◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★ソフトウェア開発企業での
　システムエンジニア・プログラマーのお仕事です★

■金融系、流通・製造、官公庁のシステム開発業務（大規模）
■ネットワーク、ＤＢ、サーバの設計・構築・運用・保守管理業務

※派遣期間中は、開発業務の基礎言語、データベースの知識、SQL、Linuxを学んでいただきます。

＊未経験可
＊情報系の勉強を独学や学校などで学ばれた方
＊職業訓練学校を修了した方
＊オフィスでの業務経験がある方
　(ＪＡＶＡかC言語を理解している方）

＜直接雇用後＞
・残業：月平均20時間　
・顧客先に常駐となります

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
＼ソフトウェア開発企業でサーバー構築ＳＥのお仕事／

▼サーバーの設計・構築・運用
▼金融系、流通・製造、官公庁の開発業務

＊言語開発経験がある方
＊オフィスでの業務経験がある方
※勤務時間が10:00～19:00になる可能性あり

＜直接雇用後＞
・残業：月平均20時間
・顧客先に常駐（顧客先の指示によりテレワークの可能性あり）

＊全社員数 170名 　
＊全社平均年齢 40歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼ソフトウェア開発企業での組込系ソフトウェア開発のお仕事／

・C、C++、C#を中心とした幅広い分野の組込開発
・android、OSのWEB開発
・防衛、気象などの社会インフラ分野
・自動運転、車外との情報通信などの自動車分野
・列車無線などの無線通信分野

＊組込開発、スマートデバイス開発経験ある方
※勤務時間が10:00～19:00になる可能性あり

＜直接雇用後＞
・残業：月平均20時間
・顧客先に常駐（顧客先の指示によりテレワークの可能性あり）

＊全社員数 170名 　＊全社平均年齢 40歳

★正社員登用の可能性あり★
～IT企業にて開発支援のお仕事です～

■Web Systemの改修等の開発支援業務
（業務日報システム又は求人求職システム）

※直接雇用後、年２回土曜出勤あり
※ＩＴ知識・プログラミング経験をお持ちの方
※ＩＴパスポート、基本情報処理資格お持ちの方歓迎
※社員１６名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼Web系システム開発を手掛ける会社でのＩＴに関わるお仕事／

■独創的なWeb（携帯）パッケージの企画・開発
■業務分析ー顧客折衝（SE、PM、コンサルティング）
■設計から開発作業（SE、PG）
■ASPサイト運営ー当社パッケージ製品のASP運営

＊開発経験のある方
＊従業員数６名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・時短勤務相談可
・勤務地：社内のみ（派遣・常駐なし）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
～新築工事やリフォーム工事を手掛ける企業での営業職（設計含む）～

◎先輩に同行し、仕事の流れを把握していきます
・見積～工程管理～最終的に設計までをお手伝い頂きます
※毎朝CADの勉強会を実施（３０分）
※営業エリア：関東（出張なし）
※取引先：紹介や既存顧客
※建てる・解体・販売・リフォーム・リファイリングを行う会社

＊経験不問
＊設計を学びたい方歓迎！
＊従業員数２２名（部署５名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムインテグレーション企業での業務アプリケーション設計・開発支援のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼業務アプリケーションの設計・開発支援▼
・派遣期間中は自社内での研修および課題に取組みます
※Java、C++といったオブジェクト指向型言語を使用

＜直接雇用後＞
・客先で業務に従事します
※残業：10H程度／月
※テレワークの可能性有（客先による）

＊資格取得に必要な書籍代・研修費補助あり（会社負担）
＊従業員数36名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【受託パッケージシステム開発会社でのITエンジニア】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

①自社でのシステム開発業務（PHP系）
　システム開発、設計、コーディング、リリース
②自社でのシステム開発業務（Java系）
　システム開発、設計、コーディング、リリース
③クライアントでのシステム開発、保守、運用業務
※本人の希望があればゆくゆくは③も可能
※未経験の方は自社内でテストをしながら経験を積んでいきます

＊勤務時間：10時～19時も選択可能
＊PHPもしくはJava開発経験のある方

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2日程度）

【システム開発・構築事業等を行う企業でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼クラウドやバーチャル環境上でのサーバ構築の研修あり▼
◎ITエンジニアのスキル研修
・インフラ系（サーバー、ネットワーク、データベース）
※SESで業務に携わる際の基本的な学習を2ヶ月行います
※直接雇用後はスキルに応じて客先常駐（SES）となります
（プロジェクトによりテレワークの可能性あり）

