【搬送機器の設計・製造会社での総務・人事・労務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■総務業務
・社内イベント・行事の企画・運営、会場選定、準備、運営など
・健康診断の運営・実施（診断場所の選定・予約）
・電話対応、来客対応
・備品、消耗品、贈答品、お年賀・お中元・お歳暮の発注
■人事事務（入退社手続き）
■労務管理
■経理業務

＊総務または人事労務実務経験者
＊従業員数150名（部署6名）
＊ユニフォーム貸与

＜直接雇用後＞
・残業：月10～20時間
・年4回土曜日出勤あり

【建材業企業での経理事務＋営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・仕訳～現預金管理～売上管理～月次決算など
・仕入れ管理
・配車補佐
・パソコン入力
・接客・電話対応
・資料作成
・備品管理等
・見積書作成
・受発注管理＊1日の平均件数10～50件以上
・在庫・納期・出荷管理
・売上管理
・配車補佐
・マニフェスト伝票作成

＜直接雇用後＞
＊残業：なし
＊基本、土日・祝日お休みですが1ヵ月の勤務日数が22日に満たないときは土曜日出勤あり

【建設業・産業廃棄物収集運搬等を行う企業での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎社内全般の一般事務
　・指示を受けての書類作成
　・来客対応
　・電話対応
　・メール対応
　・フォーマットへのデータ入力
　・その他付随する業務
　※簡単なパソコン操作ができればOK！

　＊従業員数49名（部署3名・ 平均38歳）
　＊管理部署でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■