【システム開発・アプリ開発等を行う企業でのシステム開発関連のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎システム開発、アプリケーション開発、HP制作、ECサイト制作
・ディレクション
・営業資料作成、要件定義、カンプ作成、画面設計
・テスト実施
・プロジェクトマネージメント

＊プロジェクトマネージメント、ディレクション、システムエンジニア、
　webマーケティング、webデザインのいずれかの経験のある方

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週数回）
・残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【スリップリング製造会社での営業のお仕事】
＼＼正社員登用の可能性あり／／

◆既存顧客への営業活動をお任せします！
・製品の納品・発送
・電話対応
・見積書作成等
※入社後研修あり。商品知識を取得しながら、
　先輩社員に帯同し仕事を覚えます。
※1～2年後に独り立ちできるよう、丁寧に社内フォローします。
※土曜日出勤あり（年3～4回）

＊未経験可
＊従業員数81名

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【環境調査・分折事業等を手掛ける企業での分析調査のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼分析機器で水質、大気、土壌をはじめ産業廃棄物、温泉などの分析・調査を行います。
※他分析に関わるサンプリング調査、騒音振動、水質調査補助などもあります。

＊環境分析経験ある方歓迎！
＊従業員数45名（部署15名）
＊土曜日出勤あり（月1回）
＊休憩時間：12時～13時＋午前午後の各20分　計100分
＊各種手当が充実（単身者用の入居可能住宅など）
＊TOKYO働き方改革宣言企業

【環境調査・分折事業等を手掛ける企業でのアシスタントのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～未経験OK！Excel・Wordでの文字入力、図や写真の挿入ができれば大丈夫！～
▼分析業務
⇒書類作成、検体受取、データ入力、機器整備、分析前処理、試薬調整
▼調査業務
⇒粉じん調査、臭気、大気、土壌、水採取
※3年を目途に専門の配属先を決定

＊従業員数45名（部署15名）
＊土曜日出勤あり（月1回）
＊休憩時間：12時～13時＋午前午後の各20分　計100分
＊普通自動車運転免許必須
＊各種手当が充実
＊TOKYO働き方改革宣言企業

【メディカルサロンでの健康管理業務】
※'25年4月入社相談可

★夜勤なし★土日祝休/年間休120日★

■会員制クラブメディカルサロンにて、企業経営者層や著名人といったエグゼクティブ層の健康管理業務

①検診案内・予約代行
②保健指導・健康相談
③病院紹介に関する手配
④外来受診アテンド、予約代行
⑤検査施設、医療連携室への連絡
⑥メディカルサロンでのカウンセリング準備、介助、記録等
※健診施設、病院への外出あり
※約150名を担当

■時間 9:00～18:00、早出7:15～16:15(月2～4回)
■給与　年収450万円～

【ウェスタンレッドシダーを専門に扱う木材卸企業での経理・総務事務】
＼正社員登用の可能性あり／

～簡単な売掛金管理や書類作成からスタート！～
・WEBシステム、Excelによる入金処理業務
・経費の支払い(領収書作成、銀行対応)
・取引先、銀行等との電話応対(確認業務がほとんどです)
・受注、配送伝票の入力やサンプル発送
※先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください

＊事務職またはSE等のデスクワーク経験のある方
＊従業員数25名（部署2名・平均49歳）
＊経理部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月1時間（繁忙期：10～11月）

【インターネットサーバーの設置・構築等を手掛ける会社での受託開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中
・e-ラーニングや社内講師からの研修
（期間終了後から実地でできるレベルになる為の準備期間）

▼直接雇用後
・システム保守、運用管理、企業のシステム基盤の構築
・見積受注管理システムや勤怠管理システムの開発
・ホテルの予約サイトのシステム開発等
※残業：月20時間
※資格取得で褒賞金制度あり（ITパスポート/AWS等）

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【WEBマーケティング事業や輸出事業を手掛ける企業での接客販売】
＼4名募集！正社員登用の可能性あり／

～試食専門店にて以下業務をお任せします～
・店舗の運営接客
・ECサイト作業
・SNS発信・広報・マーケティング業務
・商品発注作業・在庫管理
・データ入力
・メール対応
※接客：事務の比率⇒8：2

