【滞在施設を設置・運営法人での施設運営スタッフ（サブマネージャー候補）】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

■困難な病気を患っているお子様とその家族が滞在する施設の運営スタッフ
・ハウス運営：日々の運営、病院折衝など
・ボランティアの確保、トレーニング、維持
・建物管理：ハウスの清掃管理、設備のメンテナンス
・広報・寄付活動：ブランドガイドラインに沿った広報活動、寄付募金活動の企画立案
・マネージャー不在時の代行業務

＊従業員数70名
＊直接雇用後：完全シフト制

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【大手電機メーカーでのアプリ作成などのお仕事】

★開始時期相談可能です

＜お仕事内容＞
◆共同研究先などが公開している、アーカイブ論文や、ソフトウエアコードを参考に、
オリジナルなアルゴリズムや、アプリを作成

＜必要スキル・経験＞
・Pyhtonコーディングのスキル
・AI論文等を読みこみ、アルゴリズム作成の経験

【NTTグループ会社にて、AIカメラに関するお仕事】
★在宅週2日★

★開始時期相談可能です

【業務内容】
※下記は就業開始後に覚えていく。
※同業務従事者様からのサポートあり。
■撮影受託に関わる現地調査・機材稼働調整
■故障回復対応
■遠隔サポート（協業を締結している放送局のサポート・有償での機材貸出および稼働支援）

★インターネット回線等NW関連の知識が少しでもあればご応募ください
【その他】
■土日祝休み
■スポーツ好きも大歓迎

【建築・土木CAD設計・開発会社でのCADオペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／

◎電力線、通信線の無電柱化の設計・測量・図面作成
・電力線、通信線の地中化に関するお仕事
・CADソフトを使用し図面作成や設計のための現地調査など
※フォロー体制が整っているので安心です

＊経験不問
＊従業員数60名（部署人数3名）

＜直接雇用後＞
・スキルによりテレワークの可能性あり
・残業：20時間／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア開発企業にて営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎SES営業
　▼技術者と案件のマッチング、提案、面談対応
　▼営業関連事務手続き
　▼定期的にお客様訪問・挨拶
　▼新規顧客開拓
◎自社製品のマーケティング、セールス業務
　▼新規顧客開拓
　▼提案書作成、見積、受注後のフォロー

＊営業スタイル：新規2・ルート8
＊顧客先：法人、官公庁、各種団体、教育機関
＊教育体制：OJT
＊社員数12名（部署人数 男性8名・女性2名）

<直接雇用後>
＊週3回程度リモートワークの可能性あり
＊残業：10時間程度（繁忙期：40時間程度）

【コンタクトセンター運用サービス等を手掛ける企業でのヘルプデスク管理のお仕事】
＼テレワーク有！正社員登用の可能性有／直接雇用の実績有！

▼ヘルプデスク・テクニカルサポート業務の管理業務▼
・業務品質管理
・メンバーサポート／育成
・月次報告会実施等
※研修制度あり。座学研修後は専属トレーナーが手厚くフォローします
＊従業員数761名（部署150名・平均33歳）
＊就業場所：本社または都内のプロジェクト先

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2回程度／案件による）
・残業：月10時間
・プロジェクト先により一部シフト勤務の場合有

【AIカメラに関する法人営業のお仕事】
AIカメラを中心とした映像配信ソリューションを国内のスポーツ施設（自治体施設/民間施設）へ導入展開する営業業務です。
【業務内容】
・ スポーツ映像撮影・配信ソリューション（AIカメラ等の撮影・配信機材）のスポーツ施設等への導入に向けて、
施設保有者たる自治体・指定管理事業者、並びに民間施設保有者へのコンサルティング営業
－ 自社サービスのみならず、協業サービスも取り扱いながら、顧客ニーズを満たす企画提案を行う
※ 既存メンバによるOJTあり

【歓迎スキル】
・自治体向けの営業経験
・通信ネットワーク・撮影機材に関する基礎知識

【駅近！バルブメーカー調達部門での部署アシスタントのお仕事！】

・既存の取引先とのメールでのやりとり（英文メール６、７割程度）
・発注書作成（フォーマットあり）
・請求書処理

※翻訳ツール使用ＯＫ！英会話はありません！

☆おすすめポイント☆
・駅近！残業少なめ
・引継ぎあり、分からないことは聞ける環境です！

【大手商社での貿易事務(輸出)】テレワークあり☆彡

◆商品：塩ビ樹脂
◆輸出90%・中国・タイサプライヤー三国間10%
◆売決済：L/C（大半）、前受金
◆仕向国：インド・インドネシア・中国・ベトナム　
◆船積件数：30件/月

