【ソフトウェア開発企業でのWEB系SEのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◎WEB系システムの設計・開発
・金融、流通・製造（大手企業）・官公庁のお客様のもとで開発業務を担当

＊言語開発経験者
＊従業員数170名

＜直接雇用後＞
・残業：月平均20時間
・フレックスタイム制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア開発企業でのサーバ構築SEのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◎サーバの設計、構築、運用
・金融、流通・製造（大手企業）、官公庁のお客様のもとで開発業務を担当
※構築・運用の経験があり、設計の経験がない方は事前にご相談ください。

＊言語開発経験者
＊従業員数170名

＜直接雇用後＞
・残業：月平均20時間
・フレックスタイム制

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【ソフトウェア開発企業での組込系ソフトウェア開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◆組込系ソフトウェア開発
・防衛、気象などの社会インフラ分野
・自動運転、車外との情報通信などの自動車分野
・列車無線などの無線通信分野
・C、C++、C#を中心とした幅広い分野の組込開発
・android、OSのWEB開発

＊組込開発経験・スマートデバイス開発経験ある方
＊従業員数170名

＜直接雇用後＞
・残業：月平均20時間
・フレックスタイム制

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【デジタルコンテンツ受託＆制作企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり／

～基本的なPCスキルがあれば大丈夫！～
■既存クライアント先へのカスタマーサクセスポジション
・既存クライアントとの定期的なミーティング
・エンジニアのアサイン管理
・プロジェクトフォローアップ
・クライアント対応
・エンジニアのキャリアサポート
・契約関連の業務

＊従業員数35名（部署10名）
＊キャリアデザイン事業部でのお仕事

＜直接雇用後＞残業：月10時間

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【システム用設計および運用維持管理等を行う企業でのインフラエンジニア】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

◆社内IT環境の運用／保守
・ネットワーク整備
・サーバー保守

＊IT基礎知識をお持ちの方
＊従業員数25名（部署20名・平均47歳）
＊システムソリューション統括部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月3時間

【業務アウトソーシング事業等を行う企業での事務センター管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆新規立ち上げ事務センター業務の管理者の募集
・受発注管理（電話・FAX・メール等／国内）＊平均件数400件/日
・データ処理（受発注、問合せ内容の集計業務）
・パート12名の管理業務（パート採用、シフト管理）
・資料作成・資料管理
・備品購入・管理

＊従業員数52名（部署12名・平均33歳）
＊手厚いOJTあり

＜直接雇用後の休日＞
・本社勤務の場合は土日祝休み
・事務センター勤務の場合は日曜、月～土曜日の勤務で１日固定休
（祝日勤務の場合代休取得）

【業務系アプリケーション企画・開発会社でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

■システム開発支援・受託開発
・1名～複数名で開発プロジェクトの常駐支援
・システムの一機能からの構築を行う受託開発
・要件定義～運用保守までを行います
※情報通信系、サービス業、金融系、官公庁等が利用するWeb、クラウド系の開発を中心に展開

▼派遣期間：研修
・プロエンジニア育成コース（Java3ヶ月）の研修
▼直接雇用後
・自社内でJava研修。その後システム開発部への配属を予定
※テレワークの可能性有

＊従業員数28名（システム開発部署25名）

【 IT関連アウトソーシング事業会社でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆システムエンジニアリングサービス（SES）のご経験に合わせて、
　派遣期間中は研修を行います。
◎未経験者（スキルアップ学習）
◎経験者（社内開発）

＊従業員数9名（部署7名）
＊システム課でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

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【システムエンジニアリング事業会社でのIT関連のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中：研修
▼直接雇用後
・スマホゲームなどのアプリ開発
・サーバーの構築・運用・監視
・ネットワークの設計・構築・運用・保守
・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務
・ITに精通するサポート・事務業務等
※本人の特性や希望により

＊従業員数130名
＊テクノロジー本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトによる）
・完全シフト制

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【IT情報サービス会社でのWEBシステム・アプリ開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・WEBシステム・アプリ開発
・システム保守・運用
・機能の強化と追加開発案件等
＜お仕事例＞
・C#を使用した自社ソフトウェア開発
・Javaを使用したクラウドサービス開発
・PHPを使用した業務系ウェブアプリ
※キャリアのある方にはプロジェクトマネージャ等のマネージメント業務もお任せします