＊店舗接客の経験ある方
＊従業員数7名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・就業時間（10時～19時 or 11時～20時）
・休日（シフト制）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【家庭用品を中心とした商社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・都内近郊の百貨店、量販店へのルートセールス
・担当する店舗の商品提案・催事企画（デパート・スーパー・量販店）等を行う
・勤務によってはTVショッピング、ネット通信販売会社への提案

＊営業経験（商社または卸売業）ある方歓迎
＊従業員数98名（部署10名・平均33歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・休日：土日（祝日の休みは会社カレンダーによる）

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【レーザー加工装置・関連製品を取り扱う企業での技術職】
＼正社員登用の可能性あり／

★レーザー加工装置の受注・納入に関わる技術職
・営業と技術打合せ　
・中国本社エンジニアとの技術打合せ　
・テスト、試作加工対応　
・納入工事　
・部品受発注業務　
・メンテナンスサービス

＊加工・設計・電気・組立等の製造業従事経験のある方
＊社員数5名

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間
・祝日のある週の土曜日は出勤

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【決済代行会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・決済ソリューションの導入を検討している事業者に対するサービスの企画提案
・導入サポート
・導入後の加盟店からの問合せなどの運用支援
※営業範囲（全国/但し首都圏が主。電話営業が多め）

＊従業員数：23名

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【姿勢改善ストレッチ専門店を展開する企業での受付＆トレーナー補助のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中はレセプション業務を行います
・サービス説明
・次回の予約受付
・ストレッチトレーナーの業務サポート
・店内清掃
・販促活動など
※直接雇用後はストレッチトレーナーとして技術研修なども行います
※未経験からでも2週間程で本格的な技術をマスターすることができます

＊従業員数12名
＊固定曜日シフト制
＊他3店舗でも募集中（大田区西粕谷/大田区東雪谷/品川区）
＊ユニフォームあり

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【鉱山・採石事業会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・既存取引先へ訪問し、需要動向をヒアリング
・取引先や業者などと、製品納入に関する日程や数量の調整作業
・営業に関する資料作成（売上資料、見積りなど）
※既存取引先への営業（全国の鉄鋼メーカーが主）
※営業エリア：東北～九州

＊従業員数43名（部署3名・54歳）
＊営業部でのお仕事です
＊直接雇用後の残業：なし（繁忙期：月末月初、年度末前後）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【内装工事・金物卸の企業にて営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎得意先へのルート営業(BtoB)
＊営業エリア：北海道・東北・甲信越・関東
＊取扱商品：建築金物

＊社員数28名（部署6名・平均32名）

＜直接雇用後＞
・残業：10～20時間程度／月
・繁忙期：20～30時間程度／月

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【不動産賃貸・売買仲介会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼不動産賃貸仲介営業
・カウンター営業による接客を行い、来店客の条件に合ったお部屋を
　ご案内～契約、カギをお渡しするまでのお仕事

＊未経験可
＊休日：水・木曜日

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・休日：毎週水曜日+1日（週休二日制）

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【国際物流会社での新規顧客獲得営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼国際輸送（航空・海上）における新規顧客獲得営業
・同行及び単独営業（飛込営業/テレアポ等手法検討含む）による新規顧客獲得
・予算交渉、提案資料作成・見積作成、顧客フォロー

＊従業員数80名（部署5名・平均39歳）
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【情報システム事業会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・パートナー企業との関係構築
　　訪問・電話・メールなどで継続的な関係性構築のための情報交換
　　稼働中の技術者への要望、困り事のヒアリング
・技術者のフォロー
　　月に10件程度、電話やLINEを用いての相談など（対面もあり）
・新規開拓
　　既存顧客からの紹介やHPからの問い合わせなどで新規顧客の開拓
※テレアポはありません。

＊従業員数35名（部署2名・平均45歳）

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：9･3月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【IT業界での営業職のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

●パートナー企業との関係構築
　　・訪問・電話・メールなどで継続的な関係性構築のための情報交換
　　・稼働中の技術者への要望、困り事のヒアリング
●技術者のフォロー
　　・月に10件程度、電話やLINEを用いての相談など（対面もあり）
●新規開拓
　　・既存顧客からの紹介やHPからの問い合わせなどで新規顧客の開拓
　　※テレアポはありません。

＊従業員数35名（部署2名・平均45歳）

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：9･3月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■