☆３名募集！正社員登用の可能性あり☆　
＼＼ＳＥＳ営業のお仕事です！／／

◆営業部業務（リーダー候補の可能性あり）
・既存顧客への案件深耕
・新規顧客開拓
・グループ会社との案件連携


■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆　
＼＼人材育成のお仕事です！／／

◆人材育成業務（リーダー候補の可能性あり）
・全社の育成施策を企画・実行・運用・改善
・人材コーディネーターとしてＳＥと営業、管理部門の橋渡し
・新卒社員の採用活動に係る業務
　⇒採用職種：ＩＴエンジニア、営業、管理部門

＊人事・採用・研修等の実務経験がある方

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼受注メイン！システム開発会社にて営業でのお仕事です／／

◎企業とエンジニアのマッチング
◎エンジニアの面談・契約
◎契約後のフォロー
◎自社他社の技術者をスキルに応じたシステム開発プロジェクトへ紹介
◎技術者不足のプロジェクトに該当スキル保持者を他社からアサイン

＊全社員数１６名　平均年齢３０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼受注メイン！業務系システム開発会社にてプログラマー・システムエンジニアの募集！／／

◇官公庁・ネットショップ・旅行会社の予約システムなど
　お客様の要望に応じたシステムを社内で開発

　・システム構築の提案から運用保守まで一括サービスの提供
　　（開発事例：顧客管理、求人サイト、ネットショッピング等多数）
　・継続的な運用保守

＊全社員数１６名　平均年齢３０歳

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゜。＊2名募集☆正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼システム関連会社でシステムエンジニアのお仕事／／

◎エクセルにマクロを組むようなイメージで
GeneXusを利用し社内システム・オリジナル請求システムを作る
◎GeneXusを使用した開発はもちろん、他社の
SEに外部講師としてGeneXus教育を行うこともあり
※金融系案件では常駐になる場合あり

＊何かしらITに携わった経験のある方
＊従業員数３３名

＜直接雇用後＞
・残業：平均１３時間／月
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼システム開発会社でのヘルプデスク＆ＩＴ事務のお仕事／

◎ＩＴ事務
・クライアント常駐プロジェクトに参画
・プロジェクトマネージャーの作業補助
（進捗管理、ドキュメント作成・管理、勤怠管理、会議体コーディネーション等）
◎ヘルプデスク
・クライアント常駐プロジェクトに参加、または受託案件
・顧客からの問合せ対応

＊未経験可
＊従業員数３０名

＜直接雇用後＞
・顧客先常駐がメイン
・テレワークの可能性あり
（プロジェクト、スキル等による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼システム開発会社でのインフラエンジニア・プログラマー／

◎インフラエンジニア
・クラインアント常駐プロジェクト（SES）への参画
・システム基盤の設計、構築、運用、サーバー設計、構築、運用など
◎プログラマー（システムエンジニア、開発）
・クライアント常駐プロジェクト（SES）への参画
・テスト、開発、設計、要件定義など
※トライアル期間は、本社にて研修

＊未経験可
＊従業員数３０名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（プロジェクト、スキル等による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼インフラ設計・構築・運用等を手がける会社でのインフラエンジニア職／

・各種サーバーの構築、保守
・各種クライアントマシンの構築、保守
・ネットワークシステムの設計、構築
・仮想環境およびクラウドシステムの設計、構築
・各種ドキュメントの作成　
※派遣就労中は、基本知識の習得や演習を行います

＊従業員数１１名

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼ＩＴ企業において要求分析・提案・開発等のお仕事です！／／

◎検討・調査・開発
　お客様の課題やアイデアをどうすれば実現できるか検討し、調査する
　その過程でプログラミング開発、シミュレーション環境の構築、
　モデル開発を行う

＊全従業員数３０名　男女比２：８　平均年齢３２歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜　
＼＼IT企業での営業のお仕事です／／

◆営業
・既存顧客の維持
・新規顧客の開拓
・技術のフォロー
※対象：法人、官公庁、各種団体、教育機関
※エリア：都内近郊

＊全社員数２９名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼金融系・業務系システム開発会社でのエンジニアのお仕事／

