【不動産総合コンサルティング会社での営業職】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

▽お客様に電話にて提案営業
▽アポイント先への訪問営業
＜具体的には＞
不動産コストに関する経費削減の提案業務です。
お客様との電話にてヒアリングを行い、「家賃や
更新料等の不動産コスト削減のサービス」提案を行います。
※新規8割：ルート営業2割
※営業エリア：全国

＊経験不問
＊従業員数10名

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【インターネット・SNS広告運用等を手掛ける企業でのテレフォンアポインター】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

～営業経験＆テレアポ経験が活かせるお仕事～
◆アポを設定するまでのコールスタッフ◆
・企業の採用担当者へ電話＆商品案内 （ マニュアルあり）
※研修の後、トークマニュアルを見ながらリストに沿ってスタートします
※アポイントを獲得したらデータ入力後、営業へバトンタッチします
※企業への架電となる為、クレームなし

＊テレフォンアポインター経験のある方
＊従業員数40名（部署9名）
＊直接雇用後：残業月30時間

【店舗向けDX商材を取扱う企業での営業職】
＼8名募集！正社員登用の可能性あり／

◆アポイントを獲得した営業先での商材の案内
◆登録作業
◆説明やアフターフォローなど
※商材：モバイルオーダー、求人マッチングサイト等
※主に飲食店に対してのコンサルティング

＊経験不問
＊従業員数11名（部署8名・平均29歳）
＊企画営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【店舗向けDX商材を取扱う企業での営業サポートのお仕事】
＼8名募集！正社員登用の可能性あり／

～事務作業を中心に、飲食店に出向き説明等の営業補助業務を担当～
◆店舗向け商材の案内
◆登録作業
◆説明やアフターフォローなど
※商材：モバイルオーダー、求人マッチングサイト等

＊経験不問
＊従業員数11名（部署8名・平均29歳）
＊企画営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【コンピューターシステムの設計等を行う企業でのIT人材コーディネーター】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

～未経験の方でもチャレンジOK！～
▼クライアント企業に対して自社エンジニアを提案・提供するお仕事
・協力会社のデータベースに仕事や人材を紹介（メール配信）
・対面やオンラインでフォロー活動
※最初はITの開発、インフラなど仕事の内容を理解し、
　エンジニアのスキルシートを読めるようにすることからスタート

＊未経験OK
＊従業員数32名（部署4名・31歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【WEB業界×営業スキル活かす】インサイドセールス／SEOサービス提案◎経験者歓迎！

◇架電による営業アポイント取得
・自社SEOサービスの興味付け
・ヒアリングシートメール送付

◆こんな方におすすめ◆
? 営業経験を活かしてWEB業界にチャレンジしたい方
? コミュニケーション力に自信のある方
? チームで協力しながら目標達成を目指せる方
? 将来的に提案営業やマーケティング分野へキャリアを広げたい方

【マーケティングリサーチ会社でのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

　◎市場モニターの確保
　・個人宅への訪問（1日50～200軒程度）
　・インタビュー
　・面接
　・モニターの設置

　＊経験不問

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【カジュアルウェアーの専門商社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎アパレルのOEM＆ODM営業
・大手アパレルブランドなどの顧客に対し、企画提案から生産管理、納品までを担当
・専任デザイナーとともに素材や形の提案などから商品提案
※ルート営業9割：新規開拓営業1割

＊ファッション業界での営業経験者
＊従業員数16名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・営業メンバーのサポート（生産管理）からスタートします

【アパレルブランドのニット・カットソー製品の企画提案・生産依頼・輸出入企業での企画営業・貿易事務】

◎ニットアイテムのアイディアや素材の提案
◎ブランドのデザイナーの商談後、お客様に提出するための資料の作成
◎サンプルの撮影
◎サンプル生地のカット、詳細な情報の記載
◎サンプルやボタンなどの付属品の海外輸出
◎海外からの商品輸入など簡単な貿易業務

＊英語で簡単なメールのやりとりができる方歓迎
＊トライアル中は上記の一部、アシスト業務の補助など

▼社員数3名
▼直接雇用後の残業：5～10時間程度/月
▼繁忙期：8月～12月

【不動産売買・仲介事業会社での販売営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆投資用不動産の販売営業を担当
・投資用不動産に興味のあるお客様へ投資用不動産（主にワンルームマンション）を販売
・リストを参照し電話営業を行い、アポイントを取得→商談まで行います
※1日200~300件程度
※慣れるまでは上長が商談に同伴するためご安心ください

