【空調換気設備工事等を行う企業でのルート営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎お付き合いのあるお客様に、空調や水環境を整える設備の工事をご提案します
※顧客：飲食店・美容院・学校・工場・建設会社など
※営業エリア：関東
※OJTあり
※ノルマなし

＊従業員数19名（部署11名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【経験不問！人材業界での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり、直接雇用の実績あり／

・人材斡旋先のクライアント新規開拓
・既存クライアントへの営業
・人材協力会社の新規開拓
・既存協力会社への依頼
・新規案件の開拓
・人材の調達、調整、管理

＊経験不問
＊従業員数16名（部署4名・平均38歳）
＊移転予定あり（2024.11）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・休日出勤の可能性あり（平日振替等で対応）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【海洋土木用品の受注販売を行う会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎河川等の土木工事に使うシルトフェンス（協力工場で作製）を施工会社へ提案する営業
・既存のお客様からの問合せ対応（電話やメールがメイン）
・見積書作成等事務作業
・現場調査やレンタルしたフェンスの回収（東京・埼玉・千葉・神奈川へ車での移動）
※先輩社員から随時指導を受けながら覚えていただきます（1年）

＊従業員数7名
＊現場に行く際は作業着

＜直接雇用後＞
・残業：月2時間（繁忙期：年末～2月末）

【ゴムや樹脂製品メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

・担当企業の要望を聞き受注業務（得意先への納品、製品引取り納期調整、各種手配、連絡等）
・主に自社加工製品（ゴム、樹脂、耐熱材等の工業用品）の営業業務
・営業関連の事務、作業等
※既存顧客（大田区近郊エリア）へのルート営業
※パッキン・ガスケットが主力商品です

＊従業員数28名（部署2名・平均43歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：12月）
・休日：日曜・祝日・第1・2・3土曜日（会社カレンダーあり）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【結婚相談所での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・資料請求、お問い合わせをいただいたお客様対応
・入会のご案内
・ご入会手続き
・担当会員様のカウンセリング業務等
・その他簡単な事務作業あり

＊同関連業種での営業経験ある方
＊カスタマーサポート対応経験ある方
＊週休二日制（火曜日と他一日＊相談可）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性有（週2日程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【少額短期保険会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼代理店営業（開拓・管理業務）
・引き受け～各種照会対応
・募集代理店の創設・指導管理を外訪活動をメインとして担当
※ゆくゆくは適性等を基に「事故受付～保険金支払」「経営管理」「商品管理」等への転換あり

＊従業員数23名（部署8名・平均60歳）

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITソリューション事業会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～未経験からでも安心して挑戦できるサポート体制が整っています～
◎企業とITエンジニアの橋渡しを担当します
・企業へのアプローチ
・案件獲得
・企業にエンジニアを紹介
・マッチング
・エンジニアのサポート
※新規開拓3割：ルート営業7割

＊従業員数125名（部署9名・平均28歳）

＜直接雇用後＞残業：月20時間

【イベント・セミナー企画運営事業会社での企画営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆企画営業：運営する8メディアの広告メニューをクライアントへ提案
・新規顧客開拓は各業界の大手イベントへ出向き、ブース周りにて行う
※クライアント：既存6～7割、新規3～4割
◆マーケティング：イベント・セミナー事業の運営面の基幹スタッフ
・フリーマガジンの配布先やSNSやWEB広告の運用に関するマーケティング業務

＊従業員数27名（部署7名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月27時間（土日祝出勤の場合は平日振休）

【ソフト受託開発会社でのSES営業（ネットワーク系）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■グループ会社のSES営業業務（ネットワーク系）
・グループ会社に常駐し、グループ会社の営業技術支援業務を行う

＊SES営業経験やシステム開発、人材コーディネーター経験のある方
＊従業員数60名
＊開発営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：20時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフト受託開発会社での法人営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■グループ会社の法人営業
・グループ会社に常駐し、グループ会社の営業技術支援業務を行う。
①グループ会社から案件情報を送ってもらう。
②案件を送ってくれたグループ会社と詳細内容をヒアリング。
　関連部署と連携して見積や提案書を作成し、提出してもらう。　
③関連部署が対応できない場合、協力会社と連携し見積と提案書作成・提出

＊SES営業経験やシステム開発、人材コーディネーター経験のある方
＊従業員数60名
＊開発営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：20時間／月

