【デジタル人材派遣企業での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・技術者本人や関係部署･協力会社へメールやチャットを使って連絡を取り、
　スケジュール調整･進行管理のサポート業務
・ＷordやＥxcelを使った簡単な資料作成

＊事務経験のある方
＊従業員数727名（部署13名・平均29歳）
＊ヒューマンリソース本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月17時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムインテグレーションサービス会社でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎システムエンジニアとしての業務全般を担当
・大手SierとWEB系システムの開発
・通信系データ連携システムの開発
・システム保守
・WEB系Eラーニングサイトの開発
■開発言語　/Java・VB.NET・PHP，Perl・Oracle，SQLServer，ASTERIA Warp他
※派遣期間中：社内研修
※社内3割：社外常駐7割

＊プログラミングを学んだ経験のある方
（スクール卒や独学等、少しでも勉強したことがある方）
＊従業員数10名

【スポーツ・公園施設器具等の開発・販売を手掛ける企業での営業（内勤営業職）】
＼正社員登用の可能性あり／

▼外勤営業とペアでの顧客対応業務
・体育施設、建設会社、官公庁、設計事務所等へ電話、メールでの問合せ対応
・製品案内、提案、見積書作成、受注、製品手配、アフターフォローまで一気通貫での対応業務

＊営業経験のある方
＊社員数40名（部署人数3名・平均41歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・土曜日出社あり（2月、3月、5月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITソリューション事業や留学支援等を手掛ける企業でのプログラマーのお仕事】
＼在宅勤務あり！直接雇用の実績あり／

～言語不問！幅広い開発環境に触れられる～
▼システム開発におけるプログラマー業務▼
・Web系、汎用系、制御系等の言語は不問です

＊経験不問
＊従業員数15名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（週1日程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IT情報サービス会社での人材コーディネーター】
＼在宅勤務あり！正社員登用の可能性あり／

◇人材を募集しているプロジェクトの獲得
◇獲得したプロジェクトにマッチした人員の調達
※通常の電話の取次ぎなどあり

＊人材コーディネーター経験のある方
＊従業員数23名（部署9名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2日程度）
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クラウド型APIを使ったシステム導入支援を行う企業でのSE職】
＼正社員登用の可能性あり／＼直接雇用の実績あり／

◎システム導入・構築支援
　・システム企画
　・導入コンサルティング
◎システムおよび製品の開発
　・要件定義や基本設計の上流工程からコーディング、テスト、
　　およびアフターサポートの全工程

　＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
　・業務都合により、始業・終業及び休憩時間変更の場合あり
　・残業：月5時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITインフラ技術領域に特化したSES事業会社でのインフラエンジニア職】
＼3名募集！☆直接雇用の実績あり☆／

◆派遣期間中◆
ITインフラエンジニアとしてご活躍頂くための研修を行います

【研修カリキュラム】
・IT資格「ITパスポート」の取得を目指した基礎学習
・IT業界の構造を理解する
・エンジニアとして必要なITリテラシーの習得
・ITインフラエンジニアとして必要なIT知識の習得
・会社の文化、雰囲気を掴む為の社内交流など

＊未経験可
＊従業員数5名

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：3月・9月）

【IT情報サービス会社でのWEBシステム・アプリ開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・WEBシステム・アプリ開発
・システム保守・運用
・機能の強化と追加開発案件等
＜お仕事例＞
・C#を使用した自社ソフトウェア開発
・Javaを使用したクラウドサービス開発
・PHPを使用した業務系ウェブアプリ
※キャリアのある方にはプロジェクトマネージャ等のマネージメント業務もお任せします

＊プログラミング経験のある方
＊従業員数25名（部署12名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2日程度）
・残業：月20時間

【インターネット・情報処理等を手掛ける企業でのクリッピングのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆WEBニュース媒体に掲載された記事から情報を収集する「クリッピング」業務
・検索システムにキーワードを入れ、WEBサイトから
　クライアントの要望に合わせた必要な記事を抽出
・その記事を更に読み取り、必要な情報だけを収集し、Excelデータに張り付ける業務です

＊段階を踏んで業務の幅が広がります。
＊従業員数41名（部署12名・平均38歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（3ヶ月目頃から可）
・シフト制勤務（相談可能です）

【人材紹介企業での一般事務のお仕事】
＼未経験可！正社員登用の可能性あり／

◎資料作成・管理
◎請求書・伝票管理
◎会議日程調整・会議室の予約
◎データ入力
◎備品購入・管理
◎電話・メール対応（1日平均30件）
◎来客対応

＊社員数14名　部署人数11名（平均年齢25歳）
＊直接雇用後　残業5時間程度／月
＊ハウスクリーニング事業も行っている企業です

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【人材紹介・ハウスクリーニング・SNS事業を
　展開している企業にて営業事務】
☆未経験可！正社員登用の可能性あり☆

