【機械器具設備設計会社での金属試験片加工のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■金属材料試験：検査機械による（引っ張り・曲げ・衝撃試験等）
■東京都溶接協会溶接評価試験補助業務

＊金属加工経験のある方
＊従業員数25名（部署8名・平均51歳）
＊試験室でのお仕事です
＊服装：場合により作業着有

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・家族手当、精勤手当あり

【地震監視システムの販売・保守メンテナンスを手掛ける会社にて保守・メンテナンスのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／　未経験可！

◎顧客先に設置している地震計、気象観測計の保守・メンテナンス業務（9割）
◎既設機器の交換設置工事（1割）

＊顧客：法人、官公庁
＊普通自動車免許お持ちの方
＊第二種電気工事士資格お持ちの方歓迎
＊社員の方のご指導があるため未経験でも安心です
＊3か月程度の研修期間を経て一通りの仕事がこなせます

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ガラス専門メンテナンス・清掃会社での軽作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆都内オフィスビルの高所ガラスメンテナンス
・2～3名のチームで作業中の地上での見張りなど簡単な作業からスタート
・オフィスビルの床や外壁の洗浄などの補助業務
※現場は23区内と調布市など
※窓ガラス清掃70％、高圧洗浄機使用30％
※現場により実働時間6～7時間程度の日が発生する可能性有

＊従業員数15名（部署13名）

＜直接雇用後＞
・完全シフト制（希望休申請/月間8日以上休み）
・残業：月6時間（繁忙期：年末）
・バイク・自通勤置き場あり（ガソリン代支給）

【ガラス専門メンテナンス・清掃会社での軽作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆都内オフィスビルの高所ガラスメンテナンス
・2～3名のチームで作業中の地上での見張りなど簡単な作業からスタート
・オフィスビルの床や外壁の洗浄などの補助業務
※現場は23区内と調布市など
※窓ガラス清掃70％、高圧洗浄機使用30％
※現場により実働時間6～7時間程度の日が発生する可能性有

＊従業員数15名（部署13名）

＜直接雇用後＞
・完全シフト制（希望休申請/月間8日以上休み）
・残業：月6時間（繁忙期：年末）
・バイク・自通勤置き場あり（ガソリン代支給）

【清涼飲科水メーカーでの軽作業（製造）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ラムネやサイダー、サワー各種の製造
・状況により、配送業務をお願いする場合があります

＊従業員数8名

＜直接雇用後＞
・繁忙期：5～9月
・月1回程度土曜休日出勤有

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【空調設備・冷暖房換気設備等の設計・施工会社での施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・管工事
・施工管理業務
※派遣期間中は補助業務を行います

＊経験不問
＊従業員数8名
＊制服あり

＜直接雇用後＞
・残業：～20時間／月（繁忙期：工期竣工間際）
・土日祝日休み（現場により休日出勤あり／代休取得）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ビル管理運営会社での内装管理事務のお仕事】

◆テナント工事における内装管理業務（オフィス）
大規模複合施設のPM会社における工事担当
・オフィスのテナント工事の内装管理業務
（入退去・レイアウト変更・増床）
◆関連法について把握されている方

◎週3～5日で相談可！

【大手ハウスメーカーのグループ企業でのお仕事です】
★配属先により業務が異なります★

?Revitテンプレート検証業務、アドインツール関連の検証業務、報告書作成等
②実案件対応（モデルチェック、案件資料作成等）、オペレターのQA対応、資料作成等
③Revitファミリ作成、検証、格納資料作成、ISO対応等
④Revit施工図作成、報告書作成、モデルチェック等
⑤Civil3Dを使った資料作成、講師業務補佐、各種マニュアル作成等

＜必要スキル＞
?②Revit使用経験
③Revitファミリの作成経験
④Revit施工図の作成経験
⑤Revit・Civil3Dの操作経験

【建設コンサルティング等を手掛ける会社での建築技術者】
＼正社員登用の可能性あり／

◎建設（施工）プロジェクトにて工程管理や品質管理マネジメント業務
・工事進捗の写真撮影やデータ整理、ファイリング　　
・協力会社の現場スタッフへの指示連絡・取りまとめ
・労働安全衛生に関する書類作成補助　　
・建設プロジェクト全体のスケジュール管理サポート
・作業員の安全管理や工費の管理補助など　
※研修後、OJTで1～2年の実務を通した研修あり
※就業場所：～2ヶ月（東京都八王子市）＊～1ヶ月（新宿区西新宿）

