【オフシェア開発を得意分野とするIT企業でのシステムエンジニア職】
＼10名募集！正社員登用の可能性あり／

＜派遣期間中＞
⇒JAVAスペシャリストを目指す研修を実施します
【研修内容】
①JAVA（OracleJAVA　Bronze,Silverの資格勉強）
②アルゴリズム（プログラミングの方法）
③SQL　④HTML、CSS　⑤サブレート
⑥フレームワークなど
※派遣期間中から3～6か月を予定
※直接雇用後は各種プロジェクトに参画します
　主な現場は六本木、豊洲。他新宿、吉祥寺など
　残業：10～20時間／月
■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【SI事業およびSES事業を行う企業での開発・インフラエンジニア職】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

【派遣期間中の研修内容】
①業務を実施する前の心構え　②面談練習
③LinuC Level1の取得に向けた勉強
・Linux概要
・インストールと仮想マシン・コンテナの利用
・ファイル・ディレクトリの操作と管理
・ハードウェア、ディスク、パーティション、ファイルシステム等

【直接雇用後】
・開発業務（テスト）
・運用監視・保守又は構築(Linux、Windows、NW)業務
※テレワークの可能性あり（プロジェクトによる）

＊従業員数20名

【SI事業およびSES事業を行う企業での開発・インフラエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

【派遣期間中の研修内容】
①業務を実施する前の心構え　②面談練習
③LinuC Level1の取得に向けた勉強
・Linux概要
・インストールと仮想マシン・コンテナの利用
・ファイル・ディレクトリの操作と管理
・ハードウェア、ディスク、ファイルシステム等

【直接雇用後】
・開発設計から製造業務（Java、その他言語）
・インフラ設計から構築
※テレワークの可能性あり（プロジェクトにより変動）

＊ITでの開発orインフラ経験ある方
＊従業員数75名

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
＼＼映像・通信・音響等のシステム開発会社でのプログラマー！！／／

・主に企業・学校等のＡＶシステム用ＧＵＩ作成・プログラミングを行う
・最初は先輩の補助作業からスタートし、段階的にプログラミング用語を使用したプログラミングを実施
・顧客の業務フローを把握し、課題からシステム要件を提案
※言語はＣ言語やパイソンなど
※代表的施設として都庁、中央省庁、ＪＲＡ、六本木ヒルズ、スカイツリーなど

＊未経験可
＊直接雇用後の残業：５０時間～の場合あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★5名募集！正社員登用の可能性あり★
＼＼システムエンジニアのお仕事！／／

◎ＷＥＢシステムの開発・設計・保守・運用・構築をお任せします
　・金融系、通信系、物流系、医療系を中心に設計から開発・運用までを行う
　・Ｊａｖａ、ＰＨＰ、Ｒｕｂｙなどの修得と運用による業務
※未経験の場合は、簡単な業務からスタートします。

＊業務内容やスキルによりテレワークの可能性あり
＊残業少なめ！１０時間程度／月
＊資格取得支援制度あり
＊従業員数５３名

※直接雇用後はクライアント先での勤務となります

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり！★
＼＼ＩＴ業界でのエンジニアのお仕事です！／／

◎指静脈認証や虹彩認証、指紋認証などの生体認証をベースにした勤怠管理端末や入退室管理端末といった個人認証システムやセキュリティ製品の開発をご担当いただきます！
・ＷＥＢ・オープン系・汎用機系の開発
・ファームウェア・制御系
・運用監視・テクニカルサポート・保守

＊従業員数２３名（男女比⇒９：１）
＊残業：１０時間／月
＊直接雇用後：テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【未経験ＯＫ！システムエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

　▼オープン系のプログラム開発（Ｃ言語、Ｊａｖａ等）
　▼各種企業向けネットワークサービスの構築およびコンテンツサービスシステムの開発
　▼一般クライアントサーバーシステム開発およびＷＥＢシステム開発、通信、制御系のシステム開発
　▼ＳＥ・ＰＧ等の常駐による開発
　▼システムの運用・保守

＊従業員数２８名（男女比⇒８：２、平均年齢３６歳）
＊ＰＣスキルは入社後にご指導いただけます！

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼＼映像配信のハードウェア製造・販売会社でのシステムエンジニア／／

・組込みシステムの開発から導入までのトータル・ソリューションを提供する業務

＜仕事の流れ＞
・スカイプ、メールのメンションでタスクを確認⇒業務に入る（３０分程でメール等を処理）
※優先順位を決めてタスクに取り組んでいく
・スケジュール調整しながらＺｏｏｍ、スカイプで客先とミーティングし、進捗管理をしてタスクを行う

