【HITACHIグループにてAWSエンジニアのお仕事です】

★開始時期相談可能です

■業務内容
・基盤システムの構築・稼働維持プロジェクトにおけるAWS構築、設計、運用
・プロジェクト関係者との協議、打ち合わせ参加等

・プロジェクト単位になるので期間限定の可能性有
・在宅有(週1~2回)
・AWS資格保有者歓迎♪

【HITACHIグループにてAWSエンジニアのお仕事です】

★開始時期相談可能です

■業務内容
・基盤システムの構築・稼働維持プロジェクトにおけるAWS構築、設計、運用
・プロジェクト関係者との協議、打ち合わせ参加等

・プロジェクト単位になるので期間限定の可能性有
・在宅有(週1~2回)
・AWS資格保有者歓迎♪

【大手ITサービス企業にてシステムリプレースのお仕事】

★開始時期相談可能です

◆老朽化に伴うシステムリプレース
◆ダッシュボード機能が新規機能

・ダッシュボード
・メール送信
・ファイルアップロード
・帳票出力

◆工程：要件定義～テスト

【IT企業でのネットワーク構築に関するお仕事】
　＼正社員登用の可能性あり／

・ネットワーク機器の荷受け作業
（段ボールを開梱し、シリアル取得、動作確認）
・社内試験用のケーブル接続作業
・ネットワーク設定に関する資料の作成補佐
・ネットワーク機器の出荷作業
（機器の梱包、シリアル取得、出荷手配）

＊未経験OK！
＊ネットワーク構築や運用経験者歓迎
＊全従業員数12名　

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【システムエンジニアリングサービス会社でのヘルプデスクのお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～パソコンの基本知識＆基本操作があれば大丈夫！～
◆システムやPCの利用方法に対する問い合わせ対応
◆PCや通信機器の貸出管理や設定作業など
※基本的にはマニュアルが整備
※IT業界未経験の方は、1ヵ月の教育後にプロジェクトに配属
※派遣期間中は受託事業先でのOJTの可能性あり

＊従業員数33名
＊資格取得支援あり
＊ビジネススキル研修制度あり

＜直接雇用後＞
・残業：月11時間
・就業時間：客先により変動あり

【ITインフラ技術領域に特化したSES事業会社でのインフラエンジニア職】
＼3名募集！☆直接雇用の実績あり☆／

◆派遣期間中◆
ITインフラエンジニアとしてご活躍頂くための研修を行います

【研修カリキュラム】
・IT資格「ITパスポート」の取得を目指した基礎学習
・IT業界の構造を理解する
・エンジニアとして必要なITリテラシーの習得
・ITインフラエンジニアとして必要なIT知識の習得
・会社の文化、雰囲気を掴む為の社内交流など

＊未経験可
＊従業員数5名

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：3月・9月）

◆複数名募集！正社員登用の可能性あり◆
＼ネットワークインテグレーション事業会社でのエンジニア／

◎未経験からITエンジニアを目指したい方必見！学ぶ環境が整っています
◎ネットワークシステム、サーバーシステムに関わる保守・運用・構築・設計など一連の業務
＜派遣期間中＞
・ITリテラシーの向上：タイピング練習からスタート
・業務に必要な最低限の知識を習得：「AWS」の取得が可能
※インフラエンジニアとしての就業イメージをつかむことができます

＊従業員数５１９名
＊（派遣時／直接雇用時）テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼アプリケーションシステム企画・開発会社での
　　　　ＩＴエンジニアのお仕事！／／

◎ＩＴエンジニアとして各プロジェクトの開発、設計などの業務
・顧客からの受注案件に対しての社内プロジェクトの開発、設計
・顧客とのミーティング、案件確認
※慣れてきたら状況により顧客先常駐( ＳＥＳ )もあり
【プロジェクト例】
大学・学部紹介システムの開発やＷＥＢシステムの開発など

＊ＰＨＰ実務経験ある方
＊従業員数１０名
＊直接雇用後：テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼ＩＴ企業において要求分析・提案・開発等のお仕事です！／／

◎検討・調査・開発
　お客様の課題やアイデアをどうすれば実現できるか検討し、調査する
　その過程でプログラミング開発、シミュレーション環境の構築、
　モデル開発を行う

＊全従業員数３０名　男女比２：８　平均年齢３２歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼情報システムの企画・開発会社でのテクニカルサポート／

