【クラウドツールの導入支援等を行う企業でのプログラマー職】
☆2名募集！正社員登用の可能性あり☆

◆様々なクラウドツールを連携し、お客様の課題を解決しています◆
＜派遣期間中＞
・Salesforce or KintoneもしくはXPIの習熟および業務

＜直接雇用後＞
・システム開発、システム保守・運用
※テレワークの可能性あり（完全在宅／就業状況によっては無の場合あり）
※時間有給制度／特別記念日休暇あり
※フレキシブルタイム（コアタイム：10時～15時）
※社外常駐10割

＊従業員数18名（部署4名・平均37歳）

【システム開発・アプリ開発等を行う企業でのシステム開発関連のお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◎システム開発、アプリケーション開発、HP制作、ECサイト制作
・ディレクション
・営業資料作成、要件定義、カンプ作成、画面設計
・テスト実施
・プロジェクトマネージメント

＊プロジェクトマネージメント、ディレクション、システムエンジニア、
　webマーケティング、webデザインのいずれかの経験のある方

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週数回）
・残業：月10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア設計・開発会社での技術営業のお仕事】
＼在宅勤務あり！正社員登用の可能性あり／
＼直接雇用の実績あり／

▼取引先の対応案件を技術面からサポート▼
・製品知識や対象システムの知識を元にして、エンドユーザの
　技術面での困りごとなどを解決していきます

＊営業経験・折衝経験・提案資料や説明資料作成の経験ある方
＊従業員数248名（部署50名）
＊スキル、プロジェクトによって勤務時間を決定

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週の回数はプロジェクトによる）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【労務コンサルタント企業での社労士事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・給与計算
・労働・社会保険の手続　

＊給与計算を中心とする労務事務の経験ある方
＊従業員数9名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1日程度）
・残業：～10時間（繁忙期：7･12月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【充電器や管理システムの開発等を行う企業でのWEBエンジニアのお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

◆EV充電管理システムプロダクトのソフトウェアエンジニアリングに関わる領域において、
　フロントエンドおよびバックエンド領域の開発を中心とした業務
・システムの構築、テスト等
・モバイルアプリやWebサービスに提供するAPIの設計、実装
・WebSocketを用いたEV充電器のリアルタイム制御
・開発体験の効率化と自動化の推進等

＜直接雇用後＞テレワークあり（週5日程度）

＊Webサービス・モバイルアプリにおけるバックエンド開発経験者
＊従業員数8名

【充電器や管理システムの開発等を行う企業でのアプリエンジニアのお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

◆EV充電管理システムプロダクトのモバイルアプリ開発を中心とした業務
・モバイルアプリの構築、テスト等
・開発体験の効率化と自動化の推進
・他の開発者、デザイン、営業と協力したソリューションの提案
・外部サービス連携

＜直接雇用後＞テレワークあり（週5日程度）

＊モバイルアプリ開発の経験者
＊従業員数8名

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼コンピューターソフト開発会社でのシステム環境構築エンジニア（Windows Server他）！／／

　◇Windows Server、SQL Server、Linux、VMware、Oracle等の基板設計からDBチューニングまで得意な分野や進みたい分野をご担当いただきます！

　＜直接雇用後＞
　　・業務内容やスキルによりテレワークの可能性あり
　　・客先常駐での勤務となる可能性あり（都内、川崎、横浜）

　　＊従業員数１５名（平均年齢３７歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼＼映像配信のハードウェア製造・販売会社でのシステムエンジニア／／

・組込みシステムの開発から導入までのトータル・ソリューションを提供する業務

＜仕事の流れ＞
・スカイプ、メールのメンションでタスクを確認⇒業務に入る（３０分程でメール等を処理）
※優先順位を決めてタスクに取り組んでいく
・スケジュール調整しながらＺｏｏｍ、スカイプで客先とミーティングし、進捗管理をしてタスクを行う

＊C++言語が使える方
＊従業員数１４名（男女比⇒５：５、平均年齢４５歳）

＜直接雇用後＞
・残業：ほぼなし
・完全フレックス制
・テレワークあり

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼Webシステム開発企業でwebディレクションのお仕事／／

