【セールスプロモーション事業会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▲展示会ブース製作、撤去サポート
・企業展示のブースの企画・デザイン・設営・運営・進行のサポート
▲企業のセミナー運用サポート
・イベントスペースの調査、物品見積取得・手配、本番での運営アシスタント
▲グラフィック制作プロデュース：カタログや広告デザインサポート
※派遣期間中は本人の能力・適性を見る為、調査業務、資料作成サポートをお任せする場合あり

＊従業員数9名
＊勤務時間/月曜日(11時～19時)金曜日(10時～15時/休憩なし)
＊直接雇用後の残業：月20時間(繁忙期：年度による)

【ワークウェア（作業服）メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆首都圏の法人、納入代理店、ユニフォームショップへの商品販売活動◆
・定期的な顧客訪問、新商品の案内、取引先新規開拓
・商品企画提案、受注対応、納期調整、展示会運営（年2回）
＜1日の流れ＞
　朝礼→メール等チェック→顧客訪問→
　帰社後、書類作成、日報記入、翌日訪問先への営業推進ミーティング、打合せ等

＊営業経験のある方
＊従業員数180名（部署7名）
＊休日：日・祝日（祝日の無い週は土・日曜日休み）

＜直接雇用後＞
・残業：1時間／月
・繁忙期は土曜日出勤あり

【インターネット・SNS広告運用等を手掛ける企業でのテレフォンアポインター】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

～営業経験＆テレアポ経験が活かせるお仕事～
◆アポを設定するまでのコールスタッフ◆
・企業の採用担当者へ電話＆商品案内 （ マニュアルあり）
※研修の後、トークマニュアルを見ながらリストに沿ってスタートします
※アポイントを獲得したらデータ入力後、営業へバトンタッチします
※企業への架電となる為、クレームなし

＊テレフォンアポインター経験のある方
＊従業員数40名（部署9名）
＊直接雇用後：残業月30時間

【BPOに関するアウトソーシングサービス等を行う企業でのオンライン広告のインサイドセールス】
＼6名募集！直接雇用の実績あり！／

◆WEB広告を始めたばかりの広告主向けの架電営業◆
・電話やメールでお客様へアプローチ、要望をヒアリング
・データの収集・分析を行い、改善ポイントを提案
・広告アカウントの設定や、広告作成もあり
※管理者のサポートを受けながら数字目標達成を目指します（インセンティブあり）

＊未経験OK
＊従業員数2,840名（部署50名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2回程度）
・残業：月3時間

【店舗向けDX商材を取扱う企業での営業職】
＼8名募集！正社員登用の可能性あり／

◆アポイントを獲得した営業先での商材の案内
◆登録作業
◆説明やアフターフォローなど
※商材：モバイルオーダー、求人マッチングサイト等
※主に飲食店に対してのコンサルティング

＊経験不問
＊従業員数11名（部署8名・平均29歳）
＊企画営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【医療適正化サービスを手掛ける企業での営業職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

▼医療費適正化に向けたレセプト点検サービスの提案営業
1，自治体や健康保険組合を訪問
2，医療費についての課題のヒアリング
3，自社で扱う医療費適正化サービスの提案
4，年度入札時期に契約締結
※派遣期間中：社内業務を中心に学びます（同行にて得意先の役所訪問の場合あり）

＊従業員数260名
＊普通運転免許（ペーパードライバー可）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：1～3月）
・全国出張あり（2~3日泊りあり）
・転勤の可能性あり

【システムエンジニアリングサービス会社での営業のお仕事】
　＼正社員登用の可能性あり／

◎既存顧客へのメール、訪問による営業活動
◎新規顧客獲得のための営業活動
・案件・要員のマッチング
・資料更新
・パートナー打ち合わせ
・顧客定例・内部打ち合わせなど
※ノルマはありません
※新規営業の為の相手企業リストあり

＊接客・対人業務経験
＊従業員数54名（部署3名・平均28歳）
＊経営企画部でのお仕事
＊直接雇用後のテレワーク（週3回程度/業務状況による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産事業会社での営業（テレアポインター）のお仕事】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

▼営業担当が提案を行なう為のアポインター業務（日程調整まで行います）
・顧客にTELし商品やサービスについて説明。
　質問に答え、それに基づいて商談を進めていきます。
・顧客のニーズや要望を把握し、それに応じて適切な商品やサービスを提案
※商品・サービス：saas系自社製品および他社製品等）

＊顧客折衝経験、営業経験ある方
＊従業員数27名（部署15名・平均26歳）

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【電源設備の建設・保守会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆営業事務及び工務業務
・工事管理業務の内、営業サイド使用システム入力および管理　
・担当顧客への定期訪問及び見積作成,受注業務及び案件管理業務
・他部署との連携業務

