゜。＊正社員登用の可能性あり＊ 。゜
＼＼太陽光発電設備の保守管理会社でのWEBデザイナー／／

◎WEBデザイン、ロゴデザイン、サイト構築
・プレゼン資料のロゴ、イラストのデザイン作成
・紙ベースでお渡しするプレゼン資料の作成

＊illustrator、Photoshopの実務経験がある方
＊従業員数１０名

＜直接雇用後＞残業：ほぼなし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼スマートフォンアプリ開発会社での営業職（インサイドセールス）／／

■取引先企業（客先）の新規開拓業務
⇒架電、問合せ（電話・メール・HP）対応
■新規開拓企業リスト作成
⇒サイト検索・ツール等から既存のフォーマットへ転記
■既存顧客の対応（スキルに応じて）
⇒登録はしているが、受注に至っていない企業への案件掘り起こし作業
■打ち合わせ　
※トライアル期間中は、契約に至る前段階の業務を
　メインに行っていただきます。

＊営業経験のある方
＊従業員数１２名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜　
＼＼IT企業での営業のお仕事です／／

◆営業
・既存顧客の維持
・新規顧客の開拓
・技術のフォロー
※対象：法人、官公庁、各種団体、教育機関
※エリア：都内近郊

＊全社員数２９名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼金融系・業務系システム開発会社でのエンジニアのお仕事／

◎実務経験未経験可
　研修からスタートし、基幹システム開発に関連する情報収集や資料作成、データ処理を行い、その後業務の幅を広げ、ゆくゆくはプログラミング・設計等に携わっていただくお仕事です

◎研修充実（主な研修内容）
・ＩＴ基礎学習、システム開発の手法
・ネットワーク、データーベース基礎知識
・アルゴリズム学習（実習あり）
・プログラム学習（実習あり）
※言語：COBOL、SQL

＊従業員数：９３名
■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼ソフトウェア開発会社でのプログラマー職／／

◎スキルを確認させていただきながら業務をお任せいたします
※使用言語：Java・PHPが多い
※仕事内容：ソフトウェア開発
（WEB系が80から90％）
※業務内容：下請け会社の為、プログラミング業務がメイン

＊ソフトウェア開発実務経験（言語不問）
＊従業員数：１３名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★直接雇用実績あり
コーポレート事務（労務管理・営業事務・経理）のお仕事★
～人材をメインとしたアウトソーシング事業を展開する会社～

・請求書／注文書作成・送付
・勤怠管理
・入退社手続き
・社労士との連携業務
・健康診断／年末調整などの行事の対応
・社内イベントサポート
・自社のエンジニアに対する定期的なフォロー
・契約している会社との契約更新についての確認

＊事務経験少ない方でもチャレンジできる！
＊従業員数８０名

☆週２日在宅！正社員登用の可能性あり☆
＼サイト内最適化マーケティングツール開発会社でのカスタマーサポート／

・サービス導入に伴う初期設定・機能説明
・各種機能の使い方や設定のご案内
・顧客毎の活用プランの提案
・顧客からの問合わせ対応
・追加機能・新規機能導入のアップセル提案等

▼歓迎経験▼
・カスタマーサポート、カスタマーサクセス経験
・HTML／CSSの実務経験
・WebディレクターまたはWebデザイナー経験

＊手厚いサポート体制を強みとしています
＊従業員数５５名（部署１１名・平均２９歳）

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（週２回程度）

【IT系人材の紹介を行う企業でのPM職（マネージャークラス）】
＼在宅ワーク！正社員登用の可能性あり／

◆アプリ開発、インフラ構築案件向けプロジェクトマネージメント及びプロジェクト管理補佐業務
・進捗管理
・品質管理
・開発ベンダー管理
・各種調整業務
※派遣就業中の在宅ワーク：週4日程度

＊PM／リーダー／PMO経験ある方
＊従業員数25名（部署3名・平均37歳）

＜直接雇用後＞
・在宅ワーク：週2日程度
・勤務地：主に東京23区内
・原則出張はありません
・現場の就業時間に準ずる

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IT系人材の紹介を行う企業でのアプリ開発技術職】
＼在宅ワーク！正社員登用の可能性あり／

◆上流工程（要件定義）
◆業務アプリケーション開発（設計～製造～テスト）
＜開発言語＞Java、C#、VB.NET、C++、COBOL等
※派遣就業中の在宅ワーク：週4日程度

＊アプリ開発経験のある方
＊従業員数25名（部署3名・平均37歳）

＜直接雇用後＞
・在宅ワーク：週2日程度
・勤務地：主に東京23区内
・原則出張はありません
・現場の就業時間に準じる

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IT系人材の紹介を行う企業でのインフラ技術職】
＼在宅ワーク！正社員登用の可能性あり／

