【受託開発を行う会社でのIT事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中（完全在宅勤務）
・事務作業に必要なスキルのキャッチアップ（Excelの関数/VBA等）
・実践を意識したシートの作成等の研修
▼直接雇用後
・SESとして客先にて、プロジェクトのスケジュール調整や工程・工数管理、PMOやPMO補佐業務
・スキルや経験に合わせてシステム開発やインフラ保守等

＊従業員数14名（平均33歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（客先により異なる）
・残業：月5時間
・年間休日：124日（土日祝休み）

【IT企業でのカメラファームウェア開発のお仕事】

★開始時期相談可能です

◇各種汎用IP向けのデバイスドライバ開発
・過去機種とのHW差分調査
・ドライバAPI仕様設計
・プログラム設計書作成
・実装、および関数単体検証
・実機におけるソフトウェア検証

＜必須＞
・組込みソフトウェア開発経験
・C言語
・仕様書、設計書などのドキュメントを作成できる

【ECサイトコンサルティング企業での社内SEのお仕事】

・インフラ整備
・海外サーバー保守
・フルスクラッチECサイト保守/改修
・フロント改修
・社内ツール開発

■インフラ環境
・ネットワーク機器：現状は外部対応のため不明
・サーバー：Akamai

■インフラ整備業務と開発業務の業務割合
・インフラ※業務内容としてサーバー・レジストラ切り替え及び環境構築等を想定
・開発

■社内ツール開発のイメージ
・カスタマーサービスにおける業務効率向上のためのツール

【IT企業でのカメラファームウェア開発のお仕事】

★開始時期相談可能です

◇各種汎用IP向けのデバイスドライバ開発
・過去機種とのHW差分調査
・ドライバAPI仕様設計
・プログラム設計書作成
・実装、および関数単体検証
・実機におけるソフトウェア検証

＜必須＞
・組込みソフトウェア開発経験
・C言語
・仕様書、設計書などのドキュメントを作成できる

【システムエンジニアリング事業会社でのSE職 】
＼正社員登用の可能性あり／

～未経験・異業種からIT業界の開発エンジニア職を目指せます～
■プログラミングなどの研修・学習進行
　Pythonを中心にオンラインシステムでの座学、動画視聴、課題提出
■カリキュラムイメージ：Python基礎、Django基礎、AWS基礎など
※不明点はオンライン上でメンターへの質問が可能です
※直接雇用後：得意先でのお仕事となります（研修修了後）

＊従業員数6名（部署4名・平均31歳）

＜直接雇用後＞
・テレワーク（取引先による）
・年間休日123日

【システムエンジニアリング事業会社でのSE職 】
＼正社員登用の可能性あり／

～未経験・異業種からIT業界の開発エンジニア職を目指せます～
■プログラミングなどの研修・学習進行
　Pythonを中心にオンラインシステムでの座学、動画視聴、課題提出
■カリキュラムイメージ：Python基礎、Django基礎、AWS基礎など
※不明点はオンライン上でメンターへの質問が可能です
※直接雇用後：得意先でのお仕事となります（研修修了後）

＊従業員数6名（部署4名・平均31歳）

＜直接雇用後＞
・テレワーク（取引先による）
・年間休日123日

【IT企業でのカメラファームウェア開発のお仕事】

★開始時期相談可能です

◇各種汎用IP向けのデバイスドライバ開発
・過去機種とのHW差分調査
・ドライバAPI仕様設計
・プログラム設計書作成
・実装、および関数単体検証
・実機におけるソフトウェア検証

＜必須＞
・組込みソフトウェア開発経験
・C言語
・仕様書、設計書などのドキュメントを作成できる

【ソフトウェア開発受託会社でのシステム開発エンジニア職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

▼金融、官庁等の基幹系システム開発エンジニア
※派遣期間中は社内にて研修をメインに行います
※直接雇用後はSESにて現場に出ていただきますが、
　最初は先輩社員の多い現場になるように調整が入ります

＊未経験可
＊文書作成力のある方歓迎
＊従業員数10名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（配属先/現場による）
・残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【システムエンジニアリングサービス会社でのエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

～業務内容は徐々にステップUPしていきます～
◎1年目◎
・誤字脱字チェック・データ入力など
・通信会社の電話対応　
・問合せ対応　
・テスト項目に沿ったテスト実行・報告

＊従業員数60名（部署5名・平均28歳）
＊エンジニア部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（常駐先によって異なる）
・残業：月8時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

☆在宅ワーク！正社員登用の可能性あり☆
＼サーバ、ネットワーク環境の構築運用等を手掛ける企業での未経験エンジニア職／

＜派遣期間中＞
・Excelメインで研修（研修担当者+代表がフォロー）
◆これまでの主な研修内容◆
「RaspberryPiを使用したプログラミング」
「SQL基礎」
「Excel関数とマクロを使ってみよう」など

