【主に自社仕入れの小売を行う企業での販売・接客のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・品出し・商品の移動・納品の片づけなどを中心に業務に慣れていきます
※商品：イギリスブランド
※ブランドの勉強会に参加する場合あり（不定期に開催）

＊従業員数30名（部署9名）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・繁忙期（10～12月）
・完全シフト制（週休二日）

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【福祉事業会社でのグループホーム支援員（生活支援員）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

グループホーム支援員としての支援員業務（日勤）
・勤務シフトの実行
・個別支援計画の実行
・食事の提供、掃除・洗濯・健康管理
・日常生活に必要な相談・援助の実施
・通院同行
・日中の安否確認および研究時の対応
・利用者に応じ、支援準備の確認など
・サービス提供記録の記入
・グループホーム施設の運営管理業務（簡単な経理事務作業）

＊従業員数35名
＊直接雇用後：完全シフト制（夜勤あり）

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【福祉事業会社での管理者候補（生活支援員）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

グループホーム管理者業務（ホームの運営管理全般）
支援員業務（日勤・夜勤）
※研修制度あり
・社内研修
・動画研修システム
※資格支援制度あり
会社側で必要な資格があった場合は研修の受講費用をサポート

＊従業員数35名
＊直接雇用後：完全シフト制（夜勤あり）

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【プラント設計（技術サービス業）を行う企業でのプラント設計エンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～1か月間の研修あり！未経験の方でもご安心ください～
・配管・機器・機械・計装・土木など
・各プラントを最先端のCADシステム（2D-CAD、3D-CAD）を使用し設計及びオペレーター業務

＊従業員数130名（部署78名・平均38歳）

＜直接雇用後＞残業：月15時間程度

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【印刷事業会社での印刷オペレーターのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆オフセット印刷
・カタログやパンフレットの印刷の仕事（機械を使用）
※1日中動かすこともあり。付きっきりでの調整・整備が必要
※2人1組のチーム制で実施

＊従業員数13名（部署6名・平均48歳）
＊仕出し弁当代補助あり（1食210円）

＜直接雇用後＞
・土曜日は隔週出勤
・残業：月40時間（繁忙期：冬期）
・ガソリン代の補助あり/自転車通勤も可

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【不動産賃貸管理会社での営業および事務手続きのお仕事】
＼未経験可！正社員登用の可能性あり／

◎不動産・賃貸管理、新規・既存オーナー・入居者対応
◎リフォーム手配
◎契約書作成
◎仲介会社への案内
◎ポータルサイトへの入力
◎その他、作業・業務あり

※普通自動車免許お持ちの方
※社会人経験お持ちの方

▽休日：水曜と平日1日の週休2日制
▽社員数4名
▽直接雇用後：
　・残業なし、繁忙期1月～3月
　・休日：1-3月以外は週休2日（水＋1日（もう1日は土曜、日曜でも可））、1月～3月　隔週で0.5日出勤

【紙製パッケージの開発・企画・製造を行う企業での印刷オペレーター補助のお仕事】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

◎印刷用紙のセッティング
◎インク・印刷ローラーの補充・清掃
◎簡単な機械操作など

＊未経験可
＊従業員数118名（部署20名・平均39歳）
＊東京工場　印刷課でのお仕事

＜直接雇用後＞
・残業：月40時間
・夜勤あり（交替制/シフト制）

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【サーバ・ネットワーク支援会社でのITエンジニア】
＼正社員登用の可能性あり／

◎サーバ運用保守
◎システムを安定稼働させる為の監視・サポート　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◎サーバのアラート対応　
◎クライアント問合わせ対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◎各種書類作成、電話・メール対応、備品管理等
※簡単な業務からスタートし、徐々にサーバーの設計や構築業務へとステップアップします。

＊未経験者も安心の教育プログラムあり
＊派遣期間中：研修や資格取得学習が中心
＊直接雇用後：客先常駐

【アプリ開発や各種基幹業務システム開発などを手掛ける企業でのエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

～未経験ＯＫ！学ぶ意欲があれば研修で成長！～
＜派遣期間中＞
・エンジニア初心者には丁寧な研修を行います。
　業務の内容は社員全員がアイデアを出し、全員で決めていきます。
　社員一人一人の声が届きます。

＜直接雇用後＞
・iPhone／androidアプリ開発
・WEB・オープン系システム開発
・WEBコンテンツ制作

＜直接雇用後＞完全在宅ワーク

＊従業員数11名（開発事業部：4名・平均30歳）

【広告代理店・マーケティング・日用品の企画販売を行う企業での一般事務】
★未経験可！正社員登用の可能性あり★

◎受発注業務
◎インフルエンサーへの商品の発送・管理
◎インフルエンサーとのやりとり
◎会議資料などの作成・管理
◎会議日時の調整・会議室予約
◎広告の企画
◎マーケターのアシスタント業務
（広告集計など）
◎電話・来客対応（お茶だし）