＊IT系知識の勉強をされたことのある方
＊従業員数13名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【新築住宅分譲などの不動産仲介を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

1．建売用地の仕入れ、企画、販売
・仕入れ（土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等）
・企画（土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等）
・販売（販売戦略の策定、仲介業者へのヒアリング等）
2．不動産売買仲介の営業
・ポータルサイト、チラシ等からの反響対応
・現地販売会の準備、実施
・契約、引渡し業務等

＊従業員数11名
＊休日：水曜日＋もう1日は相談可

＜直接雇用後＞残業：20～40時間／月

【法律事務所での事務のお仕事です】
☆正社員登用の可能性あり☆

◆法律の知識不要！先輩事務員による丁寧な指導あり◆
・電話対応（会社代表の固定電話の受電・架電）
・来客対応
・記録管理、書類作成補助
・コピー等の一般事務
・スケジュール管理
・裁判所や法務局等への書類提出
・経理事務等

＊事務職経験のある方歓迎
＊従業員数15名

＜直接雇用後＞残業：月5時間（繁忙期：特になし）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【スマホのアプリケーション開発等を手掛ける企業でのテスター・プログラマーのお仕事】
★直接雇用の実績あり★

【研修期間】
◆動作検証などのテスター・テスト作業
◆座学でのIT研修

【直接雇用後】
テスター業務をしながらOJT、ゆくゆくは自社開発・受託開発等のプロジェクトに参加頂きます

＊開発チーム内の仕事を手伝いながら徐々にスキルUP可能！
＊ゆくゆくはプログラマーやエンジニアを目指して頂きます！
＊自由度の高い職場
＊PCに興味のある方

＊従業員数35名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【後払い決裁事業を手掛ける企業での法人営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～決済サービスの提案・提供を通じて、加盟店の経営課題を解決に導くお仕事～
・後払い決済を導入いただける加盟店や代理店の開拓営業
・代理店からの紹介やWEB問合せから発生した商談の営業対応
※代理店からの紹介7割、WEB問合せ2割、新規開拓1割程度
※エリア：全国（都内が多め。大阪や福岡等への出張あり／年数回）

＊従業員数7名（グループ全体200名）

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建物建設・解体工事を行う企業での積算のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼建築物の工事費を適正に算定し、見積を作成
※専用ソフトを使用

＊建築の積算経験のある方
＊従業員数40名

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間（現場の状況により早出や残業あり）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建物建設・解体工事を行う企業での設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼設計を主にお任せします
・RC関連建物
・解体・測量・設計

＊設計経験のある方
＊従業員数40名

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間（現場の状況により早出や残業あり）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建物建設・解体工事を行う企業での施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎建設現場の監督業務
・安全管理
・物件の見回り
・現場の方への支持
※23区内の現場を担当
※対象：RC（鉄骨鉄筋建造物）

＊建築施工管理経験のある方
＊従業員数40名
＊完全シフト制（週休2日/日曜休み、シフト休）

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間（現場の状況により早出や残業あり）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【倉庫事業等を手掛ける企業での軽作業（リーダー業務）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎倉庫内での以下のリーダー業務を担当
・生産性、品質管理
・部下育成、コミュニケーション、モチベーション管理など
※派遣期間：マニュアル作りやワーカーの募集、勤怠管理、シフト管理、他事業部の事務や営業の手伝い

＊従業員数40名（部署30名・平均32歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間（繁忙期：2月、3月、11月、12月）
・完全シフト制

【ITソリューション事業会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～未経験からでも安心して挑戦できるサポート体制が整っています～
◎企業とITエンジニアの橋渡しを担当します
・企業へのアプローチ
・案件獲得
・企業にエンジニアを紹介
・マッチング
・エンジニアのサポート
※新規開拓3割：ルート営業7割

＊従業員数125名（部署9名・平均28歳）

＜直接雇用後＞残業：月20時間

【船舶エンジン部品等の輸出入事業会社での経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・仕訳、データ入力
・ファイリング
・請求書作成、管理　
・コピー・スキャン作業
・荷物の発送等の軽作業（およそ週5件程度）　
・メール・電話対応　
・データ入力
※経理ソフト：PCA会計
※営業アシスタントも有り

＊従業員数7名

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■