【情報サービスなどのシェアード会社での人事労務】

■人事労務
・給料計算、チェック
・社会保険、退職金手続き
・勤怠データのチェック、修正
・残業精算額の計算
・マイナンバー関連（案内や照合）　など

■事務
・人事労務手続き関係、データ抽出と集計　など
・電話やメール対応、郵便、来客対応

＊＊＊おすすめポイント＊＊＊
◎同業務の方がいて安心
◎派遣スタッフさん多数活躍中で安心♪
◎駅チカできれいなオフィス
◎メリハリを大事にする会社♪

【外資ソフトウェア会社での人事事務のお仕事】

・入退社管理や派遣受入対応（システム操作含む）
・健康診断/予防接種関連業務
・請求書処理
・資料・データ作成や管理
・各種問い合わせ・庶務サポート
・部内の会議設定・イベント・研修運営サポート

おすすめポイント
＊人事に関わる幅広い事務・サポート業務
＊業務習得後は在宅勤務も可能（週1～2回可）
＊チームワークを大切にできる職場環境
＊開始は即日～12/1まで相談OK♪

【緑のアイコンのSNS企業での労務のお仕事】

★在宅あり★綺麗なビル★残業少なめ

＜業務内容＞
以下いずれかの業務を適正に応じてアサイン予定
・給与計算
・社会保険手続き
・福利厚生
・入社手続き対応
・雇用契約管理
・電話対応

◎オススメポイント◎
＊研修後からは週2～4日在宅勤務あり
＊事務経験があればOK♪
＊髪型、服装等自由です！

★LINEで週1回最新求人配信中
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【アバター事業企業での一般事務】

・勤怠管理（メイン）
→専用ツールの使用とExcelのチェック
→休暇の管理、打刻が入ってない等の確認
・庶務
・来客・電話対応(1日2～3本ぐらい)取次
・備品管理
・社内資料の作成やデータ入力

＜おすすめポイント＞
＊社会人経験＋ビジネスマナーがあればOK！
＊勤怠管理経験なくてもOK
＊服装自由！Tシャツ・ジーンズOK
＊11月中旬～12/1開始

【ITベンチャー会社での採用アシスタントのお仕事】

≪お仕事内容≫
・求人票作成～応募受付・情報抽出
・ATS登録、書類選考手続き・面接日程調整
・オファーレター作成や入社準備
・スカウト対応など採用実務全般

≪おすすめポイント♪≫
◎髪色、ネイル自由♪
◎成長企業で採用アシスタントに挑戦！
◎リモートワーク週2回OK ！
◎マニュアル・OJTありで安心
◎福利厚生充実＆完全週休2日（土日祝休み）
◎12月開始のお仕事♪

【IT企業での人事事務のお仕事】

＜業務内容＞
◆給与計算・社会保険業務
◆法改正対応・イレギュラー事案への専門的調査・対応
◆顧客（グループ企業）と受託拡大に伴う折衝・サービス提案
◆業務の効率・統制強化、個人情報保護方針の徹底
◆業務プロセスの効率化・改善の企画・推進
◆チーム連携と他部署との調整業務

＜おすすめポイント＞
＊社会保険労務士資格お持ちの方、もしくは同等経験者歓迎
＊給与・社保経験3年以上の方が活躍できる環境
＊服装自由・社員食堂利用可
＊12月～2026年1月開始相談可能！

【IT企業での人事事務のお仕事】

＜おすすめポイント＞
＊社会保険労務士資格お持ちの方、もしくは同等経験者歓迎
＊給与・社保経験3年以上の方が活躍できる環境
＊服装自由・社員食堂利用可
＊マネジメント経験（5名以上）のある方大歓迎

＜業務内容＞
◆給与計算・社会保険業務
◆法改正対応・イレギュラー事案への専門的調査・対応
◆顧客（グループ企業）と受託拡大に伴う折衝・サービス提案
◆業務の効率・統制強化、個人情報保護方針の徹底
◆業務プロセスの効率化・改善の企画・推進
◆チーム連携と他部署との調整業務

【IT企業での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎求人広告の作成・掲載、採用媒体の選定、運用
◎人材紹介会社やエージェントとの連携
◎応募書類の選考、面接調整、面接官
◎技術スキルの評価に関するサポート
◎内定者へのオファー管理、入社手続き
◎新卒・中途入社エンジニア向けの研修計画・実施
◎評価制度の構築と実施
◎給与、賞与、昇給・昇格に関する制度設計と運用
◎給与計算、就業規則の整備、労働改善の勧告など

