【業務系アプリケーション企画・開発会社でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

■システム開発支援・受託開発
・1名～複数名で開発プロジェクトの常駐支援
・システムの一機能からの構築を行う受託開発
・要件定義～運用保守までを行います
※情報通信系、サービス業、金融系、官公庁等が利用するWeb、クラウド系の開発を中心に展開

▼派遣期間：研修
・プロエンジニア育成コース（Java3ヶ月）の研修
▼直接雇用後
・自社内でJava研修。その後システム開発部への配属を予定
※テレワークの可能性有

＊従業員数28名（システム開発部署25名）

【 IT関連アウトソーシング事業会社でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆システムエンジニアリングサービス（SES）のご経験に合わせて、
　派遣期間中は研修を行います。
◎未経験者（スキルアップ学習）
◎経験者（社内開発）

＊従業員数9名（部署7名）
＊システム課でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムエンジニアリング事業会社でのIT関連のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中：研修
▼直接雇用後
・スマホゲームなどのアプリ開発
・サーバーの構築・運用・監視
・ネットワークの設計・構築・運用・保守
・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務
・ITに精通するサポート・事務業務等
※本人の特性や希望により

＊従業員数130名
＊テクノロジー本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトによる）
・完全シフト制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【基幹業務システム開発会社でのシステム開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎医師が作成する一連の流れをシステム化します
◎全部の診療行為についての調査します
・カルテ作成→受付（負担分の計算）→一か月分をまとめて人別に支払基金の計算を行う
・フォーマットの項目を埋めていく

＊従業員数30名（部署1名）
＊派遣就業初日の勤務時間：10:00～17:30

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月3～4時間

【ソフトウェア設計・開発会社での業務システム開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・ソフトウェア受託開発：社内にてお客様の要望に合わせたソフトウェアの設計、開発
・ソフトウェア開発支援：お客様のプロジェクトに参画しお客様とともにソフトウェアの設計、開発
※企業の事務所・工場・店舗などで稼働する業務システムを開発する企業
※オープン系・Web系のシステム
※使用言語：JavaやC＃言語

＊PC基本操作スキル必須
＊従業員数11名
＊直接雇用後の残業：月10時間

【精密板金部品製造会社での社内ヘルプデスクのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆社内SE、システム担当
・PCセットアップ・ネットワークプリンターセットアップ・障害対応
・WiFiセットアップ・障害対応
・Webサーバー管理、Mailサーバー管理、ファイルサーバー管理
・ネットワーク管理・障害対応

＊下記いずれかの経験をお持ちの方
　ヘルプデスク経験
　システムの設計～運用保守のいずれかの工程における業務経験
＊従業員数86名（部署1名）
＊土曜出勤が年に数回あり
＊上着貸与

＜直接雇用後＞土曜出勤が年に数回あり

【ソフトウェアの設計・開発及び保守・運用支援会社でのSE/PGのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

＜派遣期間中＞テレワークの可能性有（週4日程度）
◎社内研修
・一般的なビジネスマナーの習得
・プログラミング技術の習得
・データベースの基本的な操作方法を習得

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有（週2日程度）
・ソフトウェアの設計・開発及び保守・運用支援　
・ネットワーク構築及び保守・運用支援
※案件先企業で先輩社員の元でのお仕事となります

＊従業員数15名

【インフラエンジニアリングサービス等を行う会社でのインフラエンジニア】
＼正社員登用の可能性あり／

【既存顧客のサーバ・パソコン・ネットワーク機器の設計・導入・運用】
・ネットワークの設計～導入～運用
・パソコン、サーバー、プリンター、その他周辺機器の設置
・上記機器の定期メンテナンス、故障修理
・障害（システムトラブル）発生時の対応
※3～4年はグループ（2名）で業務進行します

＊従業員数92名（部署80名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（自己申告制）
・残業：月15時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【パッケージソフト開発販売会社での技術職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎自社パッケージソフトの基本設計、詳細設計、コーディング、テストなどの開発業務
◎慣れてきたらユーザーサポート業務や社内インフラの構築、新機能開発など

＊従業員数15名（部署3名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【急速冷凍機メーカーでの制御システム構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎特殊冷凍技術のノウハウや顧客ニーズを元に対応します
・冷凍機の制御システム構築（PLC、ラダー言語など）

