【大手建設会社にて施工管理（八重洲地区土木工事）のお仕事です】

〇現場管理
・朝礼夕礼
・安全当番（現場パトロール）、現場作業指示
・部材発注、業者手配
・作業間調整

〇内業（事務所内作業）
・図面作成、修正
・施工計画、設計業務
・書類作成（施工計画書、役所提出書類、安全書類、協議書類、写真整理）

※施工管理経験必須となります。

【外部派遣パートナー技術者のSES派遣会社でのエンジニア！】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり

◎アプリ開発、システム開発など様々な案件の中から希望するプロジェクトにアテンドします！
・プログラミング
・ソフトウェアテスト
・テスト設計、テスト仕様書の作成

＊未経験OK
＊1からITを学びたい方、未経験でエンジニアを目指したい方におすすめ！
＊トライアル期間中はテキストを使用して勉強+進み具合に合わせて各自課題に取り組んでいただきます。

＜直接雇用後＞
・客先常駐
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★　
＼＼情報システムの企画・開発企業でのエンジニア職／／


◆対象領域：インフラ・ネットワーク・サーバー
・要件定義～設計～運用～保守

＊未経験OK！
＊従業員数２０４名　男女比８：２　平均年齢４１歳

＜直接雇用後＞残業：～１０H／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり＊ 。゜　
＼＼スペースブランディング事業企業での営業のお仕事／／

◎蓄電池、電子ボード、空気清浄機等を独自のスキームで
　レンタル方式で法人に導入する業務
１、テレホンアポイントメント（１００～１５０件／日）
２、web会議で事業内容を説明
３、価格、レンタル期間、諸条件の確認を実施
４、メーカーに依頼し、契約した企業に商品を納品
※地方自治体以外はほとんど訪問なく、web会議で商談

＊営業経験のある方
＊従業員数１０名

＜直接雇用後＞残業：ほぼなし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフト受託開発会社での初級システムエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◆派遣期間中
・社会マナー研修、キッティング業務、HTML、ホームページ、Excel研修、パッケージ導入研修
◆直接雇用後（SE/リーダーシップ研修）
実務研修（2年間）課題をチームで解決していきます。
※下記いずれかの業務にも携われます
◆請負案件　
◆エンドユーザー直開発案件
◆入札案件　

＊エンジニアになりたい気持ちの強い方歓迎
＊直接雇用後の残業：月20時間程度

☆正社員登用の可能性あり☆
＼＼マーケティング支援会社での
　　　　中国のECサイト・WEBディレクター職！／／

◎中国のECサイトに進出したい日本の企業をサポートするお仕事です
＜具体的には＞
・日本の企業の要望をうかがい、希望商品を中国のECサイトで販売するお手伝い
・ECサイトの運営管理、広告営業
※商品数：500個位　取引先：8社

＊ECサイトの経験不問です
＊従業員数１２名（男女比３：９、平均年齢２８歳）

＜直接雇用後＞残業：ほぼなし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼アプリの開発運営会社での営業＋事務のお仕事／

◎自社開発アプリの販売戦略、PRを担当いただきます
・法人・自治体クライアントに向けた企画提案
・パートナー企業との協業スキームの立案・実行（販売代理など）
・サービスの認知拡大に向けた広報・PR
・上記以外の営業業務

＊未経験可
＊従業員数１１名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆未経験OK！
＼給与・勤怠ソフトのクラウドサービス会社でのエンジニア職／

＜トライアル期間中（主にリモート）／研修＞
・1ヶ月目　基礎知識をはじめ、プログラミングスキルを学ぶ
・2ヶ月目　モダンJavaScriptによるWebアプリ開発
・3ヶ月目　引き続きモダンJavaScriptによるWebアプリ開発（＊トライアル終了後）

＜直接雇用後＞
SESとしてクライアント先でのシステム開発、
プログラミング、運用業務、テスト業務など

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼コンサルティング、開発受託会社での営業職／

・新規開拓営業
・リスト作成及びリストアタック
・インサイドセールス
・営業代行の管理、調整
・代理店開拓
・マネジメント、戦略立案（直接雇用後）、予実管理
※新規８：ルート営業２