＊従業員数2,871名
＊直接雇用後の就業場所：本社（港区六本木）

【大手建設会社にて施工管理（八重洲地区土木工事）のお仕事です】

〇現場管理
・朝礼夕礼
・安全当番（現場パトロール）、現場作業指示
・部材発注、業者手配
・作業間調整

〇内業（事務所内作業）
・図面作成、修正
・施工計画、設計業務
・書類作成（施工計画書、役所提出書類、安全書類、協議書類、写真整理）

※施工管理経験必須となります。

【建物や構造物、街路灯などの維持管理を手掛けている企業にて施設維持管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／　未経験可！

◎監視室にて3～4名のチームで作業します
・施設内の中央監視室にてモニタリング
・日常点検
・設備の不具合など
・定期的な点検業務

＊従業員数10名（部署人数：7名）
＊繁忙期：5月・11月（設備点検があるため）
＊残業：殆どなし

＜直接雇用後＞
・週休2日制（土日どちらか1日＋平日1日）
（勤務時間：平日9時～17時／土日7時～18時）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【倉庫事業等を手掛ける企業での軽作業（リーダー業務）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎倉庫内での以下のリーダー業務を担当
・生産性、品質管理
・部下育成、コミュニケーション、モチベーション管理など
※派遣期間：マニュアル作りやワーカーの募集、勤怠管理、シフト管理、他事業部の事務や営業の手伝い

＊従業員数40名（部署30名・平均32歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間（繁忙期：2月、3月、11月、12月）
・完全シフト制

【製造業・工業用精密プラスチック部品の製造販売会社での機械/生産技術のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■工業用プラスチック部品で使用する金型の仕様設定や取り纏め業務を担当
・業務覚えた後は金型図面・製品図面により顧客先での打ち合わせや生産工程の設計を行う
※未経験でも一人前の技術者となれるようにフォロー体制あり

＊従業員数790名（部署9名・平均39名）
＊第一事業部技術課でのお仕事

＜直接雇用後＞残業：月10時間

【省エネルギーシステム事業をワンストップソリューションで行う会社の技術職】
＼正社員登用の可能性あり／

・省エネ課題の解決に向け、営業担当と共に設備導入の工程・原価・品質安全等を管理
・企画提案段階から建設プロジェクトに参画し、見積依頼・工事金額調整に対応
・課題抽出～提案・施工・成果検証の流れで、ひとつの案件を監修
▼派遣期間中▼
・先輩社員に帯同して、OJTで事業を全般的に学んでいきます

＊従業員数29名（部署5名・平均50歳）
＊勤務時間：【月】8：30～17：30【火～金】9：00～18：00

＜直接雇用後＞残業：月20時間

【バックオフィスサービス等を行う企業でのサービスデスクのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◆社内システムのサービスデスク業務とキッティング業務
・各種システムの電話・メール対応
・問合せ内容のヒアリングおよび問題の切り分け
・二次窓口へのエスカレーション
・ユーザーへの回答
・問合せ管理ツールへの問合せや回答内容の入力
・手順書やFAQなどの更新作業
・データクレンジング
・キッティング業務等

＊従業員数761名（部署41名・平均33歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2回程度）
・残業：月10時間

【食品＆飲料販売企業での提案営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆給茶機・オフィスコーヒーマシンのメンテナンス
　⇒客様先を訪問し、給茶機等の保守およびメンテナンス等の定期点検業務
　⇒故障時の修理
　※1日あたりの訪問件数は7～8件程度
◆粉末飲料を中心とした商品や機械交換の提案
　⇒新商品の紹介、季節やニーズに合った商品や機械交換の提案

＊未経験可
＊従業員数46名（部署12名・平均35歳）
＊営業統括部 首都圏カスタマー営業部でのお仕事
＊移転予定あり（10月/南青山）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

【バッケージソフトの設計・開発事業等を行う企業でのCAE解析技術者補助要員】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

・CAE解析の補助業務
・Excelを使ったデータ処理
・簡単なプログラム
※経験のない方も教育いたします
※SESとなります

＊従業員数43名（部署6名・平均40歳）
＊就業先により就業時間が異なる場合があります
＊若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業

＜直接雇用後＞残業：月10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【衣料品を企画製造する専門商社での生産管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・スケジュールや工場管理
・仕様確認やコスト管理
・納期管理
・生地、付属等の発注業務
・納品連絡や納品書作成　等　

＊OEM、ODMメーカーでの国内生産管理の経験をお持ちの方
＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間（繁忙期：4～7月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■