◆インフラ構築作業（設計・構築）
◆システム運用・保守・サポート業務
※派遣就業中の在宅ワーク：週4日程度

＊インフラ構築経験のある方
＊従業員数25名（部署3名・平均37歳）

＜直接雇用後＞
・在宅ワーク：週2日程度
・勤務地：主に東京23区内
・原則出張はありません
・現場の就業時間に準じる

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼情報処理などのＩＴサービス事業を行う企業での法人営業職／

◆電話＆メールによるＳＥＳエンジニアの紹介・提案◆
・お客様とのリレーションの構築
・案件、要員の情報交換
・情報を商談化、提案
・アポイント対応
・ＩＴエンジニアのコーディネート
※新規開拓１割：ルート９割

＊経験不問
＊従業員数１００名（営業本部署人数：５名・平均３５歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：１０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼メーカー等の物流業務を受託運営している企業での倉庫内管理のお仕事／

・作業の習得、特定商品の管理、庫内作業の管理等
・社有車で早朝作業員の送迎の実施（派遣時の運転業務なし）
・お酒や飲料を小売店に納品するためのピッキング
※先輩社員によるマンツーマン指導あり（半年間）
※作業は小型端末と台車を使い進めます。
　振り分けられた指示番号から番号を選ぶと
　どこに何があるかが全て端末に表示されます。
　棚にある商品は分かり易い配置でご自分のペースで作業できます。

＜直接雇用後＞
完全シフト制／自動車通勤可
勤務時間　5：30?14：30

＼正社員登用の可能性あり／
★職業紹介業やインターネット広告を手掛ける企業での人事労務のお仕事★

■人事総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします
・給与計算
・入退社手続き
・採用関連業務
・社会保険関連の手続き
・各拠点からの事務手続き等に関する問合わせ対応等

＊採用・給与計算の経験ある方（業界や経験年数は不問）
＊従業員数４５名（部署５名・平均４５歳）
＊管理部でのお仕事
＊冷蔵庫や電子レンジあり
＊誕生日休暇あり（３日）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼電子書籍、デジタルコンテンツ等の各種メディアの企画、開発を行う企業での編集のお仕事／

◎雑誌やｗｅｂコンテンツ制作業務全般
【具体的な業務】
・企画書作成、取材依頼、取材ストック手配、取材の準備などがメイン
※校了日やスケジュールの締日に向けて上記の業務を行います
※外出（取材）の頻度は、その月によって変動
※派遣期間中は社員に帯同してＯＪＴを行います

＊雑誌やｗｅｂの編集経験ある方歓迎
（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数２４名

＜直接雇用後＞残業：３０～４０時間／月（繁忙期：校了前）

【幼児教室の運営・受験指導を行う企業での教師・事務のお仕事】
☆直接雇用の実績あり☆

◎講師業務
＊初めはサブ講師として授業補助
　（10～20人程度、対象は2～5歳児が中心）
＊授業準備、授業後の保護者対応
◎教育関連事務
＊教材準備
＊出版、Webサイトの編集（Illustrator）
＊小学生対象の模擬試験の運営のお手伝い

※小学校・中学校受験のご経験がある方歓迎

＜直接雇用後＞
▼就業時間：10時00分～19時00分
・月に3～4回 9時00分～18時00分の早朝勤務有り
・土日祝日は勤務時間前後いたします
▼休日：シフト制

【サイバーセキュリティの教育企業にて営業のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

◎セキュリティ商材に関する検証およびサービス化
　＊新規取扱商品の検証やベンダーとの折衝
　＊顧客向けの提案
　＊運用サービスに関する提案・拡販活動
　＊プロジェクト支援

▽セキュリティ商材を理解している方
▽IT製品に関する提案活動やプロジェクトリーダーの経験ある方
▽Networkや認証関連に関する知識をお持ちの方
▽マーケティング経験、英語できる方歓迎

※直接雇用後：テレワークの可能性あり
※移転予定あり
※従業員数131名

【サイバーセキュリティの教育企業でのセキュリティSEのお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

■既存・新規契約顧客に対するソリューション導入メンバーとして設計構築・運用支援の実施■
◎ソリューションの導入作業（要件定義～実装）
◎ソリューションの運用支援
◎アセスメントやIT機器導入など
※場合により顧客100%コミットでの作業

＊ネットワーク機器やサーバ製品などの導入経験お持ちの方
＊ネットワークサーバーの経験をお持ちの方

▽従業員数131名
▽直接雇用後：テレワークの可能性あり
▽オフィス移転予定あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【電解水機器の総合商社でのコンサル営業のお仕事】
☆正社員登用の可能性あり☆

～商品の洗浄ノウハウをお客様にご提供するお仕事です～
◆環境コンサル営業
・電解水装置や次世代型洗浄剤での洗浄、ナチュラルナノバブル設備での洗浄など
◆汚れ等のお悩みを解決する業務のサポート
・食品工場やビルメンテナンス、飲食店など
※エリア：関東
※新規開拓5割：ルート営業5割

＊営業経験のある方
＊従業員数6名（営業部署4名・平均47歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■