【人材アウトソーシング会社でのCAD・設計のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～マンション、オフィスビル、競技場など、大型建設プロジェクトの図面作成を担当～
●主な分野：建築、電気設備、機械（空調・衛生）設備
●主な業務内容：建設現場で必要とされる施工図面の作図支援
※請け負った図面を社内CAD室で作図または首都圏の各建設プロジェクト先へ常駐（客先常駐）して作図支援

＊従業員数23名（部署6名・平均45歳）
＊CAD事業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・年間休日125日
・残業：月10時間

【測量・調査・設計を行う企業でのCADオペレーション職】
＼正社員登用の可能性あり／

■主にCADにて製図の作成（内勤）
※図面の以外の資料作成あり
※現場での作業は図面との整合性確認を想定

＊CADソフト操作経験のある方
＊従業員数10名（部署5名・平均46歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週1回程度）
・残業：月10時間（繁忙期：年度末）

【測量・調査・設計を行う企業でのCADオペレーション職】
＼正社員登用の可能性あり／

■主にCADにて製図の作成（内勤）
※図面の以外の資料作成あり
※現場での作業は図面との整合性確認を想定

＊CADソフト操作経験のある方
＊従業員数10名（部署5名・平均46歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週1回程度）
・残業：月10時間（繁忙期：年度末）

【建築、土木の設計施工を伴うエンジニアリング会社でのCAD設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎機械設備設計(配管計装図、配置図、塔・槽類、配管、搬送設備等）
◎プラント、水処理施設の見積・積算・調達、現場施工管理にかかる業務
※未経験の方は、先輩社員に同行し現場見学からはじめます
※社内・社外での研修にも参加いただきます

＊従業員数44名（部署9名・平均45歳）
＊プラント事業部でのお仕事
＊現場の際は作業服支給
＊勤務時間：4/1-9/30→8:30-17:30・10/1-3/31→8:45-17:45

＜直接雇用後＞残業：月10時間

【建築、土木の設計施工を伴うエンジニアリング会社での設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・新築・改修工事の企画、設計、現場管理と総合的に携わるマネジメント業務　
・安全管理を含めた現場管理業務　
・積算、工程構成、調達（製作、購入、納入）業務　
・設計（CAD）業務

＊従業員数44名（部署1名・平均51歳）
＊建築事業部でのお仕事
＊派遣期間中の勤務時間：4/1-9/30→8:30-17:30・10/1-3/31→8:45-17:45

＜直接雇用後＞残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【大手広告代理店グループ企業でプロデューススタッフのお仕事】

■プレゼン業務フォロー
Hクリエイティブに対してプランナー・コアスタッフと共にアイデア出しから実施企画・フィジビリティ確認を行う際のフォロー業務
■実施業務
映像/イベント/PR/サイト制作/プレミアム制作/コミュニケーション活動を統合的に実施していく中でのフォロー業務

。・☆おすすめポイント☆･°
・制作会社や制作業務必須のお仕事です！
・制作プロデュース業務が好きな方！
・社員登用も視野に入れています！
・開始日ご相談ください！

【防災インフラ機器の設計を行う企業での機械設計全般のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼レイアウト設計/配線設計、その他機械/電気/電子製品専門職
・客先から提示される仕様の構造設計・作図・必要部材の選定、製造担当者向けの指示
・仕様により筐体設計・強度計算を行なうこともあり

＊筐体・板金設計経験のある方
＊従業員数10名（部署2名・平均40歳）
＊機械チームでのお仕事です
＊有給の取得しやすい環境
＊社外研修あり
＊各種手当が充実（職能手当、住宅手当、生産手当等）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間
・土曜日出勤発生の可能性あり（年1～2日程度）

【防災インフラ機器の設計を行う企業での機械設計全般のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼レイアウト設計/配線設計、その他機械/電気/電子製品専門職
・客先から提示される仕様の構造設計・作図・必要部材の選定、製造担当者向けの指示
・仕様により筐体設計・強度計算を行なうこともあり

＊筐体・板金設計経験のある方
＊従業員数10名（部署2名・平均40歳）
＊機械チームでのお仕事です
＊有給の取得しやすい環境
＊社外研修あり
＊各種手当が充実（職能手当、住宅手当、生産手当等）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間
・土曜日出勤発生の可能性あり（年1～2日程度）

【映像機器・通信機器類メーカーでの設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼3D CADを使用した外装や機構設計
▼大手メーカーからの要求事項をもとに製品完成までの開発
▼顧客や関連部門との打ち合わせ
※設計商品：デジタルカメラ、モバイル製品、防水製品、各種アクセサリー等

