【家電製品等製造販売会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～世界に誇るものづくり力を持つ総合家電メーカー～
▼家電製品の海外代理店の開拓およびマネジメント
（契約締結/プロモーションサポート/受注業務等）をお任せします。

＊海外営業の経験がある方
＊海外代理店に何らか携わったご経験ある方
＊従業員数276名（部署6名・平均54歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・テレワークの可能性あり
・月に数回の土曜出勤日あり

【家電製品等製造販売会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～世界に誇るものづくり力を持つ総合家電メーカー～
▼家電製品の海外代理店の開拓およびマネジメント
（契約締結/プロモーションサポート/受注業務等）をお任せします。

＊海外営業の経験がある方
＊海外代理店に何らか携わったご経験ある方
＊従業員数276名（部署6名・平均54歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・テレワークの可能性あり
・月に数回の土曜出勤日あり

【家電製品等製造販売会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～世界に誇るものづくり力を持つ総合家電メーカー～
▼冷却器/家電製品の営業職
・展示会や新規開拓の際に海外出張（長くて2週間程度）の機会あり

＊海外営業の経験がある方
＊製品製造に何らか知見や経験のある方
＊従業員数276名（部署6名・平均54歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・テレワークの可能性あり
・月に数回の土曜出勤日あり

【船舶による貨物輸送の仲介事業会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・船主と荷主の仲介
・船の導線管理（顧客との契約後、日本郵船の船舶手配）
・関連する事務業務 （貿易書類作成/知識不要）、請求書作成など
※現状では既存顧客の対応が90％、今後新規開拓にも注力することを計画
※主な顧客：総合商社、大手メーカー、電力会社など
※営業エリア：都内中心（全国への出張あり）
※派遣期間中は社内で基礎業務知識の習得を予定

＊従業員数18名（部署8名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20～40時間（繁忙期：12月）
・テレワークの可能性あり
・年間休日125日

【IT業界での営業のお仕事（インサイドセールス）】
＼正社員登用の可能性あり／

・アプリケーションの商談アポイント取得
（保有リストへのテレアポがメイン）
・顧客とのメール対応（日程調整など）
・商談への同席（議事録作成、商品の把握のため）

◆事業内容：コンサルティング事業（WEBマーケティングコンサルティング)、SaaS事業（ITサービスの販売）
◆社員数：15名（平均年齢30歳）
◆部署人数 14名（男性13名・女性1名）
◆アウトバウンドでのアポイント取得業務経験お持ちの方

＜直接雇用後＞
・残業：10時間程度/月
・完全在宅（商談時出社）

【IT業界での営業のお仕事（インサイドセールス）】
＼正社員登用の可能性あり／

・アプリケーションの商談アポイント取得
（保有リストへのテレアポがメイン）
・顧客とのメール対応（日程調整など）
・商談への同席（議事録作成、商品の把握のため）

◆事業内容：コンサルティング事業（WEBマーケティングコンサルティング)、SaaS事業（ITサービスの販売）
◆社員数：15名（平均年齢30歳）
◆部署人数 14名（男性13名・女性1名）
◆アウトバウンドでのアポイント取得業務経験お持ちの方

＜直接雇用後＞
・残業：10時間程度/月
・完全在宅（商談時は出社）

【新人研修・指導者教育等を手がける会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎社員研修の企画立案、提案、研修対応、顧客フォロー
・テレアポまたはテレアポイント先に訪問
・面談でお客様の人材育成の問題点をヒアリング
・人材育成面で問題を解決出来る内容の研修を提案
・お申込みを頂けたら、研修講師を調整し研修を実施
・研修

＊従業員数18名（部署5名・平均45歳）
＊企画営業部のお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：40時間程度）
・勤務時間：8:45～17:45（休60分）/研修を担当する場合は研修スケジュールに合わせます

【新人研修・指導者教育等を手がける会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎社員研修の企画立案、提案、研修対応、顧客フォロー
・テレアポまたはテレアポイント先に訪問
・面談でお客様の人材育成の問題点をヒアリング
・人材育成面で問題を解決出来る内容の研修を提案
・お申込みを頂けたら、研修講師を調整し研修を実施
・研修

＊従業員数18名（部署5名・平均45歳）
＊企画営業部のお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：40時間程度）
・勤務時間：8:45～17:45（休60分）/研修を担当する場合は研修スケジュールに合わせます

【船舶による貨物輸送の仲介事業会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・船主と荷主の仲介
・船の導線管理（顧客との契約後、日本郵船の船舶手配）
・関連する事務業務 （貿易書類作成/知識不要）、請求書作成など
※現状では既存顧客の対応が90％、今後新規開拓にも注力することを計画
※主な顧客：総合商社、大手メーカー、電力会社など
※営業エリア：都内中心（全国への出張あり）
※派遣期間中は社内で基礎業務知識の習得を予定

＊従業員数18名（部署8名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20～40時間（繁忙期：12月）
・テレワークの可能性あり
・年間休日125日

【不動産投資会社でのコンサルティング営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり　未経験可／

◎投資用ワンルームマンションの販売
＊電話営業（新規・会社員など個人客対象）
＊アポ取り（お客様先訪問、オンライン営業など）
　▼架電件数：1日300件～500件
　▼宅地建物取引士、普通自動車免許お持ちの方歓迎