＊ゆくゆくは会議の参加などマーケティング活動あり
＊直接雇用後も残業なし　
＊従業員数10名（男女比4：6）　
＊平均年齢33歳

【サーバ・ネットワーク支援会社でのIT事務支援のお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

▼IT事務支援（別求人のSESと比較し、IT系事務を広く浅く行うイメージのお仕事です）
・データ入力
・各種書類の作成
・スケジュール管理
・問合せ対応（電話・メール）、ヘルプデスク
・備品管理
・その他IT事務支援関連業務

＊派遣期間中：研修や資格取得学習が中心
＊直接雇用後：客先常駐

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建設資機材卸売会社でのルート営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎骨材を扱うルート営業
・仕入先・協力業者との関係構築も併せて行います
＊骨材：コンクリートやアスファルト混合物を作る際に用いられる材料の砕石ほか
＊主な顧客：ゼネコン、製造会社

・従業員数44名（部署10名・平均43歳）
・事業統括本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月8時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【省エネルギーシステム事業をワンストップソリューションで行う会社の営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・省エネ課題の解決に向け、社内技術者と共に設備導入を企画・提案
・お客様のニーズや各種条件に合わせ、建設プロジェクトの企画・実行を一括受託する
・課題抽出～提案・施工・成果検証の流れでひとつの案件を監修する
▼派遣期間中▼
・先輩社員に帯同して、OJTで事業を全般的に学んでいきます

＊従業員数29名（部署12名・平均32歳）
＊新規開拓2割：ルート営業8割
＊勤務時間：【月】8：30～17：30【火～金】9：00～18：00

＜直接雇用後＞残業：月20時間

【共済制度設計コンサルティング会社での営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◇営業サポート業務◇
・データ入力、問い合わせメールや電話対応、顧客企業担当者との電話
・生命保険・損害保険の見積作成、企業専用の損害保険見積作成、データ分析
・郵便物の送付管理、プロジェクト管理、継続契約の管理

＊業界未経験可。事務経験ある方歓迎
＊フリードリンク（コーヒー・お水）
＊スキルアップができる環境あり（資格取得支援制度あり）
＊有給休暇の取得しやすい環境

＜直接雇用後＞残業：無し

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【公共施設の工事を施工する会社での施工管理補助（現場監督）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■建物の施工管理・積算業務など
→施工管理補助からの仕事（所長の補佐）
・主に共同住宅・事務所など（RC造、S造、SRC造）の品質・コスト・工程・安全などの施工管理業務
・工程表の作成・スケジュール・報告書の写真のまとめなどの仕事が最初は主となります
※担当地域：都内中心（一部神奈川・埼玉）

＊従業員数40名（部署30名）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【システム開発等の会社でコールセンターのお仕事】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■会社法人からの受電対応
・当社製品を導入している企業からのお問合わせ対応
・受付内容のデータ入力
・消耗品依頼の受付
・その他業務

＊キャリアアップ制度充実
＊従業員数32名

＜直接雇用後＞
・勤務曜日シフト制
・勤務時間シフト制：8時-17時、14時-23時、23時～8時の3交代制（実働8時間）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【建築工事に関わるプランニング及び設計等を行う企業での施工管理・現場監督】
＼正社員登用の可能性あり／

▼トライアル期間中▼
・建築工事に関わるプランニング及び設計・積算・工事現場での施工管理・品質管理を行う上で必要な事務全般
（例）建設現場の写真の整理、行政に提出する書類作成など
▼直接雇用後▼
・建築工事に関わるプランニング及び設計・積算・工事現場での施工管理・品質管理
・常勤大工の段取り

＊直接雇用後の残業：30時間/月
＊休日：週休2日
　（日・祝は固定＋その他の曜日で1日）
＊従業員数5名

【人材採用に関する総合サービス会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎「人材採用」や「人事まわり」に関するサポートするお仕事
・課題を解決していきながら採用成功へと導きます
・商品知識、営業同席などからスタートします

＜仕事の流れ＞
・リサーチ⇒アプローチ(電話、訪問、メール)⇒アポイント取得⇒商談(ヒアリング)⇒受注⇒掲載
＊対象：渋谷区・世田谷区エリアの採用にお困りの企業

＊従業員数45名（部署5名・平均27歳）
＊給湯室あり/コーヒー、お茶等はフリードリンク

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間
・第1週土曜日出社あり（3ヶ月に1度）