＜設計プロセス＞
デザインに基いた構想設計⇒詳細設計・出図⇒試作評価⇒認定業務

＊外装設計の実務経験ある方
＊CADや設計に関する科目を受講している方
＊従業員数82名

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【プラントエンジニアリング会社での設計・図面作成のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・2D/3D-CADを用いた図面作成
・専門の解析ソフトで強度などの検証
・指定の計算ソフトに数値を入力し、図面を作図しながら
　現地にて図面通りに構造物が収まるか等を協力会社と協議を行う

＊従業員数174名

＜直接雇用後＞残業：月15時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【包装機械製造会社での機械設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎物流機と包装機の機械設計
■包装分野
　個装・集積上包機、集積専用上包機、帯掛包装機、自動シュリンク包装機、半自動シュリンク包装機、簡易シュリンク包装機
■環境分野
　全自動屑類圧縮機、ロール状屑類圧縮機
■物流分野
　パレットストレッチ包装機、パレット用水平結束機、自動紐掛結束機、PPバンド自動梱包機
※20～30代活躍中

＊従業員数62名（部署5名・平均35歳）

＜直接雇用後＞残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【包装機械製造会社での機械設計のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎物流機と包装機の機械設計
■包装分野
　個装・集積上包機、集積専用上包機、帯掛包装機、自動シュリンク包装機、半自動シュリンク包装機、簡易シュリンク包装機
■環境分野
　全自動屑類圧縮機、ロール状屑類圧縮機
■物流分野
　パレットストレッチ包装機、パレット用水平結束機、自動紐掛結束機、PPバンド自動梱包機
※20～30代活躍中

＊従業員数62名（部署5名・平均35歳）

＜直接雇用後＞残業：月10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【農林業用・環境制御盤メーカーでの電気・電子技術のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・農業用制御盤及び付属機器類のハード、ソフト設計
・農場での取付作業と保守・メンテナンス業務（納品時）
・展示会の説明員や図面作成等

＊従業員数11名（部署4名・平均53歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・休日：工事等の日程により変更の場合あり（基本的に土日祝休み）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【時短勤務！SAP導入プロジェクトに対するコンサルティング支援企業でのSAPコンサルタント】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり！／

◆SAP導入コンサルティング業務全般をお任せいたします◆
・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義
・カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用保守など
※経験・スキルにより相談
※テレワークあり（週3回程度）

＊人事領域のSEやプログラミング経験のある方
＊SAPコンサルティング、保守、ABAP開発などの経験ある方
＊従業員数10名（部署8名）
＊業務コンサルティング部でのお仕事です

＜直接雇用後＞完全在宅

【配電工事・通信工事を行う企業での図面作成のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・電線共同溝整備事業に伴う地中化工事用の図面（系統図・管路要望図）作成
・図面確認資料作成
・ケーブルテレビ会社の図面確認資料作成
・図面作成前の現地調査

＊従業員数45名
＊作業着支給あり

＜直接雇用後＞
・土曜休みは会社カレンダーによる（平均隔週休み）
・残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
～技術・開発支援事業会社での設計＆開発のお仕事～

▼回路の接続テスト・機器類の設計や組立て・走行テストデータ解析等
・プログラミング
・展開図や回路図の作成
・部品調達等

＊CADの学習経験、電気回路業務の経験ある方歓迎
＊本社と開発部を行き来する可能性があります
＊従業員数１１０名

■直接雇用後■
・客先駐在し、技術支援を行う
・勤務時間：駐在先による

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【土木設計や測量業務等を行う企業での設計技術職】
＼正社員登用の可能性あり／

■宅地造成設計
■開発行為許認可申請
■開発行為許認可申請図書の作成
■上記申請の手続きに伴う行政協議
＊使用システム：ＡｕｔｏＣＡＤ、トレンドワン
※ＡｕｔｏＣＡＤ使用経験ある方
※同業種での実務経験ある方
※役所での協議や初対面での会話に抵抗ない方

＜直接雇用後＞
・残業：１０～３０時間／月
・繁忙期：納期遵守のため、月によって変動あり
・テレワークについて⇒ 基本出社勤務、在宅勤務条件あり

＊従業員数９名　＊部署人数３名

☆正社員登用の可能性あり☆
＼電子書籍、デジタルコンテンツ等の各種メディアの企画、開発を行う企業での編集のお仕事／

◎雑誌やｗｅｂコンテンツ制作業務全般
【具体的な業務】
・企画書作成、取材依頼、取材ストック手配、取材の準備などがメイン
※校了日やスケジュールの締日に向けて上記の業務を行います
※外出（取材）の頻度は、その月によって変動
※派遣期間中は社員に帯同してＯＪＴを行います

＊雑誌やｗｅｂの編集経験ある方歓迎
（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数２４名

＜直接雇用後＞残業：３０～４０時間／月（繁忙期：校了前）