<トライアル中>
・取れたアポイントは先輩社員へ引継ぎ
・架電リストは会社から提供
（直接雇用後は自身で販売営業・リスト作成）

※社員数：2名

<直接雇用後>
・残業：20時間程度
・顧客の状況により出張、休日出勤などあり

【不動産投資会社でのコンサルティング営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり　未経験可／

◎投資用ワンルームマンションの販売
＊電話営業（新規・会社員など個人客対象）
＊アポ取り（お客様先訪問、オンライン営業など）
　▼架電件数：1日300件～500件
　▼宅地建物取引士、普通自動車免許お持ちの方歓迎

<トライアル中>
・取れたアポイントは先輩社員へ引継ぎ
・架電リストは会社から提供
（直接雇用後は自身で販売営業・リスト作成）

※社員数：2名

<直接雇用後>
・残業：20時間程度
・顧客の状況により出張、休日出勤などあり

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
★ＩＴファシリティの構築を行う施工管理のお仕事★

◎着手前：現場調査、施工計画、予算組み、資材発注、協力会社の手配・段取り
◎工事中：現場の安全・品質・原価・工程管理
◎完成後：お客さまへの引き渡し、完成図書の提出、アフターフォロー（修繕）

※設備工事に関する施工管理の経験がある方（興味をお持ちの方相談可）
※１級施工管理技士（電気、管、通信等）お持ちの方歓迎
※当面は先輩社員と一緒に行動します

事業内容：・オフィスのネットワーク設備、サーバルーム、データセンターに係わる業務
・企業ＩＴファシリティの企画・コンサルティング

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
＼印刷・紙卸販売会社にて営業アシスタントのお仕事／

＜派遣就業時＞　営業アシスタント
◎製造現場への手配準備
◎受注カードの発行
◎お客様へ書類のお届け など

＜直接雇用後＞　営業（新規５：ルート営業５）
◎商材決定後、見込み客のピックアップ・アプローチ
　（新商品提案、新規顧客開拓）
◎見積書・提案書・プレゼン資料・日報作成
◎製造・納品手配、請求書提出

＊営業対象：法人、官公庁、各種団体
＊出張有（１～２日程度）
＊訪問：３～５件／日、電話：１０～１５件／日
＊社員数４０名　部署人数１３名

【不動産テック事業会社での営業のお仕事】
正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり

▼自社開発の最先端ツールや人脈等を活用し、下記業務を担当
・BtoB不動産売買に関する人脈の構築　
・売り物件情報と買いニーズ情報の収集とマッチング
・物件紹介・物件案内から諸条件の調整、契約・決済・引渡し　
・物件調査等に基づく適正価格の提示や資金計画のコンサルティング・資産活用ソリューションの提案　　
・アフターフォローと継続的なコンサルティング

＊経験不問＊全従業員数11名　部署人数1名
＊不動産ソリューション部でのお仕事
＊エリア：都心5区中心＊直接雇用後：残業20時間／月

【電解水機器の総合商社でのコンサル営業のお仕事】
☆正社員登用の可能性あり☆

～商品の洗浄ノウハウをお客様にご提供するお仕事です～
◆環境コンサル営業
・電解水装置や次世代型洗浄剤での洗浄、ナチュラルナノバブル設備での洗浄など
◆汚れ等のお悩みを解決する業務のサポート
・食品工場やビルメンテナンス、飲食店など
※エリア：関東
※新規開拓5割：ルート営業5割

＊営業経験のある方
＊従業員数6名（営業部署4名・平均47歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムエンジニアリングサービス会社での営業のお仕事】
　＼正社員登用の可能性あり／

◎既存顧客へのメール、訪問による営業活動
◎新規顧客獲得のための営業活動
・案件・要員のマッチング
・資料更新
・パートナー打ち合わせ
・顧客定例・内部打ち合わせなど
※ノルマはありません
※新規営業の為の相手企業リストあり

＊接客・対人業務経験
＊従業員数54名（部署3名・平均28歳）
＊経営企画部でのお仕事
＊直接雇用後のテレワーク（週3回程度/業務状況による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり＊ 。゜　
＼＼スペースブランディング事業企業での営業のお仕事／／

◎蓄電池、電子ボード、空気清浄機等を独自のスキームで
　レンタル方式で法人に導入する業務
１、テレホンアポイントメント（１００～１５０件／日）
２、web会議で事業内容を説明
３、価格、レンタル期間、諸条件の確認を実施
４、メーカーに依頼し、契約した企業に商品を納品
※地方自治体以外はほとんど訪問なく、web会議で商談

＊営業経験のある方
＊従業員数１０名

＜直接雇用後＞残業：ほぼなし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼アプリの開発運営会社での営業＋事務のお仕事／

◎自社開発アプリの販売戦略、PRを担当いただきます
・法人・自治体クライアントに向けた企画提案
・パートナー企業との協業スキームの立案・実行（販売代理など）
・サービスの認知拡大に向けた広報・PR
・上記以外の営業業務

＊未経験可
＊従業員数１１名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■