☆彡直接雇用の可能性あり☆彡　！未経験可！
＼＼専門商社での営業のお仕事／／

◎提案型・ルート営業（法人）
＊問合せのあった方への製品やアイディアの提案
＊顧客フォロー

▽取扱製品：電線加工に関する機械・装置・工具
▽新規開拓１割程度
▽訪問：１～４件／日
▽営業エリア：日本全国（出張あり）
▽普通自動車免許お持ちの方
▽ＯＪＴ・商品知識研修などバックアップあり！

※事業内容：輸入・国産機械工具および電機器具、部品の販売、輸出・輸入の代理業務
※社員数１２名　部署人数 男性５名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼プラスチック部品用精密金型メーカーでの営業のお仕事／

・見積書作成
・検収確認
・顧客訪問への同行等

＊従業員数５３名（営業課２名・平均４９歳）
＊休憩時間：１２：００～１２：５５、１０時～１０分間、１５時～１０分間　計７５分

＜直接雇用後＞
・残業：月２０時間（繁忙期：月４０時間）
・土曜日、祝日に出勤の場合あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＊＊正社員登用の可能性あり＊＊
＼公害防止機器を製造・販売する会社での
　営業と事務のお仕事／

◎営業職
　＊ルート営業（９割）及び新規営業（１割）　
　　・訪問件数：３～５件程度／日
◎事務全般
　＊受発注管理（電話・メール）　
　＊在庫、納期、出荷管理
　＊見積書作成
　＊請求書・売上伝票管理、経費管理
　＊営業用資料・や会議資料の作成
　＊電話・メール・来客対応

※普通自動車免許（ＡＴ限定可）お持ちの方

＜直接雇用後＞
　・就業時間：９時００分～１８時３０分　
　・残業：５時間程度／月
　・休日：土日休み（特別有給休暇制度あり）

＼正社員登用の可能性あり／
★ソフトウエア・情報処理等を行うＩＴ企業でのＳＥＳ営業のお仕事★

・エンジニアのアサイン、管理
・クライアントの新規開拓
・エンジニア・リーダー・クライアントとの定例会
・パートナーアライアンス業務　
・イノベーションや新たなビジネスモデルの構築 等
※充実の研修制度があるので未経験でも安心

＜直接雇用後＞
＊残業：月１０時間程度
＊フレックスタイム制（コアタイム８：４５～１４：４５）
＊週休二日制（月１回土曜午後出社・１３時～１７時）

＊従業員数３９名（平均年齢 ３５歳）

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＼正社員登用の可能性あり／
☆ＷＥＢマーケティングやコンサルティング等を手掛ける企業でのＷＥＢ営業職☆

◆幅広い業界に対し、企画提案のお仕事をしたい方歓迎◆
・クライアントのＨＰや会社案内等のデザイン刷新の提案
・ＨＰの管理やリニューアル制作の提案
・事務所オフィスの引越しやオフィスデザインの提案
・ＨＰ集客の向上策の提案
※顧客：大手企業、官公庁など

＊経験不問
＊従業員数１５名（部署２名・平均３５歳）

＜直接雇用後＞残業：１０時間／月

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【ITコンサルティング・エンジニアリング会社でのITコンサルティング職】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

◎ジュニアコンサルとして現場でスキルアップしながら、
　シニアコンサルとして成長していきます
・顧客との打ち合わせ
・顧客の業務に対するコンサルティング
（システムにどのように依頼業務を反映できるか提案）
・社内マニュアルの作成業務

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2～3回程度）
・残業20時間～（繁忙期あり）
・インセンティブあり／昇給もあり

【光デバイスの製造販売等を行う企業での法人営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼通信ネットワーク関連の部材を中心とした営業活動▼
・主にデータセンター、5G関連分野への販促（新規分野の開拓もお任せします）
・展示会対応（年2～3回）等
※顧客への直接営業（代理店営業ではありません）
※既存顧客6割：新規開拓4割

