【大手日立グループ会社での社員禄システムの維持・エンハンス作業のお仕事】

★開始時期相談可能です

社員禄システムの維持・エンハンス作業となり、Ruby及びRuby on Railsを用いたウォーターフォール型のシステム開発にな
ります。アプリはAWS上のEKS/Fargateで動作しています。

＜作業概要＞
・顧客要望からQ単位での機能エンハンス・リリース作業
・対応案件の顧客調整
・顧客側作業支援

【翻訳サービス会社での制作コーディネーターのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

【業務の流れ】
・営業からクライアントの発注内容を引継ぎ、外部翻訳者（業務委託）を選択し
　発注、スケジュールを調整
※担当案件は1人20件程度（大きな案件は納期が長く、小さな案件は納期が短い）
※翻訳された原稿をチェックするため、ある程度の英語力が必要です

＊コーディネーターや広告代理店でのお仕事経験者
＊従業員数7名（部署3名・平均40歳）　
＊直接雇用後：テレワークの可能性有

【ITコンサルティング会社でのインフラ設計・構築・運用のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

□ITコンサルティング
□システムエンジニアリング
・インフラ、データベース、クラウドに関する調査・検討・ドキュメント作成
・自社内の業務またはお客様先の業務

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（完全在宅）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【デジタルコンテンツ受託＆制作企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■既存クライアント先へのカスタマーサクセスポジション
・既存クライアントとの定期的なミーティング
・エンジニアのアサイン管理
・プロジェクトフォローアップ
・クライアント対応
・エンジニアのキャリアサポート
・契約関連の業務

＊従業員数35名（部署10名）
＊キャリアデザイン事業部でのお仕事

＜直接雇用後＞残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【医院向け予約システム開発会社でのテクニカルサポートのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～医院向け予約システムの開発・販売・保守までを一貫して行う会社～
・システムに関する問合せ（主にクリニック）対応
・サポート業務
・電話での操作方法説明
・設定変更等

＊従業員数247名（部署28名・平均29歳）
＊東京支社でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・土曜日出勤当番あり（月1回程度/振休もしくは休日出勤手当対応）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ソフト受託開発会社での未経験エンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎製造業の関連企業の業務システム（給与計算・出退勤システム等）の開発プログラマー
・ネットワークシステムの提案・設計・構築・開発
・コンピューターシステムの提案・設計・開発

＊未経験可
＊専任講師や、社内教育による個別指導あり。
　WEBデータプログラミングを最短で学べます！
＊従業員数7名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（4～8か月以降）

【ソフトウェアの設計/構築/運用のお仕事です】

★おすすめポイント★
・テレワーク相談可
・若手で上流?下流の業務にチャレンジしたい方歓迎
・開始時期相談可能です

■業務内容
・iFILTERの設計/構築/運用業務
・対象機器
　┗製品：iFILTER@Cloud
　┗端末：ChromeBook、iPad

■必須スキル
・設計書執筆/フィルタリング設計/運用改善いずれかの経験

■勤務地
・末広町/中野
┗業務フェーズにより勤務場所は流動的

【充電器や管理システムの開発等を行う企業での営業事務のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

・販売管理,契約管理,請求管理などの営業事務
・補助金関連業務(書類の確認等)
・問合せ対応など

＜直接雇用後＞
＊残業：月15時間

＊従業員数8名

【会計事務所での経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

【経理・記帳代行】
◎記帳代行：/会計ソフトに記録を入れ、帳簿を作成
◎経理代行：客先での経理事務
（会計～税務に業務の幅を拡げていく）
※先輩社員に教わりながらOJT（社内）で会計ソフトの使い方を覚える

＊会計事務所経験者
＊日商簿記2級資格お持ちの方尚可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・フレックス制：8:00～22:00
　（コアタイムは10:00～16:00）
・繁忙期：1月～3月15日辺りまで

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【情報システムの企画・構築・運用を担っている企業にてエンジニア・システム開発】
＼3名募集！ 正社員登用の可能性あり／ 未経験可

