【IT・システム開発企業にて営業・キャリアコンサルティングのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎外部企業案件のマッチング、企業担当者との打ち合わせ
◎新規開拓のためのメールによるアポイント取得
◎エンジニア面接調整・同行・アフターフォロー
◎発注書・見積書作成、請求書発送
◎新たなサービスの提案・稼働スケジュール調整
◎クライアントのニーズ発掘・改善提案
◎社内イベントの企画、運営
◎来社時のお茶出し、来社記録
◎電話対応、メール対応・作成
◎上記に不随する営業事務

※直接雇用後もほぼ残業なし（月1時間程度）
※社員数：130名 / 部署人数：7名

【日程調整業務＆広報物（紙）ディレクション・取材同行】

※人材確保の課題解決を支援
中小企業へ採用・定着コンサルタントを派遣するチーム

◎コンサルタントと支援先企業との各種調整
コンサルティング実施の日程調整、報告書の内容確認
◎取組事例集の制作における取材日調整、取材同行、原稿確認
◎委託元への提出資料や月次報告資料作成　等

※残業ほぼなし～20時間/月
（月により残業繁閑差有。10-12月　残業多め）

※取材同行等企業訪問含むお仕事
※OA：エクセル・表作成程度使用
※パソナ契約社員
※広報・ディレクション経験不問　同業務従者有　受け入れ体制ばっちり

【大手食品メーカーにて部署アシスタントのお仕事】
＊支払い処理・予算関連業務
＊健康診断や健康フォロー実施に伴う事務作業
・健診診断完了までのフォロー
・データ管理
・データ抽出
＊電話応対・受付対応

・引継ぎ期間のみ川崎事業所（京急大師線鈴木町駅）での勤務です。
・マクロ利用できる方歓迎☆彡

【ネットワークエンジニアのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／20名の募集・未経験可！

◆トライアル中はネットワークエンジニアの勉強となります。
◎初日：デバイス整備後、自主学習を予定
◎日ごとに課題有：18:00までに毎日課題報告書を提出
◎週1回全体でのオンライン講義有／10:00～17:00

<直接雇用後>
＊都内の客先常駐のためリモート無
＊残業：6時間程度/月

※全社員数：35名・部署人数：30名
※いつでも質問できる教育環境です

【内航海運事業会社での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆電話による船舶部品の受発注業務（50％) 　　
・船舶部品の受発注
・会計処理
◆船舶の安全管理（50％）
・船舶の安全管理資料の作成及び処理
・船舶との安全業務に係る打ち合わせ等

＊従業員数49名
＊フリーアドレスのオープンオフィス
＊飲み物は自由

＜直接雇用後＞残業：月3時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【国内大手医療サービス企業での、発注書作成/請求書処理】
■受注登録・発注書発行（システム入力）
■請求書処理（紙/電子対応、システム入力）
■問い合わせ対応（メールまたはTeams）
その他付随業務

〈必須〉
・経費（精算）処理経験
・PCスキル(Word：入力・編集、Excel：SUM：AVARGE)
・outlook、Teams使用経験

〈歓迎〉
・SAP使用経験
・医療業界経験

〈おすすめポイント〉
・駅徒歩1分
・研修サポート万全（2か月）
・東証一部にも上場している社会的信用もある企業です。

【国内大手医療サービス企業での、発注書作成/請求書処理】
■受注登録・発注書発行（システム入力）
■請求書処理（紙/電子対応、システム入力）
■問い合わせ対応（メールまたはTeams）
その他付随業務

〈歓迎スキル/経験〉
・経費（精算）処理経験
・PCスキル(Word：入力・編集、Excel：SUM：AVARGE)
・outlook、Teams使用経験
・SAP使用経験
・医療業界経験

〈おすすめポイント〉
・ご経験により時給応相談！
・駅徒歩1分
・研修サポート万全（2か月）
・東証一部にも上場している社会的信用もある企業です。

【法律事務所での一般事務のお仕事です♪】

◆電話応対：件数：0-20件/日程度
◎法律関連の知見や知識がなくとも大丈夫♪
◆来客対応・お茶出し：多くて、3件/日
◆書類整理：紙ベースで、案件ごと項目ごとでのファイリング・管理
◎契約書の作成・書類作成等の業務は基本なし♪
◆メールチェック
◆郵便物の受取・仕訳
◆事務所の清掃

◎法律に興味がある方大歓迎！
◎紹介予定派遣♪

【飲食店舗・ホテル等の運営を行う企業での経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎経理を中心とした業務
■伝票起票（入出金伝票、買掛伝票、振替伝票等）
■請求書の受領・確認と整理
■関係業者や各店舗からの経理的問い合わせ対応
■経理担当向け電話の取次ぎ
■庶務業務
※経験により、税務関係業務

