【総合建設会社での現場管理および事務のお仕事です】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

▼事務
・伝票入力・経理事務（簡易）
・ファイリング・その他入力
▼接客
・来客の対応（飲食での配膳のヘルプあり）

＊従業員数5名
＊各種手当が充実（資格手当/職能手当他）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・繁忙期：1月～3月、10月～12月（土日出勤あり/平日代休取得可）
・現場管理業務あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【医療検体輸送や臨床検査等を行う企業での営業事務】
＼正社員登用の可能性あり／

■検体の輸送に伴う運行管理
■お客様対応
■見積作成
■資材管理
※上記を3名のチームで分担しながら行っています。
　最初は先輩の指示の下、アシスタント的業務からスタート。
※早・遅番を1週間毎に繰り返します

＊従業員数40名（部署3名：平均29歳）
＊営業企画部　指令課でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・完全シフト制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【店舗向けDX商材を取扱う企業での営業サポートのお仕事】
＼8名募集！正社員登用の可能性あり／

～事務作業を中心に、飲食店に出向き説明等の営業補助業務を担当～
◆店舗向け商材の案内
◆登録作業
◆説明やアフターフォローなど
※商材：モバイルオーダー、求人マッチングサイト等

＊経験不問
＊従業員数11名（部署8名・平均29歳）
＊企画営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【塩の輸入製造販売会社でのルート営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～PC基本操作ができれば大丈夫！～
◎輸入塩の営業、販売
・塩入札等書類作成
・顧客先との商談（主に関東近辺）
※出張あり
※飛び込み営業はありません

＊従業員数98名（塩部4名）
＊各種手当が充実（家族手当、住宅手当、資格手当等）

＜直接雇用後＞
・残業：10時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【営業アウトソーシング事業会社での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／　

◎コールセンター内での事務
・来客一次対応、外線の一次取次
・受注データの入力
・進捗日報の作成
・チェック業務
・アルバイトの時給計算

＊未経験可。Excelスキル中級以上
＊従業員数100名（部署100名・平均30歳）
＊1か月毎のシフト制

＜直接雇用後＞
・完全シフト制
・残業：月～5時間（繁忙期：9月中旬～11月末）
・勤務時間：13:00-22:00

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・企業間マッチングサービスでヒットした新規顧客にシステム/人材提案し契約締結
・既存顧客にアプローチし案件の掘り起こしと契約締結
・見積りから請求までの業務
・開発パートナーの新規開拓及び管理

＊法人営業の経験のある方
＊従業員数54名（部署3名・平均42歳）
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（時期による）
・残業：月5時間（繁忙期：4-6月及び月末月初）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【スポーツ・公園施設器具等の開発・販売を手掛ける企業での営業（内勤営業職）】
＼正社員登用の可能性あり／

▼外勤営業とペアでの顧客対応業務
・体育施設、建設会社、官公庁、設計事務所等へ電話、メールでの問合せ対応
・製品案内、提案、見積書作成、受注、製品手配、アフターフォローまで一気通貫での対応業務

＊営業経験のある方
＊社員数40名（部署人数3名・平均41歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・土曜日出社あり（2月、3月、5月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産投資や賃貸管理等を行う企業での一般事務】
＼正社員登用の可能性あり／

▼社長のアシスタント業務
▼不動産業の総務・事務スタッフ
・社員入社時の手続き
・勤怠管理（勤怠システムあり）
・事務用品発注
・支払い業務
・補助金申請
・総務事務全般業務

＊従業員数10名
＊直接雇用後：残業なし

【環境プラント施設の運転・維持管理を行う企業での技術職】
＼正社員登用の可能性あり／

・OAツールを使用した教育資料の作成
・動画を活用したマニュアル、教育資料の作成
・教育実施準備（会場の確保、設営、案内の発信等）
・教育講師または講師補助を担当
・環境プラント施設（事業所）への定期的な訪問
（定期パトロールによりトラブルを未然に防ぎます）
・機器や運転トラブル発生時の対応

＊機械、電気、化学に関する知識、経験のある方歓迎
＊従業員数1,962名（部署8名・平均48歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間

【業務アウトソーシング事業等を行う企業での事務センター管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆新規立ち上げ事務センター業務の管理者の募集
・受発注管理（電話・FAX・メール等／国内）＊平均件数400件/日
・データ処理（受発注、問合せ内容の集計業務）
・パート12名の管理業務（パート採用、シフト管理）
・資料作成・資料管理
・備品購入・管理

