【建設業や都市計画等を手掛ける企業での建設設計のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼建築設計に関する業務全般▼
・設計から監理まで総合的な業務を担当
・建築ソフトを使用した図面作成
・ワード・エクセルを使用した資料作成
・その他付随する申請業務等
※対象：集合住宅、教育施設、公共施設等
※使用ソフトはAUTO-CAD、Jw_cad

＊建築学科・建築系の学校を卒業または建築事務所での実務経験者
　及び建築CADソフト使用経験者
＊従業員数7名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【鉄道信号保安装置メーカーでの設計・製図・現場調査のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆鉄道関連部品や装置の設計・製図・現場調査
（鉄道や線路などを現地で調査します）　
・必要に応じ国内外のクライアント先へ出張・打合せ・鉄道会社との折衝
・納品後のアフターフォロー（部品の校正・修理等）　
・展示会への参加や運営等も行います（年に数回）
※80％は内勤/10～20％が外出

＊従業員数22名（部署4名）
＊技術部でのお仕事です
＊祝日は年10日程度出勤の場合あり

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・土日休み（祝日出勤）

【工作機械（汎用機・専用機）の開発・設計会社でのマニシングセンター・オペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■工作機械の制御設計（シーケンス・NCプログラム）
■ソフト設計→組込みソフト設計・制御系プログラム開発、NC制御装置およびシーケンサー
※直接雇用後、客先打合せ、納入の出張あり（宿泊を伴う出張の可能性あり）

＊回路設計、ソフト設計、制御系、プログラム開発経験のある方
＊従業員数60名（部署11名・平均50歳）

＜直接雇用後＞残業なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【プラント設計（技術サービス業）を行う企業でのプラント設計エンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～1か月間の研修あり！未経験の方でもご安心ください～
・配管・機器・機械・計装・土木など
・各プラントを最先端のCADシステム（2D-CAD、3D-CAD）を使用し設計及びオペレーター業務

＊従業員数130名（部署78名・平均38歳）

＜直接雇用後＞残業：月15時間程度

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【小型電子機器の受託開発・製造会社での設計＆製造のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼小型電子機器（自社開発または受託品）の試作開発および改良設計
▼その付帯業務

＊電子回路の基礎知識のある方
＊E-CADの経験ある方歓迎
＊従業員数20名（部署7名・平均50歳）
＊技術部でのお仕事

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【総合広告代理店での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◇各沿線エリアでの広告代理店業務及び営業
・各システムによる広告の空き状況等の状況検索
・各種広告の申込・手配・管理業務
・パワーポイントによる各種広告資料の作成
・サイン製作関係の作業業務
※全国に顧客あり（全国営業）
※電車・バス・駅構内等の広告を扱う交通広告をメインとする会社

＊営業経験ある方
＊従業員数10名（部署2名・平均45歳）

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【総合広告代理店での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◇各沿線エリアでの営業
・パワーポイントによる各種広告資料の作成
・サイン製作関係の作業業務
※関東近郊でのお仕事が主となります
※電車・バス・駅構内等の広告を扱う交通広告をメインとする会社

＊未経験可
＊従業員数10名（部署2名・平均45歳）

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼特殊産業機械メーカーでの設計管理のお仕事／／

◎設計から納品立ち合いまでの製造全般
・CADで設計
・資料作成
（取扱説明書、仕様書、リスト管理、プレゼン資料、日報）
＜受注からの流れ＞
▼引合い→仕様書提示→打合せ→見積→受注→設計
　→部品製作→部品調達→組立→点検→ 立会い→納品、検収

＊直接雇用後：土曜日出勤あり／海外出張あり
＊従業員数１５名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼通信機器、電子回路設計等を手掛ける企業にて機械設計の募集！！／／

◎遊戯機器、家電製品、通信機器等の機構設計
◎デザインもしくは基本設計・開発・試作・量産立上げ

＊全社員数３６５名、男女比９：１、平均年齢３４歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼通信機器、電子回路設計等を手掛ける企業にて回路設計職の募集／

◎遊戯機器、家電製品、通信機器・その他輸送機器等の回路設計
◎メカ、ソフトエンジニアと連携し設計・開発・試作・量産立上げ
◎上流工程を担っているため外注のコントロール業務あり

＊全社員数３６５名、男女比９：１、平均年齢３４歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建物建設・解体工事を行う企業での設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼設計を主にお任せします
・RC関連建物
・解体・測量・設計

＊設計経験のある方
＊従業員数40名

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間（現場の状況により早出や残業あり）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【機械設計技術者のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／未経験可！

◎産業設備機械（ゲーム機等） の設計CAD、トレースCAD
◎顧客の工場で使用する生産設備機械の製作

※CADご経験者歓迎
※事業内容：
　・ロボットを使った組立/検査/搬送装置
　・手動/半自動の治具

＊直接雇用後の残業：10?15時間/月
＊従業員数30名

【機械設計事業会社での設計のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～主に立案～図面作成までを一貫してお願いします～
◆エレベーター用部品の設計
◎構造部品の立案、設計、製図
◎意匠品設計、製図
◎現場向け用品の設計、製図
※使用CAD：ICAD/SX(3D)、AutoCAD LT(2D）

＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間

【特殊用途自動車製造会社での設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・お客様の要望に合わせたオーダーメイド設計
→車体の骨格、機器配置、内容、電気配線、デザインなど全般の設計
→世に同じものがないオーダーメイド品を一品ごとに新たに設計
※先輩社員よりマンツーマンでOJTによる指導あり

＊従業員数66名
＊仕出し弁当あり

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【光学機械器具メーカーでの設計及び作図のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎光学測定機等の製品改造・開発・特注製品のメカ設計及び作図業務
・2D・3DCADを使用した設計及び作図
・お客様からの技術的相談の補助作業

＊理系教育を受けた方
＊従業員数98名（部署13名）
＊技術本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【家具金物メーカーでの企画開発（CAD）のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・設計・製図業務
・見積もり業務
・商品登録作業
・金型手配・メンテナンス
・生産管理
・品質改善など

＊従業員数40名（部署4名・平均44歳）
＊開発部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【理化学機器の設計・製造会社での設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

○理化学機器の設計業務
・顧客ニーズに基づく機械設計
・営業メンバーと客先へ同行し打ち合わせ、現地調査
・製品の納入、据え付け作業等の補助
・その他付帯業務（宿泊出張有り/直接雇用後）

＊2D CAD使用経験者
＊従業員数13名（部署4名・平均60歳）
＊祝日のある週は土曜出勤の場合有り

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【機械設計事業会社での設計のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～主に立案～図面作成までを一貫してお任せします～
◆エレベーター用部品の設計
◎構造部品の立案、設計、製図
◎意匠品設計、製図
◎現場向け用品の設計、製図
※使用CAD：ICAD/SX(3D)、AutoCAD LT(2D）

＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間

【太陽光発電システム販売、施工を行う企業でのCADオペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／

◎専門産業に特化したCADオペレーターのお仕事です

＊「産業用太陽光発電施工図面」または
　「電機関係のCAD」の実務経験のある方
　（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数240名（部署60名・平均31歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■