☆正社員登用の可能性あり☆
＼建築・土木CAD設計・開発会社でのCADオペレーターのお仕事／

▼電力線、通信線の無電柱化の設計・測量・図面作成
・電力線、通信線の地中化に関するお仕事
・ＣＡＤソフトを使用し図面作成や設計のための現地調査など
※フォロー体制が整っているので安心です

＊経験不問
＊従業員数６０名（部署人数３名）

＜直接雇用後＞
・（スキルにより）テレワークの可能性あり
・残業：２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【プラント設計（技術サービス業）を行う企業でのプラント設計エンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～1か月間の研修あり！未経験の方でもご安心ください～
・配管・機器・機械・計装・土木など
・各プラントを最先端のCADシステム（2D-CAD、3D-CAD）を使用し設計及びオペレーター業務

＊従業員数130名（部署78名・平均38歳）

＜直接雇用後＞残業：月15時間程度

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【建築設計等を手掛ける企業での製図作成のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◇AutoCADを用いた製図作成
（仮設計画図・建築施工図）
◇申請書類の作成
◇お客様との打合せ
◇申請業務（官公庁への提出）
◇現場調査等
※実際に実務を行いながら徐々に慣れていく環境です

＊実務経験のある方
＊スクールを卒業された方も可
＊生産設計部でのお仕事です
＊休憩時間：12:00～13:00、15:00～15:30（合計90分）
＊従業員数 12名

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【建設業や都市計画等を手掛ける企業でのCADオペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／

・建築CADソフトを使用した図面作成及び修正業務
・ワード、エクセル等を使用した建築申請書類等作成業務
※使用ソフトはAUTO-CAD、Jw_cad

＊建築学科卒業された方、建築事務所での実務経験のある方
＊従業員数7名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

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【建設業や都市計画等を手掛ける企業での建設設計のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼建築設計に関する業務全般▼
・設計から監理まで総合的な業務を担当
・建築ソフトを使用した図面作成
・ワード・エクセルを使用した資料作成
・その他付随する申請業務等
※対象：集合住宅、教育施設、公共施設等
※使用ソフトはAUTO-CAD、Jw_cad

＊建築学科・建築系の学校を卒業または建築事務所での実務経験者
　及び建築CADソフト使用経験者
＊従業員数7名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

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【鉄道信号保安装置メーカーでの設計・製図・現場調査のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆鉄道関連部品や装置の設計・製図・現場調査
（鉄道や線路などを現地で調査します）　
・必要に応じ国内外のクライアント先へ出張・打合せ・鉄道会社との折衝
・納品後のアフターフォロー（部品の校正・修理等）　
・展示会への参加や運営等も行います（年に数回）
※80％は内勤/10～20％が外出

＊従業員数22名（部署4名）
＊技術部でのお仕事です
＊祝日は年10日程度出勤の場合あり

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・土日休み（祝日出勤）

【機械設計事業会社での設計のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～主に立案～図面作成までを一貫してお願いします～
◆エレベーター用部品の設計
◎構造部品の立案、設計、製図
◎意匠品設計、製図
◎現場向け用品の設計、製図
※使用CAD：ICAD/SX(3D)、AutoCAD LT(2D）

＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼特殊産業機械メーカーでの設計管理のお仕事／／

◎設計から納品立ち合いまでの製造全般
・CADで設計
・資料作成
（取扱説明書、仕様書、リスト管理、プレゼン資料、日報）
＜受注からの流れ＞
▼引合い→仕様書提示→打合せ→見積→受注→設計
　→部品製作→部品調達→組立→点検→ 立会い→納品、検収

＊直接雇用後：土曜日出勤あり／海外出張あり
＊従業員数１５名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼通信機器、電子回路設計等を手掛ける企業にて機械設計の募集！！／／

◎遊戯機器、家電製品、通信機器等の機構設計
◎デザインもしくは基本設計・開発・試作・量産立上げ

＊全社員数３６５名、男女比９：１、平均年齢３４歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼通信機器、電子回路設計等を手掛ける企業にて回路設計職の募集／

◎遊戯機器、家電製品、通信機器・その他輸送機器等の回路設計
◎メカ、ソフトエンジニアと連携し設計・開発・試作・量産立上げ
◎上流工程を担っているため外注のコントロール業務あり

