【大手外資系化粧品メーカーで部署アシスタントのお仕事】

・製品のSAP登録などの登録作業
・経費出荷、バイク便手配、発送作業
・価格改定などイレギュラー業務に付随する作業
・名刺・備品手配サポート
・会議の設定や会議室の手配　
・ PO発行、GR処理、budget sheet更新　
・経費出荷、バイク便手配、発送作業など

【人材アウトソーシング会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～求職者とクライアントの最適なマッチング、フォローするのがメインのお仕事～
・既存クライアントへの提案・折衝
・求職者とクライアントのフォロー
・従業員の人事労務面のサポート
・数値計画に対しての予実管理
※既存クライアントのフォロー中心

＊従業員数23名（部署3名・平均45歳）
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・年間休日125日
・残業：月20時間

【人材アウトソーシング会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～求職者とクライアントの最適なマッチング、フォローするのがメインのお仕事～
・既存クライアントへの提案・折衝
・求職者とクライアントのフォロー
・従業員の人事労務面のサポート
・数値計画に対しての予実管理
※既存クライアントのフォロー中心

＊従業員数23名（部署3名・平均45歳）
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・年間休日125日
・残業：月20時間

【モバイル業界での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

■企業様に対して営業活動を行う営業担当■
◎携帯だけでなくソリューション提案・コスト削減・キャリア別の優位性・高機能端末の紹介
◎何がお客様である企業にとって最適なのかをご提案

※訪問エリア：主に東京23区　
※既存顧客7割、新規開拓3割
※入社時に座学、先輩社員同行OJTがあるので安心です
※社員数 40名（男性4名 女性2名）

<直接雇用後>
＊下記いずれか希望の勤務時間
　8:00～17:00、9:00～18:00、9:30～18:30
＊残業：3時間程度/月

【モバイル業界での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

■企業様に対して営業活動を行う営業担当■
◎携帯だけでなくソリューション提案・コスト削減・キャリア別の優位性・高機能端末の紹介
◎何がお客様である企業にとって最適なのかをご提案

※訪問エリア：主に東京23区　
※既存顧客7割、新規開拓3割
※入社時に座学、先輩社員同行OJTがあるので安心です
※社員数 40名（男性4名 女性2名）

<直接雇用後>
＊下記いずれか希望の勤務時間
　8:00～17:00、9:00～18:00、9:30～18:30
＊残業：3時間程度/月

【人材アウトソーシング会社でのCAD・設計のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～マンション、オフィスビル、競技場など、大型建設プロジェクトの図面作成を担当～
●主な分野：建築、電気設備、機械（空調・衛生）設備
●主な業務内容：建設現場で必要とされる施工図面の作図支援
※請け負った図面を社内CAD室で作図または首都圏の各建設プロジェクト先へ常駐（客先常駐）して作図支援

＊従業員数23名（部署6名・平均45歳）
＊CAD事業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・年間休日125日
・残業：月10時間

【人材アウトソーシング会社でのCAD・設計のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～マンション、オフィスビル、競技場など、大型建設プロジェクトの図面作成を担当～
●主な分野：建築、電気設備、機械（空調・衛生）設備
●主な業務内容：建設現場で必要とされる施工図面の作図支援
※請け負った図面を社内CAD室で作図または首都圏の各建設プロジェクト先へ常駐（客先常駐）して作図支援

＊従業員数23名（部署6名・平均45歳）
＊CAD事業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・年間休日125日
・残業：月10時間

【人材マッチングサービス会社での営業代行のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎営業代行・電話営業（インサイドセールス）
・リード獲得・育成を中心に顧客へ電話やメール
・課題やニーズをヒアリングし、見込み度を評価
・顧客情報を整理しCRMへ入力。商談機会の創出を目指す
・アウトバウンドとインバウンドで商談アポイントを設定
・丁寧にフォローアップし、顧客の信頼を得る

＊コールセンターまたは電話営業経験のある方
＊従業員数4名（部署2名・平均33歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間

【人材マッチングサービス会社での営業代行のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎営業代行・電話営業（インサイドセールス）
・リード獲得・育成を中心に顧客へ電話やメール
・課題やニーズをヒアリングし、見込み度を評価
・顧客情報を整理しCRMへ入力、商談機会の創出を目指す
・アウトバウンドとインバウンドで商談アポイントを設定
・丁寧にフォローアップし、顧客の信頼を得る

