【IT業界での営業のお仕事（インサイドセールス）】
＼正社員登用の可能性あり／

・アプリケーションの商談アポイント取得
（保有リストへのテレアポがメイン）
・顧客とのメール対応（日程調整など）
・商談への同席（議事録作成、商品の把握のため）

◆事業内容：コンサルティング事業（WEBマーケティングコンサルティング)、SaaS事業（ITサービスの販売）
◆社員数：15名（平均年齢30歳）
◆部署人数 14名（男性13名・女性1名）
◆アウトバウンドでのアポイント取得業務経験お持ちの方

＜直接雇用後＞
・残業：10時間程度/月
・完全在宅（商談時は出社）

【人気の大手食品メーカーでの事務のお仕事】
・売上、請求関連業務（200 件/月）
・支払い関連業務
・営業車管理
・手帳カレンダー、贈答対応（年に2 回）
・電話応対

☆おすすめポイント☆
＊大手企業で安心♪
＊慣れてきた後は、在宅勤務週1日可
＊営業or経理事務経験がある方スキル活かせます！！

【ビルメンテナンス会社での人事事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・採用人事
・労務管理、社保、給与計算
・他　人事労務全般

＊ 社保、給与計算業務の経験をお持ちの方
＊従業員数1226 名（部署26名・平均50歳）
＊人事総務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月6時間程度
・休日：日・祝日（週休二日制で会社カレンダーによる休日）

【ビルメンテナンス会社での人事事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・採用人事
・労務管理、社保、給与計算
・他　人事労務全般

＊ 社保、給与計算業務の経験をお持ちの方
＊従業員数1226 名（部署26名・平均50歳）
＊人事総務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月6時間程度
・休日：日・祝日（週休二日制で会社カレンダーによる休日）

【傘下子会社の経営管理等を行う企業でのテレフォンオペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／

◎オペレーター業務
・各営業所員が不在時に転送される電話を受け、
　受電内容を営業所スタッフ・各担当への伝言を行う（一次対応）
＜例＞
・ヘルパーの訪問日時変更
・各サービスを受けている方からの相談・苦言　　
・各施設からの相談など
※1日平均30件受電（通話は約3分、記録～伝言で約5分程度）

＊介護業界での就業経験もしくは業界問わずコールセンターの勤務経験
＊従業員数11,446名

＜直接雇用後＞週休2日シフト制/フレキシブル勤務

【新人研修・指導者教育等を手がける会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎社員研修の企画立案、提案、研修対応、顧客フォロー
・テレアポまたはテレアポイント先に訪問
・面談でお客様の人材育成の問題点をヒアリング
・人材育成面で問題を解決出来る内容の研修を提案
・お申込みを頂けたら、研修講師を調整し研修を実施
・研修

＊従業員数18名（部署5名・平均45歳）
＊企画営業部のお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：40時間程度）
・勤務時間：8:45～17:45（休60分）/研修を担当する場合は研修スケジュールに合わせます

【新人研修・指導者教育等を手がける会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎社員研修の企画立案、提案、研修対応、顧客フォロー
・テレアポまたはテレアポイント先に訪問
・面談でお客様の人材育成の問題点をヒアリング
・人材育成面で問題を解決出来る内容の研修を提案
・お申込みを頂けたら、研修講師を調整し研修を実施
・研修

＊従業員数18名（部署5名・平均45歳）
＊企画営業部のお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：40時間程度）
・勤務時間：8:45～17:45（休60分）/研修を担当する場合は研修スケジュールに合わせます

【新人研修・指導者教育等を手がける会社での講師のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・階層別の社員研修の講師
・社員研修の企画立案
・担当営業と顧客先への訪問
・研修実施後のフォロー、評価の作成
・その他、研修に関わる業務など

＊従業員数18名（部署4名・平均48歳）
＊講師室のお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：40時間程度）
・勤務時間：8:45～17:45（休60分）/研修を担当する場合は研修スケジュールに合わせます

【新人研修・指導者教育等を手がける会社での講師のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・階層別の社員研修の講師
・社員研修の企画立案
・担当営業と顧客先への訪問
・研修実施後のフォロー、評価の作成
・その他、研修に関わる業務など

＊従業員数18名（部署4名・平均48歳）
＊講師室のお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：40時間程度）
・勤務時間：8:45～17:45（休60分）/研修を担当する場合は研修スケジュールに合わせます

