【システムインテグレーション事業会社でのクラウドインフラ構築のお仕事】
☆直接雇用の実績あり☆

◇ネットワーク・サーバの構築・運用・保守を中心に、AWS・GCPといったクラウドインフラの構築
※案件の内容：クラウドが50％、その他はネットワークが20％、オンプレミス、SAP等が10％程

＊従業員数48名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・案件により勤務地・勤務時間が変わる可能性あり
・テレワークの可能性有

【NTTグループ会社にて、AIカメラに関するお仕事】
★在宅週2日★

★開始時期相談可能です

【業務内容】
※下記は就業開始後に覚えていく。
※同業務従事者様からのサポートあり。
■撮影受託に関わる現地調査・機材稼働調整
■故障回復対応
■遠隔サポート（協業を締結している放送局のサポート・有償での機材貸出および稼働支援）

★インターネット回線等NW関連の知識が少しでもあればご応募ください
【その他】
■土日祝休み
■スポーツ好きも大歓迎

【ソフトウェア開発からインフラ関連の構築等を手掛ける企業で業務システム開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎顧客先に常駐しサーバ及びネットワーク関連に関する業務
◎顧客先にて業務システムの開発業務
※派遣期間中は社内にてITの基礎を学んでいただきます

＊入社までにITパスポートの取得が必要
＊従業員数50名（部署30名・平均29歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（現場により）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【情報処理・提供サービス会社でのインフラ基盤の運用・保守のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・サーバー・ネットワーク運用、システム保守
・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施）
・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次/恒久対策の実施）
・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会）
・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成）

＊従業員数52名（部署35名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月9時間
・年3回の土曜日出社あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【情報処理・提供サービス会社でのインフラ基盤の運用・保守のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・サーバー・ネットワーク運用、システム保守
・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施）
・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次/恒久対策の実施）
・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会）
・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成）

＊従業員数52名（部署35名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月9時間
・年3回の土曜日出社あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【業務システム開発事業会社でのSEのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎アプリ開発やシステム開発のほか、インフラ構築・保守などのプロジェクトに参画します
・スキルと経験に応じて、数多くの案件から最適なプロジェクトをお任せします
※研修制度・相談体制あり

＊従業員数69名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2～3日程度）
・残業：月7時間

【システムインテグレーションサービス会社でのインフラエンジニア】
＼正社員登用の可能性あり／

・インフラエンジニアとしての要件定義～設計構築
・システムのメンテナンス・保守
・データベース管理、技術サポート、セキュリティ対策等
＜派遣期間中＞
・技術トレーニングやOJT
・システムやソフトウェアのインストールとセット
・既存システムのメンテナンスとサポート
※スキルによりテレワークの可能性有

＊従業員数10名
＊社内3割：社外常駐7割

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・テレワークの可能性有（案件次第）

【インフラエンジニアリングサービス等を行う会社でのインフラエンジニア】
＼正社員登用の可能性あり／

【既存顧客のサーバ・パソコン・ネットワーク機器の設計・導入・運用】
・ネットワークの設計～導入～運用
・パソコン、サーバー、プリンター、その他周辺機器の設置
・上記機器の定期メンテナンス、故障修理
・障害（システムトラブル）発生時の対応
※3～4年はグループ（2名）で業務進行します

＊従業員数92名（部署80名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（自己申告制）
・残業：月15時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ウェブアプリケーション開発会社での開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆企業・大学のWebシステムやスマートフォン向けアプリ等の開発
◎PGからスタートし、スキルや成長に合わせて1～3年で設計（SE）などを行います
◎その後は本人の希望を踏まえながら、以下のようなキャリア形成をしていきます
・PMとして複数プロジェクトの管理
・SEとして設計および開発メンバーの管理
・PGとしてスペシャリストを目指す
・インフラ(AWS)の設計・構築

＊自己学習含むプログラミング経験者
＊従業員数39名（部署31名・平均33歳）
＊直接雇用後の残業：月15時間

【ITヘルプデスク、運用サポート等を行う企業でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ITエンジニアとしてITに関する業務を担当
（直接雇用後：客先常駐あり）

＜派遣就労中＞
・IT基礎研修、Excel研修などの各種研修、ITパスポートの資格取得に向けての学習

＊従業員数29名
＊資格取得支援制度あり

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクト先に準じる）
・残業：なし

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴインテグレーション会社での開発に関わるお仕事／

・システム開発基礎
・インフラ基礎
・電話、来客対応　　
・報告書、資料作成、スピーチ等
※ eラーニングを用いた学習にてＩＴ基礎を習得します　

＊経験不問
＊従業員数６０名（部署５０名・平均３１歳）
＊各種資格手当が充実しています
＊ＩＴ事業本部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（客先により変動あり）
・勤務条件：客先により変動あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★ソフト受託開発会社での
ITエンジニア（ITインフラ）のお仕事★

