【建築工事業会社での営業（開拓、フォロー）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～建築物（住宅・ビル・橋・トンネル等）の修繕、補修を特許技術を用いて行う企業～
▼建設会社等の法人をお客様としパートナー契約を獲得します
・リフォーム工事の案件をいただき、工事のご要望をヒアリング
・見積もりや提案書を作成。工事計画や段取りの準備
・工事中の物件の見回り
・完工後は資料作成や請求書の処理等

＊従業員数100名（部署6名・平均35歳）
＊日により勤務時間30分前倒し可能性

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・休日：土日祝日（年間休日122日）

【建築工事業会社での工事・土木施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～建築物（住宅・ビル・橋・トンネル等）の修繕、補修を特許技術を用いて行う企業～
・工事の計画や段取り、着工前の準備
・現場で指示を出し様々な職種の取りまとめ/お客様や多業種の方との対応
・工事の完工後は資料作成（写真整理）などの作業
※顧客：建設会社やハウスメーカー、不動産、工務店などの法人

＊従業員数100名（部署6名・平均35歳）
＊日により工事現場に集合することあり
＊服装：作業着・ポロシャツなど

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・休日：土日祝日（年間休日122日）

【建築工事業会社での工事・土木施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～建築物（住宅・ビル・橋・トンネル等）の修繕、補修を特許技術を用いて行う企業～
・工事の計画や段取り、着工前の準備
・現場で指示を出し様々な職種の取りまとめ/お客様や多業種の方との対応
・工事の完工後は資料作成（写真整理）などの作業
※顧客：建設会社やハウスメーカー、不動産、工務店などの法人

＊従業員数100名（部署6名・平均35歳）
＊日により工事現場に集合することあり
＊服装：作業着・ポロシャツなど

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・休日：土日祝日（年間休日122日）

【日立グループでの調達業務（ソフト・SaaS）】

◆当社顧客に最適なIT製品やSaaSを調達する業務
◆サブライセンス契約や再販パートナー契約を締結
◆基本契約に基づく見積・注文書取引と個別契約も担当

★オススメポイント★
・契約スキルや英語力、法律知識を活かせる仕事です！
・同業務の社員も在籍し安心して働けます♪
・週1～2日の在宅勤務も可能で働きやすい環境です！
・開始日は相談可能！10月・11月スタートも歓迎します♪
・直接雇用のチャンスもあり、安定した環境で長く活躍可能！

【劇団制作会社での経理事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

■経理業務
■会計ソフト伝票入力
■総務業務
■助成金等の申請に関する書類作成
■給与・社保等の手続計算
■ほか演劇公演に関わる業務

＊従業員数10名（部署3名・平均50歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間程度
・完全シフト制（休日：日曜日と他1日/完全週休二日制）

【ITソリューション会社での総合事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■総合事務職（経理50％/総務15％/営業事務15％/労務20％）
・経理業務（月次、半期、通年/月間仕訳数約200件）
・税理士とのやり取り（毎月伝票を提出）
・給与計算、給与明細作成、確認、振込作業
・見積り、請求書、その他文書作成
・入金・振込作業、支払い
・一般的な営業事務
・総務業務

＊経理、総務事務経験のある方（経験年数はご相談ください）
＊従業員数25名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：月末月初、決算期、年末、年度初）
・年間休日125日

【アウトソーシング会社での給与計算事務のお仕事です♪】

◆給与・賞与計算
◆勤怠集計・確認
◆年末調整業務
◆住民税確認業務

クラウド給与計算システム対応

＊給与計算事務ご経験がある方

◎オススメポイント◎
勤務開始・終了時間のご相談に応じます。（ただし実働7時間以上）

【電子部品メーカーでの社内システム導入に関するお仕事です】

・社内システム（サーバ系の基幹システム）の導入・運用・保守・管理
・システム契約の更新 年次契約の更新対応
・台帳管理 システム管理における台帳管理
・その他 会議設定、マニュアル作成などの社内作業の補助作業

■出張：年1回～2回ほど発生する可能性あり（大阪・名古屋等の地方拠点）

◎おススメポイント◎
・未経験ＯＫ！
・将来的に正社員への切り替えも可能
★開始時期相談可能です

【日立グループでの調達業務（ソフト・SaaS）】

◆当社顧客に最適なIT製品やSaaSを調達する業務
◆サブライセンス契約や再販パートナー契約を締結
◆基本契約に基づく見積・注文書取引と個別契約も担当

★オススメポイント★
・契約スキルや英語力、法律知識を活かせる仕事です！
・同業務の社員も在籍し安心して働けます♪
・週1～2日の在宅勤務も可能で働きやすい環境です！
・開始日は相談可能！10月・11月スタートも歓迎します♪
・直接雇用のチャンスもあり、安定した環境で長く活躍可能！

