【ITソリューション企業でのITテクニカルサポートのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

○PC・スマホのセットアップ
○マニュアル作成
○ユーザーからの問合せ対応
○Microsoft365運用・サポート
○現行システムの運用業務
○課題抽出 ○各関係部署との連携など

＊職業訓練などでITを勉強された方
＊従業員数26名（部署6名）
＊勤務先：西新宿や幡ヶ谷の顧客先になる場合あり

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり

【ITソリューション企業でのシステムエンジニア】
＼正社員登用の可能性あり／

○システム開発
　FileMaker/kintoneを使ったデータベースシステムの設計・開発
○システム運用管理
　稼働中のFileMaker/kintoneシステムの運用管理
※様々な現場で先輩のサポート業務から慣れていきます
※業務別のスキルシートをもとに、必要なスキルを身につけていきます
※資格取得支援あり

＊職業訓練などでITを勉強された方
＊従業員数26名（部署10名・平均48歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり

【ソフトウェア開発受託会社でのシステム開発エンジニア職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

▼金融、官庁等の基幹系システム開発エンジニア
※派遣期間中は社内にて研修をメインに行います
※直接雇用後はSESにて現場に出ていただきますが、
　最初は先輩社員の多い現場になるように調整が入ります

＊未経験可
＊文書作成力のある方歓迎
＊従業員数10名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（配属先/現場による）
・残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

☆在宅ワーク！正社員登用の可能性あり☆
＼サーバ、ネットワーク環境の構築運用等を手掛ける企業での未経験エンジニア職／

＜派遣期間中＞
・Excelメインで研修（研修担当者+代表がフォロー）
◆これまでの主な研修内容◆
「RaspberryPiを使用したプログラミング」
「SQL基礎」
「Excel関数とマクロを使ってみよう」など

＜直接雇用後＞
企業で利用されているシステム保守やインフラの構築、運用
※客先での勤務（23区内）
※派遣先によりテレワークあり（7～8割）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【デジタルコンテンツ受託＆制作企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり／

～基本的なPCスキルがあれば大丈夫！～
■既存クライアント先へのカスタマーサクセスポジション
・既存クライアントとの定期的なミーティング
・エンジニアのアサイン管理
・プロジェクトフォローアップ
・クライアント対応
・エンジニアのキャリアサポート
・契約関連の業務

＊従業員数35名（部署10名）
＊キャリアデザイン事業部でのお仕事

＜直接雇用後＞残業：月10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム用設計および運用維持管理等を行う企業でのインフラエンジニア】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

◆社内IT環境の運用／保守
・ネットワーク整備
・サーバー保守

＊IT基礎知識をお持ちの方
＊従業員数25名（部署20名・平均47歳）
＊システムソリューション統括部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月3時間

【業務アウトソーシング事業等を行う企業での事務センター管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆新規立ち上げ事務センター業務の管理者の募集
・受発注管理（電話・FAX・メール等／国内）＊平均件数400件/日
・データ処理（受発注、問合せ内容の集計業務）
・パート12名の管理業務（パート採用、シフト管理）
・資料作成・資料管理
・備品購入・管理

＊従業員数52名（部署12名・平均33歳）
＊手厚いOJTあり

＜直接雇用後の休日＞
・本社勤務の場合は土日祝休み
・事務センター勤務の場合は日曜、月～土曜日の勤務で１日固定休
（祝日勤務の場合代休取得）

【システムエンジニアリング事業会社でのIT関連のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中：研修
▼直接雇用後
・スマホゲームなどのアプリ開発
・サーバーの構築・運用・監視
・ネットワークの設計・構築・運用・保守
・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務
・ITに精通するサポート・事務業務等
※本人の特性や希望により

＊従業員数130名
＊テクノロジー本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトによる）
・完全シフト制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムエンジニアリング事業会社での人材営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■SESの人材営業
・人材の新規開拓　
・案件の開拓　
・営業研修
・リストをもとにIT企業への営業
※対象者：エンジニア、デザイナー
※ノルマはありません（後々事業のサービス営業も対応いただく可能性あり）