＊豊田駅より送迎バスあり
＊従業員数150名（部署3名・平均57歳）

＜直接雇用後＞残業：なし

【ITインフラ・システムのエンジニアリングサービス会社でのSESコーディネーター】
＼正社員登用の可能性あり／

▼エンジニアとプロジェクトの懸け橋となるお仕事▼
・自社エンジニアとプロジェクトとのマッチング
・お客様の抱える課題をヒアリングし、ソリューションを提案
・エンジニアのアサイン面談や案件相談、打ち合わせ
・技術パートナーの開拓
・見積書や契約書、請求書作成などの付帯業務

＊未経験OK
＊従業員数83名（営業部署3名）

＜直接雇用後＞月7時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産企業にて営業（テレマーケティング）】
　＼未経験可！正社員登用の可能性あり／
　　　　　直接雇用の実績あり！！

◎定額制のインフルエンサー活用サービスの提案
◎テレアポ後Zoomにて商談参加
◎営業日報の作成

・法人の営業経験、テレフォンアポインター経験ある方歓迎

＊顧客：法人
＊架電数：50～150件/日
＊直接雇用後も残業なし
＊社員数3名　平均年齢30歳

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【不動産賃貸会社での企画・営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎委託業務のパート・アルバイト管理業務及び営業　
（委託業務⇒コーヒーマシンのメンテナンス・清掃業務等）
◎街の賑わい創出に伴うイベント企画・運営（年6回あり）
◎不動産業務の補佐　
◎店舗（喫茶店）の立上げ、運営責任者

＊経験不問
＊街のイベント開催時は出社となります　　

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜　
＼＼IT企業での営業のお仕事です／／

◆営業
・既存顧客の維持
・新規顧客の開拓
・技術のフォロー
※対象：法人、官公庁、各種団体、教育機関
※エリア：都内近郊

＊全社員数２９名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼システムエンジニアサービスの法人営業及び社内事務でのお仕事です／／

◎法人営業（５０％）
企業の求めるスキルを持った技術者と所属エンジニアのマッチング
◎事務作業（３０％）
法人営業に付随する社内事務、案件ごとのエンジニアのサポート
◎業務改善（２０％）
自社のＨＰ、ＩＴ教材などの保守

＊営業比率　　新規２：ルート８
＊営業エリア　都内２３区、横浜
＊必要スキル　何かしらの開発言語の学習経験歓迎

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼建築資材（配管支持金具等）のルート営業のお仕事／／

◎管材・電材商社へのルート営業
◎配送や建設現場への提案活動
◎定期フォロー、関係構築

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　男女比５：５　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼建築資材（配管支持金具等）のルート営業のお仕事／／

◎管材・電材商社へのルート営業
◎配送や建設現場への提案活動
◎定期フォロー、関係構築

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼太陽光発電システム部材のルート営業のお仕事／／

◎太陽光発電システム部材などの営業
◎太陽光発電所建設に関する施主、工事会社、販売店への営業
◎太陽光パネル設置の金具、架台の営業

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼機械式立体駐車場の営業のお仕事／／

◎機械式立体駐車場の営業
◎優れた静音性や高い技術力のＰＲ

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼アプリの開発運営会社での営業＋事務のお仕事／

◎自社開発アプリの販売戦略、PRを担当いただきます
・法人・自治体クライアントに向けた企画提案
・パートナー企業との協業スキームの立案・実行（販売代理など）
・サービスの認知拡大に向けた広報・PR
・上記以外の営業業務

＊未経験可
＊従業員数１１名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼地域創生事業会社での営業のお仕事／／

◎グループ会社全体の営業及び企画業務
▼企業・地域の課題解決のためのコンサルティング営業
・新規顧客、プロジェクトの開拓・企画
（営業先：一般企業・自治体・官庁など）
・既存顧客への定期的なヒアリング、新規契約の交渉
・新規事業企画及び事業計画策定・実行
▼小売電気事業、発電事業者向けアウトソースサービスの営業
▼小売電気事業者向け、電源調達・卸売サービスの営業
※電気や業界の知識は不要です

＊従業員数：２１名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■