【イベントプロモーションを企画・運営する会社でのイベント関連事務局のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キャンペーン事務局の業務
・企業が企画するイベントの運営業務（アウトソーシング）
・問い合わせ対応
・事務業務（現地との連絡や問い合わせの対応）
※イベント例（ゴルフコンペ、Jリーグのイベントなど）

＊従業員数13名（部署5名・平均30歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・繁忙期：2～7月（残業20～30時間/月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【イベントプロモーションを企画・運営する会社での採用事務局スタッフ】
＼正社員登用の可能性あり／

・企業からの採用業務の受託・運営
・採用活動における集客～選考の支援

＊従業員数13名（部署5名・平均30歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10～20時間
・繁忙期：2～7月（～40時間）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【創作和食店から給食事業までを手掛ける企業でのホールマネージャー候補職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆創作和食店のフロアマネージャー業務（派遣期間中は補佐業務）
・お客様対応
・予約などの電話対応
・発注業務
・注文～配膳
・スタッフの教育・シフト作成
・売上管理

＊従業員数20名
＊店舗の定休：月1回
＊完全シフト制

＜直接雇用後＞
・残業：月25時間
・完全シフト制

【ゴムや樹脂製品メーカーでの営業事務・営業職】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有

◎担当企業へ要望のヒアリング・受注
◎得意先への納品・製品引き取り
◎納期調整、各種手配・連絡
◎既存顧客へのルート営業
◎営業関連の事務・作業・雑務など

＊取扱商品：自社加工製品
（ゴム、樹脂、耐熱材等の工業用品）
＊営業エリア：大田区近郊
＊従業員数25名
＊直接雇用後テレワークの可能性あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【滞在施設を設置・運営法人での施設運営スタッフ（サブマネージャー候補）】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

■困難な病気を患っているお子様とその家族が滞在する施設の運営スタッフ
・ハウス運営：日々の運営、病院折衝など
・ボランティアの確保、トレーニング、維持
・建物管理：ハウスの清掃管理、設備のメンテナンス
・広報・寄付活動：ブランドガイドラインに沿った広報活動、寄付募金活動の企画立案
・マネージャー不在時の代行業務

＊従業員数70名
＊直接雇用後：完全シフト制

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【映像機器・通信機器類メーカーでの購買のお仕事】
☆正社員登用の可能性あり☆

▼資材購買調達業務
・原料、素材、部品、塗料等の受発注業務
・仕入先へ見積を依頼し、その妥当性確認と折衡業務
・各部品の見積を集計し、製品全体の価格を設定
・伝票処理、システム登録、注文書発行などのデスクワーク
・物流関係（梱包資材、物流方法など選定と手配）

＊部品などの購買業務の経験ある方
＊仕入れ先との折衝経験ある方
＊従業員数82名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【倉庫業や輸出入代行関連事業等を手がける会社での一般事務のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

◇一般事務（営業事務含む）
・電話対応（10件/日）・メール対応
・お客様対応、書類作成　
・備品購入・管理、受発注管理
・請求書/伝票管理 等
◇貿易業務
・輸出業務、請求書発行
・受発注業務、納期管理
・フォワーダーとのシッピング状況の確認
・トラブル対応 等
※先輩社員が責任をもって指導する体制があるので安心！

＜直接雇用後＞・残業：若干あり　

＊従業員数：10名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【会計事務所向けのサポートを中心に運営する会社でのカスタマーサポート】
＼正社員登用の可能性あり／

・ZOOMやチャットにて顧客問い合わせ対応
・既存マニュアルの作成・整理
（画像を録画や録音を行いながら作成）
・都内開催のセミナーやイベント講師のサポート
・ホームページのお問い合わせの対応
・セミナー参加者への御礼など顧客対応
・アポイント提案電話

▼派遣期間中▼
・1日目：会社の業務についての研修＋クラウド操作研修＋考え方などの共有
・2～3日目：トレーニングしながら進める

＊従業員数2名
＊直接雇用後変形労働制（8時間労働）

【士業事務所向けサポートを中心に運営する会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆会計事務所向けの業務管理ソフトやクラウドサービスの営業
・顧客への電話営業
・資料請求先への電話架電（100件/日）DMを送付してアポ取り
・ZOOM商談
・SNSを使用した顧客への投稿
・都内開催のセミナーやイベント講師のサポート