＊従業員数39名（部署3名・平均28歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・10:00～19:00の間の6時間勤務も可能
・インセンティブ：派遣開始時含め6ヵ月後から支給あり

【ソフトウェアの設計・開発及び保守・運用支援会社でのSE/PGのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

＜派遣期間中＞テレワークの可能性有（週4日程度）
◎社内研修
・一般的なビジネスマナーの習得
・プログラミング技術の習得
・データベースの基本的な操作方法を習得

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有（週2日程度）
・ソフトウェアの設計・開発及び保守・運用支援　
・ネットワーク構築及び保守・運用支援
※案件先企業で先輩社員の元でのお仕事となります

＊従業員数15名

【パッケージソフト開発販売会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎製造業向けの自社開発パッケージソフトの営業がメイン
・展示会、セミナー、テレアポ、代理店などを活用
・訪問やオンラインでプレゼンをしながら商談を進めます

＊従業員数15名（部署7名・平均32歳）
＊新規開拓2割：ルート営業8割

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムソリューション会社でのSES営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・新規顧客開拓、既存顧客管理（同じ業界企業へのメールでの営業）
・エンジニアとの調整・企画・運営・採用人事
・既存取引内容の改善、交渉
・ソリューション営業（企画、提案）
※幅広く対応いただきます。ノルマはありません。
※インセンティブあり

＊従業員数15名
＊資格取得支援制度あり

＜直接雇用後＞残業：月15時間

【IT企業での反響営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・新規の取引先開拓と既存顧客のサポートを担当
・クラウドサーバの構築から保守運用セキュリティー製品の導入までを提案
・問い合わせへの対応・提案

＊未経験可
＊従業員数35名（部署4名・平均30歳）

＜直接雇用後＞
・完全シフト制
・残業：月20時間

【ソフトウェアの設計・開発会社でのIT営業（IT人材コーディネーター）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・既存顧客への定期訪問（情報交換/案件情報獲得）
・協力会社との商談（エンジニアリソースの確保）
・新規顧客開拓、商談実務、契約調整、顧客調整
・プロジェクトに参画しているエンジニアのフォロー
・事業部長の補佐業務
＜派遣期間中の業務内容＞
・IT営業業務の基礎を学ぶ
・同行し顧客/協力会社訪問、商談を経験
・業務指示を受け営業業務、事務を遂行

＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2日程度）
・残業：月5時間

【ソフトウェア開発会社でのソフト開発に関するお仕事】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中
・Word基礎学習 　　
・Excel基礎学習
・Excel関数学習　　
・Javaの基礎学習
※直接雇用後：引き続き教育、社内にてソフト開発に関する業務
※社外での業務は早くとも6、7ヶ月後からとなります

＊未経験OK（OAについてゼロスタート可）
＊従業員数34名（部署5名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2日程度）
・残業：月10時間

【システムインテグレーション事業会社でのアプリケーション開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中（研修）
◇ITリテラシー (セキュリティ)座学講習　
◇Cisco実機操作学習
◇Linux　◇Shellscript　◇SQL等

▼直接雇用後
◇様々なアプリケーションを開発
◇デスクトップアプリケーション、スマートフォンアプリケーションの開発
◇クラウド環境構築
◇システム運用保守等
※残業：6時間程度

＊従業員数300名

【SESを主軸に事業展開する企業でのサーバー構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：オンライン研修
・Linux、UNIX、Windowsシステムでの設計・構築
・ORACLE 、PostgreSQL、MySQLなどデータベース設計・構築
・ECサイト構築等

＊未経験OK
＊従業員数36名（部署1名・平均27歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間

【SESを主軸に事業展開する企業でのネットワーク構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：オンライン研修
・Cisco、HP、Juniperなどスイッチ・ルータの設定・設置・保守運用
・WAN、LAN、専用線などによるVPN、クラウドシステム設計・構築・保守運用
・無線LANシステムの設計・構築・保守運用

＊未経験可
＊従業員数36名（部署1名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間