【産業廃棄物処理の専門会社でのドライバー】
＼正社員登用の可能性あり／

■ゴミを収集し処理場まで運搬するお仕事
・コースにより6時～7時に出発して昼過ぎに帰社。
　午後にスポット対応で回収に行く場合あり（夕方は車の清掃）
※派遣期間中は同乗して体験、業務については冊子を読んで学びます。

＊従業員数80名（部署4名・平均44歳）
＊物流部でのお仕事です
＊派遣期間中からユニフォーム貸与
＊新木場駅から自転車利用の場合の駐輪場代は会社負担（車通勤可）

＜直接雇用後＞休日：日曜日（土曜には隔週午前出勤）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【人事労務コンサルティング会社での総合事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼経理
　仕訳、請求書の受領・発行、売上帳作成、月次集計他
▼人事・労務
　勤怠チェック、給与計算、福利厚生他
▼法務
　契約書の送付・管理
※できるところからお仕事スタートしていきます

＊バックオフィス業務経験者
＊従業員数2名

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【和食割烹店での接客のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・ご予約対応（電話応対）
・レセプション業務（予約確認、お席へのご案内）
・オーダー受け
・配膳
・お会計
・テーブルセッティング
・カスタマーリレーション（予約確認連絡、メール送付）

＊従業員数160名（部署5名・平均43歳）

＜直接雇用後＞完全シフト制

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【機械器具設備設計会社での金属試験片加工のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■金属材料試験：検査機械による（引っ張り・曲げ・衝撃試験等）
■東京都溶接協会溶接評価試験補助業務

＊金属加工経験のある方
＊従業員数25名（部署8名・平均51歳）
＊試験室でのお仕事です
＊服装：場合により作業着有

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・家族手当、精勤手当あり

【機械器具設備設計会社での金属試験片加工のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■金属材料試験：検査機械による（引っ張り・曲げ・衝撃試験等）
■東京都溶接協会溶接評価試験補助業務

＊金属加工経験のある方
＊従業員数25名（部署8名・平均51歳）
＊試験室でのお仕事です
＊服装：場合により作業着有

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・家族手当、精勤手当あり

【地震監視システムの販売・保守メンテナンスを手掛ける会社にて保守・メンテナンスのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／　未経験可！

◎顧客先に設置している地震計、気象観測計の保守・メンテナンス業務（9割）
◎既設機器の交換設置工事（1割）

＊顧客：法人、官公庁
＊普通自動車免許お持ちの方
＊第二種電気工事士資格お持ちの方歓迎
＊社員の方のご指導があるため未経験でも安心です
＊3か月程度の研修期間を経て一通りの仕事がこなせます

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【人材アウトソーシングサービス事業会社でのIT事務職（ITエンジニア候補）】
＼正社員登用の可能性あり／

～IT業界の事務職を入口にエンジニアを目指せるお仕事～

▼派遣期間中
・営業事務を行いながら、IT業界知識や概要を学習
・IT関連のバックオフィス業務（事務全般）
▼直接雇用後
・客先常駐（約1年）し、IT企業の事務を経験。
　実務経験を積みながら、ITエンジニアを目指します。

＊ITの自主学習を行っている方（職業訓練校での学習等）
＊従業員数60名（部署15名・平均30歳）
＊派遣期間中：テレワークの可能性有
＊直接雇用後の残業：月10時間

【人材アウトソーシングサービス事業会社でのIT事務職（ITエンジニア候補）】
＼正社員登用の可能性あり／

～IT業界の事務職を入口にエンジニアを目指せるお仕事～
▼派遣期間中
・営業事務を行いながら、IT業界知識や概要を学習
・IT関連のバックオフィス業務（事務全般）
▼直接雇用後
・客先常駐（約1年）し、IT企業の事務を経験。
　実務経験を積みながら、ITエンジニアを目指します。

＊ITの自主学習を行っている方（職業訓練校での学習等）
＊従業員数60名（部署15名・平均30歳）
＊派遣期間中：テレワークの可能性有
＊直接雇用後の残業：月10時間

【施設や巡回による健康診断を行う法人での情報処理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼健康診断のデータ処理業務
・受診者名簿の管理、データ入力
・受診前の書類封入、発送
・基幹システムの各種設定
・健康診断結果作成に関わる作業
・電話問合わせ対応

＊電話対応経験のある方
＊Excelを使用した事務経験ある方（基本操作でOK）

＊従業員数630名
＊直接雇用後の出勤：月曜～金曜、他土曜出勤年間18日あり
＊企業カレンダーあり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【サーバー・ネットワーク設計・構築等を行う企業でのシステム開発のお仕事　SES】
＼正社員登用の可能性あり／

