【鹿沼・宇都宮エリア／運輸関連会社での事務のお仕事】

＼これから事務にチャレンジしたい方にもオススメ！／

◎管理部門での事務サポート◎
■お金の管理サポート
→ 会社が払うお金や、もらうお金のチェック・記録
■社員サポート
→ お給料計算や働く人の情報まとめ、働き方ルールの確認など
■モノや車の管理
→ 在庫や社用車の管理、契約書の整理など
■データ入力、書類整理、電話対応など

◎こんな方にオススメ◎
＊これから事務にチャレンジされたい方
＊意欲的に学んで頂ける方、カンゲイ♪
＊正社員切替予定☆彡長期安定で働きたい方に！

【人事部門で労務業務と確定給付型企業年金の管理サポート】
・財務部門との連携による退職金引当処理
・金融機関との運用報告確認
・退職金管理、退職時の退職金計算・確認


＜必須＞いかのいずれか
・企業年金業務経験者
・人事労務関連（勤怠や給与計算、各種人事規定、社保加入・脱退、健保関連など）

＼おすすめ／
◎前職での人事労務・年金関連経験を活かし、専門性を高めながら将来的には人事企画などへのキャリアアップできるポジション
◎多様な年齢層が活躍
◎安定した環境
◎経験がしっかり評価される職場
◎チームでの協力体制も整っています

【社会保険労務士法人での一般事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎社会保険労務士の事務の補助
■顧問先事業所の従業員の各種保険等の申請・手続き
■年金に詳しい方は年金相談
■労働保険概算確定申告書の作成・届出
■顧問先の給与計算
■役所への書類提出
■労働保険概算・確定申告書の作成、申請

＊社員数10名（部署2名・平均42歳）
＊勤務時間：9:30～18:00（3～7月・12月）/ 9:30～17:30（1～2月・8～11月）

＜直接雇用後＞
・残業：月6時間（繁忙期：6月、7月、12月）

【社会保険労務士法人での人事労務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・労働保険・社会保険等に関する事務処理全般
・お客様への電話応対などの対応業務全般
・ハローワークや労働基準監督署等への書類提出

＊労働保険・社会保険に関わる実務経験お持ちの方
＊従業員数30名

＜直接雇用後＞
・繁忙期：4～7月は月20～30時間の残業あり
・年間休日125日（土日祝日休み）

【大手コンサル企業！研修運営サポート♪】
★研修サポート
○人事関連情報等のExcelデータ作成・管理・分析
○受講者対応・各種案内資料の作成サポート、ベンダーへの連絡
○その他の研修関連の管理
★社内TOEIC関連サポート
○Excelデータ作成・管理、受験者募集・問い合わせ対応
○スコア管理
○ベンダーへの申し込み・支払い処理・費用振替処理など
★その他サポート
○アンケート回答結果の分析、報告書資料用のデータ作成サポート

＜おすすめポイント＞
◎原則、在宅勤務です♪
◎Excel得意な方必見！
※2026年春豊洲駅へオフィス移転予定あり

【情報処理システム構築に関するコンサルテーションを行う企業での人事総務事務職】
＼正社員登用の可能性あり／

■一般事務、総務、庶務
■社会保険業務全般
（年末調整・社会保険申請・喪失手続き、健保対応、産休・育休対応等）
■勤怠集計 ・労務関連業務
※SmartHRを使用

＊従業員数91名（部署3名・平均47歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・繁忙期：年末調整業務(12月～1月)、決算業務(3～5月)
・年間休日125日
・テレワークの可能性あり（会社が許可した場合）

【インターネットを利用した各種情報提供サービス企業での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼総務・労務・経理のサポート業務をお任せします▼
・書類整理／管理　　
・備品管理
・電話応対（取次ぎ程度）、来客応対
・応募者対応（面接日程調整等）　　
・各種保険手続きの補佐
・データの集計／入力　　
・社内環境整備／備品管理等

＊未経験可
＊従業員数29名（部署4名・平均38歳）
＊総務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：なし（繁忙期：月末月初）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【プラスチック製品のメーカーにて総務・人事事務のお仕事】

◆総務事務全般
・人事・労務管理
・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等
・採用活動関連、入退社手続き
・社内行事の企画・運営
・来客・電話対応、書類作成　等

＊＊＊お仕事Point＊＊＊
◎紹介予定派遣です。直接雇用（正社員）の可能性あり！
◎人事事務、総務事務の経験をお持ちの方必見！
◎PCはExcel 入力ができればOK！

【経営コンサルティング企業での人事事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・新卒社員への入社前、入社時研修
・研修内容の企画、担当者への案内
・新卒社員の配属後のフォロー
・新卒内定者へのフォロー
・社内人事システムの運用
・人事考課の運用
・退職関連業務　
・他、人事関連業務