＜直接雇用後＞
企業で利用されているシステム保守やインフラの構築、運用
※客先での勤務（23区内）
※派遣先によりテレワークあり（7～8割）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【セールスプロモーション事業会社でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆コンピュータで動作するシステムを設計する技術者へキャリアステップを図る研修生としての業務
・数か月は簡単な事務作業、またはSEのカリキュラムプログラムに取り組みます。
・スキルが定着した後に、エンジニアデビューを果たしていただきます。

＊従業員数277名（部署60名）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性有

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【コンピューターシステムの設計等を行う企業でのIT（開発、インフラ）エンジニア】
＼20名募集！正社員登用の可能性あり／

◆派遣就労中
【eラーニング】
・開発（JAVA、Payson、C、AWS）、インフラ（CCNA、LPIC）を
　適性や希望に沿って学ぶ（ビジネス研修含む）
【OJT】
・プロジェクトマネージャーの元で学ぶ

◆直雇用後はエンジニアとして客先にて常駐

＊未経験OK
＊従業員数32名（部署4名・31歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムインテグレーション会社でのITエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～充実した研修制度が整っています～
▼アプリケーションエンジニアとして、設計から開発・保守まで一気通貫し対応
・通信キャリア系、金融系、通信系など様々な分野のシステム構築、インフラ構築
・要件定義・設計などの上流工程から製造・保守などの下流工程までの運用、保守
※大規模、長期案件が多い

＊オープン系言語での開発経験/Java、PHP、.netいずれかの開発経験ある方
＊従業員数61名
＊OJTをはじめとする教育制度・社内研修あり

＜直接雇用後＞残業：月14時間

＼正社員登用の可能性あり／
☆受託開発・SES事業を手掛ける企業でのWEBエンジニア職☆

▼派遣期間中
・指示のもと研修・学習およびタスクを進めます。
（ITエンジニアになる為の知識・技能等を身につける為、疑似タスクの落とし込み）

▼直接雇用後／WEBエンジニア
・外部の案件先へ出向しSES、あるいはIT事務案件にWEBエンジニアとして従事。
　開発案件に参画します。
※案件によりテレワークの可能性あり
※就業時間：参画先案件に準ずる

＊未経験可。PC操作に抵抗感がない方
＊従業員数150名（部署8名・平均29歳）
＊環境について：フリーアドレス

【システム構築を幅広く支援するSler企業でのシステム開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～IoT、ビックデータ連携など最新テクノロジーを導入したシステム構築の実績がある企業です～
▼大手企業システムの開発・運用・保守
※大手銀行、クレジット関係、大手グループ等

＊システム開発経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数90名
＊勤務条件／テレワーク等、現場に準ずる
＊フリー休暇（3日）、アニバーサリー休暇、健康診断休暇等あり

＜直接雇用後＞残業：13時間程度／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【情報処理システムの設計・開発会社でのシステム開発のお仕事】
☆2名募集！正社員登用の可能性あり☆

◆派遣期間中◆
①システム開発
・Web・オープン系と呼ばれるシステム開発
②上記の研修
・Java基礎（本を使用しての独学）：2週間
・Javaを使用しての画面開発：2週間

◆直接雇用後◆
・システム開発およびそれらに関わるテストや保守運用業務
※残業：月10時間

＊プログラミング開発経験のある方
＊従業員数54名（部署20名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムエンジニアリング事業会社でのIT関連のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中：研修
▼直接雇用後
・スマホゲームなどのアプリ開発
・サーバーの構築・運用・監視
・ネットワークの設計・構築・運用・保守
・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務
・ITに精通するサポート・事務業務等
※本人の特性や希望により

＊従業員数130名
＊テクノロジー本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトによる）
・完全シフト制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼金融系・流通系・官公庁系等のシステム開発を手掛ける企業でのシステム開発のお仕事／

▼派遣期間中
・社内研修
・開発言語：Java、C#、PHP、Perl、Python等

▼直接雇用後
◎キャリア・スキルに応じて社内または客先業務をお任せします
・客先業務：常駐先毎に分かれているいずれかのチームでのシステム開発
・社内業務：キャッシュレス決済システムの開発チームで複数の電子マネーの相互連携の為のシステム開発を担当

＊開発の経験（学習を含む）がある方（言語不問）
＊従業員数６２名（部署３０名・平均２８歳）

☆彡直接雇用実績あり！☆彡
★インターネット事業などを手掛ける企業にて
　システムエンジニアのお仕事です★

◇バックエンドＳＥとして担当◇
　・WEBサイトの開発～管理画面作成
　・他社サービスとのAPI連携
　・既存サイトの保守、改修
　・案件ごとにスクラッチで独自CMSを開発
　※手がける案件は、自治体観光サイトやイベント系サイト
　
＊入社後研修あり
＊将来的には、フロントエンドやディレクターへの転換も可能

※ＳＥ経験者歓迎

＊全社員数６名　＊男女比 ５：５

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■