◎実務経験未経験可
　研修からスタートし、基幹システム開発に関連する情報収集や資料作成、データ処理を行い、その後業務の幅を広げ、ゆくゆくはプログラミング・設計等に携わっていただくお仕事です

◎研修充実（主な研修内容）
・ＩＴ基礎学習、システム開発の手法
・ネットワーク、データーベース基礎知識
・アルゴリズム学習（実習あり）
・プログラム学習（実習あり）
※言語：COBOL、SQL

＊従業員数：９３名
■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IT企業でのプログラマ・システムエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用実績あり!

◆TV局向けソフトウェア開発
◆iPhone/Androidアプリケーション開発
◆通信ネットワークシステム
◆デジタル家電機器ファームウェア
◆モバイル通信システム
◆各種Windows系アプリケーションソフト

＊未経験可

＜直接雇用後＞残業：平均10時間程度／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼システムエンジニアのお仕事！！／

■ＷＥＢシステム改修（割合５０％）
　研修管理ＷＥＢアプリケーションの詳細設計
　プログラミング作業
　ＷＥＢアプリケーション単体テスト作業
■ＷＥＢシステム保守（割合２５％）
　データベースのデータ管理及びメンテナンス作業
■技術研修（割合２５％）
　フレームワークを使用した開発
　プラットフォーム向けカスタマイズ

＊何かしらの開発言語の学習経験がある方

＊客先７～９割（時期による）
＊サーバの監視やヘルプデスク等をしながらプログラムを覚える可能性もあり

★正社員登用の可能性あり★
＼＼システムエンジニアサービスの法人営業及び社内事務でのお仕事です／／

◎法人営業（５０％）
企業の求めるスキルを持った技術者と所属エンジニアのマッチング
◎事務作業（３０％）
法人営業に付随する社内事務、案件ごとのエンジニアのサポート
◎業務改善（２０％）
自社のＨＰ、ＩＴ教材などの保守

＊営業比率　　新規２：ルート８
＊営業エリア　都内２３区、横浜
＊必要スキル　何かしらの開発言語の学習経験歓迎

★正社員登用の可能性あり！★
＼ＩＴ業界でのインフラエンジニアのお仕事／

・各種サーバ、クラウド環境・仮想環境・ミドルウェアの設計・構築
・PHP等のミドルウェア導入・設定
・ネットワーク、サーバの監視・運用・保守
・ネットワークやサーバに関するお問合せ対応
・障害や依頼内容の調査、報告

＊未経験可
＊従業員数３７名

＜直接雇用後＞完全シフト制（朝→昼→夜の３交代制）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【サーバ・ネットワーク支援会社でのITエンジニア】
＼正社員登用の可能性あり／

◎サーバ運用保守
◎システムを安定稼働させる為の監視・サポート　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◎サーバのアラート対応　
◎クライアント問合わせ対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◎各種書類作成、電話・メール対応、備品管理等
※簡単な業務からスタートし、徐々にサーバーの設計や構築業務へとステップアップします。

＊未経験者も安心の教育プログラムあり
＊派遣期間中：研修や資格取得学習が中心
＊直接雇用後：客先常駐

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼建築資材（配管支持金具等）のルート営業のお仕事／／

◎管材・電材商社へのルート営業
◎配送や建設現場への提案活動
◎定期フォロー、関係構築

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　男女比５：５　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼建築資材会社にて技術職（企画・開発）のお仕事／／

◎新商品の企画開発
◎構想・設計・作図・販売準備等

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり
内勤の業務に加え、千葉県印西市にある工場での制作業務あり

＊今後、農業や漁業分野のシステム開発も手掛けるため両分野への知見があれば尚可
＊全従業員数５８８名　平均年齢３８歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼建築資材（配管支持金具等）のルート営業のお仕事／／

◎管材・電材商社へのルート営業
◎配送や建設現場への提案活動
◎定期フォロー、関係構築

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■