座学や先輩社員OJTがあるので安心です～
■ショップ店頭での販売提案接客
・携帯端末だけでなくソリューション提案・コスト削減・キャリア別の優位性・高機能端末の紹介など、
　お客様の生活を豊かにするための最適サービスをご提案する。

＊従業員数40名（部署13名・平均36歳）

<直接雇用後>
・残業：月1時間程度
・報奨金制度あり、スキル資格あり
・就業先住所：茗荷谷店の場合あり（希望考慮）

【リテール事業・ソリューション事業会社での販売スタッフ】
＼正社員登用の可能性あり／

～直接雇用後は座学や先輩社員OJTがあるので安心です～
■ショップ店頭での販売提案接客
・携帯端末だけでなくソリューション提案・コスト削減・キャリア別の優位性・高機能端末の紹介など、
　お客様の生活を豊かにするための最適サービスをご提案する。

＊従業員数40名（部署13名・平均36歳）

<直接雇用後>
・残業：月1時間程度
・報奨金制度あり、スキル資格あり
・就業先住所：茗荷谷店の場合あり（希望考慮）

【ソフトウェアの設計/構築/運用のお仕事です】

★おすすめポイント★
・テレワーク相談可
・若手で上流?下流の業務にチャレンジしたい方歓迎
・開始時期相談可能です

■業務内容
・iFILTERの設計/構築/運用業務
・対象機器
　┗製品：iFILTER@Cloud
　┗端末：ChromeBook、iPad

■必須スキル
・設計書執筆/フィルタリング設計/運用改善いずれかの経験

■勤務地
・末広町/中野
┗業務フェーズにより勤務場所は流動的

【美容医療健康機器の輸入販売を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

■医療機器・美容機器をクリニック、治療院、エステサロンなどへ販売
■資料作成

＊従業員数35名
＊服装について：商談時ジャケットは着用

＜直接雇用後＞
・残業なし（但し、展示会前準備のため月に数時間あり/年1～2回程度)
・休日に展示会がある場合、休日勤務7時間あり（年1回程度）
・年間休日126日

【美容医療健康機器の輸入販売を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

■医療機器・美容機器をクリニック、治療院、エステサロンなどへ販売
■資料作成

＊従業員数35名
＊服装について：商談時ジャケットは着用

＜直接雇用後＞
・残業なし（但し、展示会前準備のため月に数時間あり/年1～2回程度)
・休日に展示会がある場合、休日勤務7時間あり（年1回程度）
・年間休日126日

【傘下子会社の経営管理等を行う企業でのテレフォンオペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／

◎オペレーター業務
・各営業所員が不在時に転送される電話を受け、
　受電内容を営業所スタッフ・各担当への伝言を行う（一次対応）
＜例＞
・ヘルパーの訪問日時変更
・各サービスを受けている方からの相談・苦言　　
・各施設からの相談など
※1日平均30件受電（通話は約3分、記録～伝言で約5分程度）

＊介護業界での就業経験もしくは業界問わずコールセンターの勤務経験
＊従業員数11,446名

＜直接雇用後＞週休2日シフト制/フレキシブル勤務