＊C++言語が使える方
＊従業員数１４名（男女比⇒５：５、平均年齢４５歳）

＜直接雇用後＞
・残業：ほぼなし
・完全フレックス制
・テレワークあり

★未経験ＯＫ！正社員登用の可能性あり★
～ＩＴシステムの構築および運用・保守の会社です～

《情報処理を担当していただきます》
・開発系（システム開発）
・インフラ関係（システム設計、構築、運用、保守メンテナンス）

＊未経験ＯＫ！！
＊直接雇用時は夜勤ありのシフト勤務予定
＊スキル・経験によりテレワークの可能性あり
＊全社員数１９名（男女比８：２）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼ソフトウェア開発会社でのプログラマー職／／

◎スキルを確認させていただきながら業務をお任せいたします
※使用言語：Java・PHPが多い
※仕事内容：ソフトウェア開発
（WEB系が80から90％）
※業務内容：下請け会社の為、プログラミング業務がメイン

＊ソフトウェア開発実務経験（言語不問）
＊従業員数：１３名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼ソフトウェア開発会社でのプログラマー職／／

＜派遣期間中＞
基礎学習に努めていただきます。
Java言語を使用し、教本をベースに1つのプログラミングを作成（先輩社員によるOJTあり）。

＜直接雇用後＞
ソフトウェア開発（プログラミング業務）をお任せします。
※使用言語：Java・PHPが多い
※WEB系が80～90％
※テレワークの可能性あり

＊未経験可
＊従業員数：１３名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼システムインテグレーションサービス会社での
　　　　システムエンジニア職／

◎主にシステム開発の設計、要件定義～テストまでを担当
（SES　都内23区内、東京近郊のクライアントへの常駐）
・上流工程から任されるプロジェクトあり
※派遣就労中は研修

＊未経験可

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（プロジェクトによる）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎

★情報通信やシステム開発・企画等を行っている企業でのプログラミングやサポートのお仕事★

◇業務内容◇
・システム開発のプログラミングやサポート(システム事務、ヘルプデスク) 等
・派遣期間中は、会社から与えられた課題に取り組む

＊教育体制しっかりあり！
＊プログラミングの学習経験ある方 (自己学習可)
＊実務未経験OK！

＜直接雇用後＞
残業：月２０時間程度あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼情報システムに関する総合サービス会社でのITエンジニア職／

◎製造・通信・販売等、様々な業界で活躍される
　お客様のニーズに合ったソフト開発を担当！
◎既存顧客に向けた業務効率化がミッションです！
・要望のヒアリング～ソフト開発
（３名程度のチーム開発）
▼１００％自社内開発／プライム案件
▼使用言語：Ruby／Java／PHP

＊IT関連知識・プログラミング等の学習経験をお持ちの方（実務未経験OK！）

＊従業員数４０名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア関連サービス・サポート会社でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

■放送、通信、官公、AI分野などの様々なプライム案件のシステム開発を担当
・上流工程から下流工程までの全工程に関わることができます
※ネットワークやデータベースなども担当できる機会あり

＊従業員数370名（部署35名・平均35歳）
＊社内教育制度が充実
（開発部門では最新技術習得のための勉強会を開催）

＜直接雇用後＞
・残業：19時間
・フレキシブルタイム導入

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【業務システム開発事業会社でのSEのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎アプリ開発やシステム開発のほか、インフラ構築・保守などのプロジェクトに参画します
・スキルと経験に応じて、数多くの案件から最適なプロジェクトをお任せします
※研修制度・相談体制あり

＊従業員数69名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2～3日程度）
・残業：月7時間

【システム開発企業でのITエンジニア職】
＼16名募集！正社員登用の可能性あり／

▼常駐先にてテスト～要件定義等
※スキルと希望、目指したいキャリアに応じてアサイン先を決定します
※案件の特徴：基本はお1人で常駐し、協力会社の方とチームを組んで案件に取り組みます

＊ITエンジニア経験、または同等のスキルのある方（資格など）
＊従業員数50名（部署45名）

＜直接雇用後＞
・残業：なし（繁忙期：案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムインテグレーション事業会社でのアプリケーション開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中（研修）
◇ITリテラシー (セキュリティ)座学講習　
◇Cisco実機操作学習
◇Linux　◇Shellscript　◇SQL等

▼直接雇用後
◇様々なアプリケーションを開発
◇デスクトップアプリケーション、スマートフォンアプリケーションの開発
◇クラウド環境構築
◇システム運用保守等
※残業：6時間程度

＊従業員数300名