【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業でのインフラエンジニア職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

・親会社のインフラ（サーバ・ネットワーク）全般の企画、設計、構築、保守
・親会社以外のお客様先への常駐（派遣業務）
・親会社以外のお客様先へのシステム提案から導入、維持管理

＊サーバ構築またはネットワーク構築ある方
＊従業員数54名（部署11名・平均37歳）
＊SI事業部（インフラG）でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月15時間（繁忙期：主に3月/案件による）

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【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業でのシステム開発職】
＼正社員登用の可能性あり／

・グループ企業向けの請負案件のシステム開発（設計、プログラミング、検証）、システム保守

＊Java開発経験ある方
＊Webシステム開発経験ある方
＊従業員数54名（部署14名・平均41歳）
＊TK事業部（システム開発G）でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2日程度）
・残業：月15時間（繁忙期：主に3月/案件による）

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【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業でのシステムエンジニア】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◎請負案件のシステム開発（設計、プログラミング、検証）
◎客先ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守などの工程
※経験に応じた作業を担当して頂きます

＊システム開発経験ある方
＊従業員数54名（部署11名・平均34歳）
＊SI事業部（SI開発G）でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月15時間（繁忙期：主に3月/案件による）

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【鉄道信号保安装置メーカーでの設計・製図・現場調査のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆鉄道関連部品や装置の設計・製図・現場調査
（鉄道や線路などを現地で調査します）　
・必要に応じ国内外のクライアント先へ出張・打合せ・鉄道会社との折衝
・納品後のアフターフォロー（部品の校正・修理等）　
・展示会への参加や運営等も行います（年に数回）
※80％は内勤/10～20％が外出

＊従業員数22名（部署4名）
＊技術部でのお仕事です
＊祝日は年10日程度出勤の場合あり

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・土日休み（祝日出勤）

【工作機械（汎用機・専用機）の開発・設計会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■国内製品（工作機械）の販売活動
■国内を対象に客先へ直接または商社を通した受注・販売業務
■製品納入に伴う設置や稼働の確認作業に伴う同行
■顧客へのアフターフォローや電話対応
※製品の稼働テストに伴う立会等、宿泊を伴う出張の場合あり
※半導体メーカー、自動車メーカーへの納品が多い

＊営業経験のある方
＊従業員数60名（部署11名・平均50歳）
＊作業着上着のみ支給

＜直接雇用後＞残業10H／月

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【工作機械（汎用機・専用機）の開発・設計会社でのマニシングセンター・オペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■マニシングセンターによる工作機用金属部品（鉄、鋳物）の加工制作

＊未経験可
＊模型・立型マニシングセンターでの作業経験のある方
＊従業員数60名（部署11名・平均50歳）

＜直接雇用後＞残業なし

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【工作機械（汎用機・専用機）の開発・設計会社でのマニシングセンター・オペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■工作機械の制御設計（シーケンス・NCプログラム）
■ソフト設計→組込みソフト設計・制御系プログラム開発、NC制御装置およびシーケンサー
※直接雇用後、客先打合せ、納入の出張あり（宿泊を伴う出張の可能性あり）

＊回路設計、ソフト設計、制御系、プログラム開発経験のある方
＊従業員数60名（部署11名・平均50歳）

＜直接雇用後＞残業なし

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【工作機械（汎用機・専用機）の開発・設計会社での工作機械組立のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■摺り合わせた作業（キサゲ）
■組立作業（各種部品を組付、取り付けて完成品に仕上げる）
※流れ作業の組立ではありません。担当箇所の組上げになります。
※直接雇用後、納品や修理依頼等の為宿泊を伴う出張の可能性有

＊従業員数60名（部署11名・平均50歳）

＜直接雇用後＞残業なし

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【海洋土木用品の受注販売を行う会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎河川等の土木工事に使うシルトフェンス（協力工場で作製）を施工会社へ提案する営業
・既存のお客様からの問合せ対応（電話やメールがメイン）
・見積書作成等事務作業
・現場調査やレンタルしたフェンスの回収（東京・埼玉・千葉・神奈川へ車での移動）
※先輩社員から随時指導を受けながら覚えていただきます（1年）

＊従業員数7名
＊現場に行く際は作業着

＜直接雇用後＞
・残業：月2時間（繁忙期：年末～2月末）

【ゴムや樹脂製品メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

・担当企業の要望を聞き受注業務（得意先への納品、製品引取り納期調整、各種手配、連絡等）
・主に自社加工製品（ゴム、樹脂、耐熱材等の工業用品）の営業業務
・営業関連の事務、作業等
※既存顧客（大田区近郊エリア）へのルート営業
※パッキン・ガスケットが主力商品です

