【機械メーカーでの営業事務のお仕事】

◆受注伝票作成
◆発注
◆売上(請求書発行)
◆入金会計処理等の専門端末で入力
◆電話・来客対応
◆フォーマットありの書類作成と送付、ファイリング等

☆おすすめポイント☆
・残業少なめ、同業務体制あり！
・Pスタッフも活躍していて安心！
・穏やかで働きやすい環境です！

【厨房機器メーカーでの製造（組立・加工）のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆業務用電気調理器機組立・開発・修理・出荷業務等
・業務用電気調理機器の新製品開発
・既存製品の技術改良
・CADによる図面作成

＊CAD・電気回路設計の知識をお持ちの方
＊従業員数11名（部署4名・平均45歳）　
＊製造部のお仕事

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・年間休日126日

【厨房機器メーカーでの製造（組立・加工）のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆業務用電気調理器機組立・開発・修理・出荷業務等
・業務用電気調理機器の新製品開発
・既存製品の技術改良
・CADによる図面作成

＊CAD・電気回路設計の知識をお持ちの方
＊従業員数11名（部署4名・平均45歳）　
＊製造部のお仕事

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・年間休日126日

【機械メーカーでの営業事務のお仕事】

◆受注伝票作成
◆発注
◆売上(請求書発行)
◆入金会計処理等の専門端末で入力
◆電話・来客対応
◆フォーマットありの書類作成と送付、ファイリング等

☆おすすめポイント☆
・残業少なめ、同業務体制あり！
・Pスタッフも活躍していて安心！
・穏やかで働きやすい環境です！

【総合部品メーカーでの技術職（設計）】
＼正社員登用の可能性あり／　

◎電線ケーブルの接続材料等の製品設計にかかわる業務
▼設計業務（チームで行う）
・仕様の検討：市場ニーズや顧客要求に適した製品の仕様検討の実施
・製品の設計：3D CAD等を使用し図面化および図面に基づき製品の立ち上げ
・性能検証：完成した製品の性能評価
▼顧客対応業務

＊社員数：150名（部署人数12名・平均46歳）

＜直接雇用後＞
・残業：10時間程度/月
・年間休日125日
・2025年秋頃に移転予定あり（近隣）

【総合部品メーカーでの技術職（設計）】
＼正社員登用の可能性あり／　

◎電線ケーブルの接続材料等の製品設計にかかわる業務
▼設計業務（チームで行う）
・仕様の検討：市場ニーズや顧客要求に適した製品の仕様検討の実施
・製品の設計：3D CAD等を使用し図面化および図面に基づき製品の立ち上げ
・性能検証：完成した製品の性能評価
▼顧客対応業務

＊社員数：150名（部署人数12名・平均46歳）

＜直接雇用後＞
・残業：10時間程度/月
・年間休日125日
・2025年秋頃に移転予定あり（近隣）

【総合部品メーカーでの法人営業】
＼正社員登用の可能性あり／　

◆海外向け電力インフラ用電線ケーブルの接続材料等の製品設計にかかわる業務◆
◎設計業務（チームで行います）
◎顧客要求に適した製品の仕様検討の実施
◎3D CAD等を使用し設計を行い図面化
◎図面に基づき製造部門と製品の立ち上げを実施
◎開発部門と協力し完成した製品の性能評価
◎顧客対応
◎英文技術資料作成および報告 ・顧客への説明・交渉
◎新規顧客開拓（海外販社と連携）

＊日常英会話
＊社員数：150名　部署人数：8名
＊直接雇用後の残業：10時間程度/月
＊年間休日125日

【総合部品メーカーでの法人営業】
＼正社員登用の可能性あり／　

◆海外向け電力インフラ用電線ケーブルの接続材料等の製品設計にかかわる業務◆
◎設計業務（チームで行います）
◎顧客要求に適した製品の仕様検討の実施
◎3D CAD等を使用し設計を行い図面化
◎図面に基づき製造部門と製品の立ち上げを実施
◎開発部門と協力し完成した製品の性能評価
◎顧客対応
◎英文技術資料作成および報告 ・顧客への説明・交渉
◎新規顧客開拓（海外販社と連携）

＊日常英会話
＊社員数：150名　部署人数：8名
＊直接雇用後の残業：10時間程度/月
＊年間休日125日

【総合部品メーカーでの法人営業】
＼正社員登用の可能性あり／

◆電力関連製品の販売促進や顧客関係の構築行ってをいただきます◆
◎受注手配
◎見積書や提案書の作成・提出
◎顧客への新製品の紹介（Webや訪問）
◎顧客との折衝（納期、価格等の調整）
◎顧客からの問い合わせ対応
◎社内関係部門との打合せや折衝（製造部門との納期調整等） 他

