【ソフトウェア開発からインフラ関連の構築等を手掛ける企業でのインフラエンジニア】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～サーバ及びネットワーク関連に関するお仕事～
＜具体的には＞
・WindowsサーバーやLinuxにてあらゆるデータの維持管理
・外部からのウィルスなどの防御といった設計や構築作業
・ネットワーク障害やネットワークの遮断が起きないようにする為の作業
・携帯電話やWifiといった無線の解析業務等

＊従業員数50名（システム部署5名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月4～5時間（繁忙期：顧客先による）

【Webサイトやデザイン制作等を行う企業での営業職】
☆在宅ワークあり！正社員登用の可能性あり☆
☆直接雇用の実績あり！☆
～トークスクリプトあり！未経験でも大丈夫です～
▼法人・事業主リストに基づき、キャンペーン内容のご案内（HP制作等）▼
・関心度の高いお客様へ営業の訪問アポ取りとアポイントの調整、商談、契約締結まで。
※エリア：東京、神奈川、埼玉、千葉（出張はありません）

▽社員数9名（部署人数7名・平均28歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【Webサイトやデザイン制作、Webマーケティング等を行う企業でのテレフォンオペレーター】　
☆正社員登用の可能性あり☆直接雇用の実績あり

・キャンペーン内容の案内（HP制作等）
・関心度の高いお客様へ営業訪問の日程調整と資料送付
・研修の後、テレアポ実体験にて1通話1分程度のご案内を担当
※トークスクリプトがあるため未経験でも大丈夫です
※30本程度/時間の架電

＊未経験可
＊従業員数11名（部署9名・平均28歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（習熟度に応じて）

【ソフトウェア開発からインフラ関連の構築等を手掛ける企業での営業アシスタント】
＼正社員登用の可能性あり／

・協力会社の開拓（メールで実施）
・一部顧客先についてはルート営業の実施
・社員のケア
・営業サポート業務として上長の補佐
・メール対応、請求業務、注文書作成などの内勤業務
※営業エリア：一都三県（出張はなし）
※取引先：IT企業

＊経験不問
＊従業員数50名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【EDI/EAIのリーディングカンパニーでのシステム開発・運用・保守のお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◆企業向けシステムの開発、運用、保守業務◆
※JAVAもしくはC#を使用した企業向けシステムの開発・運用・保守
※基本的には受託案件。本社をメインとしてゆくゆくは在宅勤務可

＊何かしらの開発業務、もしくは運用保守経験ある方
＊従業員数87名
＊勤務時間：プロジェクトにより9:00～18：00の場合もあり

＜直接雇用後＞
・残業：月平均10時間程度
・テレワークの可能性あり（週３回程度／プロジェクトにより回数変動）

【IT業界でのエンジニアのお仕事！！】
＼＼正社員登用の可能性あり／／

　◎スマホアプリの設計、開発
　◎WEBシステムの設計、開発
　◎制御系システムの設計、開発
　◎ネットワークシステムの設計、開発
　◎コンサルティング

＊本郷事業所での勤務が中心（顧客先での業務はほぼなし）
＊未経験OK！
＊プログラミング実務経験者歓迎！

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【eラーニングシステム開発・運用会社での試験会場運営管理者】
＼正社員登用の可能性あり／

▼テストセンターの運営全般（受験監督業務）
・資格取得受験者の管理・運営・巡回・プリントアウト
・受験者の受付・案内・テスト運営
・受験者トラブルへの迅速対応

＊社会人経験のある方
＊従業員数20名
＊移転したばかりのきれいなオフィスです！

＜直接雇用後＞
・勤務時間：①8:00～17:00　②12:30～21:30　
　　　　　　※いずれかの勤務時間帯が可能な方　
　　　　　　※詳細は応相談

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【製造・流通・物流業を中心としたトータルシステムソリューション会社でのシステム営業職】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり

▼エンジニア人材のコーディネーター業務▼
〇営業活動
・顧客プロジェクトへエンジニアのご紹介
〇各業務の人材調達
・ビジネスパートナーと空要員の情報交換
・プロジェクト参画後のエンジニアの方のフォロー面談など
〇事務処理

＊未経験OK！IT業界での経験や営業経験ある方歓迎！
＊従業員数50名（ビジネスプロモーション部3名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・残業：15時間／月
・テレワークの可能性あり（週2日程度）

【アプリケーションシステム企画・開発会社での携帯基地局のメンテナンスのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆故障部材の交換調整のお仕事◆
・2名1組となり携帯電話基地局のメンテナンスを行う
※専用の工具・部材等が多く名称を覚えながら作業を行います
＜1日の流れ＞
・出勤後、作業内容の打合せ後に現場へ移動、メンテナンス作業着手
・夕方帰社後、作業報告のための日報作成
・翌日の作業内容を確認、用具の準備

＊従業員数14名

＜直接雇用後＞
・緊急対応時に週末出勤の可能性有り
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITインフラコンサルティング会社でインフラエンジニア職】
☆直接雇用の実績あり☆

