【繊維製品の企画製造販売を行う企業での商品部向け企画デザイナーのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・ファッション性と機能性を兼ね揃えた靴下を中心とするデザイン業務
・MDと連携しながら、商品コンセプトの企画立案
（客先への商談、プレゼンもあり）
・ソックス専用のソフトを使ってデザイン、仕様書を作成。サンプルのやり取り等
　
＊ニット類などのデザイナー経験者
＊illustratorの使用経験ある方
＊従業員数162名（部署9名）
＊商品部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・土曜日出勤あり（月1回程度）
・残業：月20時間

【繊維製品の企画製造販売を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼量販・チェーン専門店営業
・シーズン毎に商品提案
・プロモーション提案
・企画書作成
・売上分析
・商品企画、デザイナーなどとチームで企画、提案
※新規開拓はほとんどありません。量販店がメイン
　
＊量販店・チェーン専門店の営業経験ある方
＊従業員数162名（部署2名）
＊量販部販売課でのお仕事

＜直接雇用後＞
・土曜日出勤あり（月1回程度）
・残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【システムコンサルティング会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ITソリューション営業（人材サービス）及び成約後の社員フォロー業務
・人材ニーズのヒアリング
・業務マッチング
・提案資料の作成、プレゼンテーション
・人材フォローアップ/調整
・教育プランの作成支援、キャリアパス面談など
※既存顧客へのアプローチが中心

＊従業員数143名（部署9名・平均44歳）
＊直接雇用後のテレワークあり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【繊維製品の企画製造販売を行う企業での百貨店向け商品企画のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・市場分析
・シーズンプラン作成
・デザイナーとデザイン検討
・ライセンス管理
・生産体制管理（工場の工程など）
　
＊衣料・雑貨などの商品企画経験ある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数162名（部署2名）
＊商品部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・土曜日出勤あり（月1回程度）
・残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【繊維製品の企画製造販売を行う企業でのEC向け商品企画のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・市場分析
・シーズンプラン作成
・デザイナーとデザイン検討
・ライセンス管理
・生産体制管理（工場の工程など）
　
＊衣料・雑貨などの商品企画経験ある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数162名（部署2名）
＊商品部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・土曜日出勤あり（月1回程度）
・残業：月20時間

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【喫茶店及びフィットネスジム運営企業での接客のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎接客業務全般（ホールスタッフ等）

＊未経験OK
＊従業員数85名（部署10名・平均35歳）
＊勤務曜日：土日のいずれも又はどちらかは勤務日（応相談）

＜直接雇用後＞
・完全シフト制（8:00～23:00の内8時間勤務）

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【非各種学校の学習塾での総務・経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・銀行預金管理/小口現金管理
・給与計算・税金納付
・仕訳PC入力（弥生会計）
・試算表作成
・資金繰り補助
・決算処理補助
・社会保険手続き等
・他、経理全般

＊実務経験のある方
＊従業員数18名（部署2名・平均48歳）
＊総務経理部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・残業：月2～3時間

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【人気のアフラックでの営業支援のお仕事】

有名大手生命保険会社での営業支援のお仕事です】

・大手金融機関へ訪問し、　
　がん保険販売サポートのお仕事です

電子申込書端末操作・募集時の同席支援
保険や契約に関する研修・フォローを金融機関社員にむけて行います。

＜必須＞
・生命保険業界の業務経験（直販、代理店営業どちらでも）

【総合マーケティング会社での薬事関連事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

【化粧品の薬事関連業務】
・業許可更新に関わる業務
・製造販売届書の作成業務
・輸入製品の成分チェック
・邦文ラベル作成
・物流管理（薬事に関わる業務）

＊化粧品または医薬部外品の総括製造販売責任者や品質保証責任者、
　責任技術者のいずれかのご経験のある方
＊従業員数11名（部署6名・平均52歳）
＊輸入販売部でのお仕事

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【結婚相談所での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・資料請求、お問い合わせをいただいたお客様の対応
・入会のご案内
・ご入会手続き
・担当会員様のカウンセリング業務等
・その他簡単な事務作業あり

＊同関連業種での営業経験ある方
＊カスタマーサポート対応経験ある方
＊週休二日制（火曜日と他一日＊相談可）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性有（週2日程度）

