【外資系靴メーカーでの給与計算・労務事務のお仕事】

≪お仕事内容≫
・日本支社の給与計算
・勤怠管理、締め処理などシステムアドミ業務
・労務管理事務

≪おすすめポイント♪≫
◎給与計算5年以上＆英語力必須（上司が外国人）
◎引き継ぎあり／慣れれば金曜在宅OK
◎服装自由・風通しの良い職場
◎2026/3頃までの期間限定のお仕事です

【事業子会社の経営管理を行う企業での人事事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～ホールディングカンパニーとして経営システムを構築しています～
◆労務と中途採用のサポート業務全般 ＊中途採用が中心
・労務：給与システム入力、年末調整、社会保険手続き等
・採用：求人原稿の作成・セッティング、応募に関するメール返信対応、
　　　　採用面接のセッティング等
※全て先輩社員がサポート

＊採用に関する経験のある方（アシスタントOK）
＊従業員数8名
＊休日：日曜･祝日･土曜日（9:00～16:00/月1~2回出社）

＜直接雇用後＞変形労働時間制/残業：月1時間程度

【EC業界での労務・総務アシスタントのお仕事】

◆勤怠データの確認・入力補助（ペイロール補助）
◆給与計算まわりのサポート業務
◆入退社手続きの事務処理
◆労務関連資料のファイリング・電子管理
◆年末調整や住民税関連の補助業務
◆その他庶務

≪おすすめポイント≫
＊在宅勤務あり！
＊時短勤務！
＊水・木・金の週3日勤務(祝日の場合はお休み)
＊11:00～17:00 もしくは10:00～16:00（休憩1時間）の勤務です！

【大手国際物流会社での人事・総務事務のお仕事】

・社会保険関係、勤怠管理等
・給与補助（データ入力）、年末調整、住民税の関係等
・契約書の管理
・庶務事務（請求書の送付、郵便局への持ち込み等）
・備品管理

◎期間限定
2025年11月4日～2026/1月末（数か月延長の可能性あり）

＜おすすめポイント＞
＊人事・総務・庶務など幅広く経験できる
＊駅近！通勤ラクラク
＊時短勤務も相談可能

【一般土木工事請負会社での経理・総務・オペレーター職】
★正社員登用の可能性あり★

◎４名の経理スタッフでオペレーションセンターを支えています。

＊データ処理（会計システムを使用）
＊備品発注、郵便物管理
＊車輌管理・社宅管理
＊電話・メール対応など
※丁寧な教育体制あり
※月初は土曜出勤あり（平日代休取得）
※フリードリンク

＜直接雇用後＞
・勤務時間選べます（8:00~、8:30~、9:00~）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【デジタルコンテンツ制作会社での総務･庶務･経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼総務、庶務・経理の補助業務全般
・総務（安全衛生管理・文書管理・備品発注・郵便物管理等）
・勤怠管理・給与・社保・経理補助
（仕訳・売掛買掛管理・月次集計・納税申告・棚卸表作成等）
・人事企画労務、採用研修等の補助

＊事務経験者
＊従業員数35名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

【ダイヤモンドを活用した機械工具メーカーでの人事・労務・総務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■人事
　・採用（新卒・中途）業務の補助
　・人材育成、人事評価制度の運用
■労務
　・給与計算の確認業務がメイン
　・その他勤怠管理、給与、賞与、退職金、会社諸規程の改廃
■総務
　・会社施設、備品の管理
　・職場環境の整備、管理

＊従業員数283名（管理部署5名）

＜直接雇用後＞残業：月20時間（繁忙期：月末、年度末/8月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【経理アウトソーシング事業会社での総合事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎経理関連：請求書処理、経費精算、仕訳計上など日常経理業務
◎人事・労務関連：
・人材面接・採用、入退社の手続き
・勤怠に関するデータの集計
・健康保険や厚生年金、雇用保険、労災の手続など
・36協定・就業規則の改訂等
・評価制度の企画
◎総務関連：備品の発注・管理、施設管理など

＊経理事務経験者
＊従業員数25名

＜直接雇用後＞残業：月20時間（繁忙期：月末月初）

【クラウドサービス・ソリューション会社での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎給与計算
◎勤怠管理、異動管理
◎年末調整
◎福利厚生管理　　等

※グループ会社含め、上記についてのシステムの構築が整い次第アウトソーシングにて他企業の人事・労務管理も請け負って行きます。
※人事・総務ご経験者
※給与計算・社保手続きを行える方