・利用者とのやりとり（メール・電話）
・PCキッティング（設置・インストール）
※ゆくゆくは顧客システムやアプリの日次月次報告書作成、トラブル対応・保守運用等一連の流れを担当
※直接雇用後は顧客先での勤務となります

▼オンライン動画研修あり
情報セキュリティ・コンプライアンス、ITエンジニアの組織、仕事の進め方、ネットワーク・Linuxサーバーの基礎等研修充実（レポート提出あり）

＊未経験可　
＊従業員数25名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェアの開発・販売会社でのエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／
　
◎受注後、工事・構築までの進捗状況の確認
◎工事・構築を実施する企業との打合せ
◎保守・メンテナンス対応
◎定期的なユーザーフォロー

＊ご経験お持ちの方は、POSシステム等の物流系
　システム開発もお願いいたします
＊顧客：物流・流通・倉庫業がメイン
＊直接雇用後：残業月20時間程度
＊社員数 6名

【システム開発等を行う企業での映像システムの営業技術サービス職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆映像システムの自社製品の保守、施工、施工計画、生産検品などを担当
・生産品の検査　報告
・自社製品の設置場所に訪問し、点検・確認する業務
※ゆくゆくは契約締結先の保守計画、実施、報告業務や、施工に関する計画作成や管理もお任せします
※OJT・座学あり。業務同行からスタートします
※エリア：一都三県が中心。全国への出張の可能性あり

・資格手当／保有手当あり（業務に有効な資格取得を奨励）

＜直接雇用後＞
＊水・金曜日は残業なし
＊残業：月18時間

【IT分野におけるお客様の課題解決支援等を行う企業でのIT・WEB系全般のお仕事】
正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり！

◆派遣期間中
・WebでのE-learning、カリキュラム研修を通してベテラン社員からのアドバイス等
◆直接雇用後
・WEB業務（フロントエンド、バックエンド、インフラ等）
・基本設計、製品開発、導入、調達、製造、物流、運用、保守サービスまで一貫した業務
※メーカーにおけるプロダクト・ライフサイクル・マネジメント業務が90％程度

＊オープン系の技術経験やSE経験のある方
＊従業員数10名
＊直接雇用後：テレワークあり（週4～5日程度）

【情報技術サービス会社でのサーバー構築、データベース作成等のお仕事】
＼6名募集！正社員登用の可能性あり／

◆派遣期間中
・サーバー構築、データベース作成
◆直接雇用後（客先常駐）
・ビッグデータの活用を前提にデータを収集、整理、管理する基盤を作る業務。
　また、その情報活用基盤の運用保守業務。
・アプリケーションの開発や運用保守。
　ネットワークやサーバーの環境設計など。

＊データベース（SQL、JAVA、C#等の言語）経験のある方歓迎
＊従業員数34名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア・ハードウェアを企画・開発・販売する企業でのインフラエンジニア】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり！

～研修充実！OJTによりITリテラシーやスキルを習得～
◇インフラエンジニアおよびサーバーエンジニア（Linux、Windows）業務
・Webアプリケーション作成
・アプリケーション作成
・データーベース作成
・アバター作成、アプリ制作など

＊従業員数3名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（案件、スキルによる）
・残業：月10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【コンピュータ関連サービス会社でのシステムサポートのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり／

～システムの企画、開発、業務運用までお客様に寄り添うサービスを提供する企業～
◎コンピュータシステム導入とお客様の運用サポート
・サーバOSや通信機器、セキュリティ機器のセットアップ
・セットアップ
・アプリケーションソフトやセキュリティソフトの導入とサポート
※取扱い種別：サーバ機、クライアントPC、通信機器、セキュリティ機器

＊従業員数15名（部署4名・平均38歳）
＊ITソリューション部でのお仕事です
＊直接雇用後：客先訪問または客先作業が主

【自社クラウドサービスの開発、運用を手掛ける企業でのエンジニア・プログラマー職】
＼正社員登用の可能性あり／

・予算管理、人員管理、要求管理、顧客折衝、スケジュール管理、課題管理、顧客提案
・要件定義、システム設計、結合テスト、システムテスト、システム運用支援
・アプリケーション設計、プログラミング、単体テスト
・問い合わせ対応、データ修正等

＊システムエンジニアの経験ある方
＊従業員数19名（部署14名・平均41歳）
＊技術部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月11時間
・テレワークの可能性有（状況に応じて可）

【ソフトウェア関連サービス・サポート会社でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

■放送、通信、官公、AI分野などの様々なプライム案件のシステム開発を担当
・上流工程から下流工程までの全工程に関わることができます
※ネットワークやデータベースなども担当できる機会あり

＊従業員数370名（部署35名・平均35歳）
＊社内教育制度が充実
（開発部門では最新技術習得のための勉強会を開催）

＜直接雇用後＞
・残業：19時間
・フレキシブルタイム導入

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■