【IT業界でのエンジニアのお仕事！！】
＼＼正社員登用の可能性あり／／

　◎スマホアプリの設計、開発
　◎WEBシステムの設計、開発
　◎制御系システムの設計、開発
　◎ネットワークシステムの設計、開発
　◎コンサルティング

＊本郷事業所での勤務が中心（顧客先での業務はほぼなし）
＊未経験OK！
＊プログラミング実務経験者歓迎！

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【LED照明やデジタルサイネージを主事業とする企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり！／

①既存得意先の担当業務
・見積・受発注・納期回答・仕入先との均衡・プレゼン
・開発サポート・サービス&サポート等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
②新製品リリース補佐
・商品企画サポート・マーケティング・パートナー
・販売店への販売促進・リリース業務補佐等
③新規営業
・新製品のテスト導入開拓
・既存製品の新規販売アプローチ等

＊従業員数134名（部署6名・平均49歳）

＜直接雇用後＞
・土曜出勤あり（4、10月のみ／各1日）

＼＼ＡＩシステムの企画開発運用を手がける企業での新規開拓営業のお仕事です！／／

◎自社のＡＩシステムをＨＰに掲載いただける企業の開拓営業をご担当いただきます！
・専用のメールツールから情報の発信
・問合せのあった企業に対する反響営業
＊企業訪問やオンライン打合せ：１－２件/日

★第二新卒歓迎！営業未経験の方も是非お問い合わせください。

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼＼インターネット回線サービス会社での営業事務！／／

・入力業務(顧客情報の入力)
・電話応対業務(顧客・見込み顧客からの問い合わせ対応、取次等)
・営業サポート業務(庶務関連、名刺など身の回り品の運用管理)

＊未経験OK！
＊従業員数２０名（平均年齢３２歳）

＜直接雇用後＞残業無し

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼＼インターネット回線サービス会社での営業職！／／

◎テレアポ営業＆個人宅訪問営業
・インターネット回線サービスの顧客獲得
・既存のインタ-ネット回線使用社の切り替え中心(テレアポ⇒個人宅営業)
※派遣期間中は、テレアボ及び訪問営業の体験を予定
※エリア：関東圏全域（テレアポは全国）

＊従業員数２０名（平均年齢３２歳）

＜直接雇用後＞残業無し

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェアの設計・開発企業でのネットワーク/サーバーエンジニア職】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

◆ITインフラ全般のプロフェッショナル集団として様々な課題解決を行う企業◆
・上流工程から下流工程までの全てにおいて、経験や適性に合わせアサインします
＜派遣期間中＞
▼初日～3日目/経営理念・ビジネスマナー・Excel、Word復習レクチャー
▼4日目～/講師と共に今後の目標設定（資格取得や実践的な技術講習）
▼2週間～1か月～/プロジェクト参画

＊従業員数94名
＊技術部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・勤務地：都内、首都圏のプロジェクト先での勤務

【非破壊検査装置の機器等を扱う企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼コンクリート構造物の健全性を評価する検査装置の機器やソフトの販売・開発▼
・問合せがあったゼネコンや、建設会社などにアプローチ。
・訪問先で製品デモを行い、使用方法や性能の高さをPRします。
・導入企業へのフォロー（操作方法の案内・追加注文への対応等）
※商品：コンクリート構造物の健全性を評価する装置（非破壊検査装置）

＊従業員数16名（部署5名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・土曜日出勤あり（年6回/会議の為）
・残業：10時間（繁忙期：6～9月）

【施設警備・交通誘導警備等を行う警備会社での営業】
＼正社員登用の可能性あり／

◎アポイント電話、メール対応
◎顧客訪問の同行
◎工事現場パトロールの同行
◎資料作成／資料管理
◎顧客先安全協議会の参加同行

※顧客：法人
※営業スタイル：新規3割・ルート7割
※新規開拓の方法：電話・紹介
（電話：5～10件、訪問：3～5件）

＊従業員数300名（部署人数10名 男性9名・女性1名）
＊直接雇用後の残業：月3時間
＊繁忙期：10月

【ビル等の大規模修繕工事を手掛ける会社での施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼施工管理補佐（「マンションの大規模修繕工事」）
下地補修
シーリング工事
外壁の塗装
外壁タイルの補修や洗浄
屋上およびバルコニーの防水工事・廊下や階段床の改修工事
工事の進行状況のチェック、工事スケジュールの管理、品質管理、安全管理など

