【サーバ・ネットワーク支援会社でのITエンジニア】
＼正社員登用の可能性あり／

◎サーバ運用保守
◎システムを安定稼働させる為の監視・サポート　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◎サーバのアラート対応　
◎クライアント問合わせ対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◎各種書類作成、電話・メール対応、備品管理等
※簡単な業務からスタートし、徐々にサーバーの設計や構築業務へとステップアップします。

＊未経験者も安心の教育プログラムあり
＊派遣期間中：研修や資格取得学習が中心
＊直接雇用後：客先常駐

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼建築資材（配管支持金具等）のルート営業のお仕事／／

◎管材・電材商社へのルート営業
◎配送や建設現場への提案活動
◎定期フォロー、関係構築

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　男女比５：５　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼建築資材会社にて技術職（企画・開発）のお仕事／／

◎新商品の企画開発
◎構想・設計・作図・販売準備等

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり
内勤の業務に加え、千葉県印西市にある工場での制作業務あり

＊今後、農業や漁業分野のシステム開発も手掛けるため両分野への知見があれば尚可
＊全従業員数５８８名　平均年齢３８歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼建築資材（配管支持金具等）のルート営業のお仕事／／

◎管材・電材商社へのルート営業
◎配送や建設現場への提案活動
◎定期フォロー、関係構築

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼太陽光発電システム部材のルート営業のお仕事／／

◎太陽光発電システム部材などの営業
◎太陽光発電所建設に関する施主、工事会社、販売店への営業
◎太陽光パネル設置の金具、架台の営業

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼建築資材メーカーにて営業事務のお仕事／／

◎受注、発注業務
◎見積書作成
◎電話応対など

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼建築資材メーカーにてＣＡＤ設計でのお仕事／／

◎自社設計・自社ブランドの機械式立体駐車場のＣＡＤ設計
◎新規設置、リニューアル物件のＣＡＤ設計

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼機械式立体駐車場の営業のお仕事／／

◎機械式立体駐車場の営業
◎優れた静音性や高い技術力のＰＲ

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼機械式立体駐車場の建築施工管理でのお仕事／／

◎現場施工管理
◎自社工場への積荷指示
◎現場打合せ
◎下請先への工事発注

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼機械式立体駐車場メーカーにて事務でのお仕事／／

◎受注、発注業務
◎見積書作成
◎電話応対など
◎保守点検・修繕工事事務管理など
＊先輩社員からの丁寧な指導・フォローあり

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフト受託開発会社での初級システムエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◆派遣期間中
・社会マナー研修、キッティング業務、HTML、ホームページ、Excel研修、パッケージ導入研修
◆直接雇用後（SE/リーダーシップ研修）
実務研修（2年間）課題をチームで解決していきます。
※下記いずれかの業務にも携われます
◆請負案件　
◆エンドユーザー直開発案件
◆入札案件　

＊エンジニアになりたい気持ちの強い方歓迎
＊直接雇用後の残業：月20時間程度

☆正社員登用の可能性あり☆
＼＼マーケティング支援会社での
　　　　中国のECサイト・WEBディレクター職！／／

◎中国のECサイトに進出したい日本の企業をサポートするお仕事です
＜具体的には＞
・日本の企業の要望をうかがい、希望商品を中国のECサイトで販売するお手伝い
・ECサイトの運営管理、広告営業
※商品数：500個位　取引先：8社

＊ECサイトの経験不問です
＊従業員数１２名（男女比３：９、平均年齢２８歳）

＜直接雇用後＞残業：ほぼなし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性有☆

【WEBディレクターのお仕事です♪】

◎企画導入・進行管理（工程管理）中心。
・WEBのワイヤーフレームをパワーポイントにて作成。
　企業へプレゼンを行う。
◎フランチャイズ展開を目指す企業のサポートあり。

★実務経験1年以上あればチャレンジOK！
★テレワーク（トライアル中から）あり
★始業11時から！

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性有☆
【WEBエンジニアのお仕事です！！】

▼実務経験１年以上の方募集。
　能力・適正によりディレクション、ＰＭ業務などもお願いします！

◎フロントエンド・バックエンドどちらでも可能。
　⇒得意な言語が何か一つあればOK
◎トライアル中からテレワークあり。
◎11時始業で朝が苦手な方も安心♪

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼ソフトウェア開発会社でのプログラマー職／／

◎スキルを確認させていただきながら業務をお任せいたします
※使用言語：Java・PHPが多い
※仕事内容：ソフトウェア開発
（WEB系が80から90％）
※業務内容：下請け会社の為、プログラミング業務がメイン

＊ソフトウェア開発実務経験（言語不問）
＊従業員数：１３名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼ソフトウェア開発会社でのプログラマー職／／

＜派遣期間中＞
基礎学習に努めていただきます。
Java言語を使用し、教本をベースに1つのプログラミングを作成（先輩社員によるOJTあり）。

＜直接雇用後＞
ソフトウェア開発（プログラミング業務）をお任せします。
※使用言語：Java・PHPが多い
※WEB系が80～90％
※テレワークの可能性あり

＊未経験可
＊従業員数：１３名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼ 人材派遣会社での営業事務・営業アシスタント／

◎営業事務が中心（基本内勤）
◎営業のお仕事サポート
・法人：人材・企画提案、商談等　
・個人：知識研修・面談・アテンド等　
・その他：資料作成、勤怠管理等　
※５～６名の営業マンに同行する場合あり。

＊未経験OK！事務職に挑戦したい方におすすめ！

＊従業員数４３名
＊２０２３年１０月以降に新宿エリアに事務所移転計画あり
＊直接雇用後：９：００～の勤務形態になる可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ソフトウェアプロダクトの販売サポート会社での
　　　　　ＩＴ技術者のお仕事です／

■派遣期間中：専門的なことを学んでいただきます

■研修後：基本的にお客様先に常駐し、金融関係（生命保険、損害保険、クレジット）の汎用機系、業務系システムの開発を担当
※ゆくゆくは、システム全体の開発・運用を担当します

＊未経験OK！
＊従業員数２３名（男女比１７：６、平均年齢３８歳）

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（客先による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■