＊社員数34名
＊勤務地：4月より人形町駅（徒歩3分）
＊客先に常駐の可能性もあります
＊常駐先によりスーツ着用の可能性もあります

【クラウドサービス・ソリューション会社での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎給与計算
◎勤怠管理、異動管理
◎年末調整
◎福利厚生管理　　等

※グループ会社含め、上記についてのシステムの構築が整い次第アウトソーシングにて他企業の人事・労務管理も請け負って行きます。
※人事・総務ご経験者
※給与計算・社保手続きを行える方

＊社員数34名
＊勤務地：4月より人形町駅（徒歩3分）
＊客先に常駐の可能性もあります
＊常駐先によりスーツ着用の可能性もあります

【グローバルな半導体メーカーで社内面談事務(日英)のお仕事】

＼＼　英語スキルを活かしたい方歓迎!!　／／

<　お仕事内容　>
・社内面談
・社内改善のためのヒアリング（基本zoomを使用）
→シンガポール拠点含むため英語使用します◎
・傾向分析
・データ入力

<　おすすめPOINT　>
★業界・業務未経験OK!
★中国語も話せる方歓迎!
★土日祝お休み×残業少なめ!

車通勤可能です♪
無料シャトルバスも運行してます!!

【古物買取企業にて部署アシスタントのお仕事です】

・給与、賞与の計算
・勤怠データチェック
・年末調整業務補助
・各種手当の算出
・社会保険の手続き
※いきなり全てをお任せするわけではありません！

＼＼　おすすめPOINT　／／
・残業無し！

◎給与計算経験1社で1年以上の経験必須！

【紹介予定派遣・地元企業での部署アシスタントのお仕事です】

◇人事管理
・採用
・労務管理
・研修
◇経理業務
・給与計算
・仕訳処理
・財務諸表作成
◇総務業務
・施設管理
・資産管理
・契約管理

～必須～
総務経験 or人事労務経験 or経理経験のいずれか

【医療用機械器具メーカーでの人事労務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

≪人事事務≫
■勤怠管理
■給与計算（90名分担当）
■人事管理（社保の手続き、社員の健康管理、労働環境調査）
≪総務業務≫
■備品管理（PC・携帯電話管理や設定、車両管理）、郵便物管理
■安全衛生管理
■その他付随業務

＊従業員数600名（部署5名・平均50歳）
＊休憩時間：10:00～10:05/12:00～12:50/15:00～15:05（計60分）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間程度（ほぼなし）
・有給休暇について：入社時に10日付与

【医療用機械器具メーカーでの人事労務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

≪人事事務≫
■勤怠管理
■給与計算（90名分担当）
■人事管理（社保の手続き、社員の健康管理、労働環境調査）
≪総務業務≫
■備品管理（PC・携帯電話管理や設定、車両管理）、郵便物管理
■安全衛生管理
■その他付随業務

＊従業員数600名（部署5名・平均50歳）
＊休憩時間：10:00～10:05/12:00～12:50/15:00～15:05（計60分）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間程度（ほぼなし）
・有給休暇について：入社時に10日付与

【通訳・翻訳業務を行う企業での経理事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～最初はアシスタントから始め、徐々に様々なお仕事をお任せします～
■経理事務
・営業事務　経理補助
・日時業務
■人事業務
■総務業務

＊従業員数90名（部署4名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：決算期の3月後半～5月頃）
・夏季休暇・年末年始休暇をそれぞれ3～5日付与（最大年間休日130日）

【人事労務アシスタントのお仕事です】

～お仕事内容～
・給与計算
・入退社手続き
・年末調整補助等

☆労務管理業務を全般的にサポート頂きます！

～おすすめポイント～
・電話対応無し！
・残業なし
・駅チカ
・時短相談可能

【自動車メーカーの採用を受託している企業様での面接対応】
・応募に来られた期間従業員に対する採用面接をご担当頂きます

【有名ホテル内/人事労務部門でシステムサポートのお仕事です♪】

＊給与計算・勤怠管理システムの設定・メンテナンス
＊システム入替に伴うデータ移行・バージョンアップ
＊その他労務に関するデータ処理

◎必要スキル：COMPANYの操作設定

＼＼　おすすめPOINT♪♪　／／
◎有名ホテルでの勤務です♪
◎梅田からの無料バスあり♪