【杉並区役所・児童手当に関する事務業務】
即日～長期のお仕事です！
※パソナ受託事業のためパソナ契約社員

児童手当申請手続きに係る業務
・申請書類の事務処理
・データ入力、通知文書作成、点検業務
・電話問合せ、確認対応
・書類確認、封入封緘、発送手配
・ファイリング、その他

阿佐ヶ谷駅徒歩3分の駅近のお仕事です！
スタート日相談可

【豊島区役所での人事関連のお仕事です】

未経験で人労務の経験を積みたい方歓迎！

【人事労務事務】
・給与に係る業務（児童・扶養・通勤等）手当認定の業務
・住民税関連
・年末調整など
・共済組合手続き（資格取得、喪失など）
・福利厚生等の各種手続き業務
・財形解約、一部払い出し
・健康診断・がん検診案内配布及び集計
・電話及び窓口での職員問合せ対応

※事務経験必須
※繁忙期は20時間程度（3・4月）

★開始日相談可能です♪
★パソナ契約社員のお仕事です！

千代田区役所での一般事務（郵送請求）

（業務委託：契約社員）

・住民票や戸籍謄本など、郵送での証明書発行に関わる事務全般
・申請書類の開封＆内容チェック（未経験でも丁寧に教えてもらえます♪）
・書類発行・郵送業務
・不備時の問い合わせ連絡対応（電話発信・受信）あり
・シンプルな手数料計算や領収書の作成
・入社後も同じ業務のスタッフが複数いるので困った時もすぐに相談

※制服あり（ブラウスのみ貸与）
※第3土曜出勤の可能性あり
※金融業界経験者歓迎
※長期継続勤務で報奨金支給あり
※スキルによって時給アップの可能性あり

【江東区役所でのフロア案内業務】

＼＼日常英会話できる方必見！ ／／

≪業務内容≫
■英語と日本語でのご案内
■発券機や記載台周辺での誘導・申請手順ご案内・記載補助

◎OAスキル不要！
◎区役所未経験ＯＫ！行政知識不要！
◎研修あり！
◎英語で接客経験ある方歓迎！
◎週４日勤務相談可！(曜日変動)
◎昇給制度あり！

≪勤務形態≫
・対象日は月～金＋第2日曜（シフト制）
・日曜勤務は2カ月に1回程度
・水曜のみ～19時台の遅番あり（10:15～19:05）
・休憩はお昼60分＋午前・午後に5分ずつの合計70分

※研修期間中は時給1,700円です

【江東区役所でのフロア案内業務】

＼＼中国語できる方必見！ ／／

≪業務内容≫
■中国語と日本語でのご案内
■発券機や記載台周辺での誘導・申請手順ご案内・記載補助

◎OAスキル不要！
◎区役所未経験ＯＫ！行政知識不要！
◎研修あり！
◎中国語で接客経験ある方歓迎！
◎週４日勤務相談可！(曜日変動)
◎昇給制度あり！

≪勤務形態≫
・対象日は月～金＋第2日曜（シフト制）
・日曜勤務は2カ月に1回程度
・水曜のみ～19時台の遅番あり（10:15～19:05）
・休憩はお昼60分＋午前・午後に5分ずつの合計70分

※研修期間中は時給1,700円です

＼＼♪月10~12日程度のシフト勤務♪／／
【千代田区役所（パソナ契約社員）でのお仕事です！】

(１)専門相談運営業務
　区民の方からの弁護士・税理士等への相談に関する予約受付・調整（対面・電話）
(２)一般相談運営業務
　区民の方からの個別相談に対し、関係各課へ取り次ぎ
(３)おくやみコーナー運営業務
　予約受付・関係各課への引継ぎ等
(４)相談室の貸出管理
(５)千代田区発行の書籍の管理
(６)区政情報コーナー資料管理

◎未経験者歓迎！
トークマニュアルや豊富な資料を取り揃えているので安心です！
※制服あり（貸与）

【江東区役所での問合せ対応業務】

◎住民サービスを支えるやりがいと、行政知識が身につくお仕事です！

＼＼区役所未経験スタート大歓迎／／
ＯＪＴ研修、サポート体制も万全！
未経験から活躍中の方多数！
先輩メンバーたちも一緒にいるので質問しやすい！

≪業務内容≫　＊ヘッドセット使用可
・証明書発行（戸籍証明・住民票など）に関する電話問合せ対応　
・公的機関からの問合せ対応
・不備内容の確認（架電）
（※窓口対応なし）

【墨田区役所での問い合わせ対応業務】
◎業務リーダーの募集です※常時7名体制のチーム
◎リーダー業務は2名体制ですので心強い環境です

≪業務内容≫
■住民票・戸籍・マイナンバーに関する電話対応
・区民、自治体からの問い合わせ対応
・住民票の写し等の電話予約受付・証明書発行
・マイナンバーカード受取りの予約受付
■責任者対応業務
・従事者からのエスカレーション対応
・報告書等の書類作成

※入社から3～6か月程度の引継ぎ後は時給1,800円予定
※水曜：夜間対応ある為月１回程度10:30～19:00の勤務
※第2日曜：2か月～3か月に1回程度シフトで出勤の場合有