【アプリ開発などの会社で営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり！

SES営業（システム人材営業）
・法人企業を中心にシステム開発提案
・技術者のアピール
・システム受注
派遣期間中は以下の業務も体験
テストセンターの運営全般（受験監督業務）の経験業務
・資格取得受験者の管理・運営・巡回・プリントアウト
・受験者の受付・案内・テスト運営
・受験者トラブルへの迅速対応

＊全社員数20名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【光学機械器具メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

・取引のある顧客へのルートセールスや先方からの依頼を受けての訪問
・顧客との友好信頼関係の樹立・維持と相談事に対応
・見積書作成や問い合わせ対応などの営業業務
※営業エリア：関東甲信越・静岡・愛知
※光学メーカーへの営業が主
※飛び込み営業等はなし

＊従業員数98名（部署8名・平均50歳）
＊営業本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：月10～20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【色彩教育・商品企画等を手掛ける企業での営業＋販売促進のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・新規顧客開拓のためのリサーチ
・架電、メールなどによるアプローチ
・企画書作成
・販促業務
・上司との同行
※商品：広告等
※飛込み営業はありません

＊未経験OK
＊従業員数4名（部署3名・平均50歳）

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：2～3月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【採用コンサルティング事業会社での人事採用リクルーティングアドバイザーのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎企業の採用活動の支援（求職者に対する面談、入社決定までのフォロー）
・新規求人獲得
・企業選定
・求人提案
・面接対策の実施
・内定フォロー
・入社後フォロー
・その他、人材紹介に付随する業務全般

＊リクルーティングアドバイザー経験のある方
＊従業員数30名
＊テレワークの可能性有

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（案件による）
・残業：月40時間

【工作機械（汎用機・専用機）の開発・設計会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■国内製品（工作機械）の販売活動
■国内を対象に客先へ直接または商社を通した受注・販売業務
■製品納入に伴う設置や稼働の確認作業に伴う同行
■顧客へのアフターフォローや電話対応
※製品の稼働テストに伴う立会等、宿泊を伴う出張の場合あり
※半導体メーカー、自動車メーカーへの納品が多い

＊営業経験のある方
＊従業員数60名（部署11名・平均50歳）
＊作業着上着のみ支給

＜直接雇用後＞残業10H／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【改修工事などを手掛ける会社での営業職】
＼未経験OK！正社員登用の可能性あり／

◎営業業務
・既存顧客への訪問・要望のヒアリング
・メールや電話でのアポイント取得やスケジュール調整など
・関連書類の作成・回収
・工事担当部署との調整
◎施工管理補助業務
・大規模工事の施工管理補助及び本社での書類作成等
・小規模工事の現場管理等

＊従業員数7名（部署1名）

＜直接雇用後＞年に何回かの休日出勤あり（代休取得）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム開発等を行う企業でのコンサルティングセールスのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆メイン業務◆
・顧客に対しての商品説明、提案業務
・自社展示ルームでの商談、展示会での対応（年4回）
※営業スタイル：顧客に対しての営業（依頼・受注を受け商談を行う）
※先輩社員からの指導（OJT・座学）あり。同行からスタートします
※ゆくゆくは代理店、顧客に対しての提案・構築・販売業務も担当

＊ビジネスメールの使用経験ある方
＊メール対応が主として英語を使用
（できなくても前向きに学ぶ姿勢があればOK）

☆正社員登用の可能性あり☆
＼電気機械器具製造・販売会社での営業職／

▼営業用洗濯機・ヘッドウォッシャー等の業務用洗濯機械の営業
（卸売り・リース販売）
※取引先：福祉、医療関係中心（関東、東北の老人ホーム、病床のある病院）
※既存取引先が８割（新規営業は紹介、反響営業がほとんど）
※営業エリア：関東圏、東北エリアなど

＊未経験可
＊従業員数２０名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎

★ＩＴ企業での営業のお仕事です★

◇クライアントへのルート営業や新規開拓営業◇
（受託開発サービス・人材派遣サービス・パッケージソフトウェア開発/販売サービス等）
　・対象：大手・中堅法人企業
　・エリア：東京都内
　※厳しいノルマなし

＊OJTによる教育体制あり
＊営業業務経験ある方

＊従業員数85名　＊平均年齢40.3歳

＜直接雇用後＞
・残業：月平均10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■