＊人事関連の実務経験のある方
＊従業員数210名（部署6名・平均45歳）
＊経営管理部　総務人事チームのお仕事

＜直接雇用後＞
・残業：月16時間

【事業子会社の経営管理を行う企業での人事事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～ホールディングカンパニーとして経営システムを構築しています～
◆労務と中途採用のサポート業務全般 ＊中途採用が中心
・労務：給与システム入力、年末調整、社会保険手続き等
・採用：求人原稿の作成・セッティング、応募に関するメール返信対応、
　　　　採用面接のセッティング等
※全て先輩社員がサポート

＊採用に関する経験のある方（アシスタントOK）
＊従業員数8名
＊休日：日曜･祝日･土曜日（9:00～16:00/月1~2回出社）

＜直接雇用後＞変形労働時間制/残業：月1時間程度

【事業子会社の経営管理を行う企業での人事事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～ホールディングカンパニーとして経営システムを構築しています～
◆労務と中途採用のサポート業務全般 ＊中途採用が中心
・労務：給与システム入力、年末調整、社会保険手続き等
・採用：求人原稿の作成・セッティング、応募に関するメール返信対応、
　　　　採用面接のセッティング等
※全て先輩社員がサポート

＊採用に関する経験のある方（アシスタントOK）
＊従業員数8名
＊休日：日曜･祝日･土曜日（9:00～16:00/月1~2回出社）

＜直接雇用後＞変形労働時間制/残業：月1時間程度

【電子部品メーカーでの経理総務事務】
正社員前提！

■仕訳起票・会計ソフト入力
■現預金管理・振込業務
■売掛金・買掛金管理
■小口現金精算、入出金管理
■勤怠管理・給与計算・年末調整業務
（経験不問）
■その他、経理・総務業務

【社労士事務所での給与計算のお仕事】
＊チャレンジできるお仕事！パソコンに強い方におススメ！

＼＼お仕事内容／／

◇給与計算（勤怠集計、データ入力）
◇社会保険、雇用保険手続き
◇年末調整
◇資料作成や資料整理のお手伝い
◇電話対応等

～～おススメポイント～～
◎給与計算にチャレンジしたい方必見☆彡
　丁寧に教えていただけます！
◎開始日の相談も可能です！！
◎直接雇用6か月後、正社員へ

【紹介予定派遣！ITベンチャー企業での経理・人事総務のお仕事】
＊経理
経費精算、伝票起票、決算書作成
現金や預金の管理
予算管理、資金調達、資産・負債の管理

＊人事・労務
採用活動のサポート、給与計算、社会保険手続き
人事異動の管理、過重労働・ハラスメント防止対策

＊総務
備品や施設（設備）の管理
社内規定の整備
郵便物発送や来客・電話応対、簡単な社内整理

◎経理経験もしくは簿記資格活かせます！

【常陸津田駅／養鶏企業での人事・総務・経理サポート（紹介予定派遣）】

＼未経験から事務職へ！正社員登用あり◎安定×好待遇のオフィスワーク／

◆求人情報入力や応募者対応・面接日程調整
◆社員の勤怠チェックと備品の在庫管理
◆社内資料作成やスケジュール調整
◆経費精算や請求書チェックなどの経理サポート

◎必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方

＜おすすめポイント＞
＊未経験歓迎！本社での丁寧な研修あり
＊日曜固定休み＆連休相談OKで働きやすい
＊車・バイク・自転車通勤OK／無料駐車場・駐輪場完備

【トヨタグループ企業での人事労務のお仕事】

◆社会保険
　┗健保・厚年・基金に関する業務
◆電話やメール対応
◆メンバーのサポート業務
◆グループミーティングや昼礼等への参加


。°＊おすすめポイント＊°。
＊紹介予定派遣のお仕事です
　┗直接雇用後は正社員
＊社会保険業務の経験者、歓迎♪
＊年収350万以上
＊年間休日120日以上あります！
＊賞与あり♪

【老人ホームでの労務事務のお仕事です】

●勤怠管理・給与計算（約100名分）
●年末調整
●面会対応
●電話対応(業者、来訪者ご家族)
●経理補助（会計ソフト入力、支払処理）

◆おすすめポイント
・無料駐車場完備♪
・扶養内や時短勤務も可能♪
・土日祝の休みもOK♪

エントリーはお早めに！

【社労士事務所での給与計算のお仕事】

＼＼お仕事内容／／

◇給与計算（勤怠集計、データ入力）
◇社会保険、雇用保険手続き
◇年末調整
◇資料作成や資料整理のお手伝い
◇電話対応等

～～おススメポイント～～
◎給与計算にチャレンジしたい方必見☆彡
　丁寧に教えていただけます！
◎人気な中区♪
◎開始日の相談も可能です！！

【コンサルティング会社でのバックオフィス（総務・庶務、法務、人事労務、内部統制）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎総務・庶務
　社内会議体運営、社内向け案内周知、契約管理、顧客窓口対応、取引先管理、問い合わせ対応等
◎法務
　各種契約書作成、各種規則の運用管理、リーガルチェック対応等
◎人事労務
　内定連絡、社員労務管理、給与計算、社員評価策定等
◎内部統制
　ルール・サイクル構築、全社利用フォーマットの整備等

＊従業員数61名（部署4名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2～4日程度）
・残業：月11時間