◆人材事業：
求職者をカウンセラーにつなぐお仕事
候補者の方へ架電業務・日程調整・入力業務

◆営業代行：
申請書類のチェックなど
（代行業務は公的なものが多いです）

※直接雇用後：残業月5時間程度

＊全社員数14名（平均年齢25歳）
＊部署人数11名（男性8名　女性3名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クラウドツールの導入支援等を行う企業でのプログラマー職】
☆2名募集！正社員登用の可能性あり☆

◆様々なクラウドツールを連携し、お客様の課題を解決しています◆
＜派遣期間中＞
・Salesforce or KintoneもしくはXPIの習熟および業務

＜直接雇用後＞
・システム開発、システム保守・運用
※テレワークの可能性あり（完全在宅／就業状況によっては無の場合あり）
※時間有給制度／特別記念日休暇あり
※フレキシブルタイム（コアタイム：10時～15時）
※社外常駐10割

＊従業員数18名（部署4名・平均37歳）

【ソフトウェアやWebシステム開発会社でのシステム開発】
＼8名募集！正社員登用の可能性あり／

～研修充実！ITプロフェッショナルサポートを提供する企業～
◆経験者◆
・様々なジャンルの案件からご希望に応じた案件のシステム開発をお任せします
※インフラ環境に関するあらゆる領域のお仕事あり。
　設計･構築の経験を得てPM、顧客折衝も目指せます。
◆未経験の方◆
・研修で技術を身につけてからご希望に応じた案件のシステム開発をお任せします
※外部研修によってしっかりスキル･ノウハウを身につけられます。

＊従業員数140名（開発部13名・平均35歳）

【編集企画・制作会社での広報のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆デジタルアーカイブ
◆有名企業の広報誌や社内報の編集
◆原稿執筆

＊デジタルアーカイブなどの経験必須
＊Illustrator・Photoshop・InDesignの使用経験者歓迎

＜直接雇用後＞
・リモートワーク：週3回程度（予定）
・業務進行により休日出勤あり（代休制度あり）

※事業内容：編集・制作業
（編集企画、各種デザイン、DTP、企業アーカイブ）
※社員数6名（男性4名　女性2名）

【オフシェア開発を得意分野とするIT企業でのシステムエンジニア職】
＼10名募集！正社員登用の可能性あり／

＜派遣期間中＞
⇒JAVAスペシャリストを目指す研修を実施します
【研修内容】
①JAVA（OracleJAVA　Bronze,Silverの資格勉強）
②アルゴリズム（プログラミングの方法）
③SQL　④HTML、CSS　⑤サブレート
⑥フレームワークなど
※派遣期間中から3～6か月を予定
※直接雇用後は各種プロジェクトに参画します
　主な現場は六本木、豊洲。他新宿、吉祥寺など
　残業：10～20時間／月
■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【SI事業およびSES事業を行う企業での開発・インフラエンジニア職】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

【派遣期間中の研修内容】
①業務を実施する前の心構え　②面談練習
③LinuC Level1の取得に向けた勉強
・Linux概要
・インストールと仮想マシン・コンテナの利用
・ファイル・ディレクトリの操作と管理
・ハードウェア、ディスク、パーティション、ファイルシステム等

【直接雇用後】
・開発業務（テスト）
・運用監視・保守又は構築(Linux、Windows、NW)業務
※テレワークの可能性あり（プロジェクトによる）

＊従業員数20名

【SI事業およびSES事業を行う企業での営業職】
＼4名募集！正社員登用の可能性あり／

～マンツーマンでお教えしながら進めていきます～
①営業の心構え、SES営業についての説明
②新規顧客開拓
・Excelでアポリスト作成。
その後、電話やHPからのお問合わせで、新規の顧客のアポ取得
③アポ同席
・2ヶ月目以降、上長のアポに同席し見て学ぶ（OJT）
④営業活動
・今ある情報の中でのマッチング活動

＊経験不問
＊従業員数75名
＊将来的に時短勤務等の相談可

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【SI事業およびSES事業を行う企業での開発・インフラエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

【派遣期間中の研修内容】
①業務を実施する前の心構え　②面談練習
③LinuC Level1の取得に向けた勉強
・Linux概要
・インストールと仮想マシン・コンテナの利用
・ファイル・ディレクトリの操作と管理
・ハードウェア、ディスク、ファイルシステム等

【直接雇用後】
・開発設計から製造業務（Java、その他言語）
・インフラ設計から構築
※テレワークの可能性あり（プロジェクトにより変動）

＊ITでの開発orインフラ経験ある方
＊従業員数75名