＊コールセンターまたは電話営業経験のある方
＊従業員数4名（部署2名・平均33歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間

【大手調査会社での部署アシスタント業務】

◆電話対応
・支店からの電話を営業さんにとりつぎ
◆入力業務、書類整理

＊＊＊お仕事Point＊＊＊
◎営業事務経験をお持ちの方必見！
◎引き継ぎあり♪
◎パソナスタッフさん活躍中

【情報処理システム設計・開発会社でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎受託開発の業務システムやWEBサービスに関連するシステム開発
◎自社サービスに関連するシステム開発・保守作業
▼派遣期間中
・先輩社員作成の動作テスト、簡単な修正等
・簡単なシステム開発実施
・設計書の読み方を学習、仕様にあわせたプログラミング

＊システム開発経験のある方（言語不問）
＊従業員数51名（部署15名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・年間休日125日
・テレワークの可能性あり

【情報処理システム設計・開発会社でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎受託開発の業務システムやWEBサービスに関連するシステム開発
◎自社サービスに関連するシステム開発・保守作業
▼派遣期間中
・先輩社員作成の動作テスト、簡単な修正等
・簡単なシステム開発実施
・設計書の読み方を学習、仕様にあわせたプログラミング

＊システム開発経験のある方（言語不問）
＊従業員数51名（部署15名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・年間休日125日
・テレワークの可能性あり

【人材マッチングサービス会社でのキャリアアドバイザーのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

■求職者との面談を通じてキャリアの希望や課題を深掘りし、適切なキャリアプランの提案
■転職市場や企業の動向を共有し、意思決定をサポート
■求人紹介、応募書類のアドバイス、面接準備などを行い選考通過率を向上させ、転職活動をフォロー
■内定から入社までサポートし、転職後のフォローアップ
■業界トレンドを提供し、企業との連携を強化

＊従業員数4名（部署2名・平均33歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・テレワークの可能性有（週1～2日程度）

【人材マッチングサービス会社でのキャリアアドバイザーのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

■求職者との面談を通じてキャリアの希望や課題を深掘りし、適切なキャリアプランの提案
■転職市場や企業の動向を共有し、意思決定をサポート
■求人紹介、応募書類のアドバイス、面接準備などを行い選考通過率を向上させ、転職活動をフォロー
■内定から入社までサポートし、転職後のフォローアップ
■業界トレンドを提供し、企業との連携を強化

＊従業員数4名（部署2名・平均33歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・テレワークの可能性有（週1～2日程度）

【Webサイトコンサルティング会社での企画営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・新規サイト計画のあるクライアントと初期商談、ヒアリング
・ヒアリングした内容をもとにコンテンツの核となる企画を立案
・サイトの方向性、コンテンツの概要などを的確にプレゼンテーション～フォロー

＊従業員数14名（部署2名・平均38歳）
＊コンサルティング企画部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・年間休日125日
・土日祝休み

【サービス企業での総務・人事事務のお仕事です】
※パソナスタッフさん活躍中の企業です！

・勤怠管理
・法定調書
・株主総会準備･対応、社内行事対応
・入退職関連、福利厚生の手配、社内規程の管理、機器管理･手配
・給与計算
・年末調整額算出業務
・各種手当や社会保険の手続き　他


※おすすめポイント※
残業少なめ
引継ぎあり、同業務の方もいて安心

【測量・調査・設計を行う企業でのCADオペレーション職】
＼正社員登用の可能性あり／

■主にCADにて製図の作成（内勤）
※図面の以外の資料作成あり
※現場での作業は図面との整合性確認を想定

＊CADソフト操作経験のある方
＊従業員数10名（部署5名・平均46歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週1回程度）
・残業：月10時間（繁忙期：年度末）

【測量・調査・設計を行う企業でのCADオペレーション職】
＼正社員登用の可能性あり／

■主にCADにて製図の作成（内勤）
※図面の以外の資料作成あり
※現場での作業は図面との整合性確認を想定

＊CADソフト操作経験のある方
＊従業員数10名（部署5名・平均46歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週1回程度）
・残業：月10時間（繁忙期：年度末）