【ITインフラ・システムのエンジニアリングサービス会社でのSESコーディネーター】
＼正社員登用の可能性あり／

▼エンジニアとプロジェクトの懸け橋となるお仕事▼
・自社エンジニアとプロジェクトとのマッチング
・お客様の抱える課題をヒアリングし、ソリューションを提案
・エンジニアのアサイン面談や案件相談、打ち合わせ
・技術パートナーの開拓
・見積書や契約書、請求書作成などの付帯業務

＊未経験OK
＊従業員数83名（営業部署3名）

＜直接雇用後＞月7時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産企業にて営業（テレマーケティング）】
　＼未経験可！正社員登用の可能性あり／
　　　　　直接雇用の実績あり！！

◎定額制のインフルエンサー活用サービスの提案
◎テレアポ後Zoomにて商談参加
◎営業日報の作成

・法人の営業経験、テレフォンアポインター経験ある方歓迎

＊顧客：法人
＊架電数：50～150件/日
＊直接雇用後も残業なし
＊社員数3名　平均年齢30歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産賃貸会社での企画・営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎委託業務のパート・アルバイト管理業務及び営業　
（委託業務⇒コーヒーマシンのメンテナンス・清掃業務等）
◎街の賑わい創出に伴うイベント企画・運営（年6回あり）
◎不動産業務の補佐　
◎店舗（喫茶店）の立上げ、運営責任者

＊経験不問
＊街のイベント開催時は出社となります　　

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【後払い決裁事業を手掛ける企業での法人営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～決済サービスの提案・提供を通じて、加盟店の経営課題を解決に導くお仕事～
・後払い決済を導入いただける加盟店や代理店の開拓営業
・代理店からの紹介やWEB問合せから発生した商談の営業対応
※代理店からの紹介7割、WEB問合せ2割、新規開拓1割程度
※エリア：全国（都内が多め。大阪や福岡等への出張あり／年数回）

＊従業員数7名（グループ全体200名）

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎不動産仲介業者へ訪問
◎買取対象の物件情報取得
◎買取後のリフォーム手配
◎販売活動

＊従業員数23名（部署7名・平均31歳）
＊営業部でのお仕事です
＊休日：火・水曜日または水・日曜日

＜直接要雇用後＞残業：なし

【士業事務所向けサポートを中心に運営する会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆会計事務所向けの業務管理ソフトやクラウドサービスの営業
・顧客への電話営業
・資料請求先への電話架電（100件/日）DMを送付してアポ取り
・ZOOM商談
・SNSを使用した顧客への投稿
・都内開催のセミナーやイベント講師のサポート

▼派遣期間中▼
・1日目：会社の業務についての研修＋クラウド操作研修＋考え方などの共有
・2～3日目：トレーニングしながら進める

※従業員数2名

<直接雇用後>
＊勤務時間：変形労働制（8時間労働）休憩60分
＊年間休日：128日

【セールスプロモーション事業会社での販売のお仕事】
～正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり～

＜携帯電話/インターネット商材の獲得＞
・商業モールの携帯コーナーでお客様に対してアプローチを行い、
　携帯電話/インターネット商材の説明をし獲得を行う
・携帯電話/インターネット商材の加入意志が取れているお客様に獲得した商材の受付業務
▼派遣期間中▼
＊契約開始2日間は事務所にて研修。
＊週4日は東久留米の商業施設にて店舗稼働。
　週1日は赤塚事務所で研修。

＊従業員数46名（部署人数30名）

＜直接雇用後＞毎月21日勤務（シフト勤務）

【プリント基板関連サービスを行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎既存のお客様への定期訪問を主とする営業活動、アフターフォロー
・慣れてきたら新規もお願いする場合があります
・ノルマはありません

