☆正社員登用の可能性あり☆
＼IoTに特化したシステム開発会社でのエンジニア職／

▼派遣期間中⇒本社での研修
・３か月後を目途に基本情報処理の資格取得を目指します
・経験者については社内研修および社長同行のもと企業訪問あり

＊JavaもしくはPythonのプログラミング言語の仕組みが理解できている方
＊従業員数１０名

＜直接雇用後＞１０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴ支援・システムソリューション会社での受託システムの保守・運用のお仕事／

・定例運用（報告、更新、会議参加等）
・障害対応（障害時の問い合わせ及び解決）
・保守（要望に対する追加開発）
※python、Django、SQL、JavaScript、Java、Excel、Linuxほか
※派遣期間中は主にpythonを勉強します。
　技術者からの課題をこなしていただきます。
※派遣期間中からテレワークの可能性あり

＜直接雇用後＞
・テレワークあり（完全在宅）
・残業：月１０時間（繁忙期：参加プロジェクトによる）

＼正社員登用の可能性あり／
☆ＷＥＢマーケティングやコンサルティング等を手掛ける企業でのＷＥＢ営業職☆

◆幅広い業界に対し、企画提案のお仕事をしたい方歓迎◆
・クライアントのＨＰや会社案内等のデザイン刷新の提案
・ＨＰの管理やリニューアル制作の提案
・事務所オフィスの引越しやオフィスデザインの提案
・ＨＰ集客の向上策の提案
※顧客：大手企業、官公庁など

＊経験不問
＊従業員数１５名（部署２名・平均３５歳）

＜直接雇用後＞残業：１０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼未経験ＯＫ！正社員登用の可能性あり／
★施設やイベントの運営管理や企業研修の企画等を行う企業での業務サポートのお仕事★

～施設・イベント運営の人材手配及び研修運営～
・事務サポート、システム入力業務
・資料作成、打ち合わせ参加など
※部内アシスタント業務全般

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2～3日程度）
・残業：月平均20時間
・繁忙期：春・秋（受注案件による）
・就業時間：1日7時間のフレックスタイム制
・月9日休みのシフト制（通常は土日休みが多め）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【サイバーセキュリティの教育企業にて営業のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

◎セキュリティ商材に関する検証およびサービス化
　＊新規取扱商品の検証やベンダーとの折衝
　＊顧客向けの提案
　＊運用サービスに関する提案・拡販活動
　＊プロジェクト支援

▽セキュリティ商材を理解している方
▽IT製品に関する提案活動やプロジェクトリーダーの経験ある方
▽Networkや認証関連に関する知識をお持ちの方
▽マーケティング経験、英語できる方歓迎

※直接雇用後：テレワークの可能性あり
※移転予定あり
※従業員数131名

【サイバーセキュリティの教育企業でのセキュリティSEのお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

■既存・新規契約顧客に対するソリューション導入メンバーとして設計構築・運用支援の実施■
◎ソリューションの導入作業（要件定義～実装）
◎ソリューションの運用支援
◎アセスメントやIT機器導入など
※場合により顧客100%コミットでの作業

＊ネットワーク機器やサーバ製品などの導入経験お持ちの方
＊ネットワークサーバーの経験をお持ちの方

▽従業員数131名
▽直接雇用後：テレワークの可能性あり
▽オフィス移転予定あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡　
＼一般貨物運送・産業廃棄物運搬などを行っている企業での営業アシスタント／

＊＊営業サポート業務全般＊＊
◎営業資料・会議資料などの作成
◎売掛金管理
◎売上・経費管理
◎電話対応など

＊営業事務または貿易事務のご経験者歓迎
＊営業所全員でフォローして仕事を進めていきます
＊アットホームな雰囲気です
＊社員数４５名　部署人数 男性１名・女性２名

＜直接雇用後＞
◆月１回土曜出社あり
◆残業：月１０時間程度
◆リモートワーク：週３回程度あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム関連コンサルティングサービス会社での人事総務（課長候補）のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

■人事企画業務
・人事管理
・人材採用／人員計画立案
・人事制度（評価制度／給与制度／教育制度)の制定など

＊人事企画業務の経験ある方
＊従業員数55名（部署5名）
＊コーポレート本部　人事総務部でのお仕事です
＊とても風通しの良い社風

＜直接雇用後＞残業：月平均20時間

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【フォトエッチング加工をベースにした精密製品メーカーでの営業事務】
＼正社員登用の可能性あり／

▼取引先から受注した製品の受注入力から納品までの業務全般
・受注データの工場への生産手配
・納期対応
・EDIシステム入力処理
・出荷手配
・債権管理
・営業資料作成やデータ作成
・営業担当不在時における取引先からのメールや電話対応など

