【建設業界でのCADオペレーターのお仕事です！】

・CADによる図面作成
※システムはREBROを使用
最初は同じ業務を担当するスタッフ2名と一緒に、1つの案件を担当しますので、サポート体制も万全！


＜おすすめポイント＞
＊CADオペレーター経験者歓迎！
経験が浅い方、ブランクがある方もご相談ください！
＊週4日～5日で無理なく働ける
＊基本残業なし

【住宅・店舗等のデザイン・企画設計会社での建築設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎新築建物・建物維持保全・改修工事の設計コンサルタント
▼住宅・店舗・マンション等の意匠デザイン・企画・設計・監理
▼建物調査診断、設計、積算、施工会社選定、監理
資金設計作成
◎修膳契約しての保守作業

＊設計・監理・マンション修繕に関する経験者
＊1級または2級建築士、建築系デザインの資格いずれかお持ちの方
＊普通自動車免許お持ちの方歓迎

＊休日：日曜・祝日・第1・第3土曜日、第2・第4水曜日
＊直接雇用後の残業：月29時間程度
＊社員数：6名

【システムネットワークサービス会社での採用・教育スタッフ】
＼正社員登用の可能性あり／＊直接雇用の実績あり

～経験やスキルに合わせて初歩からスタートでき、徐々に幅広くチャレンジできます～
- 採用ツールの運用や面接対応、会社説明会の実施など採用に関する業務
- 入社後の社員教育としてビジネスマナーのオリエンテーション、
　業務レクチャーや外部研修申込など

＊従業員数80名（部署2名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月4時間程度
・年間休日125日
・毎年三者面談を実施（会社とご本人の方向性の確認）

【一般管工事を行う企業での配管メンテナンスのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎水道メータの引換え工事
◎一般家庭のメンテナンス作業
※2人1組で現場へ同行し、難しい作業はありません

＊未経験OK
＊従業員数5名

＜直接雇用後＞
・残業なし
・年間休日125日
・定年無し

【日立グループ財務部門で原価計算・予実管理のお仕事】

＜おすすめポイント＞
＊土日祝休み／年間休日126日／有給最大24日
＊原価・業績管理のスキルを最大限発揮
＊賞与・退職金・昇給・ストックオプションあり
＊東池袋駅徒歩5分／通勤・車環境も安心

＜お仕事内容＞
◆原価計算・表作成業務
◆予実管理／業績予実管理
◆経営層向け報告資料作成
◆部内データ集計・分析

【IT企業でのシステムエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎プログラミング言語を用いてシステム機能の開発
(Java、Python、Ruby、C#など使用）
◎開発したプログラムの最小単位（関数やメソッド）が正しく動作するかどうかの検証
◎プログラムのバグや論理的な誤りを特定・修正
◎メンバーが書いたコードの確認
◎品質・効率・可読性（読みやすさ）を向上させるための指摘や提案

<直接雇用後>
・残業：月5時間程度（繁忙期：10時間程度）
・年間休日：129日

※社員数：55名
※部署人数：男性4名（平均年齢30歳）

【IT企業でのシステムエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎プログラミング言語を用いてシステム機能の開発
(Java、Python、Ruby、C#など使用）
◎開発したプログラムの最小単位（関数やメソッド）が正しく動作するかどうかの検証
◎プログラムのバグや論理的な誤りを特定・修正
◎メンバーが書いたコードの確認
◎品質・効率・可読性（読みやすさ）を向上させるための指摘や提案

<直接雇用後>
・残業：月5時間程度（繁忙期：10時間程度）
・年間休日：129日

※社員数：55名
※部署人数：男性4名（平均年齢30歳）

【IT企業でのセキュリティエンジニア】
＼正社員登用の可能性あり／

～情報セキュリティ事務局支援を行っています～
◎脆弱性情報収集・配信
◎突発的な全社注意喚起、対応要請の発信・集計・督促
◎SOCでの不正ログイン、マルウェア検知時の連絡フォロー
◎個別インシデント対応の後続フォロー
◎利用ソフトウェア・サービスのセキュリティ評価・集計
◎会議体議事録作成
◎本社内での事務的作業

＊セキュリティ案件経験必須
＊上記業務内容のいずれかをご経験されている方

<直接雇用後>
・完全在宅（月1回程度出社あり）
・残業：月15時間程度

※社員数30名

保育業務全般をお願いします。
0歳児12名,1歳児 24名,2歳児 4名,3歳児 24名,4歳児26名,5歳児 26名

【コンタクトセンター運営会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～BtoB営業やコールセンター提案など、成長機会が多数～
・自社コールセンター/BPOサービスの法人向け提案営業
・新規・既存顧客へのアウトソーシング提案（テレアポ・WEB/対面打合せあり）
・顧客のニーズ把握と提案、受託後の導入フォロー、追加提案
・見積書・提案書作成業務

＊従業員数310名（部署6名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・年末年始休暇：12/30～1/3