<直接雇用後>
・残業：月5時間程度
・年間休日：129日

※社員数：55名（平均年齢40歳）
※部署人数：男性4名（平均年齢30歳）

【週3～5・時短OK　扶養内も可　IT業界での総務・経理アシスタントのお仕事】

◇経理
・経費精算
・銀行振り込みなど
◇人事
・勤怠管理等
◇総務
・備品管理

※半年～1年程のお仕事です。

≪おすすめポイント♪≫
◎週3～5日＆勤務時間ご相談ください♪
◎引継ぎがあるので安心♪
◎事務経験があれば専門知識は不要♪

【IT企業での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎求人広告の作成・掲載、採用媒体の選定、運用
◎人材紹介会社やエージェントとの連携
◎応募書類の選考、面接調整、面接官
◎技術スキルの評価に関するサポート
◎内定者へのオファー管理、入社手続き
◎新卒・中途入社エンジニア向けの研修計画・実施
◎評価制度の構築と実施
◎給与、賞与、昇給・昇格に関する制度設計と運用
◎給与計算、就業規則の整備、労働改善の勧告など

<直接雇用後>
・残業：月5時間程度
・年間休日：129日

※社員数：55名（平均年齢40歳）
※部署人数：男性4名（平均年齢30歳）

【情報処理システム構築に関するコンサルテーションを行う企業での人事総務事務職】
＼正社員登用の可能性あり／

■一般事務、総務、庶務
■社会保険業務全般
（年末調整・社会保険申請・喪失手続き、健保対応、産休・育休対応等）
■勤怠集計 ・労務関連業務
※SmartHRを使用

＊従業員数91名（部署3名・平均47歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・繁忙期：年末調整業務(12月～1月)、決算業務(3～5月)
・年間休日125日
・テレワークの可能性あり（会社が許可した場合）

【在宅週3,4日◎大手グループ会社での給与・人事事務のお仕事】

◆給与計算・賞与計算
◆年末調整業務
◆社員の入退社手続き
◆その他、サポート業務 など

＼おすすめポイント／
＊慣れたら週3,4日在宅でおしごと♪
＊引き継ぎたっぷりで安心！
＊同業務の方もいて、教えてもらえる環境です！
＊服装自由ではたらきやすい！
＊残業すくなめです！

【サービス業界での人事労務のお仕事です】

◇給与計算
◇社保手続き
◇勤怠管理
◇年末調整

※人事労務全般のお仕事です

≪おすすめポイント♪≫
◎引継ぎあり！周囲から丁寧に教えてもらえます♪
◎会議室・食事スペース利用可♪

【事務センターでの給与計算に伴う定型事務のお仕事で】

・給与関連情報の変更受付、確認・システムへの入力
・勤怠データの入力・チェック
・入社、退社登録
・離職票作成
・年末調整業務

数名で協力しながら行って頂くお仕事です♪
受入態勢がしっかりしていて安心ですよ♪
PC使用頻度の高いお仕事です！

【インターネットを利用した各種情報提供サービス企業での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼総務・労務・経理のサポート業務をお任せします▼
・書類整理／管理　　
・備品管理
・電話応対（取次ぎ程度）、来客応対
・応募者対応（面接日程調整等）　　
・各種保険手続きの補佐
・データの集計／入力　　
・社内環境整備／備品管理等

＊未経験可
＊従業員数29名（部署4名・平均38歳）
＊総務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：なし（繁忙期：月末月初）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【アプリ開発システム会社での人事事務のお仕事です】

◆人事・労務業務
・入社手続き
・助成金の申請
・労務集計
・給与計算（会計ソフト）
・採用
・人事制度見直し
◆請求書などの発行手続き
◆SNSへの投稿　等

＊＊＊お仕事Point＊＊＊
◎事務経験をお持ちの方必見！
◎紹介予定派遣です。直接雇用（正社員）の可能性あり！
◎残業少なめ♪

【情報処理システム構築に関するコンサルテーションを行う企業での人事総務事務職】
＼正社員登用の可能性あり／

■一般事務、総務、庶務
■社会保険業務全般
（年末調整・社会保険申請・喪失手続き、健保対応、産休・育休対応等）
■勤怠集計 ・労務関連業務
※SmartHRを使用

＊従業員数91名（部署3名・平均47歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・繁忙期：年末調整業務(12月～1月)、決算業務(3～5月)
・年間休日125日
・テレワークの可能性あり（会社が許可した場合）

【インターネットを利用した各種情報提供サービス企業での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼総務・労務・経理のサポート業務をお任せします▼
・書類整理／管理　　
・備品管理
・電話応対（取次ぎ程度）、来客応対
・応募者対応（面接日程調整等）　　
・各種保険手続きの補佐
・データの集計／入力　　
・社内環境整備／備品管理等

＊未経験可
＊従業員数29名（部署4名・平均38歳）
＊総務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：なし（繁忙期：月末月初）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■