＊営業業務の経験ある方
＊従業員数1,719名（部署3名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【中古パソコン販売・買取等を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・中古パソコンの販売代理店開拓（主に代理店募集サイトからの流入）
・中古パソコンの直販営業（主にビジネス交流会に参加）
・中古パソコンの買取（出張買取）
・中古パソコンの業者売却（車にて運搬）

＊従業員数8名
＊土曜出勤あり（月1回程度）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・土曜日出勤の可能性あり（月1回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【内装工事・金物卸の企業でのルート営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　
◆建物金物（自社製品）を既存取引先へルートセールスを行います
・新製品の提案、現場単位での製品提案　
※1日の訪問件数は2～5件
※新規は紹介が主体
※東京営業所管轄エリア：北海道・東北・甲信越・関東　

＊社員数25名

＜直接雇用後＞
・残業：～5時間程度／月
・繁忙期：5～10時間程度／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・企業間マッチングサービスでヒットした新規顧客にシステム/人材提案し契約締結
・既存顧客にアプローチし案件の掘り起こしと契約締結
・見積りから請求までの業務
・開発パートナーの新規開拓及び管理

＊法人営業の経験のある方
＊従業員数54名（部署3名・平均42歳）
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（時期による）
・残業：月5時間（繁忙期：4-6月及び月末月初）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【総合マーケティング支援会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎SNS等での企業PR、インフルエンサーマーケティングの営業活動　　
・新規クライアントのリード獲得のための営業活動
・BTSライセンスグッズの卸売営業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・インフルエンサーマーケティングアプリ導入店舗営業　
・営業事務、サポート　
・新規インフルエンサーへの案件依頼　　　　　　　　

＊従業員数5名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性有（ほぼ在宅勤務）

【工作機械（汎用機・専用機）の開発・設計会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■国内製品（工作機械）の販売活動
■国内を対象に客先へ直接または商社を通した受注・販売業務
■製品納入に伴う設置や稼働の確認作業に伴う同行
■顧客へのアフターフォローや電話対応
※製品の稼働テストに伴う立会等、宿泊を伴う出張の場合あり
※半導体メーカー、自動車メーカーへの納品が多い

＊営業経験のある方
＊従業員数60名（部署11名・平均50歳）
＊作業着上着のみ支給

＜直接雇用後＞残業10H／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【採用コンサルやTikTok運用代行等を行う企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～新規事業拡大の為の増員募集！～
▼TikTok運用代行事業の営業を担当
・事前に用意してある対象者に対して架電
・獲得したアポイントに対しての営業活動
※アポ自体も比較的取りやすく未経験でも安心です
※飛び込みでの営業は一切ありません

＊従業員数6名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【経験不問！人材業界での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり、直接雇用の実績あり／

・人材斡旋先のクライアント新規開拓
・既存クライアントへの営業
・人材協力会社の新規開拓
・既存協力会社への依頼
・新規案件の開拓
・人材の調達、調整、管理

＊経験不問
＊従業員数16名（部署4名・平均38歳）
＊移転予定あり（2024.11）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・休日出勤の可能性あり（平日振替等で対応）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【後払い決裁事業を手掛ける企業での法人営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～決済サービスの提案・提供を通じて、加盟店の経営課題を解決に導くお仕事～
・後払い決済を導入いただける加盟店や代理店の開拓営業
・代理店からの紹介やWEB問合せから発生した商談の営業対応
※代理店からの紹介7割、WEB問合せ2割、新規開拓1割程度
※エリア：全国（都内が多め。大阪や福岡等への出張あり／年数回）

＊従業員数7名（グループ全体200名）

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり！★
＼ＳＥＳ営業のお仕事です／
　
◎人材情報をもとにマッチングを行う営業
・ＷＥＢサイトから問合せのあった企業等へ見込み客獲得のための架電を実施
・アポイントが獲得できたら、人材募集の目的や条件などについてのヒアリングを実施
・エンジニア人材のマッチングを行い、問合せ企業へ人材を紹介
・紹介したエンジニアのアフターフォロー・サポートなど

～人材をメインとしたアウトソーシング事業を展開する会社～
＊残業少なめ、１０H程度／月
＊従業員数８０名（男女比⇒６：４）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼＼ＡＩシステムの企画開発運用を手がける企業での新規開拓営業のお仕事です！／／

◎自社のＡＩシステムをＨＰに掲載いただける企業の開拓営業をご担当いただきます！
・専用のメールツールから情報の発信
・問合せのあった企業に対する反響営業
＊企業訪問やオンライン打合せ：１－２件/日

★第二新卒歓迎！営業未経験の方も是非お問い合わせください。

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■