＊従業員数52名（部署12名・平均33歳）
＊手厚いOJTあり

＜直接雇用後の休日＞
・本社勤務の場合は土日祝休み
・事務センター勤務の場合は日曜、月～土曜日の勤務で１日固定休
（祝日勤務の場合代休取得）

【総合マーケティング会社での薬事関連事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

【化粧品の薬事関連業務】
・業許可更新に関わる業務
・製造販売届書の作成業務
・輸入製品の成分チェック
・邦文ラベル作成
・物流管理（薬事に関わる業務）

＊化粧品または医薬部外品の総括製造販売責任者や品質保証責任者、
　責任技術者のいずれかのご経験のある方
＊従業員数11名（部署6名・平均52歳）
＊輸入販売部でのお仕事

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【海外向け航空貨物輸出入取扱事業会社での国際貨物営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎国際航空貨物取扱業務関連営業
・フォワーダー協会会員間業務関係のやり取り（世界69か国、96パートナー）
・航空会社との折衝、見積作業ほか
・海上貨物輸出入取り扱い関連業務
・輸出入取り扱い商社及びメーカーに対する貿易業務営業
※固定のクライアントに対しての社内営業が主な仕事

＊航空貨物取扱貿易実務経験者
＊従業員数25名（部署1名）

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【総合マーケティング会社での部署アシスタントのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎海外からの輸入商品（主に食品）のマーケティング、プロモーションに関わる業務
・各種書類作成（英・日）
・翻訳
・SNS投稿作成・アカウント管理業務
・資料、データ調査
・広告物作成・印刷
・マーケティング・プロモーション企画、制作、運営、管理
・国内外のパートナーとの連絡調整業務
※国内出張有

＊従業員数11名（部署3名・平均49歳）
＊マーケティング事業部でのお仕事

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ビル・マンション総合メンテナンス企業での賃貸マンション管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／
　　　
▼契約マンションの不具合の対応
・漏水や電気系統の不具合などの調査・対応
・状況に応じて対応業者の手配、現場立ち合い
・利用者へ連絡の上、状況確認、業者手配など
・マンション利用者の室内に入る業務あり
▼その他工事・修繕に関わる手配業務
・スケジュール管理
・現場立会、報告書作成、点検業務
・見積り作成、協力業者への手配業務

＊社員数22名（部署8名）
＊作業着（上着）貸与

＜直接雇用後＞
・残業：10時間
・土・日・祝出勤の当番制あり

【創業57年の総合物流会社での事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～事務やPC操作がスムーズ行える方歓迎～
◆引越、保管、不用品回収等の生活に関連する物流の事務
・電話対応、顧客管理、受発注、請求、営業サポート等
・顧客情報、受注情報、スケジュール等の入力
※営業事務：営業サポート中心（約3割）

＊従業員数70名（業務部署5名・平均43歳）
＊会社貸与のジャケット着用
＊固定曜日休み（週休2日/相談可）

＜直接雇用後＞
・残業：月4時間（繁忙期：2～4月）
・完全シフト制（週休2日/相談可）
・マイカー通勤可（駐車場有）
・職務給制度、復職制度

【不動産総合コンサルティング会社での提案営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎不動産の活用をお考えのお客様に対する提案営業◎
・お客様への提案用資料の作成が主な業務
※お客様は紹介やリピートの方となります
※飛び込みやアプローチ営業、ノルマはありません

＊未経験可
＊従業員数11名
＊完全シフト制（水曜日+1日の月8日休み）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
　
■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【会計事務所向けのサポートを中心に運営する会社でのカスタマーサポート】
＼正社員登用の可能性あり／

・ZOOMやチャットにて顧客問い合わせ対応
・既存マニュアルの作成・整理
（画像を録画や録音を行いながら作成）
・都内開催のセミナーやイベント講師のサポート
・ホームページのお問い合わせの対応
・セミナー参加者への御礼など顧客対応
・アポイント提案電話

▼派遣期間中▼
・1日目：会社の業務についての研修＋クラウド操作研修＋考え方などの共有
・2～3日目：トレーニングしながら進める

＊従業員数2名
＊直接雇用後変形労働制（8時間労働）

【士業事務所向けサポートを中心に運営する会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆会計事務所向けの業務管理ソフトやクラウドサービスの営業
・顧客への電話営業
・資料請求先への電話架電（100件/日）DMを送付してアポ取り
・ZOOM商談
・SNSを使用した顧客への投稿
・都内開催のセミナーやイベント講師のサポート

▼派遣期間中▼
・1日目：会社の業務についての研修＋クラウド操作研修＋考え方などの共有
・2～3日目：トレーニングしながら進める

※従業員数2名

<直接雇用後>
＊勤務時間：変形労働制（8時間労働）休憩60分
＊年間休日：128日