＊法人営業ご経験者
＊社員数：150名　部署人数：15名
＊直接雇用後の残業：10時間程度/月
＊2025年秋に近隣への移転予定あり

【総合部品メーカーでの法人営業】
＼正社員登用の可能性あり／

◆電力関連製品の販売促進や顧客関係の構築行ってをいただきます◆
◎受注手配
◎見積書や提案書の作成・提出
◎顧客への新製品の紹介（Webや訪問）
◎顧客との折衝（納期、価格等の調整）
◎顧客からの問い合わせ対応
◎社内関係部門との打合せや折衝（製造部門との納期調整等） 他

＊法人営業ご経験者
＊社員数：150名　部署人数：15名
＊直接雇用後の残業：10時間程度/月
＊2025年秋に近隣への移転予定あり

【業務用厨房機器メーカーでの営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■電話の対応(受電中心）
■発注及び入力
■請求書発行
■営業補助として、見積書作成や修理手配業務など
（管轄エリアからの修理依頼等）
■来客対応
※丁寧にサポートいたします。経験が浅い方でもご安心ください。

＊何かしらの事務経験ある方
＊従業員数1,453名（部署8名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：月末および月初）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【業務用厨房機器メーカーでの営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■電話の対応(受電中心）
■発注及び入力
■請求書発行
■営業補助として、見積書作成や修理手配業務など
（管轄エリアからの修理依頼等）
■来客対応
※丁寧にサポートいたします。経験が浅い方でもご安心ください。

＊何かしらの事務経験ある方
＊従業員数1,453名（部署8名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：月末および月初）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
～建築用金属製品を扱っている企業での営業のお仕事～

◎建築用金属製品の新規・ルート営業
◎建築の見積書作成（Excel、Word、Powerpoint）

＊営業方法：訪問、紹介、電話
＊対象：設計事務所、建設業者
＊建築関係の施工管理経験者歓迎
＊パソコン操作できる方歓迎
＊休憩時間：10時00分・15時00分より5分、11時50分～12時40分（50分）

【直接雇用後】
・残業10時間程度／月
・変形労働時間制
・出張あり（週2～3日・日本全国）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
＼建築用金属製品を扱っている企業での施工管理のお仕事／

◎受注した施工現場への取付工程管理
◎元請業者、下請業者との折衝
◎工程表の作成（Word・Excel・PowerPoint）

※派遣期間中は事務所内にて施工管理関連書類の資料作成
※パソコン操作できる方歓迎
※建築関係の施工管理経験者歓迎
※休憩時間：１０時００分・１５時００分より５分、１１時５０分～１２時４０分（５０分）

【直接雇用後】
＊残業１０時間程度／月
＊変形労働時間制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建築用金属製品を扱う企業での施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

※※建築関係の施工管理経験者歓迎※※
＊工程表の作成（Word・Excel・PowerPoint）
＊受注した施工現場への取付工程管理
＊元請業者、下請業者との折衝

※派遣期間中は事務所内にて施工管理関連書類の資料作成
※パソコン操作できる方歓迎
※休憩時間：10時・15時より5分、11時50分～12時40分（50分）

＜直接雇用後＞
◎変形労働時間制
◎残業10時間程度／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【建築用金属製品を扱う企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・建築用金属製品の新規・ルート営業
・建築の見積書作成（Excel、Word、Powerpoint）

※対象：設計事務所、建設業者
※営業方法：訪問、紹介、電話
※建築関係の施工管理経験者歓迎
※パソコン操作できる方歓迎
※休憩時間：10時・15時より5分、11時50分～12時40分（50分）

＜直接雇用後＞
◎出張あり（週2～3日・日本全国）
◎変形労働時間制
◎残業10時間程度／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ディスポーザシステム開発会社でのシステムメンテナンスのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼システムメンテナンス作業
・顧客先に出向いての実作業（1日平均3~4件程度/エリアは1都3県)
▼カスタマーサポート（電話、メール）
・1日30件程
※外勤と内勤を程良いバランスで行え、日々メリハリがあります

＊従業員数46名（部署7名・平均33歳）
＊長期連休/フレックスタイム制度あり

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（必要に応じて）
・残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ディスポーザシステム開発会社での設備メンテナンスのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆マンション共用設備であるディスポーザ排水処理槽設備の保守・メンテナンス◆

＜一日の業務の流れ＞
▼社外作業の場合
・現場へ直行
　作業⇒帰社⇒報告書作成・外部アプリに資料アップ等の事務作業
▼社内業務の場合
・スケジューリング
・会議運営や安全作業を基本とした外注指導・管理

＊従業員数46名（部署11名・平均43歳）
＊長期連休/フレックスタイム制度あり

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（必要に応じて）
・残業：月20時間