＊従業員数19名（部署10名）
＊休日：月・日・祝日
＊休憩時間：12:00～13:00　15:00～15:30　18:00～18:30（120分）

＜直接雇用後＞残業：月20時間

【健康診断実施専門施設での渉外業務全般】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◇渉外業務全般をご担当頂きます
　▼営業業務：既存・新規の健保、共済、事業所、学校等への人間ドック・定期健康診断の提案営業　
　▼内勤業務：契約確認、予約調整、未収管理等（クリニック運営業務全般）

　＊PC操作：基本レベルでOK
　＊従業員数24,395名

＜直接雇用後＞
・残業：平均10H程度／月
・毎週土曜日AM4H出勤あり（4H分は別途休暇を付与し平日で調整）
・年に数回、日曜・祝日出社の可能性あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【人材をメインとしたアウトソーシング事業を展開する企業での営業のお仕事】
＼直接雇用実績あり／

◎人材情報をもとにマッチングを行う営業
▼WEBサイトから問合せのあった企業への架電
▼アポイントOK ⇒ 人材募集の目的・条件などのヒアリング
▼エンジニア人材のマッチング ⇒ 企業へ人材紹介
▼就業者のアフターフォロー・サポート
※SES経験・IT知識お持ちの方

<直接雇用後>
＊残業：10時間程度/月
＊従業員数80名（男女比 6：4）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【配電盤・分電盤等の電気設備メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■BtoB/見積作成（オーダーメイドで設計）
■既存先からの見積作成を受けて、受注を受ける。
　→納品の立ち合いまで

※教育体制あり（期間は4～5年）
※新築ビルや既存ビルの電気設備を設計・製造している会社

＊従業員数86名（部署14名）
＊直接雇用後の残業：月10時間（繁忙期：3月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【建設資機材卸売会社でのルート営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎骨材を扱うルート営業
・仕入先・協力業者との関係構築も併せて行います
＊骨材：コンクリートやアスファルト混合物を作る際に用いられる材料の砕石ほか
＊主な顧客：ゼネコン、製造会社

・従業員数44名（部署10名・平均43歳）
・事業統括本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月8時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【輸出入自動車販売会社での内勤営業】
＼正社員登用の可能性あり／

◆オークション・自社の在庫から車両を選択後、顧客へ車両を輸送
◆販売後のフォローに至るまでの購入プロセス全体をサポート
◆お客様のご要望に応じた提案書、見積書の作成

＊顧客連絡方法：電子メール、電話、その他
＊何かしらの営業経験ある方
＊直接雇用後の残業：1時間/月
＊従業員数5名

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【人材採用に関する総合サービス会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎「人材採用」や「人事まわり」に関するサポートするお仕事
・課題を解決していきながら採用成功へと導きます
・商品知識、営業同席などからスタートします

＜仕事の流れ＞
・リサーチ⇒アプローチ(電話、訪問、メール)⇒アポイント取得⇒商談(ヒアリング)⇒受注⇒掲載
＊対象：渋谷区・世田谷区エリアの採用にお困りの企業

＊従業員数45名（部署5名・平均27歳）
＊給湯室あり/コーヒー、お茶等はフリードリンク

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間
・第1週土曜日出社あり（3ヶ月に1度）

【翻訳サービス会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中▼
●入社1か月目：社内研修（業務の内容説明など、マニュアルあり）
●入社2か月目：ロープレ、先輩と同行営業など

【業務の流れ】
クライアントから依頼をヒアリング→制作担当に依頼→外部スタッフに翻訳依頼
※得意先：ITや外資、ミュージアム、水族館・博物館
※新規：既存＝2：8

＊営業・サービス業・販売などの経験者
＊従業員数7名（部署2名・平均40歳）　
＊直接雇用後：テレワークの可能性有

【イベント・セミナー企画運営事業会社での企画営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆企画営業：運営する8メディアの広告メニューをクライアントへ提案
・新規顧客開拓は各業界の大手イベントへ出向き、ブース周りにて行う
※クライアント：既存6～7割、新規3～4割
◆マーケティング：イベント・セミナー事業の運営面の基幹スタッフ
・フリーマガジンの配布先やSNSやWEB広告の運用に関するマーケティング業務

＊従業員数27名（部署7名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月27時間（土日祝出勤の場合は平日振休）

【リフォーム工事会社での反響営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎街の電気屋でのリフォームの相談を受けるお仕事
※顧客：HP/チラシ/紹介
・家電販売設置
・住宅設備のリフォーム（各メーカー対応）
・自社工事部との調整や取付け現場の管理監督
・見積作成

＊従業員数20名（部署6名・平均40歳）
＊休日：水曜、祝祭日、第1日曜＋希望日ヒアリングの上、週休2日

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・休日：木曜日・祝日・第1日曜日が休日＋月2日間自由

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■