＜派遣期間中＞
■資料作成や学習を本社にて行います
※講義や課題形式でLinux・ITパスポート・VBA等の学習を行います

＜直接雇用後＞
■サーバ・ネットワーク・データベースに関わる設計構築、ネットワークの運用の業務に就いて頂きます
（※入社後の職種変更可能）
＊土日祝休み
＊テレワークの可能性あり（常駐先による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【SESや通信インフラ事業会社でのシステムエンジニアリングサービス職】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり！

＜派遣期間中＞
◎社内プロジェクトに参画し、適性に応じてインフラ関連やフロントサイドの開発など
＊インフラ関連：サーバー構築、運用業務
＊開発関連：ツール開発。フロントエンジニアとして必要な技術を受託開発案件に参画しながら技術を習得
＊研修あり（研修センターにて実機に触れながら学べる環境です）
＜直接雇用後＞
◎客先常駐としてインフラ及び開発の現場での勤務
＊休日：現場カレンダーにより変動あり
＊テレワークの可能性あり（週1回程度）

・経験不問

【通信インフラ事業会社でのシステムエンジニアリングサービス職】
＼正社員登用の可能性あり／

＜派遣期間中＞
▼社内プロジェクトに参画し、適性に応じてインフラ関連やフロントサイドの開発など
・インフラ関連：サーバー構築、運用業務
・開発関連：ツール開発。フロントエンジニアとして必要な技術を受託開発案件に参画しながら技術を習得します
・研修あり（研修センターにて実機に触れながら学べる環境です）

＜直接雇用後＞
▼客先常駐としてインフラ及び開発の現場での勤務
・休日：現場カレンダーにより変動あり
・テレワークの可能性あり（週1回程度）

＊経験不問

゜。＊正社員登用の可能性あり＊ 。゜ 未経験可！
＼ソフトウェア開発・運用企業での運用・保守のお仕事／

■ 保守・試験・導入・簡単なプログラム改修
◎サーバー運用
◎保守（LOG確認、ジョブ実行確認、サーバー状況確認、プログラム改修等)
◎試験実施（手順に沿った試験の実施等）
◎運用・保守・試験で必要なツールの作成
◎パッケージの導入等

※OJTあり
※事業内容：ソフトウエアの開発、業務運用・保守、
Webアプリ開発、Webサービスの提供、提案
※社員数：９名
※直接雇用後 残業２０時間／月

【ソフトウェアの企画や開発等を手掛けるIT企業でのインフラエンジニア職】
★正社員登用の可能性あり★

■ITインフラ設計、構築、テスト、導入など■
　・オンプレ、クラウド、仮想化等
　・サーバOS:　Windows,Linux
＜派遣期間中＞
＊1ヶ月はオフィスにて研修
＊その後1ヶ月は経験やスキルにより、客先常駐にて先輩社員の元で業務
＊大手企業のシステム支援業務が多め
◎マンツーマンでの指導体制あり未経験でも安心！
◎研修終了後、リモートワーク発生の可能性あり

＜直接雇用後＞
＊残業：月平均10時間程度
＊テレワークあり（頻度は常駐先による）

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎【未経験可】
★SaaS型プロジェクト開発やWEB3.0による開発を手掛ける企業にてインフラエンジニアのお仕事★

■SaaSや自社プロダクトのインフラエンジニア■
＜派遣期間中（未経験者の場合）＞
◆不足している専門知識がある場合 ⇒ 知識習得
◆ＯＪＴにてプロジェクトに入り ⇒ 実際に開発作業
※プログラミング経験がある方
※ＩＴ系学校・学部を履修した方

＜直接雇用後＞
＊就業時間 １０：００～１９：００
（フレックスタイム制 １１：００～１７：００）
＊残業：～３０時間／月
＊テレワークあり（スキル向上に伴い頻度増）

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴ技術者提案やソフト開発を手掛ける企業でのインフラエンジニア＆ＰＧ職／

▼未経験でも大丈夫！学ぶ意欲があれば研修で成長！▼
＜派遣期間中＞
・テキストで技術スキルの習得及び外部研修で基本的なビジネススキルを習得（２～３か月）
・社員参画プロジェクトでのＯＪＴで経験を積んでいきます

＜直接雇用後＞
・プログラマーもしくはインフラエンジニア業務を担当
※勤務時間：プロジェクト等により変動の場合あり
※案件によりテレワークの可能性あり

＊実務経験不問。プログラミングやサーバ組立て等のＩＴの経験・知識がある方
＊従業員数：２６名