▼派遣期間中▼
・1日目：会社の業務についての研修＋クラウド操作研修＋考え方などの共有
・2～3日目：トレーニングしながら進める

※従業員数2名

<直接雇用後>
＊勤務時間：変形労働制（8時間労働）休憩60分
＊年間休日：128日

【ネットワークの設計・導入・保守等幅広いサービスを提供する会社でのIT関連営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ネットワーク機器に関するコンサルティング営業
・法人のお客様先へ営業訪問、ネットワーク設計構築案件を受注
・商材の提案営業およびその他付随する業務
・見積書の作成や、パートナー企業の手配、他部門との連携
※顧客：通建会社・医療業界・ホテル業界・介護業界・学校

＊従業員数120名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・年3回、第一土曜日に出社する場合あり
※派遣期間中の就業時間：10時～17時

【建物管理・賃貸管理等を行う会社での居住施設・ビル等管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎既存物件の賃貸管理業務を中心にお任せします
・入居者様の問合せ対応
・契約対応/新規契約、入居更新、解約手続き
・物件確認/居室内点検や退去立会、設備点検、各種工事の手配等
・原状回復などの修繕・メンテナンスの手配
・取引先とのやり取り・企画提案
・各種書類の作成・見積作成

＊従業員数12名（部署6名）
＊完全シフト制（週休2日制）
＊各種手当が充実（資格手当/住宅手当等）

＜直接雇用後＞残業：月20時間（繁忙期：1～3･9～10月）

【貨物軽自動車運送事業会社での取扱ソリューションに関するお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼入退室管理、衛生チェックシステムに関する業務
・システムの動作検証
・システムの導入支援業務
・システムへの設定作業
・顧客からの問合せ対応業務
・故障、不具合等の対応
▼顧客との請求、契約、社内手続きに関する業務
・請求書作成、発行業務
・契約書作成、締結手続き処理
・社内申請手続き等

＊故障や問合せ、クレーム対応経験者
＊従業員数395名（部署31名）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・年間数日土曜日出社有り

【データ分析サービス等を提供する企業での人事・採用アシスタント】
＼正社員登用の可能性あり／

■中途採用社員、SESの採用を中心とした業務
・面接の日程調整、実施、応募者への連絡
・リクルートエージェントとの打合せ、調整
・顧客との連絡調整、契約書、発注書の発行
・請求書発行
・電話対応（入電に積極的に応対できること）

＊採用関連のお仕事経験者
＊従業員数8名（部署2名）
＊勤務時間：9:00～18:00または10:00～19:00で固定（希望応相談）
＊冷蔵庫・レンジ・ウォーターサーバー等あり

＜直接雇用後＞残業：10～20時間

【コスメ業界での営業事務のお仕事】

◇在庫レポート作成
◇調達元から来るファイル加工
◇調達用ファイルの作成
◇店舗からの電話対応
◇出荷手配
◇レポート更新
◇販促品フォーキャストファイルの作成
◇レポート用データ作成
◇データベース作成
◇会議調整

【技能実習生受入れ支援等を行う組合での外国人の受入れ管理職】
＼正社員登用の可能性あり／

・技能実習生の担当者たちの業務進捗管理
・トラブル対応
・毎月の訪問、監査
・特定技能書類作成、入国、出国対応

＊従業員数6名（部署3名・平均37歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間（繁忙期：年度末、4・5月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【不動産投資や賃貸管理等を行う企業での一般事務】
＼正社員登用の可能性あり／

▼社長のアシスタント業務
▼不動産業の総務・事務スタッフ
・社員入社時の手続き
・勤怠管理（勤怠システムあり）
・事務用品発注
・支払い業務
・補助金申請
・総務事務全般業務

＊従業員数10名
＊直接雇用後：残業なし

【経営コンサルタント業務等を手掛ける企業にてコンサルティング業務補佐のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

■商業施設の開発における、事業主支援やコンサルティング補佐
■定例会議用資料作成
■資料基礎データの検索・調査
■定例会議への出席
■他部門責任者のアシスタント

◎未経験可
◎テレワーク週1回程度あり
◎担当者不在時はテレワークとなる可能性あり

＜直接雇用後＞
＊テレワーク：週2～3回程度あり
＊残業：月平均10時間程度

＊従業員数3名

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【建設資機材卸売会社での営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・電話応対（取次ぎ）
・来客応対
・請求業務
・支払チェック（計上した仕入金額を仕入先請求書と照合）
・請求書ファイリング　
・営業サポート（書類発送など）
・郵便出し（業務課内で交代制）　

・従業員数44名（部署10名・平均43歳）
・事業統括本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月8時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■