【コンタクトセンター運営会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～BtoB営業やコールセンター提案など、成長機会が多数～
・自社コールセンター/BPOサービスの法人向け提案営業
・新規・既存顧客へのアウトソーシング提案（テレアポ・WEB/対面打合せあり）
・顧客のニーズ把握と提案、受託後の導入フォロー、追加提案
・見積書・提案書作成業務

＊従業員数310名（部署6名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・年末年始休暇：12/30～1/3

【振袖レンタル・小売企業での接客販売のお仕事】
＼直接雇用の可能性あり／ 2名募集！

◎お客様への接客・ご案内
◎成人式に向けた振袖のコーディネート提案
◎お客様情報のPC入力・管理
◎前撮り撮影のサポート業務
◎商品・在庫管理　など

＊水曜は固定で休み、他シフト制
（シフトについてはトライアル開始時に設定）
＊着物に興味ある方

<直接雇用>
・残業：月10時間程度
・完全シフト制
・繁忙期：7～9月、1～3月

※社員数：318名（平均年齢33歳）
※部署人数：210名（男性13名・女性197名）

【気象情報システム開発・運用全般のお仕事】

◆既存システムの改善及び機能追加
（基本設計/詳細設計～開発～試験～本番リリース～運用）
◆運用対応
・障害が発生した場合、調査・報告・対応
・監視対象の追加変更による開発
・課題整理及び各種類ドキュメント作成・管理

＜おすすめポイント＞
＊開発経験豊富な方歓迎
（開発経験6年以上・運用保守経験2年以上）
＊テレワーク相談可
＊開始時期相談可能です

【一般管工事を行う企業での配管メンテナンスのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎水道メータの引換え工事
◎一般家庭のメンテナンス作業
※2人1組で現場へ同行し、難しい作業はありません

＊未経験OK
＊従業員数5名

＜直接雇用後＞
・残業なし
・年間休日125日
・定年無し

【住宅・店舗等のデザイン・企画設計会社での建築設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎新築建物・建物維持保全・改修工事の設計コンサルタント
▼住宅・店舗・マンション等の意匠デザイン・企画・設計・監理
▼建物調査診断、設計、積算、施工会社選定、監理
資金設計作成
◎修膳契約しての保守作業

＊設計・監理・マンション修繕に関する経験者
＊1級または2級建築士、建築系デザインの資格いずれかお持ちの方
＊普通自動車免許お持ちの方歓迎

＊休日：日曜・祝日・第1・第3土曜日、第2・第4水曜日
＊直接雇用後の残業：月29時間程度
＊社員数：6名

【病院併設での訪問看護 管理者のお仕事】

訪問看護における管理業務全般のお仕事です♪

＜お仕事ポイント＞
◎看護師経験5年以上 ・訪問看護立上げ経験必須
◎勤務曜日：平日+祝　
※原則土日は公休/出勤の場合平日に公休取得

年収：年収540～940万円

残業時間/月平均約10～20時間程度
原則土日は公休・・・出勤の場合平日に公休取得
*祝日は原則業務

【IT・システム開発企業にて営業・キャリアコンサルティングのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎外部企業案件のマッチング、企業担当者との打ち合わせ
◎新規開拓のためのメールによるアポイント取得
◎エンジニア面接調整・同行・アフターフォロー
◎発注書・見積書作成、請求書発送
◎新たなサービスの提案・稼働スケジュール調整
◎クライアントのニーズ発掘・改善提案
◎社内イベントの企画、運営
◎来社時のお茶出し、来社記録
◎電話対応、メール対応・作成
◎上記に不随する営業事務

※直接雇用後もほぼ残業なし（月1時間程度）
※社員数：130名 / 部署人数：7名

【IT・システム開発企業にて営業・キャリアコンサルティングのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎外部企業案件のマッチング、企業担当者との打ち合わせ
◎新規開拓のためのメールによるアポイント取得
◎エンジニア面接調整・同行・アフターフォロー
◎発注書・見積書作成、請求書発送
◎新たなサービスの提案・稼働スケジュール調整
◎クライアントのニーズ発掘・改善提案
◎社内イベントの企画、運営
◎来社時のお茶出し、来社記録
◎電話対応、メール対応・作成
◎上記に不随する営業事務

※直接雇用後もほぼ残業なし（月1時間程度）
※社員数：130名 / 部署人数：7名

【システムネットワークサービス会社での採用・教育スタッフ】
＼正社員登用の可能性あり／＊直接雇用の実績あり

～経験やスキルに合わせて初歩からスタートでき、徐々に幅広くチャレンジできます～
- 採用ツールの運用や面接対応、会社説明会の実施など採用に関する業務
- 入社後の社員教育としてビジネスマナーのオリエンテーション、
　業務レクチャーや外部研修申込など

＊従業員数80名（部署2名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月4時間程度
・年間休日125日
・毎年三者面談を実施（会社とご本人の方向性の確認）