【江東区役所でのフロアご案内業務】

◎１日５時間の時短勤務！
◎週４日勤務相談可！
◎OAスキル不要！
◎昇給制度あり！
◎基本残業なし！

＼＼区役所未経験ＯＫ！／／
OJT研修やフォロー体制バッチリ！同業務の方多数！

・窓口案内
・手続きに必要な持ち物の確認
・申請書の記入サポート　など

【シフト】
・勤務対象日は月～金＋第２日曜（隔月に１回）
・勤務時間５つあり（休憩15分）、変動制
　┗8:20～13:35、11:00～16:15、12:00～17:15、13:50～19:05、10:50～16:05

※研修期間中は時給1,650円です。

【江東区役所でのフロアご案内業務】

◎週4日勤務相談可！
◎OAスキル不要！
◎昇給制度あり！
◎基本残業なし！

＼＼区役所未経験ＯＫ！／／
OJT研修やフォロー体制バッチリ！同業務の方多数！

・各窓口へのご案内
・手続きに必要な持ち物の確認
・申請書の記入サポート
・総合案内　など

【シフト】※月～金＋第2日曜　※休憩70分
　月・火・木・金：8:20～17:15
　水：8:20～17:15、10:10～19:05
　第2日曜日：8:55～16:05（交代制のため2ヵ月に1回ほど）

※研修期間中は時給1,650円となります。

【京都市×医療福祉の根幹を支える事務】
障害医療費の認定事務センター

期間2パターンあり　双方社保加入なし可
①6-7月　②7-8月
※②の期間　積極採用中！

＊社会貢献性◎体調や生活に不安を抱える申請者様へ
　安心を届けるお仕事です！
＊丁寧な研修とOJT
＊土日祝休、残業は繁忙期中心で少なめ！

【業務内容】
■申請不備チェック等の内容審査
■受給者証の発送
■専用システムへのデータ入力・照合
■ほか付随する事務

♪部署　約20名（男女比1:9）

【自治体での保健師のお仕事】

◆母子保健に関する事業
・妊娠届け出時の妊婦面接(平均2～4名/日)
・母親(両親)学級開催
・乳幼児健康診査の保健指導
・育児相談(電話・面接)
・健康教育
◆健康づくり
・健康相談(電話・面接)
・地域健康講座開催

【官公庁で介護保険に関する申請書受付など】

＼就業場所・期間選べます！！／

就業期間は複数パターンあり！！
特に東区で就業出来る方大歓迎！！
詳細はお気軽にお問い合わせください！

＊就業期間の例＊
・6/9～9/18
・6/15～8/31 など

＜お仕事内容＞
申請書の記入内容の案内
↓
記載された申込書の内容チェック
↓
専用システムへの入力
↓
決定通知書などの封入・発送

＜おすすめポイント＞
・事前研修があります♪
・同業務の方がいるので安心！

【期間限定／3名募集】
児童手当の事務スタッフ（6～9月）
★短期×自治体／未面接で選考スピーディー♪
毎年人気の短期案件です！
すぐ決まりやすいので気になる方はお早めに

＊社会保険加入あり
＊将来的に長期就業の可能性もあり（条件合えば）

■児童手当の「現況届」に関する事務業務：
書類審査、データ入力、電話対応（受電メイン）
不備確認のご連絡、来庁者対応、ファイリング等

☆繁忙期対応で残業可能性があるため、
発生時に柔軟にご対応いただける方を歓迎しています！

◆京都市保育の無償化に関わる官公庁事務◆
将来的に市民問合せ対応あり／段階的なスキルアップ型
＼事務経験を活かして、次のステップへ／

*新しい制度やシステムを学ぶことに前向きな方
*専門性と対人スキルを身につけたい方
→「事務だけで終わりたくない」方に最適^^

【業務内容】
＜27年3月末まで＞業務チーム
郵送物や受理簿対応、受付窓口対応
審査・認定業務、償還業務
他サポート事務
＜27年4月から＞コール専門チーム（☆時給UPあり）
電話問合せ対応（対市民、保育園、区役所等）
→制度全般や各申請の進捗確認など

＊残業ほぼなし　月5H以内、繁忙期10H程度

◎京都市子ども・子育て支援認定業務◎
入力・審査中心の事務スタッフ募集
＼落ち着いた環境で、丁寧に取り組める方歓迎／

申請を一件ずつ確認するコツコツ作業が中心
個人情報を扱うため、慎重さ・誠実さが活かせる
穏やかで静かなオフィス環境
黙々と作業に向き合うことが得意、そんな方に向いています！

【業務内容】
・保育所入所申請書類の内容チェック
・専用システムへの入力
・通知書等の発送準備、ファイリング
・各区役所からの電話対応（市民対応は少なめ）　など

＊新築の市庁舎！オープンスペースでランチ可
＊繁忙期（3月／7～8月／11月）のみ残業あり

【京都市役所内】明るくにぎやかな職場での事務スタッフ募集♪
「黙々一人作業」よりも、
相談・連携・声かけをしながら進める事務が中心の職場

～児童手当・子ども医療・高校修学支援事業～
動きのある事務が好きな方大歓迎！

【業務内容】
・申請書類の受付チェック
・専用システムへの入力
・書類整理ファイリング
・市民や他自治体からの問合せ対応（電話）
・不備確認のご連絡 など

＊繁忙期はあらかじめ決まっており、見通しが立てやすい環境
（年度末から夏季を中心に、チームにより数か月間）
面談時に無理のない働き方を一緒にすり合わせます^^