＊産業機械のPLC制御経験者
＊従業員数45名（部署9名・平均36歳）
＊社内ランチ・夕食制度あり
＊会社スーツ・ポロシャツ・Tシャツ支給

＜直接雇用後＞
・残業：月22時間程度
・フレックスタイム制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ウェブアプリケーション開発会社での開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆企業・大学のWebシステムやスマートフォン向けアプリ等の開発
◎PGからスタートし、スキルや成長に合わせて1～3年で設計（SE）などを行います
◎その後は本人の希望を踏まえながら、以下のようなキャリア形成をしていきます
・PMとして複数プロジェクトの管理
・SEとして設計および開発メンバーの管理
・PGとしてスペシャリストを目指す
・インフラ(AWS)の設計・構築

＊自己学習含むプログラミング経験者
＊従業員数39名（部署31名・平均33歳）
＊直接雇用後の残業：月15時間

【ソフトウェアエンジニアリング会社でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆派遣期間中◆
・研修：プログラミング又は単発的に（テーマ別の）研修になる可能性あり
◆直接雇用後◆
・ソフトウエアの開発業務
※使用言語
・WEBシステム：Java　他　　　
・業務システム：Java　C　C++　C#　　　
・汎用系：Java　C++システム

＊従業員数14名（部署2～8名・平均43歳）

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有（案件による）

【総合建築会社での要件定義とシステム設計のお仕事】
＼在宅勤務あり！2名募集！正社員登用の可能性あり／

　・ニーズの調査
　・要件定義
　・システム設計
　・ファームウェア開発
　・エッジコンピューティング
　・クラウドサービス
　・アプリケーション開発

　＊PMO、SE経験のある方
　＊ プログラミング言語（C、C++、Python、JavaScript）を習熟されている方
　＊従業員数50名（部署5名・平均40歳）

＜直接雇用後＞テレワークあり（完全在宅）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェアの設計・開発会社でのシステムエンジニア/プログラマーのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・受注するデータ処理
・蓄積基盤およびデータ分析構築プロジェクトにおける要件定義/システム設計/プログラム開発/テスト等
・顧客打合せやチーム打合せへの出席
・業務報告
＜派遣期間中＞
・既存プロジェクトにアシスタントとして参画
　研修・訓練を受講し技術基礎を身に付けます

＊ETL/DWH/BI開発経験者
＊従業員数12名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有

【ITヘルプデスク、運用サポート等を行う企業でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ITエンジニアとしてITに関する業務を担当
（直接雇用後：客先常駐あり）

＜派遣就労中＞
・IT基礎研修、Excel研修などの各種研修、ITパスポートの資格取得に向けての学習

＊従業員数29名
＊資格取得支援制度あり

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクト先に準じる）
・残業：なし

【システム開発企業でのITエンジニア職】
＼16名募集！正社員登用の可能性あり／

▼常駐先にてテスト～要件定義等
※スキルと希望、目指したいキャリアに応じてアサイン先を決定します
※案件の特徴：基本はお1人で常駐し、協力会社の方とチームを組んで案件に取り組みます

＊ITエンジニア経験、または同等のスキルのある方（資格など）
＊従業員数50名（部署45名）

＜直接雇用後＞
・残業：なし（繁忙期：案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITソリューション事業や留学支援等を手掛ける企業でのプログラマーのお仕事】
＼在宅勤務あり！直接雇用の実績あり／

～言語不問！幅広い開発環境に触れられる～
▼システム開発におけるプログラマー業務▼
・Web系、汎用系、制御系等の言語は不問です

＊経験不問
＊従業員数15名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（週1日程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェアの設計・開発企業でのネットワーク/サーバーエンジニア職】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

◆ITインフラ全般のプロフェッショナル集団として様々な課題解決を行う企業◆
・上流工程から下流工程までの全てにおいて、経験や適性に合わせアサインします
＜派遣期間中＞
▼初日～3日目/経営理念・ビジネスマナー・Excel、Word復習レクチャー
▼4日目～/講師と共に今後の目標設定（資格取得や実践的な技術講習）
▼2週間～1か月～/プロジェクト参画

＊従業員数94名
＊技術部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・勤務地：都内、首都圏のプロジェクト先での勤務

【コンテンツの企画・受託開発会社でのディレクターアシスタント】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～直接雇用後はアプリ制作ディレクションの業務等にも携われます～
■企画・調べ作業
■資料作成
■テスト
■アプリのビルド作成（コーディングはなし）
■アプリの説明文などの登録や操作
＜作業工程＞
・スマホアプリの企画→UIUXの検討→テスト→ビルド作成→APPをStoreにUP

＊未経験可

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■