＊従業員数8名（部署2名・平均55歳）

＜直接雇用後＞
・残業：残業：月10時間

【システムコンサルティング会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・既存のクライアントに対しIT人材のマッチングサービスの提案
・新規顧客の開拓（既存取引先からの紹介メイン）
・顧客と条件面等の交渉
・エンジニアのアフターフォローなど
※営業ノルマ、飛び込み営業等はありません

＊従業員数14名（部署7名・平均32歳）

＜直接雇用後＞残業：月5時間

【配管工事付属品メーカーでのルート営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

■地震・振動・熱伸びから配管を保護する特殊装置をオーダーメイドで提案する営業職
・使用環境などのヒアリングを行い、製品を提案します（訪問・打合せ）
※顧客：インフラ系・エネルギー系・化学系

＊従業員数100名（部署6名）
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・祝日の週は、土曜出勤の場合有

【システムエンジニアリング事業会社での人材営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■SESの人材営業
・人材の新規開拓　
・案件の開拓　
・営業研修
・リストをもとにIT企業への営業
※対象者：エンジニア、デザイナー
※ノルマはありません（後々事業のサービス営業も対応いただく可能性あり）

＊従業員数39名（部署3名・平均28歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・10:00～19:00の間の6時間勤務も可能
・インセンティブ：派遣開始時含め6ヵ月後から支給あり

【パッケージソフト開発販売会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎製造業向けの自社開発パッケージソフトの営業がメイン
・展示会、セミナー、テレアポ、代理店などを活用
・訪問やオンラインでプレゼンをしながら商談を進めます

＊従業員数15名（部署7名・平均32歳）
＊新規開拓2割：ルート営業8割

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムソリューション会社でのSES営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・新規顧客開拓、既存顧客管理（同じ業界企業へのメールでの営業）
・エンジニアとの調整・企画・運営・採用人事
・既存取引内容の改善、交渉
・ソリューション営業（企画、提案）
※幅広く対応いただきます。ノルマはありません。
※インセンティブあり

＊従業員数15名
＊資格取得支援制度あり

＜直接雇用後＞残業：月15時間

【IT企業での反響営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・新規の取引先開拓と既存顧客のサポートを担当
・クラウドサーバの構築から保守運用セキュリティー製品の導入までを提案
・問い合わせへの対応・提案

＊未経験可
＊従業員数35名（部署4名・平均30歳）

＜直接雇用後＞
・完全シフト制
・残業：月20時間

【インフルエンサーマーケティング事業会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・広報PR業務
・SNS運用
・運用のサポート業務
・営業サポート業務
・商品の企画提案
・マーケティングなど
※新規開拓2割：ルート営業8割
※OJT＋座学あり（30～90日）

＊従業員数7名（部署3名・平均29歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週1日程度）
・残業：月20時間

【PR代理店事業会社でのPRの企画＆コンサルティングのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■PRの企画並びにコンサルティング業務
・企画やコンサルティングを行い顧客のブランド価値を高め、効果的なPR戦略の策定
■イベントセールス・プロモーションの企画制作及び運営
・ディベロッパーや自社企画などでのPOP UP STOREの企画｜人材派遣｜運営
・PRイベント企画運営、海外ブランドの日本市場導入時の支援
■各種撮影の企画、制作、キャスティング、コンサルティング業務

＊従業員数3名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性有（週1日程度）

【少額短期保険会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼代理店営業（開拓・管理業務）
・引き受け～各種照会対応
・募集代理店の創設・指導管理を外訪活動をメインとして担当
※ゆくゆくは適性等を基に「事故受付～保険金支払」「経営管理」「商品管理」等への転換あり

＊従業員数23名（部署8名・平均60歳）

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【有料職業紹介事業会社での営業（キャリアアドバイザー）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・キャリア面談
・マッチする求人の選定と紹介
・応募書類の作成支援
・企業への推薦
・面接などの選考対策
・求職者と企業間での日程調整
・入社までのフォローなど

＊営業経験
＊従業員数13名（部署6名・平均26歳）
＊勤務時間：月・金：10:00-19:00/火・水・木：11:00-20:00

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■