＊プログラミング経験のある方
＊従業員数25名（部署12名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2日程度）
・残業：月20時間

【ソフトウェアの設計・開発会社でのIT営業（IT人材コーディネーター）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・既存顧客への定期訪問（情報交換/案件情報獲得）
・協力会社との商談（エンジニアリソースの確保）
・新規顧客開拓、商談実務、契約調整、顧客調整
・プロジェクトに参画しているエンジニアのフォロー
・事業部長の補佐業務
＜派遣期間中の業務内容＞
・IT営業業務の基礎を学ぶ
・同行し顧客/協力会社訪問、商談を経験
・業務指示を受け営業業務、事務を遂行

＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2日程度）
・残業：月5時間

【ソフトウェア開発会社でのソフト開発に関するお仕事】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中
・Word基礎学習 　　
・Excel基礎学習
・Excel関数学習　　
・Javaの基礎学習
※直接雇用後：引き続き教育、社内にてソフト開発に関する業務
※社外での業務は早くとも6、7ヶ月後からとなります

＊未経験OK（OAについてゼロスタート可）
＊従業員数34名（部署5名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2日程度）
・残業：月10時間

【システムインテグレーション事業会社でのアプリケーション開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中（研修）
◇ITリテラシー (セキュリティ)座学講習　
◇Cisco実機操作学習
◇Linux　◇Shellscript　◇SQL等

▼直接雇用後
◇様々なアプリケーションを開発
◇デスクトップアプリケーション、スマートフォンアプリケーションの開発
◇クラウド環境構築
◇システム運用保守等
※残業：6時間程度

＊従業員数300名

【システム開発等を行う企業でのコンサルティングセールスのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆メイン業務◆
・顧客に対しての商品説明、提案業務
・自社展示ルームでの商談、展示会での対応（年4回）
※営業スタイル：顧客に対しての営業（依頼・受注を受け商談を行う）
※先輩社員からの指導（OJT・座学）あり。同行からスタートします
※ゆくゆくは代理店、顧客に対しての提案・構築・販売業務も担当

＊ビジネスメールの使用経験ある方
＊メール対応が主として英語を使用
（できなくても前向きに学ぶ姿勢があればOK）

★正社員登用の可能性あり★
～IT企業にて開発エンジニアのお仕事です～

・施設や建物管理に関するパッケージ製品やクラウドサービスの新規開発、改修
・既存機能の強化のための開発
・プロダクトの開発
・テスト、ユーザーサポート
・ＦＭやＩＴ関連の調査、研究開発

※プログラム開発経験のある方
※ＦＭの開発経験は問いません
※社員数１２４名

＜直接雇用後は在宅勤務の予定です＞

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
～IT企業にて開発支援のお仕事です～

■Web Systemの改修等の開発支援業務
（業務日報システム又は求人求職システム）

※直接雇用後、年２回土曜出勤あり
※ＩＴ知識・プログラミング経験をお持ちの方
※ＩＴパスポート、基本情報処理資格お持ちの方歓迎
※社員１６名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
～ＩＣＴソリューションやＡＩ、組込み開発等を手掛ける企業でのシステムエンジニアのお仕事～

　・システム開発
　・システム構築（システムインフラ）
　・プログラミング

※社員数：３０名
※システム開発・システム構築などの経験をお持ちの方
※ＩＰＡ資格、その他 ＩＴ資格お持ちの方歓迎

＜直接雇用後＞残業 月２０時間程度

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼各種システムの企画・設計・コンサルタント会社でのＳＥ及びＰＧ職／

・既存製品のバージョンアップ
・既存製品のカスタマイズ開発
・新製品の開発
・受託案件の開発
・機能改善・バグ修正
・プログラムのチェック・検証
※使用言語：PHP、C/C++/C#、.NET、Java、JavaScript、Pythonなど

＊PHPもしくはC#のソースコードが読める方
＊従業員数２１名
＊常駐なし

＜直接雇用後＞フレックスタイム制

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