＊全社員数３６５名、男女比９：１、平均年齢３４歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼カプラ設計オペレーターのお仕事です！／／　

・最初にカタログ製品を理解する
・製造部のフォロー
・組み立て・出荷・すべて対応（加工・管理・組み立て・検査）
※カプラ＝空気や油などの配管を素早く着脱するためのコネクター
※取得講習など定期的に充実した教育制度あり

＊経験不問

＜直接雇用後＞残業：ほぼなし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼建築資材メーカーにてＣＡＤ設計でのお仕事／／

◎自社設計・自社ブランドの機械式立体駐車場のＣＡＤ設計
◎新規設置、リニューアル物件のＣＡＤ設計

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼電源機器の設計・製造会社での設計開発のお仕事／

①電源機器の回路設計
②機構設計
③検証・評価
④仕様書等の書類作成
※派遣期間中は担当者と事案をシェアしアシスタントとして従事

＊アナログ系電気設計、筐体設計の経験ある方
＊従業員数１０名（部署人数２名）
＊一部土曜日出勤あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフト開発等を行う企業にて製造・設計のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・計測器製造　・据付　・出荷作業
・機械設計　　・システム設計など

※派遣就業期間中は事務所での業務が中心となり、
　会社業務の基礎を学んでいただきます。

＊未経験可　
＊電気・機械の基礎知識をお持ちの方歓迎
＊CADの使用経験ある方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：月平均20時間程度
・まれに休日出勤発生あり（※休日超過勤務手当にて対応）

＊従業員数7名

☆正社員登用の可能性あり☆
＼映像機器・通信機器類メーカーでの設計のお仕事／

▼3D CADを使用した外装や機構設計
▼大手メーカーからの要求事項をもとに製品完成までの開発
▼顧客や関連部門との打ち合わせ
※設計商品：デジタルカメラ、モバイル製品、防水製品、各種アクセサリー等

＜設計プロセス＞
デザインに基いた構想設計⇒詳細設計・出図⇒試作評価⇒認定業務

＊外装設計の実務経験ある方
＊CADや設計に関する科目を受講している方
＊従業員数８２名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【土木設計や測量業務等を行う企業での設計技術職】
＼正社員登用の可能性あり／

■宅地造成設計
■開発行為許認可申請
■開発行為許認可申請図書の作成
■上記申請の手続きに伴う行政協議
＊使用システム：ＡｕｔｏＣＡＤ、トレンドワン
※ＡｕｔｏＣＡＤ使用経験ある方
※同業種での実務経験ある方
※役所での協議や初対面での会話に抵抗ない方

＜直接雇用後＞
・残業：１０～３０時間／月
・繁忙期：納期遵守のため、月によって変動あり
・テレワークについて⇒ 基本出社勤務、在宅勤務条件あり

＊従業員数９名　＊部署人数３名

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
＼土壌汚染対策法に基づく指定調査機関での施工管理のお仕事／

◎無電柱化街づくりの提案（大手住宅メーカー、不動産開発会社等）
◎関係者と設計協議（自治体・電力会社・通信会社・事業主等）
◎設計図面・竣工図面作成（AutoCad使用)
◎施工協力会社との打合せ及び施工管理
◎その他　コンサルティング等

＊派遣期間中は電話応対・図面作成・同行など
＊普通自動車免許お持ちの方

▽事業概要：環境活性化業（無電柱化事業、土壌汚染コンサルティング事業、自然エネルギー事業）
▽社員数１４名　部署人数 男性４名

☆３名募集！正社員登用の可能性あり☆
＼理化学機器の設計・製作を手掛ける企業でのＣＡＤのお仕事／

＜派遣期間中＞下記業務の補助
・設計作業(デスクワーク：本社工場）
・出図業務(デスクワーク・印刷：本社工場）　
・組立作業指示(作業者と打合せ：組立工場）
・製品チェック(出荷前の最終確認：組立工場）
※組立工場への移動有り（自動車で１０分）

＜直接雇用後＞
・電気電子制御設計業務：電気回路設計、実装、据付工事立会い

＊電気設計、配線実装などの基礎知識・実務経験のある方
＊従業員数５５名（部署１１名）
＊直接雇用後は祝日のある週の土曜日は営業日の場合あり