◎クライアントの要望・課題のヒアリング
◎企画提案
◎見積り・予算管理
◎スケジュールの進行管理
◎コンテンツの品質管理
◎メンバーの選定・運用更新など

＊IT分野での企業就労経験がある方
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェアエンジニアリング会社でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆派遣期間中◆
・研修：プログラミング又は単発的に（テーマ別の）研修になる可能性あり
◆直接雇用後◆
・ソフトウエアの開発業務
※使用言語
・WEBシステム：Java　他　　　
・業務システム：Java　C　C++　C#　　　
・汎用系：Java　C++システム

＊従業員数14名（部署2～8名・平均43歳）

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有（案件による）

【ソフトウェア受託開発会社での人事・総務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・採用業務（新卒、中途）全般
・研修（新人教育～階層別研修など）
・入退社手続き⇒社保関連業務と連携
・総務業務全般
　諸資産管理、契約書作成・管理関連業務等
・その他庶務全般

＊労務・採用業務経験のある方
＊従業員数112名（部署2名）

＜直接雇用後＞
・残業：月10～20時間
・テレワークの可能性あり（状況に応じて）

【スポーツマーケティング事業会社での企画営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・アスリート（オリンピック金メダリスト）のマネジメント　
・オリンピック関連業務（東京2020/パリ五輪実績あり）
・海外アスリート肖像権マーケティング　
・スポーツ・ツーリズム企画運営　
・FISワールドカップ大会セールス業務等

＊従業員数3名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：イベント開催時期）
・テレワークの可能性あり

【人材・雇用に関わる業務を幅広く行う企業での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・請求給与作成
・社会保険、雇用保険手続き
・契約書作成
・書類やPCの発送業務
・専用システムを使用した各種登録作業
・デジタルツールの導入支援
・取引先への電話対応業務など

＊従業員数18,500名（部署15名：平均35歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（在宅日数応相談）
・残業：月5時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【イベント・セミナー企画運営事業会社での企画営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆企画営業：運営する8メディアの広告メニューをクライアントへ提案
・新規顧客開拓は各業界の大手イベントへ出向き、ブース周りにて行う
※クライアント：既存6～7割、新規3～4割
◆マーケティング：イベント・セミナー事業の運営面の基幹スタッフ
・フリーマガジンの配布先やSNSやWEB広告の運用に関するマーケティング業務

＊従業員数27名（部署7名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月27時間（土日祝出勤の場合は平日振休）

【ソフトウェアの設計・開発会社でのシステムエンジニア/プログラマーのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・受注するデータ処理
・蓄積基盤およびデータ分析構築プロジェクトにおける要件定義/システム設計/プログラム開発/テスト等
・顧客打合せやチーム打合せへの出席
・業務報告
＜派遣期間中＞
・既存プロジェクトにアシスタントとして参画
　研修・訓練を受講し技術基礎を身に付けます

＊ETL/DWH/BI開発経験者
＊従業員数12名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有

【ITヘルプデスク、運用サポート等を行う企業でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ITエンジニアとしてITに関する業務を担当
（直接雇用後：客先常駐あり）

＜派遣就労中＞
・IT基礎研修、Excel研修などの各種研修、ITパスポートの資格取得に向けての学習

＊従業員数29名
＊資格取得支援制度あり

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクト先に準じる）
・残業：なし

【システムインテグレーション事業会社でのシステムエンジニア】
＼正社員登用の可能性あり／

・各種システム設計・開発・導入等プロジェクトを担当
・システム開発（設計～試験工程）全般、主に高速道路や金融関係

◆派遣期間中：プログラミングの技術研修
・Java、SQL 、HTML 、CSS 、JavaScript などの基礎から学び、開発演習まで行います

＊従業員数151名（部署100名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（担当プロジェクト先による）

【家具・インテリア用品を企画・販売する会社でのテレフォンオペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／

■ECモール、Shoplineの問い合わせ対応/電話、メールでのお客様対応
■注文配送状況の管理
■EC運営チームのサポート業務
※対応件数：週に50～80件程度
※架電数：3～5件/日　
※受電数：3～5件/日

＊カスタマーサービスに関する経験ある方
＊従業員数19名（部署2名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20～30時間
・テレワークの可能性あり