【土木、建築工事の設計施工を行う企業での居住施設・ビル等管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■建築現場の監督員として品質・工程・原価・安全管理
■建築現場の状況をマネジメント

＊従業員数108名（部署7名・平均47歳）
＊東京支店でのお仕事
＊休日：固定曜日（日・祝日・その他）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・夏季休暇9日（計画年休5日、夏季休暇4日）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【土木、建築工事の設計施工を行う企業での居住施設・ビル等管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■土木現場の監督員として品質・工程・原価・安全管理
■土木現場の状況をマネジメント

＊従業員数108名（部署7名・平均47歳）
＊東京支店でのお仕事
＊休日：固定曜日（日・祝日・その他/週休2日制）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・夏季休暇9日（計画年休5日、夏季休暇4日）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア、サービス事業会社でのプログラマー、システムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

～有給休暇の取得しやすい環境です～
■ソフトウェア開発と保守点検
■ネットワークの構築と運用管理・サポート
■既存プログラムのテスト
＊派遣期間中は基礎的なプログラミング研修（PHP、C＃）
＊直接雇用後は自社独自の研修を実施
＊研修後はテスター、プログラマー、システムエンジニアとして活躍いただきます（SESで客先常駐）

・従業員数10名
・システム事業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（案件による）
・残業：月2.7時間程度

【ソフトウェア、サービス事業会社でのプログラマー、システムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

～有給休暇の取得しやすい環境です～
■ソフトウェア開発と保守点検
■ネットワークの構築と運用管理・サポート
■既存プログラムのテスト
＊派遣期間中は基礎的なプログラミング研修（PHP、C＃）
＊直接雇用後は自社独自の研修を実施
＊研修後はテスター、プログラマー、システムエンジニアとして活躍いただきます（SESで客先常駐）

・従業員数10名
・システム事業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（案件による）
・残業：月2.7時間程度

【ソフトウェア開発等を行う会社でのインフラエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

・サーバー運用・構築
・クライアントPC運用
・ネットワーク運用・構築
・クラウド
※常駐先企業の業種：金融、通信、広告、物流
※就業場所：本社(受託業務を行う)
　　　　　もしくは取引先企業（インフラ開発の技術支援/都内/常駐勤務）のいずれか

＊ネットワーク/サーバーの設計～運用までのいずれかの経験ある方
＊従業員数240名（部署170名・平均34歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・客先によってリモート有り

【ソフトウェア開発等を行う会社でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼システム構築、システム開発
※常駐先企業の業種：金融、通信、広告、物流
※就業場所：本社(受託業務を行う)
　　　　　　もしくは取引先企業（システム開発の技術支援/都内/常駐勤務）のいずれか
※使用言語：PHP、C#、 .NET 、Python 、VBA等

＊使用言語：PHP、C#、 .NET 、Python 、VBA
　上記いずれかの言語での開発経験のある方
＊従業員数240名（部署170名・平均34歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・客先によってリモート有り

【システムソリューション会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼エンジニアを探している企業と仕事を探しているエンジニアの架け橋となるお仕事▼
・HPへの問い合わせに対する対応
・テレアポで新規のお客様を開拓
・エンジニアのフォロー
・マッチング
・電話対応

＊営業や接客経験ある方歓迎！
＊従業員数27名（TM事業部でのお仕事／平均29歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週１～３回程度）
・残業：無し

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【システムソリューション会社でのSES営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・新規顧客開拓、既存顧客管理（同じ業界企業へのメールでの営業）
・エンジニアとの調整・企画・運営・採用人事
・既存取引内容の改善、交渉
・ソリューション営業（企画、提案）
※幅広く対応いただきます。ノルマはありません。
※インセンティブあり

＊従業員数15名
＊資格取得支援制度あり

＜直接雇用後＞残業：月15時間

【飲食店経営企業でのシステム開発に関わるお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

1. システム開発・導入プロジェクトの推進
2. POSシステムの導入・運用・保守
3. 店舗管理システムの導入・運用・保守
4. その他のシステム導入・運用・保守
5. ITインフラの管理・情報セキュリティ対策

＊従業員数50名（部署3名・平均46歳）
＊管理部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：10時間（繁忙期：3月、4月、9月、10月）
・土曜日月2回出勤日あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■