＊従業員数70名（部署5名・平均44歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：4月）
・完全シフト制（月9日休み）

【営業代行やカスタマーサポート支援等を行う企業でのテレフォンオペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／

◎インターネット回線、ウォーターサーバー、ライフライン等の新規営業（個人及び法人）
◎新規開拓リストによる架電及びインターネットからの問合せへの返信架電
◎営業日報記載業務あり（配属チームにより）　

＊従業員数47名（部署15名・平均27歳）
＊完全シフト制（週休2日以上）

＜直接雇用後＞
・残業：月～10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【総合印刷会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～画像処理、製版、印刷までをワンストップソリューションで行う企業～
▼大手メーカー、広告代理店、印刷会社をクライアントとした営業活動がメイン
・印刷方法や色調、用紙などの提案（打合せ回数：平均2～3回/日）
・受注伝票作成
・見積り作成
・案件のスケジュールや品質管理等
※営業エリア：都内（出張無し）

＊経験不問
＊従業員数41名（営業部11名・平均37歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月35時間
・祝日のある週の土曜日出勤あり（年2～3回程度）
・フレックスタイム制

【ソフトウェアの設計・開発企業でのネットワーク/サーバーエンジニア職】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

◆ITインフラ全般のプロフェッショナル集団として様々な課題解決を行う企業◆
・上流工程から下流工程までの全てにおいて、経験や適性に合わせアサインします
＜派遣期間中＞
▼初日～3日目/経営理念・ビジネスマナー等
▼4日目～/講師と共に今後の目標設定（資格取得や実践的な技術講習）
▼2週間～1か月～/プロジェクト参画。先輩社員がしっかりサポート

＊従業員数94名
＊技術部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・勤務地：都内、首都圏のプロジェクト先での勤務

【LED照明やデジタルサイネージを主事業とする企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり！／

①既存得意先の担当業務
・見積・受発注・納期回答・仕入先との均衡・プレゼン
・開発サポート・サービス&サポート等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
②新製品リリース補佐
・商品企画サポート・マーケティング・パートナー
・販売店への販売促進・リリース業務補佐等
③新規営業
・新製品のテスト導入開拓
・既存製品の新規販売アプローチ等

＊従業員数134名（部署6名・平均50歳）

＜直接雇用後＞
・土曜出勤あり（4、10月のみ／各1日）

【小型電球の専門メーカーでの営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

■自社製品（高付加価値LED照明）の既存法人顧客・新規顧客販売
■電子デバイスをメインとした商社事業の既存法人顧客へのB to B営業
■販路売上拡大に向けての新規仕入先法人メーカーの開拓

＊従業員数89名（部署9名）
＊平日に祝日がある土曜日は出勤

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【高齢者・障害者等向けの介護事業を展開する会社での介護職】
＼正社員登用の可能性あり／

＜派遣期間中＞
　・介護対象者との会話、食事の配膳、片付け、介護補助等
　・電話対応
　・食器洗い
＜直接雇用後＞
　・入浴、トイレ補助、歩行サポート、食事準備他
　※介護職員初任者研修の資格を取得いただきます。支援制度あり。

＊経験不問
＊直接雇用後：週休二日（日曜日＋他1日／相談可）
＊全社員数150名

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【鉄鋼・非鉄金属メーカーでの営業および事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎配管設備の提案

＊上水道、エアコン等に必要な商材である為、安定した業界です
＊主に営業活動とそれに伴う事務作業がメインになります

※対応の仕方から業界についての知識を学ぶことができます

＜直接雇用後＞
◎11月～2月に月1～2回の土曜日出勤日あり
◎残業10時間程度／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【鉄鋼・非鉄金属メーカーでの施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎工事現場における配管ユニットの施工管理補助業務
●設計図面の確認・修正
●施工手順書の作成・管理・原価管理　
●ユニット周辺の工事、機械室、屋上全ての施工補助
●配管設備工事の施工管理補助

※2級管工事施工管理技士資格お持ちの方歓迎
※社員数135名

＜直接雇用後＞
◎2月に土曜日出勤1回有
◎残業10時間程度／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■