＊PCの基本操作スキル（Word、Excel、メール等）
＊従業員数122名（営業部署：3名）
＊直接雇用後：土曜日出勤あり（年数回）

【システム開発・システムコンサルティング会社での営業アシスタント】
☆正社員登用の可能性あり☆

・既存顧客の問合わせ一次対応　＊20件／日
（電話、チャットワーク、メール）
・システム検証
・システム説明などの資料作成
・各プロジェクトの打ち合わせにおける議事録作成など

＊社会人経験のある方（実務未経験OK！）
＊従業員数13名（部署8名）
＊営業部でのお仕事です
＊自社開発システム利用、外部Webシステム利用もあり
＊同オフィス内にグループ会社が入っています
＊直接雇用後：残業10時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼未経験可！正社員登用の可能性あり／
☆ＩＴ企業での事務のお仕事です☆

▼総務・人事部内での事務
＊勤怠管理、給与計算
＊経費・交通費精算
＊経理補助、請求書発行
＊安全衛生管理、福利厚生、コンプライアンス対応
＊受発注業務、契約書チェック
＊会議資料作成・準備
＊採用・教育研修サポート
＊備品・印刷物管理、郵便物処理・郵送
＊来客・電話対応・環境整備

※直接雇用後：残業時間１５時間程度／月

・事業内容：ＳＥＳ事業（Ｗｅｂ開発、モバイル開発、業務開発、インフラ基盤構築）、ＡＩ事業
・社員数：１６０名　部署６名（男性２名 女性４名）

【エンタメ業界に特化した求人サービスを提供する企業でのアシスタントディレクターのお仕事】
☆正社員登用の可能性あり☆

◇TV番組の制作を担うディレクターの補助
◇制作番組のスケジューリングやロケーション調査
◇セットの手配や準備
◇自身の企画やアイデアを企画・提案
◇動画編集　　◇テロップや効果音の入力
◇ロケ場所のリサーチや下見 など
(※企画提案20％/動画編集20％/リサーチ業務40%/その他20%)
＊テレワークあり（週3～4回程度）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間程度　
・従業員数40名　・平均年齢(全社) 30歳

【システムの導入支援等を手掛ける企業でのSEのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼パッケージソフトのカスタマイズ業務（主業務）
・例：Salesforceのカスタマイズ（開発、リレーション、最適化、導入支援、運用支援など）
▼その他、各種システム開発、導入支援など
※派遣期間中からテレワークあり（スキルに応じる）

＊ソフトウェア開発の経験ある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・勤務時間：案件・プロジェクトにより変動

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり！★
＼不動産賃貸仲介事業等を手がける会社での一般事務／

　・データ入力
　・書類の作成
　・電話応対
　・お客様対応（ご案内等）

　＊未経験可！
　＊残業：１０時間程度／月
　＊従業員数５０７名（男女比⇒６：４、平均年齢３１歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【空調設備・冷暖房換気設備等の設計・施工会社での施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・管工事
・施工管理業務
※派遣期間中は補助業務を行います

＊経験不問
＊従業員数8名
＊制服あり

＜直接雇用後＞
・残業：～20時間／月（繁忙期：工期竣工間際）
・土日祝日休み（現場により休日出勤あり／代休取得）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【塩の輸入製造販売会社でのルート営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～PC基本操作ができれば大丈夫！～
◎輸入塩の営業、販売
・塩入札等書類作成
・顧客先との商談（主に関東近辺）
※出張あり
※飛び込み営業はありません

＊従業員数98名（塩部4名）
＊各種手当が充実（家族手当、住宅手当、資格手当等）

＜直接雇用後＞
・残業：10時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムAPLソフト開発・組込みソフト開発を行う企業でのPGおよびSE職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～上流工程やプログラミングといった様々な工程に携わることができます～
▼プログラミングの設計・実装作業を担当
＜プロジェクト例＞
・基地局シミュレータの開発
・携帯電話用テストシステムの開発
・音声関連を制御するファームウェアの開発
・デジタル補聴器のフィッティング支援ソフトの開発等
※使用言語：C#、C++、Cのいずれか

＊従業員数25名（平均年齢50歳）
＊直接雇用後：フレックスタイム制／残業：月10時間

【教育関連業界向け新聞社にて人事・会計・総務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎勤怠管理
◎給与業務／月次業務として給与データ整備
◎社会保険業務／都度人事情報整備
◎電話・受付対応、備品管理、伝票起票、PC・電話等の機器管理
◎書類・資料作成（人事契約書関連、会議資料作成補助、社外提出資料作成 他）
◎施設管理、ビル管理会社等業者対応
◎販売書籍の管理、社内環境整備、危機管理、各規定等の法務関連　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

＊従業員数97名　

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■