【システムの開発】　
●自社システムの開発・運用案件
●お客様先常駐での開発・運用案件

▼派遣期間中－経験者の方
◎社内トレーニング、案件に入れる場合、先輩社員からOJT
◎OJT継続

＊IT開発、運用経験お持ちの方歓迎
＊従業員数50名（部署10名 男性8名・女性2名）

【音声・映像コンテンツ等の企画制作会社での制作ディレクター】
＼正社員登用の可能性あり／

◆レコーディング機材を使ったコンテンツの制作全般
・歌手、声優、ナレーターを起用した様々なコンテンツに係わる主に音声に関連する制作
・AIを使った簡単なコンテンツの制作

＊従業員数3名
＊完全シフト制（週休二日制/曜日固定相談）
＊テレワークの可能性あり（状況により）

＜直接雇用後＞
・フレックスコアタイム制（勤務時間：11:00～20:00/コアタイム12:00～17:00）
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【グラフィックデザイン・映像制作企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・上席者と共に既存顧客への提案営業
・報告用資料の作成
・資料、印刷見本等を顧客に届ける
・受電対応
・会議用資料作成
※新規開拓2割：ルート8割
※OJT＋座学あり（90日間）

＊従業員数13名（部署11名・平均44歳）
＊営業部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間（繁忙期：5月）

【グラフィックデザイン・映像制作企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・上席者と共に既存顧客への提案営業
・報告用資料の作成
・資料、印刷見本等を顧客に届ける
・受電対応
・会議用資料作成
※新規開拓2割：ルート8割
※OJT＋座学あり（90日間）

＊従業員数13名（部署11名・平均44歳）
＊営業部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間（繁忙期：5月）

【総合不動産コンサルティング会社での人事総務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／　

～会社全体を把握できるような簡単な仕事からスタートします！～
◎備品・貸与品管理
◎給与計算フォロー
◎勤怠・労務管理
◎社内環境整備などの庶務関連業務
◎書類管理、各種データ入力業務、会議の準備やイベント手配といった行事関連
◎新卒・中途採用フォロー

＊人事（採用・労務）・総務・給与計算いずれかの経験ある方
＊従業員数107名（部署5名・平均37歳）

<直接雇用後>
＊土曜出勤あり（月1回）
＊残業：月10時間（繁忙期：3月）

【計測制御システム開発会社でのシステムエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■計測制御システムソフトウェア開発
・計測制御システムのソフトウェア設計、開発、製造、現地調整、保守
・主にC/C++(Windous, Linux)によるプログラミング
※派遣期間中は以下の業務があります
　月曜は8:30から全体会議　
　週報の作成、提出（専用フォームあり）　
　毎週木曜13:00から簡単な社内清掃

＊従業員数9名

＜直接雇用後＞
・祝日出勤の可能性あり
・残業：月15時間

【ガラス専門メンテナンス・清掃会社での軽作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆都内オフィスビルの高所ガラスメンテナンス
・2～3名のチームで作業中の地上での見張りなど簡単な作業からスタート
・オフィスビルの床や外壁の洗浄などの補助業務
※現場は23区内と調布市など
※窓ガラス清掃70％、高圧洗浄機使用30％
※現場により実働時間6～7時間程度の日が発生する可能性有

＊従業員数15名（部署13名）

＜直接雇用後＞
・完全シフト制（希望休申請/月間8日以上休み）
・残業：月6時間（繁忙期：年末）
・バイク・自通勤置き場あり（ガソリン代支給）

【ガラス専門メンテナンス・清掃会社での軽作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆都内オフィスビルの高所ガラスメンテナンス
・2～3名のチームで作業中の地上での見張りなど簡単な作業からスタート
・オフィスビルの床や外壁の洗浄などの補助業務
※現場は23区内と調布市など
※窓ガラス清掃70％、高圧洗浄機使用30％
※現場により実働時間6～7時間程度の日が発生する可能性有

＊従業員数15名（部署13名）

＜直接雇用後＞
・完全シフト制（希望休申請/月間8日以上休み）
・残業：月6時間（繁忙期：年末）
・バイク・自通勤置き場あり（ガソリン代支給）

【防災インフラ機器の設計を行う企業での機械設計全般のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼レイアウト設計/配線設計、その他機械/電気/電子製品専門職
・客先から提示される仕様の構造設計・作図・必要部材の選定、製造担当者向けの指示
・仕様により筐体設計・強度計算を行なうこともあり

＊筐体・板金設計経験のある方
＊従業員数10名（部署2名・平均40歳）
＊機械チームでのお仕事です
＊有給の取得しやすい環境
＊社外研修あり
＊各種手当が充実（職能手当、住宅手当、生産手当等）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間
・土曜日出勤発生の可能性あり（年1～2日程度）