＊従業員数28名（部署2名・平均43歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：12月）
・休日：日曜・祝日・第1・2・3土曜日（会社カレンダーあり）

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【電気設備設計の専門会社での電気設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎国内の主に環境プラント施設の電気設備設計・積算業務
・環境プラント施設の電気設備設計・積算業務
・事務所ビル、工場、ダム等に付帯する電気設備設計・積算業務
・設計した物件の工事金額決定
・現場に行き電気設備の調査
※AutoCADの他、Excel、Word等のソフトを使用

＊電気関連の実務経験ある方
＊従業員数5名（設計課4名・平均46歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間（繁忙期：1～2月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼＼プログラマー＆システムエンジニア職！／／

◇WEBシステム開発
◇モバイル（IOS/Android）アプリ開発

▼受託業務もしくはSES業務をお任せします
＊受託業務：エンドユーザーの案件に携わり、顧客の要件定義から保守運用サポートまでを行う
＊SES業務：大手ベンダーに常駐し、要件定義から保守運用、サポートと様々な案件に携わる

＊実務経験ある方
＊従業員数２７名（平均年齢３２歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・勤務曜日：客先の勤務体系による
・奨学金制度有

☆正社員登用の可能性あり☆
＼自動制御システムのソフト開発会社での製造のお仕事／

▼電子機器の配線、組立業務
・検査調整作業（電子機器）
・配線と組立作業（電子機器）
・プリント基板実装作業

＊未経験可
＊従業員数５８名
＊休日：日・祝日（祝日のなしの週は土曜休み）

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

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☆正社員登用の可能性あり☆
＼自動制御システムのソフト開発会社での設計のお仕事／

▼加工技術に関する設計業務
・組立配線、メカトロ組立、板金加工、計装配管、塗装に関する設計業務
・ソフト＆ハード設計
・基盤回路設計
・ＰＬＣ
・機構設計
・メカトロ設計

＊設計・開発経験のある方
＊従業員数５８名
＊休日：日・祝日（祝日のない週は土曜休み）

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

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☆正社員登用の可能性あり☆
＼自動制御システムのソフト開発会社での営業のお仕事／

・新規開拓、ルート営業
・顧客の受注業務、納品業務
・見積書作成
・その他営業に付帯する事務業務

＊未経験可
＊従業員数５８名
＊休日：日・祝日（祝日のなしの週は土曜休み）

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

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゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼精密複合加工会社での
　　　　NC自動旋盤オペレーターのお仕事です／／

▼機械操作・NC自動旋盤操作
　・NCプログラム作成
　・工具等の取り付け
　・セッティング

◎医療機器、ゲーム機械等の部品などを製作
◎未経験の方は図面の読み方から指導致します

＊休憩時間：１２：００～１３：００
　　　　　　１５：００～１５：１５（計７５分）

※従業員数５名　男女比４：１

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☆正社員登用の可能性あり☆
＼食用油ろ過機メーカーでの営業のお仕事／

・既存顧客への代替促進、簡単な修理、販売後のフォロー
・新規顧客へのデモ、商品説明等
※社用車にて営業
※対象先：食品業界（パン屋、豆腐屋、とんかつ屋、お惣菜、揚げ物、菓子類等）

＊未経験可
＊従業員数３２名
＊服装について：ユニフォームもしくはスーツ

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

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【高級青果を取扱う企業での一般事務のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

■売上・仕入の入力作業補助
（専用ソフト使用）
■受注伝票の作成補助
■電話・来客応対サポート
■メール対応（10通程度／日）
（Outlook使用）
■お茶だし
■執務室の簡単な整理整頓 等

◎未経験可
◎市場関係の業務経験ある方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：月平均10時間程度
・繁忙期：7月、12月（残業は約30～40時間）
・休日：日、祝日、その他の完全週休2日制
（市場カレンダーによる）

＊全社員数18名（平均年齢47歳）

【海苔製品を製造販売する会社での経理・総務のお仕事です】
＼＼正社員登用の可能性あり／／

◎経理・総務事務（7割）
　・仕訳～売掛買掛金管理
　・月次集計～棚卸表作成など
◎その他販売補助、加工品包装補助（3割）
　・備品購入と管理
　・社内イベント企画、運営
　・福利厚生など

＊変形労働制になる可能性あり

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