＊IT業界または人材業界での経験ある方
＊無形商材の営業経験ある方
＊従業員数１６名
＊テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼先進安全運転システム等に特化した技術力を有する企業でのＩＴエンジニア職／

▼組込ソフトウェアを開発（設計・作成・検証）
・二輪用電子制御機器（車載）の制御ソフトウェア開発
・先進安全運転システムのソフトウェア開発
・運転手と制御ソフトウェア開発ツールパネルのインターフェース
※社内研修あり。未経験の方も安心してお問合せください。

＊経験不問
＊従業員数１３名
＊連続休暇の取得を奨励！
　有給休暇取得率８０％以上を目標としています。

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（案件による）
・フレックスタイム

☆正社員登用の可能性あり☆
＼システムサービス会社でのERPエンジニア職／

▼ERPシステムの開発、導入
※大手５～６社の二次受け

＊開発経験ある方
＊プロジェクト管理経験ある方
＊コンサル等の資格保有者
＊従業員数：５０名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有（週２～３回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【SES事業会社でのIT・構築のお仕事です】
＼直接雇用の実績あり／

▼プロジェクト先にて構築業務などを担当
・Vmware、AWS、Azureを使用した構築
・運用・保守の案件
※派遣期間中は本社にて研修あり
※トライアル中就業時間：基本的に10:00～17:00
（実働6時間）
研修内容によって9:00～17:00の可能性あり　※休憩60分

＊未経験可
＊直接雇用後勤務時間：9時～18時

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり


■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼情報処理システムのコンサルタント会社でのシステム開発／

◎システム開発（ＩＴ未経験の方は研修から入って頂きます）
・電話対応
・WEB更新
・報告書作成

＊未経験可
＊従業員数６名

＜直接雇用後＞フレックスタイム制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴ講習やシステム構築運用等を手掛ける会社でのＩＴ関連のお仕事／

◎ＩＴ講習を受講し、スキルの向上を図ります。
　その後、メンバーとして案件に参画していきます。
※先輩のバックサポートあり
※「インフラ領域」「セキュリティ領域」「コンサルティング領域」「クラウド領域」に注力しています。
※随時必要に応じてスキルアップ研修あり。

＊オフィスワーク経験のある方
＊従業員数７６名
＊派遣期間中からテレワークあり
＊勤務時間：就業先により前後３０分変動あり

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（週２回程度）

【ソフトウェア開発会社でのソフト開発に関するお仕事】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中
・Word基礎学習 　　
・Excel基礎学習
・Excel関数学習　　
・Javaの基礎学習
※直接雇用後：引き続き教育、社内にてソフト開発に関する業務
※社外での業務は早くとも6、7ヶ月後からとなります

＊未経験OK（OAについてゼロスタート可）
＊従業員数34名（部署5名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2日程度）
・残業：月10時間

【人材紹介サービス会社での人事採用のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆採用プロセスのサポート業務
・候補者およびリードの検索
・メッセージ送信
・クライアントとのインタビュー調整
・面接準備
・フィードバックのフォローアップ他

＊営業関連の経験またはバックオフィス関連の経験者
＊フリードリンクあり
＊派遣時のテレワーク（担当マネージャー承認のもと適用可能）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2～3回程度）
・残業：月30時間

【金属プレス製品製造会社での経理事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎経理・財務
　◆売掛・買掛管理
　◆仕入れ
　◆売上帳作成、など
◎人事全般
　◆給与計算
　◆年末調整
　◆福利厚生
　◆教育、採用

＊ソフト：PCAを使用
＊部署人数3名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【自動車輸出入・販売等を手がける会社での経理事務】
＼正社員登用の可能性あり／

◎会計ソフトを利用しての経理業務
◆販売システムから仕訳用データのインポート、加工、アウトプット
◆会計ソフトへの入力、インポート
◆社内向け経理研修資料作成
◆銀行振込（インターネットバンキング）
◆一部総務的な業務有（電話対応、来客対応）
※利用ソフト：発展会計、会計フリー

＊従業員数158名

＜直接雇用後＞残業：10時間前後／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■