◆庶務業務全般
・郵便物／書類仕分け
・ファイリング
・会議室予約
・来客対応など

〈必要スキル〉
＊SAP使用経験
＊商社での貿易（輸出・三国間）業務経験

◎開始日ご相談可♪
◎業務に慣れたらテレワーク週2日程度あり♪
◎引継ぎあり

【光デバイスの製造販売等を行う企業での法人営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼通信ネットワーク関連の部材を中心とした営業活動▼
・主にデータセンター、5G関連分野への販促（新規分野の開拓もお任せします）
・展示会対応（年2～3回）等
※顧客への直接営業（代理店営業ではありません）
※既存顧客6割：新規開拓4割

＊豊田駅より送迎バスあり
＊従業員数150名（部署3名・平均57歳）

＜直接雇用後＞残業：なし

【大手ハウスメーカーのグループ企業でのお仕事です】
★配属先により業務が異なります★

?Revitテンプレート検証業務、アドインツール関連の検証業務、報告書作成等
②実案件対応（モデルチェック、案件資料作成等）、オペレターのQA対応、資料作成等
③Revitファミリ作成、検証、格納資料作成、ISO対応等
④Revit施工図作成、報告書作成、モデルチェック等
⑤Civil3Dを使った資料作成、講師業務補佐、各種マニュアル作成等

＜必要スキル＞
?②Revit使用経験
③Revitファミリの作成経験
④Revit施工図の作成経験
⑤Revit・Civil3Dの操作経験

【食品パッケージ製造会社でのマーケティングのお仕事です！】

大手コンビニへの商品パッケージの提案におけるマーケティングに携わっていただきます！
今までのご経験、知識をご活用いただき、戦略立案に向けての情報収集、分析、資料作成のご対応をいただきます！

◆情報収集業務
・リアル商品の調査、情報収集・分析
・顧客マーケティング全般
・SNS調査
　※戦略を立てる前段階の材料収集
◆プレゼン資料作成（パワーポイント使用）

●担当からひとこと●
＊マーケティングの知識、ご経験のある方必見です！
＊今後、直接雇用の可能性もあり♪

【印刷物の制作・販売会社での営業ディレクター】
＼正社員登用の可能性あり／ ！未経験可！

◎既存顧客とのコミュニケーション
◎新規受注活動（各種サービスサイトからの流入やセミナー開催を通じた反響営業中心）
◎編集スタッフやデザイナーへのディレクション
◎進行管理 など

▼営業・顧客折衝経験者歓迎
▼社員数 78名（部署人数 男性6名・女性3名）
▼平均年齢30代

<直接雇用後>
＊残業：30時間程度/月
＊リモートワーク：週3回発生する可能性あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【大手建設会社にて施工管理（八重洲地区土木工事）のお仕事です】

〇現場管理
・朝礼夕礼
・安全当番（現場パトロール）、現場作業指示
・部材発注、業者手配
・作業間調整

〇内業（事務所内作業）
・図面作成、修正
・施工計画、設計業務
・書類作成（施工計画書、役所提出書類、安全書類、協議書類、写真整理）

※施工管理経験必須となります。

【課題解決ソリューション事業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～未経験の方でも新しい事業にチャレンジできるベンチャー企業です～
◆大手企業のシステムインテグレート営業開発を担当
・最先端のデジタル機器等を駆使し、企業の経営課題や業務の省力化、
　遠隔地の拠点マネジメントを実現するシステムの提案コンサルと
　現地取付・設定作業

＊ITに興味がある方
＊従業員数6名
＊教育・研修体制あり

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ホームページの企画・制作・運営会社での営業事務】
＼正社員登用の可能性あり／

◎営業とカスタマーサポートの業務をサポートするお仕事
・請求関連、見積書関連業務
・契約管理業務、フォロー
・クレジット、ローン関連業務
・受発注業務、在庫管理
・人事関連業務（入退社管理、社会保険手続き関連）
・清掃、庶務全般

＊事務経験のある方
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞土曜日出勤あり（月1回程度／振替休日制度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【美容・エステティック業界での人事関連のお仕事】

★開始時期相談可能です

◆社員データ管?
◆給与賞与?末調整計算
◆社会保険事務
◆税申告徴収
◆労・社内制?管?運用
◆システム連携
◆既存改修バージョンアップ
◆人事制?・システム管?運用
◆人事
◆労務
◆教育研修
◆社員相談窓口
※平日に祝日及びその振替休日、国民の休日が含まれる
週の土曜日は出勤となります（元旦を除く）

■必要スキル
・ベンダーコントロール経験
・何らかのシステム開発経験または知識

【大手電機機器メーカーにてインフラ基盤SEのお仕事です】
・大手外資系金融企業へ常駐し、インターネットトレードシステム基盤チームの維持保守をやっていただきます。
・リーダー指示のもと、基盤関連の作業計画の検討、手順書の作成、BPとの調整
・各タスクの進捗課題を確認し、状況に応じてリーダーにエスカレーション
・顧客と作業に関する調整や、Q&A対応の実施
■主要ミドルウェア
・RHEL、Windows、Weblogic、Oracle、IceWall、Tomcat
☆必須スキル
・上記ミドルウェアの保守経験
※お客様先に常駐、基本出社になります
※月に１～2回休日出勤あり