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【住宅型有料老人ホーム運営企業での介護（補佐）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～訪問介護サービスのお仕事～
〇排泄介助
〇食事介助
〇入浴介助
〇家事援助・清掃
〇関連する事務（報告書作成含む）
※派遣就業中は先輩社員の補佐、視察、研修などを行います

＊従業員数100名

＜直接雇用後＞
・完全シフト制（夜勤あり16：30～翌9：30/日曜、祝日休み、他1日は応相談）
・残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【潤滑油、リサイクル燃料等を取扱う専門商社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆潤滑油・産業用機械・工業用薬品などの卸売営業
◆潤滑油にかかる機械の保守業務
・製紙会社向けの機械・機械部品（ポンプ・ロール・フィルター・その他産業機器・部品）の販売
・潤滑油の販売、潤滑油の交換作業
・工業薬品の販売及び保守メンテ
・バイオマス発電所設備部分の新規市場開拓
・書類作成

＊従業員数114名

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【建築設計等を手掛ける企業での製図作成のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◇AutoCADを用いた製図作成
（仮設計画図・建築施工図）
◇申請書類の作成
◇お客様との打合せ
◇申請業務（官公庁への提出）
◇現場調査等
※実際に実務を行いながら徐々に慣れていく環境です

＊作図経験のある方
＊専門学校を卒業された方も可/実務未経験可）
＊生産設計部でのお仕事です
＊休憩時間：12:00～13:00、15:00～15:30（合計90分）
＊従業員数 12名

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ソフト受託開発会社でのITエンジニア（開発）のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

＜派遣期間中＞
■資料作成や学習を本社にて行います
※講義や課題形式でLinux・ITパスポート・VBA等の学習を行います

＜直接雇用後＞
■ソフトウェア及び業務システムの設計・開発・テストなどの業務
（※入社後の職種変更可能）

・従業員数75名

＜直接雇用後＞
＊残業：月20時間程度　　
＊常駐先により、テレワークの可能性あり
＊勤務時間：9時～18時（就業場所により異なる）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

従業員のヘルスケア支援プログラム営業/法人営業

フォロー営業を中心に、健康相談や産業医紹介、仕事と介護の両立支援など
従業員支援のサービスを扱っていただきます。

●業界未経験の方でも研修制度あり！
●習熟次第でリモートワーク可！

【橋梁用伸縮装置メーカーでのIT担当（ヘルプデスク）】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◇社内のIT担当、ヘルプデスク業務担当
・社内システム関係ヘルプデスク
・キッティング
・システム担当
＊システムの互換性やITリテラシーを社内で教えます
＊プログラムを作成する必要はありませんが書いてあることを理解して対応します

＊ITプロジェクト経験ある方
＊従業員数28名

＜直接雇用後＞
・残業：20H／月
・変形労働制：9:00～18:30

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア受託開発会社での物流システム開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■物流システム開発（先輩社員と一緒の作業を予定）
◎主に倉庫管理業務における企業向け業務アプリケーション開発
◎工程は要件定義～開発、テスト工程・保守・運用まで

将来的には以下案件等の担当もいただく予定です
■公共システム開発（社外常駐/ETC料金収受システム・官公庁向けwebシステム）
◎工程は設計～開発まで

＊訓練学校やスクールでアプリ等の開発経験のある方（Java）
＊従業員数10名
＊直接雇用後はテレワークの可能性あり

【物流機械メーカーでの営業のお仕事】
　☆未経験OK！正社員登用の可能性あり☆

▼物流機械の販売営業業務（ルートセールス中心）
・提案、見積り作成
・受注後の工場への発注手配
・請求業務
・その他販売に関わる付帯業務

＊経験不問
＊従業員数52名
＊ティーサーバーあり（無料）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア関連サービス・サポート会社でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

■放送、通信、官公、AI分野などの様々なプライム案件のシステム開発を担当
・上流工程から下流工程までの全工程に関わることができます
※ネットワークやデータベースなども担当できる機会あり

＊従業員数370名（部署35名・平均35歳）
＊社内教育制度が充実
（開発部門では最新技術習得のための勉強会を開催）

＜直接雇用後＞
・残業：19時間
・フレキシブルタイム導入

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■