【店舗向けDX商材を取扱う企業での営業職】
＼8名募集！正社員登用の可能性あり／

◆アポイントを獲得した営業先での商材の案内
◆登録作業
◆説明やアフターフォローなど
※商材：モバイルオーダー、求人マッチングサイト等
※主に飲食店に対してのコンサルティング

＊経験不問
＊従業員数11名（部署8名・平均29歳）
＊企画営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【店舗向けDX商材を取扱う企業での営業サポートのお仕事】
＼8名募集！正社員登用の可能性あり／

～事務作業を中心に、飲食店に出向き説明等の営業補助業務を担当～
◆店舗向け商材の案内
◆登録作業
◆説明やアフターフォローなど
※商材：モバイルオーダー、求人マッチングサイト等

＊経験不問
＊従業員数11名（部署8名・平均29歳）
＊企画営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【コンピューターシステムの設計等を行う企業でのIT人材コーディネーター】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

～未経験の方でもチャレンジOK！～
▼クライアント企業に対して自社エンジニアを提案・提供するお仕事
・協力会社のデータベースに仕事や人材を紹介（メール配信）
・対面やオンラインでフォロー活動
※最初はITの開発、インフラなど仕事の内容を理解し、
　エンジニアのスキルシートを読めるようにすることからスタート

＊未経験OK
＊従業員数32名（部署4名・31歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり！★
＼ＳＥＳ営業のお仕事です／
　
◎人材情報をもとにマッチングを行う営業
・ＷＥＢサイトから問合せのあった企業等へ見込み客獲得のための架電を実施
・アポイントが獲得できたら、人材募集の目的や条件などについてのヒアリングを実施
・エンジニア人材のマッチングを行い、問合せ企業へ人材を紹介
・紹介したエンジニアのアフターフォロー・サポートなど

～人材をメインとしたアウトソーシング事業を展開する会社～
＊残業少なめ、１０H程度／月
＊従業員数８０名（男女比⇒６：４）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼AI人材転職サービス会社での営業職／

▼求人掲載企業への営業
・提案資料作成やリバイス、商談、掲載求人との定期的な打合せ
▼求職者の獲得
・各種SNSやリファラル等を通じ、AI人材の獲得活動営業

＊営業経験ある方
＊従業員数９名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【WEB業界×営業スキル活かす】インサイドセールス／SEOサービス提案◎経験者歓迎！

◇架電による営業アポイント取得
・自社SEOサービスの興味付け
・ヒアリングシートメール送付

◆こんな方におすすめ◆
? 営業経験を活かしてWEB業界にチャレンジしたい方
? コミュニケーション力に自信のある方
? チームで協力しながら目標達成を目指せる方
? 将来的に提案営業やマーケティング分野へキャリアを広げたい方

【マーケティングリサーチ会社でのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

　◎市場モニターの確保
　・個人宅への訪問（1日50～200軒程度）
　・インタビュー
　・面接
　・モニターの設置

　＊経験不問

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【カジュアルウェアーの専門商社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎アパレルのOEM＆ODM営業
・大手アパレルブランドなどの顧客に対し、企画提案から生産管理、納品までを担当
・専任デザイナーとともに素材や形の提案などから商品提案
※ルート営業9割：新規開拓営業1割

＊ファッション業界での営業経験者
＊従業員数16名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・営業メンバーのサポート（生産管理）からスタートします

【アパレルブランドのニット・カットソー製品の企画提案・生産依頼・輸出入企業での企画営業・貿易事務】

◎ニットアイテムのアイディアや素材の提案
◎ブランドのデザイナーの商談後、お客様に提出するための資料の作成
◎サンプルの撮影
◎サンプル生地のカット、詳細な情報の記載
◎サンプルやボタンなどの付属品の海外輸出
◎海外からの商品輸入など簡単な貿易業務

＊英語で簡単なメールのやりとりができる方歓迎
＊トライアル中は上記の一部、アシスト業務の補助など

▼社員数3名
▼直接雇用後の残業：5～10時間程度/月
▼繁忙期：8月～12月

【不動産売買・仲介事業会社での販売営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆投資用不動産の販売営業を担当
・投資用不動産に興味のあるお客様へ投資用不動産（主にワンルームマンション）を販売
・リストを参照し電話営業を行い、アポイントを取得→商談まで行います
※1日200~300件程度
※慣れるまでは上長が商談に同伴するためご安心ください