■PBXエンジニア/設計・構築・運用保守スタッフ
■ネットワーク、サーバエンジニア 各言語によるシステム開発
【コンタクトセンター (コールセンター) の構築支援】
　◎PBX構築
　◎IVR音声フロー開発
　◎ダイヤラーを使用した架電業務サービス構築
　 （アウトバウンド）
【インフラ設備　運用保守業務】
　◎サーバー構築
　◎運用保守対応
　◎ソフトウェア開発支援
　◎システム基盤構築支援
＊在宅勤務：直接雇用後に週1回程度あり

【CDN事業会社でのセキュリティ強化サービスを提供するお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆CDNというWeb負荷分散、高速化、セキュリティ強化ができるサービスの提供
・監視グラフチェックによる変化の状況確認　
・新しいOSS等の調査　
・新機能の動作チェックやリスク選定
・インフラ運用全般　
・業務効率化　
・システム設計・構築・テストなど

＊従業員数8名
＊派遣就業中：研修有（事業内容とサービス内容のOJT/業務の流れ全般等）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【人事労務総務に関するアウトソーシング企業での人事労務のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

▼給与計算代行業務
　勤怠データのチェック、アプリケーションによる計算後、お客様に納品
▼社会保険・労働保険手続き代行業務
　入退社に伴う手続き、算定基礎届、年度更新、労災保険申請など
▼人事・労務の相談などの顧問業務

＊人事労務実務経験のある方
＊従業員数15名

＜直接雇用後＞
・残業：月10～15時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ITソリューション事業会社でのソフトウェア開発エンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ソフトウェア開発エンジニア
・WEBシステム、ソフトウェアの設計、プログラミング、テストなど開発業務の全般
・システム開発全般（要件定義→設計→プログラミング→テスト→納品→保守）
◆インフラ設計/構築エンジニア
・サーバ構築、ネットワーク構築、インフラ設計／構築、AWSなど
※派遣期間中は基本出社。本社での研修となります。

＊従業員数29名
＊SI事業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：4時間

【情報処理・提供サービス会社でのインフラ基盤の運用・保守のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・サーバー・ネットワーク運用、システム保守
・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施）
・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次/恒久対策の実施）
・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会）
・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成）

＊従業員数52名（部署35名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月9時間
・年3回の土曜日出社あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【コーポレート部門に特化した業務効率化推進を行う企業での総務・人事のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆中小企業の管理部（人事・総務・経理・財務）業務を担当
◎日々の電話・メール対応
◎備品購入・支払管理
◎お客様書類への捺印作業
◎個社システム開発案件のプロジェクト進捗管理
（台帳管理）

＊企業での管理業務 (総務・人事のいずれか) ご経験者
＊従業員数24名（管理部署3名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【各種イベントの企画・運営会社での営業（アテンド）職】
＼正社員登用の可能性あり／

・医学会関連セミナー、シンポジウムの手配運営
・海外大学からの来日グループの日本滞在時の宿泊、交通手配、下見、同行など

＊従業員数4名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1日程度）
・土日出勤時は振替休日対応

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【サービス業界でのインサイドセールスのお仕事】

◆Airペイ未導入の企業への電話営業業務
◎インサイドセールス経験・電話での対応経験ある方！
◎アウトバウンドのご経験のある方

◆OAスキル（下記いづれかの経験）
・Googleスプレッドシート（入力編集）
・Slack、Teams、Kintone

☆お仕事のポイント☆
◎在宅メイン（月５回出社！）
◎スタート日ご相談ください！
◎毎月１日スタート

【ITコンサルティング会社でのソフトウエア開発・運用のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼直接雇用後のお仕事
・情報システムのコンサルテーションや設計・開発・構築・運用管理
・常駐型SESの可能性あり
（プロジェクトによっては在宅や自社内での就業もあり）
▼派遣期間中のお仕事内容
・未経験者：自社内で業務の覚える為のカリキュラムを実施
・経験者：別途カリキュラムを実施

＊従業員数30名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■