＊従業員数130名（部署9名・平均53歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間（繁忙期：月初、年度末～年度明け）
・有給休暇：入社日に付与

【飲食店舗・ホテル等の運営を行う企業での経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎経理を中心とした業務
■伝票起票（入出金伝票、買掛伝票、振替伝票等）
■請求書の受領・確認と整理
■関係業者や各店舗からの経理的問い合わせ対応
■経理担当向け電話の取次ぎ
■庶務業務
※経験により、税務関係業務

＊従業員数130名（部署9名・平均53歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間（繁忙期：月初、年度末～年度明け）
・有給休暇：入社日に付与

【NTT関連会社での損害保険に関する電話のお仕事】

＼保険業界未経験でもOK／

☆損害保険に関する受電対応をお願いします！
・保険申請の受付
・住所変更や問い合わせ対応
・加入商品変更の受付
・契約書類の作成
・保険金支払いの事務　等

☆営業担当のおすすめポイント☆
・パソナスタッフさんご活躍中！
・きれいなオフィスビル、ビル内のランチも充実☆
・就業後に資格取得をお願いします

【システム開発・運用・サポート等のIT系業務を中心に行う企業での事務サポート】
＼正社員登用の可能性あり／

◎一般事務、総務、庶務
◎営業事務、コーディネーター
◎データ入力、編集、集計、グラフ作成
◎SEサポート、キッティング、検証、テスト等

＊経験不問
＊一般事務経験ある方歓迎
＊従業員数22名

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【大手企業での経理システムヘルプデスクのお仕事】

■SAPや経費精算Concurの問合せ対応（メール等）
■マニュアル作成・修正
■仕様変更時の検証結果入力（Excel）
■その他事務作業

～営業担当のおすすめポイント～
＊仕訳経験または、簿記３級おもちの方！
＊月給30万以上！
＊直接雇用の可能性あり！実績あり！
＊IT／システム周りに興味がある方におススメです！

【人事部門で労務業務と確定給付型企業年金の管理サポート】
・財務部門との連携による退職金引当処理
・金融機関との運用報告確認
・退職金管理、退職時の退職金計算・確認


＜必須＞いかのいずれか
・企業年金業務経験者
・人事労務関連（勤怠や給与計算、各種人事規定、社保加入・脱退、健保関連など）

＼おすすめ／
◎前職での人事労務・年金関連経験を活かし、専門性を高めながら将来的には人事企画などへのキャリアアップできるポジション
◎多様な年齢層が活躍
◎安定した環境
◎経験がしっかり評価される職場
◎チームでの協力体制も整っています

【事務業務請負・代行会社での税理士事務所スタッフのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◇クライアント企業の経理事務の代行業務◇
◆仕訳データ入力（エプソン財務R4）
◆請求書、伝票、売上管理、経費管理
◆来客応対、電話対応
◆書類やファイリング等の整理整頓
◆備品購入など

＊経理事務または経理補助経験のある方
＊従業員数9名（部署3名）

＜直接雇用後＞
＊テレワークの可能性あり（状況に応じて）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【組込みソフトウェア開発のエンジニアリング会社での開発エンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

■SIM技術のモデルベース開発を活用
・ソフトウェア受託開発および検証環境の受託開発
■シミュレーション環境下での開発を実現するための業務
・シミュレーションソフトウェアの技術調査
・SIM上で動作するモデルおよびプログラムの設計・検証

＊エンジニア経験のある方
＊プログラミングあるいはMATLAB/Simulinkの実務経験のある方
＊従業員数3名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり(スキルにより)
・残業：月5時間

【情報処理システム構築に関するコンサルテーションを行う企業での人事総務事務職】
＼正社員登用の可能性あり／

■一般事務、総務、庶務
■社会保険業務全般
（年末調整・社会保険申請・喪失手続き、健保対応、産休・育休対応等）
■勤怠集計 ・労務関連業務
※SmartHRを使用

＊従業員数91名（部署3名・平均47歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・繁忙期：年末調整業務(12月～1月)、決算業務(3～5月)
・年間休日125日
・テレワークの可能性あり（会社が許可した場合）

【KDDIにてセールスエンジニアをご担当いただきます】

★開始時期相談可能です

■業務内容
ゼロトラスト商材のセールスエンジニア業務および設計構築業務
・営業同行でのお客さま訪問による提案活動、お客さま拠点での立会い（構築時）
・提案書作成（調査含む）、見積書作成、構築設計書作成
　-提案、構築においては、パートナーとなる外部の会社や、社内のサポート部署と協力
　-構築はパートナーへ依頼、管理監督が主となる（ただし、場合によってはパートナーへ依頼せず、内製で実施）
・その他付随業務

■必要経験
・Microsoft 365セキュリティ構築の経験