【国際複合輸送を行う企業での貿易事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆国際物流に係る輸出入通関申告の書類作成準備と陸海空輸送の手配をするお仕事
・船の入出港日、貨物の蔵置場所をネットで調べ、到着案内を作成
　↓
・荷主にご案内して海上運賃を回収後、貨物をリリースする

＊貿易事務の経験がある方
＊従業員数9名（部署4名・平均40歳）
＊業務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：1月・5月・11月・12月）
・年間休日121日

【船舶による貨物輸送の仲介事業会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・船主と荷主の仲介
・船の導線管理（顧客との契約後、日本郵船の船舶手配）
・関連する事務業務 （貿易書類作成/知識不要）、請求書作成など
※現状では既存顧客の対応が90％、今後新規開拓にも注力することを計画
※主な顧客：総合商社、大手メーカー、電力会社など
※営業エリア：都内中心（全国への出張あり）
※派遣期間中は社内で基礎業務知識の習得を予定

＊従業員数18名（部署8名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20～40時間（繁忙期：12月）
・テレワークの可能性あり
・年間休日125日

【ビルメンテナンス会社での人事事務（幹部候補）のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・採用人事
・労務管理、社保、給与計算
・他　人事労務全般

＊人事労務全般の経験をお持ちの方
＊人事総務関連のチームリーダー、マネージャーの経験がある方
＊従業員数1226 名（部署26名・平均50歳）
＊人事総務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月6時間程度
・休日：日・祝日（週休二日制で会社カレンダーによる休日）

【ビルメンテナンス会社での人事事務（幹部候補）のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・採用人事
・労務管理、社保、給与計算
・他　人事労務全般

＊人事労務全般の経験をお持ちの方
＊人事総務関連のチームリーダー、マネージャーの経験がある方
＊従業員数1226 名（部署26名・平均50歳）
＊人事総務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月6時間程度
・休日：日・祝日（週休二日制で会社カレンダーによる休日）

【NTTグループ会社にて、AIカメラに関するお仕事】
★在宅週2日★

★開始時期相談可能です

【業務内容】
※下記は就業開始後に覚えていく。
※同業務従事者様からのサポートあり。
■撮影受託に関わる現地調査・機材稼働調整
■故障回復対応
■遠隔サポート（協業を締結している放送局のサポート・有償での機材貸出および稼働支援）

★インターネット回線等NW関連の知識が少しでもあればご応募ください
【その他】
■土日祝休み
■スポーツ好きも大歓迎

【経営コンサルタント企業のCAD・事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎AutoCADを使用し、オフィス・自治体等の図面作成
◎上記を行うための各種調査
◎お客様の要望確認・整理
◎プロジェクトのスケジュール作成・調整
◎プロジェクトに関する各種資料作成

＊ パソコンやOAについて抵抗ない方
＊全社員数：43名（平均年齢 46歳）
　部署人数：35名（男性17名 女性22名）

<直接雇用後>
・残業：15時間程度/月
・リモートの可能性あり（指示があった場合のみ）
・勤務時間：8:00～10:30の間の30分単位で時差出勤となることがあります

【経営コンサルタント企業のCAD・事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎AutoCADを使用し、オフィス・自治体等の図面作成
◎上記を行うための各種調査
◎お客様の要望確認・整理
◎プロジェクトのスケジュール作成・調整
◎プロジェクトに関する各種資料作成

＊ パソコンやOAについて抵抗ない方
＊全社員数：43名（平均年齢 46歳）
　部署人数：35名（男性17名 女性22名）

<直接雇用後>
・残業：15時間程度/月
・リモートの可能性あり（指示があった場合のみ）
・勤務時間：8:00～10:30の間の30分単位で時差出勤となることがあります

【駅近！バルブメーカー調達部門での部署アシスタントのお仕事！】

・既存の取引先とのメールでのやりとり（英文メール６、７割程度）
・発注書作成（フォーマットあり）
・請求書処理

※翻訳ツール使用ＯＫ！英会話はありません！

☆おすすめポイント☆
・駅近！残業少なめ
・引継ぎあり、分からないことは聞ける環境です！

【システム受託及び請負開発会社でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

～資格取得支援など着実にスキルアップに繋がる環境です～
■Web系、業務系システムの開発業務
■SESプロジェクト形式（常駐先勤務）
■顧客都の要件定義、基本設計、詳細設計、実装（プログラミング）、テスト、導入支援まで一貫して関わる
■上流工程～下流工程まで様幅広いフェーズに携わる業務
※キャリアプラン等に応じてプロジェクトの選定や技術分野の希望も相談可能

＊従業員数15名

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間
・テレワークの可能性あり（プロジェクト案件による）