・クラウド環境の運用管理
・グループウエアの運用管理
・プロジェクトマネージメントツール(PMS)の運用管理

＜具体的には＞
▼ユーザからの問合せ対応
▼各種申請書（アカウント、環境変更など）の対応
▼各種パラメータの設定、変更、運用手順書等のドキュメントの作成
▼VBAなどを使った業務の効率化推進

＊従業員数１２名
＊実務未経験OK
＊テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼ＩＴ企業にてネットワーク構築に関するお仕事／／

・ネットワーク機器の荷受け作業
（段ボールを開梱し、シリアル取得、動作確認）
・社内試験用のケーブル接続作業
・ネットワーク設定に関する資料の作成補佐
・ネットワーク機器の出荷作業
（機器の梱包、シリアル取得、出荷手配）

＊未経験OK！
＊ネットワーク構築や運用経験者歓迎
＊全従業員数１２名　平均年齢３０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼インフラ構築サービス会社での開発エンジニア・インフラエンジニア職／

◎プロジェクトリーダーの指示に従い、テストやツール開発、システム開発等の業務を担当

＊独学で学ばれた方、スクールで学び修了している方
＊従業員数２５名
＊客先常駐の場合の就業場所：恵比寿又は高田馬場

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（週２～３回）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
☆ソフト受託開発会社でのプログラマー職☆

◎製造業の関連企業の業務システム（給与計算・出退勤システム等）の開発プログラマー
　・コンピューターシステムの提案、設計、開発
　・ネットワークシステムの提案、設計、構築、開発

＊未経験可
＊専任講師や、社内教育による個別指導あり。
　ＷＥＢデータプログラミングを最短で学べます！
　社員の方のほとんどが未経験からプログラマーになっています！
＊従業員数４０名。部署１８名（男女比１７：１）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼ICT関連機器の購入・再販売サービス会社でのヘルプデスク業務／

・ヘルプデスク
・システム運用管理
・各種オーダー管理
・現場作業（キッティング）
・ユーザー対応（電話、メール）
　　納期調整についての問い合わせ対応
　　PC障害について、保守対応可能可否の確認、など

＊全社員数１８名　　男女比９：１
＊未経験OK

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり
　　　　　　　（週１～２回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり ☆
＼コンピューターシステム開発会社でのインフラSE・開発PG職／

◇インフラSE
・インフラ設計、構築
・サーバーやPC導入セッティング
・保守や運用監視など
◇開発PG
・主にアプリケーションやソフトウェアの設計、製造

＊未経験可
＊従業員数4５名

＜直接雇用後＞
・残業：平均12時間程度／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【急速冷凍機メーカーでの制御システム構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎特殊冷凍技術のノウハウや顧客ニーズを元に対応します
・冷凍機の制御システム構築（PLC、ラダー言語など）

＊産業機械のPLC制御経験者
＊従業員数45名（部署9名・平均36歳）
＊社内ランチ・夕食制度あり
＊会社スーツ・ポロシャツ・Tシャツ支給

＜直接雇用後＞
・残業：月22時間程度
・フレックスタイム制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ウェブアプリケーション開発会社での開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆企業・大学のWebシステムやスマートフォン向けアプリ等の開発
◎PGからスタートし、スキルや成長に合わせて1～3年で設計（SE）などを行います
◎その後は本人の希望を踏まえながら、以下のようなキャリア形成をしていきます
・PMとして複数プロジェクトの管理
・SEとして設計および開発メンバーの管理
・PGとしてスペシャリストを目指す
・インフラ(AWS)の設計・構築

＊自己学習含むプログラミング経験者
＊従業員数39名（部署31名・平均33歳）
＊直接雇用後の残業：月15時間

゜。＊正社員登用の可能性あり＊ 。゜ 未経験可！
＼ソフトウェア開発・運用企業での運用・保守のお仕事／

■ 保守・試験・導入・簡単なプログラム改修
◎サーバー運用
◎保守（LOG確認、ジョブ実行確認、サーバー状況確認、プログラム改修等)
◎試験実施（手順に沿った試験の実施等）
◎運用・保守・試験で必要なツールの作成
◎パッケージの導入等

※OJTあり
※事業内容：ソフトウエアの開発、業務運用・保守、
Webアプリ開発、Webサービスの提供、提案
※社員数：９名
※直接雇用後 残業２０時間／月