＊従業員数19名（部署10名）
＊休日：月・日・祝日
＊休憩時間：12:00～13:00　15:00～15:30　18:00～18:30（120分）

＜直接雇用後＞残業：月20時間

【健康診断実施専門施設での渉外業務全般】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◇渉外業務全般をご担当頂きます
　▼営業業務：既存・新規の健保、共済、事業所、学校等への人間ドック・定期健康診断の提案営業　
　▼内勤業務：契約確認、予約調整、未収管理等（クリニック運営業務全般）

　＊PC操作：基本レベルでOK
　＊従業員数24,395名

＜直接雇用後＞
・残業：平均10H程度／月
・毎週土曜日AM4H出勤あり（4H分は別途休暇を付与し平日で調整）
・年に数回、日曜・祝日出社の可能性あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【人材をメインとしたアウトソーシング事業を展開する企業での営業のお仕事】
＼直接雇用実績あり／

◎人材情報をもとにマッチングを行う営業
▼WEBサイトから問合せのあった企業への架電
▼アポイントOK ⇒ 人材募集の目的・条件などのヒアリング
▼エンジニア人材のマッチング ⇒ 企業へ人材紹介
▼就業者のアフターフォロー・サポート
※SES経験・IT知識お持ちの方

<直接雇用後>
＊残業：10時間程度/月
＊従業員数80名（男女比 6：4）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【配電盤・分電盤等の電気設備メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■BtoB/見積作成（オーダーメイドで設計）
■既存先からの見積作成を受けて、受注を受ける。
　→納品の立ち合いまで

※教育体制あり（期間は4～5年）
※新築ビルや既存ビルの電気設備を設計・製造している会社

＊従業員数86名（部署14名）
＊直接雇用後の残業：月10時間（繁忙期：3月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【建設資機材卸売会社でのルート営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎骨材を扱うルート営業
・仕入先・協力業者との関係構築も併せて行います
＊骨材：コンクリートやアスファルト混合物を作る際に用いられる材料の砕石ほか
＊主な顧客：ゼネコン、製造会社

・従業員数44名（部署10名・平均43歳）
・事業統括本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月8時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【輸出入自動車販売会社での内勤営業】
＼正社員登用の可能性あり／

◆オークション・自社の在庫から車両を選択後、顧客へ車両を輸送
◆販売後のフォローに至るまでの購入プロセス全体をサポート
◆お客様のご要望に応じた提案書、見積書の作成

＊顧客連絡方法：電子メール、電話、その他
＊何かしらの営業経験ある方
＊直接雇用後の残業：1時間/月
＊従業員数5名

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【人材採用に関する総合サービス会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎「人材採用」や「人事まわり」に関するサポートするお仕事
・課題を解決していきながら採用成功へと導きます
・商品知識、営業同席などからスタートします

＜仕事の流れ＞
・リサーチ⇒アプローチ(電話、訪問、メール)⇒アポイント取得⇒商談(ヒアリング)⇒受注⇒掲載
＊対象：渋谷区・世田谷区エリアの採用にお困りの企業

＊従業員数45名（部署5名・平均27歳）
＊給湯室あり/コーヒー、お茶等はフリードリンク

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間
・第1週土曜日出社あり（3ヶ月に1度）

【翻訳サービス会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中▼
●入社1か月目：社内研修（業務の内容説明など、マニュアルあり）
●入社2か月目：ロープレ、先輩と同行営業など

【業務の流れ】
クライアントから依頼をヒアリング→制作担当に依頼→外部スタッフに翻訳依頼
※得意先：ITや外資、ミュージアム、水族館・博物館
※新規：既存＝2：8

＊営業・サービス業・販売などの経験者
＊従業員数7名（部署2名・平均40歳）　
＊直接雇用後：テレワークの可能性有

【イベント・セミナー企画運営事業会社での企画営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆企画営業：運営する8メディアの広告メニューをクライアントへ提案
・新規顧客開拓は各業界の大手イベントへ出向き、ブース周りにて行う
※クライアント：既存6～7割、新規3～4割
◆マーケティング：イベント・セミナー事業の運営面の基幹スタッフ
・フリーマガジンの配布先やSNSやWEB広告の運用に関するマーケティング業務

＊従業員数27名（部署7名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月27時間（土日祝出勤の場合は平日振休）

【リフォーム工事会社での反響営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎街の電気屋でのリフォームの相談を受けるお仕事
※顧客：HP/チラシ/紹介
・家電販売設置
・住宅設備のリフォーム（各メーカー対応）
・自社工事部との調整や取付け現場の管理監督
・見積作成

＊従業員数20名（部署6名・平均40歳）
＊休日：水曜、祝祭日、第1日曜＋希望日ヒアリングの上、週休2日

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・休日：木曜日・祝日・第1日曜日が休日＋月2日間自由

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■